社区年度工作计划推荐

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1、社区年度工作方案推荐社区年度工作方案推荐。xx年是我国进入第十一五方案的第一年，也是建立全面小康社会的关键之年，我们将在街道工委和办事处的正确领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以创立文明城市，构建和谐社区为宗旨，围绕街道工委和办事处的中心工作任务，结实树立效劳意识、创新意识、科学开展意识，努力打造学习型社区、文化型社区、效劳型社区、和谐型社区、特色型社区，使社区工作再上新台阶。一、以建邺区委党校“三个代表”教育理论基地为平台，努力打造和谐型社区首先从思想建立、组织建立、作风建立、廉政建立四个方面为抓手，加强班子建立，强化核心意识，加强自身建立，定期召开，形成有效的交流机制，团结

2、高效的工作气氛，树立勤政为民意识，做到互相交流沟通，工作到位不越位，发挥党组织的战斗保磊作用。其次是抓好党员队伍建立，加强对党员的思想教育、先进性教育、模范作用教育，充分发挥党员的先锋模范作用。再次以建邺区委党校“三个代表”教育理论基地为平台，努力创立和谐社区，充分发挥党员的志愿者效劳队伍作用，重点是党员义务巡逻队、卫生效劳队、法律援助队、调解效劳队等，努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事，让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。二、以科普大学为平台、努力打造学习型社区利用爱达社区科普大学举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动，努力在进步居民素质上下功夫，为下岗失业人员培训效劳，为社区居

3、民提供学科学、学文化、学法律、学安康、学知识的场所。三、以文化墙为阵地，努力打造文化型社区xx年力争再建100150米长的爱达文化墙，侧重宣传社区党建、社区自治方面的内容，努力打造爱达社区文化“一条街”的品牌，使文化墙的面积到达2000平方米，把文化墙建立成为全区、甚至全市都能叫得响的品牌，同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好，使之成为文化品牌，营造较强的文化气氛。四、以“聊天会”为平台，积极培育民间效劳队伍，努力打造效劳型社区开展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”，让地居民参与“聊天会”，重点培育民间效劳队伍，针对居民求安康、求法律、求平安，求方便的愿望强烈的特点，重点

4、做大做强志愿、医疗效劳队、治安巡逻队、法律效劳队、护绿队、便民效劳队等等民间效劳队伍，为居民提供多方面的效劳，从而有交效发挥社区资作用，努力争创安康社区、平安社区、法制社区、绿色环保社区，还要做好调解工作，_接待工作，努力打造效劳型社区。五、以党建联席会为平台，努力打造特色型社区目前，我们有共建单位七家，他们分别是：*建邺区委党校；区科技局；区人防办；区政府管理中心；_江苏总队第一支队、警通中队；建邺区实验幼儿园；爱达花园小学等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会，党建等方面，创出亮点，提升档次，发挥共建单位资优势，实现资共享、优势互补。同时，我们还将充分发挥建邺区妇联小公民道德

5、建立理论基地的作用，积极打造妇女、儿童工作的新优势，将“三个代表”教育理论基地，爱达社区科普大学和小公民道德建立基地开展，互动运作、形成优势，另外，我们还继续抓好“双月节”的活动，扩大爱达社区艺术团的规模，多搞活动，多出成果，形成特色。f132.更多工作方案延伸阅读社区党建年度工作方案为深化贯彻党的十八大精神，加强党的执政才能建立和党的先进性建立，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,创始我社区党建工作新场面，结合我社区实际特制定今年党建工作方案：一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，按照构建社会和谐社会的要求

6、，紧紧围绕开展稳定的大局，严密结合社区建立的实际，以效劳居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断进步社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创立管理有序、效劳完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。二、目的任务社区党的建立要努力实现“五个好”的目的要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员可以认真贯彻执行党的道路方针政策，亲密联络群众，政治坚决，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干_伍好。社区工作者可以发挥骨干带头作用，*员可以发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行标准，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调开展，民政事务、综合治理、方案

7、生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目的，今年着重做好四个方面的工作。(6)和谐社区创立好。与共建单位一起继续做好和谐创立工作。(一)实在加强社区领导班子、干_伍建立建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，理解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的互相协调，工作人员的互相协作。通过加强社区队伍的建立，打造一支思想素质高、业务才能、团结协作精神强、有奉献精神的社

8、区干_伍。(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进展经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进展一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好开展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中开展党员的工作，至少开展1名党员。(三)进一步建立健全社区党建工作机制1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析p 形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深化开展党建工作联创、思想工

