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1、如何成为一个职业化的人如何成为一个职业化的人 一个拥有大量财富，且关爱他的员工，诚信一个拥有大量财富，且关爱他的员工，诚信正直的老板这样和他的员工说：正直的老板这样和他的员工说：给你一套给你一套100万的房子要不要？万的房子要不要？给你一辆给你一辆100万的汽车要不要？万的汽车要不要？给你年薪百万要不要？给你年薪百万要不要？你若能完整的回答一个问题这些全是你的！你若能完整的回答一个问题这些全是你的！一个问题的价值！一个问题的价值！价值百万的问题：你能为我做什么？价值百万的问题：你能为我做什么？案例：案例：老鼠的目标老鼠的目标老鼠的目标老鼠的目标铁路总裁铁路总裁铁路总裁铁路总裁目标的高低决定了人
2、生的差异目标的高低决定了人生的差异目标要切合实际目标要切合实际二、职业意识二、职业意识品牌意识品牌意识 职业化思想基础：职业化思想基础：我是一个商品！我是一个商品！什么是品牌：什么是品牌：一条领带的价值！一条领带的价值！二、职业意识二、职业意识品牌意识品牌意识我是一件商品，要有价值！包装自己包装自己营销自己营销自己要有信心要有信心要有热情要有热情了解企业了解企业一身好行头一身好行头让荣誉的光环环绕让荣誉的光环环绕二、职业意识二、职业意识责任意识责任意识 尊重自己的选择尊重自己的选择:不喜欢没关系，责任不喜欢没关系，责任会会让你成功。让你成功。没有借口没有借口:勇于承担责任。勇于承担责任。不要抱
3、怨不要抱怨:我们没时间抱怨，调整自己！我们没时间抱怨，调整自己！案例案例保洁公司人才价值保洁公司人才价值通用公司人才价值通用公司人才价值2.2.桌子；给你桌子；给你桌子；给你桌子；给你100100万万万万=创造创造创造创造200200万万万万4.4.哲人一生哲人一生3.3.付出的多付出的多付出的多付出的多报酬少报酬少报酬少报酬少1.1.不要让自己的不要让自己的不要让自己的不要让自己的简历像栅栏简历像栅栏简历像栅栏简历像栅栏二、职业意识二、职业意识团队意识团队意识 沟通：沟通：有效的沟通是团队的基础；有效的沟通是团队的基础；协作：协作：互相配合；互相配合；相信同事相信同事:相信别人，不要互相猜疑
4、相信别人，不要互相猜疑。案例案例保洁公司人才价值保洁公司人才价值通用公司人才价值通用公司人才价值2.2.地狱天堂地狱天堂地狱天堂地狱天堂1.1.四寸裤子四寸裤子四寸裤子四寸裤子3.3.偷油的老鼠偷油的老鼠偷油的老鼠偷油的老鼠二、职业意识二、职业意识学习意识学习意识明确我要学什么：明确我要学什么：有目的有目标有目的有目标付出更多的努力：付出更多的努力：压缩你的时间和精力压缩你的时间和精力学习指的不只是看书！学习指的不只是看书！三、职业素养三、职业素养职业操守：职业操守：诚实守信、尊重诚实守信、尊重他人、追求卓越他人、追求卓越职业形象：职业形象：看起来像做这个看起来像做这个事的样子事的样子案例案例
5、指挥家、主播指挥家、主播唐骏招聘面试唐骏招聘面试小笼包服务员小笼包服务员职业操守职业操守职业操守职业操守职业形象职业形象职业形象职业形象四、职业技能四、职业技能职业资质：职业资质：学历学历通行证通行证资格资格社会认可社会认可职业管理能力：职业管理能力：人力资源管理、人力资源管理、项目管理、时间项目管理、时间管理。管理。有没有能力胜任工作有没有能力胜任工作你能做什么你能做什么职业素养职业素养职业化职业化职业意识职业意识职业技能职业技能30年磨一剑年磨一剑职业化职业化职业化职业化六、课程回顾六、课程回顾需要这么多钱？需要这么多钱？买房子买房子50万万养老治病养老治病36万万合计合计281万万买车买车40万万养孩子养孩子50万万家庭开支家庭开支65万万养老人养老人40万万每月要赚每月要赚7800元！元！有效的工作时间是多少？有效的工作时间是多少？睡觉睡觉10年年旅游旅游2年年还剩还剩9.5年年吃饭吃饭3年年娱乐娱乐3年年生病生病半年半年恋爱恋爱2年年成功的人有六大特质成功的人有六大特质成功人自律智商IQ果断逆商AQ情商EQ自信心不要让自己的简历像栅栏！不要让自己的简历像栅栏！马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论自我实现的需要尊重的需要社交的需要安全需要生理需要你的上司是什么样的性格？你的上司是什么样的性格？老虎孔雀考拉（熊猫）猫头鹰变色龙性格测试性格测试
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