公司网站管理岗位职责

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1、网站管理员岗位职责某公司网站管理岗位职责网站管理专员，是指以从事网站建设和管理为主要工作内容的岗位，该岗位侧重信息技术方面，及网站编辑相互协调，相互补充。依据公司网站建设及管理工作分工，此岗位在XX工作部，主要是指公司互联网站的建设及管理，X内部信息网的建设工作。其主要职责是：1，负责公司网站的日常运维工作，确保网站正常运行，访问顺畅。2，负责公司网站的建设，管理工作，结合公司业务发展，提出改版方案。3，负责公司网站改版或者新增栏目的设计开发，编程、架构和调试工作。4，负责网站运行过程中的技术改造，SEO搜寻引擎优化，网络搜寻关键字统计汇总工作，定期制作相应报表，驾驭网站运行、访问状况。5，负

2、责对网站编辑等内容建设者进行运用方法指导和培训工作。6，负责对互联网信息的搜集整理工作，对于互联网上不利于公司的信息，要刚好发觉，快速处理，消退影响。7，帮助XX工作部长对内部信息网的架构、栏目建设和运维进行监管。8，帮助各部门、组织机构，对其网站建设，依靠网络平台的子系统开发和管理维护工作供应技术支持。9，其他及互联网网络传播和网络办公有关的技术性工作。10，领导交办的其他工作。网站编辑，是指通过网络从事网站（含内部信息网和互联网站）内容维护和管理为主要的工作内容的岗位，依据公司分工不同，这里的网站编辑主要是指公司互联网站的信息内容管理工作。主要职责是：1，负责公司网站新闻信息采编，上传工作

3、。2，负责公司网站的栏目内容建设，确保更新刚好，信息精确。3，负责公司内部信息网信息的审核，举荐工作。4，负责公司内部新闻搜集整理，并通过网络进行上报工作。5，负责公司网站的专题策划，选题，资料整理以及上传工作。6，负责公司网站留言板块的信息鉴别，审核，回复，管理工作。7，负责互联网上发布的及公司有关的信息的整理和处理工作，对于不良信息，要刚好反馈，快速处理，消退影响。8，帮助XX工作部长对公司内部信息网、分子公司网站内容进行监管，确保宣扬工作口径统一，表述正确。9，其他及网络信息发布有关的工作。10，领导交办的其他工作。 1、依据信息中心有关计算机和网络运行的条例对学校计算机和网络系统的运用

4、进行规范化的管理，刚好制止违规现象发生。2、对计算机和校内网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工作和平安防范工作，确保网络畅通无阻。3、细致做好计算机和网络系统的数据记录、平安备份和用户管理工作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。4、为学校应用信息网络的教化教学工作供应技术支持，保证学校计算机和网络设备平安运行的环境要求。5、做好校内网及区教化信息网和Internet接入状况的监测工作，刚好向区教化信息中心网管供应信息。6、依据校长的办学理念，策划、设计、制作和管理学校网站，负责学校网站的信息发布和日常维护。7、刚好收集学校内外的教化教学动态信息，通过学校网站宣扬学校取得的各项成果，扩

5、高校校的影响。8、建立本校教化教学数据库和资源库，努力开发学校管理和课程教材改革的网站应用项目。9、为学校师生有效利用网站资源供应技术支持。10、负责学校网站的平安防护和运行监控，做好网站运行数据的记录和平安备份，刚好向区教化信息中心供应信息。11、完成上级交办的其他工作任务。技术服务部各岗位职责(草案) 第一条 网络管理人员岗位职责1、保障全馆计算机网络系统的正常运行；2、负责全馆网络系统的管理，合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能；3、负责图书馆局域网入网计算机IP地址的申请、支配、登记和管理等工作；4、负责图书馆局域网的平安、保密管理，为网络用户设置用户名和密码；5、维护馆内镜像站

6、点数据，刚好添加数据，保证各站点正常运行；6、负责对图书馆自动化管理软件进行日常管理维护，刚好更新软件，并负责进行数据备份和灾难性复原；7、不断学习驾驭最新的计算机网络技术，并应用于实际工作；8、完成部领导布置的其它任务。其次条 网页制作和网站管理人员岗位职责1、担当图书馆网站的建立和网页设计、日常维护更新、改版等各种技术工作；2、娴熟运用网络技术和网页制作软件，跟踪网页制作新技术的发展，并运用到具体工作；3、负责图书馆网站服务器的平安管理，刚好修补系统漏洞，确保系统平安运行；4、刚好发布及本馆有关的新闻、重大事务，做好图书馆的对外宣扬工作；5、刚好发布本馆最新文献资源信息，通过网站指导读者利

7、用图书馆；6、通过留言板、论坛等交互系统，了解读者需求，并细致刚好解答读者的提问；7、了解驾驭本校教学、科研的现状及发展趋势，尽量全面系统地搜集有关网络资源，通过学科导航系统向读者举荐最新的文献信息；8、定期实现网页的改版工作；9、完成领导布置的其它任务。第三条 设备管理维护人员岗位职责1、负责本馆网络设备的添置、保管、修理、更改等工作；2、负责全馆技术设备部分的管理，做好设备的统计、调拨；3、指导读者或有关工作人员合理运用设备，刚好清除设备故障，保障设备的正常运行；4、依据本馆工作实际须要，制定全馆技术设备的升级和规划方案；5、完成领导布置的其它任务。第四条 技术服务部主任岗位职责1、担当本