9、作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建立中的领导核心作用。3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织按照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉承受社区党组织的领导。(四)不断强化社区效劳功能1、健全完善社区效劳体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长

10、期的联络，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民效劳站，全面推行“一站式办公”和“一门式效劳”，不断进步社区效劳的质量和程度。2、浓重社区文化气氛。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办6场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍4支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、安康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、安康的生活方式，进步社区居民群众的思想道德

11、素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。三、重点工作(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致理解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进展宣传和施行医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，承受居民的监视。(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联络到辖区单位集中办理、提供代收代缴优

12、质效劳等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。(四)进一步推进与“*员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。(五)全面施行殡改工作，力争火化率到达100%。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及党小组长进展宣传发动，获得社区居民的认同，顺利开展殡改工作。(六)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建立的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好社区调解标准化建立。(七)开展优质效劳，抓好计生效劳工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。(八)与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工

13、作。(九)继续做好和谐社区创立工作，与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。四、保障措施(一)加强组织领导，落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程，实在做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方亲密配合，形成共建合力。各工作人员要亲密配合，保证工作顺利推进。(二)深化宣传，营造气氛。加大对社区党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓重气氛。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与社区党建活动的积极性。(三)以各种活动为载体，促进社区和谐开展。组织广阔居民参与各种有益身心安康的活动，加强精神文明建立;继续发

14、扬社区文化资优势，引导更多的社区居民参与社区文化建立。兴办社区效劳业、开拓家政效劳、文体休闲、医疗保健劳动保障等各类效劳工程，居民的和谐相处。(四)开展社区教育，进步社区居民的素质。利用社区打造的高标准的宣传文化墙，及时宣传好党和国家的方针政策，继续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生活，为居民提供丰富的精神食粮。(五)及时总结经历，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探究新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结理论中创造的新颖经历，不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。(六)组建20人左右的社区智囊团，为构建和谐社区献计献策。总

15、之，2023年社区党建工作按照街道党委工作部署，结合我社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔居民办实事、做效劳、作奉献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力!社区工会年度工作方案广场社区2023年工会2023社区工作工作的指导思想：全面贯彻落实党的十七届三中全会和全总十五大精神，按照市委六届五次全委扩大会议和州、市总工会精神的要求，全面贯彻落实，紧紧围绕*市改革开展稳定大局，坚持以增强社区工会活动为先，完善_机制为重、构建和谐劳动关系为本，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益为重点，充分发挥工会组织主力军的作用。一、组织社区工作人员利用各种学习时机，深化学习十七届

16、三中和全总十五大精神、重要思想、科学开展观、党的根本理论、根本知识、根本道路及区、州市工会有关文件精神，进步社区职工的程度和思想觉悟，充分发挥工会教育职能，把广阔职工的思想统一到学习宣传贯彻党的重大会议精神上来，深化开展创立学习型工会小组活动，通过创立活动，不断推进职工素质建立工程。二、进一步加强社区工会建立，坚持效劳职工、依靠职工，维护职工的合法利益。将劳动合同法、工会法、*自治区职工代表大会条例等内容，纳入职工教育中，增强广阔职工_意识。完善法监视制度，对社区非公企业进展劳动平安检查，依法维护社区职工的合法权益，保障职工的生命平安。三、实在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为职

17、工群众为实事，办好事。1、对社区下岗失业的困难职工家庭情况进展深化细致的调查摸底，全面掌握困难职工家庭的根本情况，贯彻州总工会工会手拉手、促进再就业帮扶工作，深化施行关温暖工程，继续开展献爱心活动。围绕社会保障中职工最关心的问题，做好养老、医疗、失业、工伤、生育等政策的宣传工作。在三八、六一等节日，组织女职工开展常规身体检查和发放独生子女费，在春节、元旦、中秋节等重大节日，为职工发放福利。2、认真落实带薪休假制度的落实，合理安排职工休假，让每位职工感受来自工会的关心和关爱。四、以活动为载体，丰富职工的文化生活。*市延北街道广场社区工会二零零九年三月二十五日社区妇联年度工作方案社区妇女工作在新的

18、一年中，将总结XX年妇女工作经历，继往开来，坚持以科学开展观为指导，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际情况，坚持以人为本的原那么，全面进步妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的相貌全面推进妇女工作。在XX年我们主要抓好以下几个方面的工作：一、加强理论研究，增强工作指导性加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童开展新情况、新问题和妇联组织自身建立中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和讨论，探究和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广阔妇女群众能动性，扎实推进妇联组织

19、在新农村建立中的独特优势，在效劳大局、效劳妇女儿童事业中建功立业。二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与社区活动XX年，xx社区妇联将要进一步进步统筹协调才能，围绕解决广阔妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，积极扩大效劳领域，创新工作机制，实在为广阔妇女群众办实事、办好事。1积极帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮助她们进步自身素质、为其成长开展创造条件。引导她们在自谋职业、灵敏就业和自主创业领域中开拓更加广阔的开展空间。创立“巾帼文明岗”，鼓励更多的妇女就业、创业，参与到哈南新城的建立之中。2

20、加强和落实社区各阶层的妇联组织建立，扩大组织覆盖，深化到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联络，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的开展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。三、以创立平安和谐家庭为主导，大力推进和谐文化建立家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。XX年，我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建立”活动常办常新。积极培育家庭文明建立。要以“平安和谐家庭 ”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创立内涵，不断

21、提升家庭文明建立程度，促进家庭与社会的平安和谐。四、加强宣传教育活动，促进和谐社区建立1XX年，我们将继续认真搞好“三八”节庆贺活动，突出我社区妇女工作的开展进程和在经济建立、政治建立、文化建立和生态文明建立中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好气氛。2深化开展“孝敬长辈、创立和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大爱情怀，为“超越自我，建立新哈南”宏伟目的的实现，营造和谐社会气氛。五、开展妇联_活动，增强妇女的法制

22、观念和法制意识。1开展庆“三八”妇女_周活动，以开展法律宣传、法律效劳、法律援助等形式，实在维护妇女的合法权益。加强妇女_效劳，建立社区效劳站，大力宣传婚姻法、妇女权益保障法等有关妇女的法律法规，要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让社区妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生安康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作，鼓励妇女积极参与、增加安康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会气氛，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。2进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建立，亲密与公检法司等部门的联络，整合社会资，使社

23、会化_机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创立“无家庭暴力社区”、“不让_进我家”、“回绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。XX年，xx社区妇联在街妇联的领导下，将继续深化贯彻落实科学开展观和创先争优活动，围绕中心、效劳大局，面向基层、效劳妇女，办好实事、力务实效，团结带着社区内广阔妇女为实现社会和谐目的而努力奋斗，共同推进妇女事业的开展。工农社区年度工作方案(一)工农业根底地位不断强化，农业消费程度明显进步。五年来，乡党委、政府紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定工作目的，结实树立“跳出农业抓农业、换个方式搞农业”和“以市场为导向，以资为依托，把农业

24、种到市场上去”的思路，突出农业产业化建立这个重点，培育壮大了畜牧、生态林业，大棚蔬菜等优质特色产业。我乡产业构造调整根本形成了根底产业、主导产业、后续产业、新兴产业为主的梯次推进的格局。1、农技推广获得新开展。 XX年，抓住援建时机，主动争取湖州市援建指挥部的资金和技术支持，投入资金300余万元，建起了马鹿乡大棚蔬菜基地，该基地建成后，每棚收入 5000至6000元，实现全乡人均纯收入增加105元。加大良种良法普及推广力度，以点扩面，促进构造调整，培育后续产业，实现了粮食总产量稳定在 3097吨以上，人均占有粮298公斤，全乡农业良种覆盖率、复种指数、标准化种植程度明显进步。2、页岩砖产业持续

25、开展。按照“稳定规模、优化布局、确保总量、主攻质量”的总体要求和“依靠科技内抓页岩砖质量、超前主动外树消费形象”的工作思路，把牢消费每一环节，建立奖惩鼓励机制，加大督导力度，到达全乡页岩砖产业持续开展的目的。新增砖厂7家，成为惠及全乡广阔群众的致富性产业支柱。3、畜牧、果蔬产业开展加快。畜牧品种改进、种草养畜、生态养殖有序推进，春秋两防、养殖小区建立、防疫网络建立等工作得到有效落实，XX年完成农林牧渔业总产值2042万元，农民人均来自于农林畜牧渔养殖收入约2312元。菜溪、方石养殖小区逐步开展壮大，规模示范效应凸显。4、林业工作得到加强。累计完成退耕还林补植补造4800亩，配套荒山补植补造48