8、馆自动化建设项目的调研、组织和实施，不断完善本馆网络系统，确保系统的正常运行；2、主持本部的业务、行政工作并帮助馆领导做好本部员工的思想政治工作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任；3、负责制订本部的工作支配并组织实施；4、不断完善本部的岗位责任制，建立及健全各项规章制度，检查本部各项日常工作的执行状况，刚好解决出现的问题；5、做好本部职工在职培训及职业道德教化工作：制订培训支配、组织培训工作，定期考核效果；6、检查、指导本部职工的工作，定期进行考核；定期总结工作；打印统计报表，并向本部职工及馆领导报告；7、关切群众生活，在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难；8、完成馆

9、领导交办的其它任务。网站责任编辑岗位职责一名网站责任编辑的岗位职责是什么？假如你想深化了解，可以阅读以下这篇网站责任编辑岗位职责，仅供参考。1. 依据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计；2. 在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作，本合设计师做好网页制作（番禺网页制作）；3. 不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责；4. 负责网站年度目标的分解及实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）；5. 依据市场需

10、求，设置栏目内容，支配组织开展专题活动；6. 协调网站及外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审定稿件，支配版面；7. 提高网站访问量，提升品牌影响力；8. 参及公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划；9. 参及公司宣扬活动主题策划，文档的撰写；10. 及技术及设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作；11. 建设、管理内容部门工作。相关岗位职责：商场理货员岗位职责营业员岗位职责总编的职责如下1.负责网站的策划,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息,担当网站的法律责任；2.审查各频道的设置,调整频道工作人员的组成,检查各频道的内容,保证及网站宗旨的一样性；3.负责网络活

11、动的整体策划,并进行相应限制；4.代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作沟通工作；5.确定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络；6.对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整；7.每月向编辑部会议总结汇报网站工作.五,副总编的职责如下1.帮助总编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作；2.负责网络活动的整体策划,起草实施方案；3.在总编不能主持工作期间,代行总编的职责.4.每月向总编提交工作小结.六,设计总监职责如下1.负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模版风格设计；2.随时监控各频道,栏目,文章的视觉形象,保持网站的统一风格；3.负责网站对

12、外活动时的视觉设计工作,包括名片,宣扬册,主题海报等；4.负责组成设计小组,指导开展设计工作；5.每月向总编提交工作小结.七,技术总监职责如下1.负责网站的程序设计,编制,以及特性功能的实现；2.负责网站服务器的维护和平安工作；3.负责FTP帐号,MAIL帐号,发布系统的维护和更新；4.负责组成技术小组,指导开展技术工作；5.每月向总编提交工作小结.八,频道主编职责如下1.每频道设频道主编一名；2.接受总编的督查,对总编负责并可在总编授权范围内,对外开展联络事项；3.负责本频道各栏目的策划,调整,制作,维护；4.负责组成频道编辑组,举荐栏目主持人并经总编确认后聘任；5.保证本频道各栏目每周至少

13、更新两次(新闻动态栏目除外),并在每月策划一次大型专题；6.对本专栏的内容保证及网站的宗旨保持一样,并负相关的法律责任；7.确定本频道的合作伙伴和友情链接,并报总编批准；8.每月向总编提交工作小结.九,栏目主持人职责如下1.每频道设栏目主持人若干名；2.帮助频道主编进行本频道各栏目的策划,调整,制作,维护；3.负责本频道栏目的资料收集,页面制作,日常更新工作；4.保证本人主持的栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外),并协作频道主编在每月策划一次大型专题；5.每月向总编提交工作小结.十,网站顾问组的组成1.依据网站工作须要,可由总编聘请网站顾问；2.网站顾问应是某一方面的专家学者,能为网站供应

14、较权威的信息；3.依据须要,可以邀请网站顾问参加编辑部会议.十一,网站编辑部的议事规则1.编辑部会议每月实行一次,依据特殊状况可由总编临时召集；2.编辑部探讨形成的决议,以半数通过为原则,总编具有否认权；3.会议前由总编发布会议通知,参加会议成员必需事先做好发言准备；4.会议前各部门负责人必需向总编提交工作总结；5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员,经编辑部探讨可赐予警告,劝退,除名处理.十二,网站编辑部成员自律守则及纪律1.不得假借职权,以本网站的名义在外招摇撞骗；2.各成员间应通力合作,内部团结,不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序；3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德,做一个奉公遵遵守法律律的公民；4.全体成员务须时常学习新学问,熬炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效率；5.各级主管要留意自身涵养,改进和提高管理水平；6.各频道信息发布必需有严格的信息发布流程；7.各频道的信息必需保证每周更新不少于两次；8.各频道必需细致负责,向上网用户供应良好的服务,保证发布信息的合法性,平安性；9.各频道负责人的确保证个人负责.