26、00亩，种植核桃XX亩，林权制度改革圆满完毕，共计完成2626户7500宗林地勘界确权及900本林权发放工作。5、农村税改成果进一步稳固。积极响应号召，认真贯彻相关文件精神，及时兑现能繁母猪补贴、退耕还林补贴、粮食补贴和农资综合补贴、家电下乡补贴，实在减轻了农民负担。6、认真贯彻落实党在农村的各项方针政策。积极探究深化农村改革的路子，本着“为人民效劳”的宗旨，广阔党员干部充分起到模范带头作用，帮助和引导群众到外地打工、创业或从事季节性劳务输出，努力增加农民收入，积极做好新时期扶贫开发工作，稳定解决贫困群众温饱。(二)全力以赴开展抗震救灾，灾后重建成果丰硕。正当全乡上下聚精汇神施行“xx”规划时

27、，5.12大地震造成了全乡生命财产的重大伤亡和损失。面对突如其来的灾难，党委政府迅速将工作重心进展调整，全力以赴开展了抗震救灾，获得了抗震救灾和灾后重建的双成功。一是全力以赴开展抗震救灾。灾情发生后，全乡上下迅速投入到抗震救灾的战斗中，救助伤员，处置遇难遗体，安置受灾群众，发放救灾物资，搭建帐篷，修建临时板房，经过几个月的艰辛努力，全乡受灾群众得到了及时救助和安置。二是永久性住房重建按时完成。“5.12”大地震造成我乡98%以上的住房不同程度受损。其中，农村住房受损2836户，需重建的2477户，需维修加固359户;城镇住房受损 248户，需重建的223户。重建任务重、时间紧，质量要求高，党委

28、、政府精心谋划，科学决策，迅速确定了“两点一线、三个结合”的思路。采取“领导包片，乡干部驻村，村干部包组，组干部包户”的方式，整合受灾群众、政府和援建单位三方面的力量，紧紧依靠援建指挥部和人民群众，掀起了重建永久性住房的高潮，实现了安居才能安定、安置才能和谐的目的。经过两年的努力，全乡受灾群众都搬进了新家。三是根底设施功能根本恢复。“5.12”大地震造成我乡辖区内的根底设施几乎全面瘫痪。全乡损毁道路37.9公里，桥梁4座;学校5所，农村供水工程1处、10个村(社区)的办公用房毁损。在两年多的时间里，新建村(社区)组织办公用房10所，桥梁4座、供水站1处、学校4所、卫生院1所、污水处理站1个。(

29、三)根底设施建立不断强化，乡容乡貌得到明显改善五年来，乡党委政府以施行民生工程为主要内容，大力施行交通、通信、教育、供电、水利和办公阵地建立。1、公路建立加快推进。按照打造纵横通达的通村公路、通社公路的要求，主动对接、抢抓援建机遇，投资600万元，完成了砂石、方石、衡柏等十个村的通村道路路面硬化，全长33.272公里，有效地改善了交通状况，通达率得到进一步提升。2、完善了马鹿中学、马鹿小学、衡柏村小学3所学校附属设施，改善和美化了学校环境。马鹿中学校外配套青竹路投资70万元，马鹿小学校外配套陇溪路投资33万元。3、农田水利根底设施建立和生态建立得到加强。“5.12”地震后，乡党委、政府结合湖州

30、市援建指挥部经过深化调研，决定施行渴望工程，渴望工程涉及马鹿乡的九村一社，包括马鹿场镇供水站人饮工程、马鹿乡村级人畜饮水工程和四川省以工代赈人畜饮水工程。建立内容包括，日供水600吨的自来水厂一座;雨水搜集窖 153口，4750立方米;蓄水池932立方米，铺设各型号水管约100公里，挖沉井5个;取水设备21台套。工程总投资606万元，其中马鹿供水站投资 410万元，村级人畜饮水工程投资146万元，以工代赈投资50万元。渴望工程让全乡2900余户农户受益，占全乡总数的96%。受益人口00多人，占全乡总人口的96%，根本解决了全乡人民的人畜饮水。维修改造了砂石村小二型水库;建沼气池268口，促进了

31、农业消费条件和农村相貌的较大改善，有效进步了耕地保灌和抗灾才能。4、集镇建立有序推进。投资260万元，完成了乡党务政务效劳中心、_综治维稳中心建立，投资120万元，完成了派出所办公大楼新建工程，投资331万元，完成了卫生院重建工程;目前，集镇主干道已形成，出资60万元完成了集镇路灯、垃圾箱等集镇公共设施改造，改善了办公及集镇环境，提升了对外形象。社区社工年度工作方案方案一：社区社工年度工作方案20xx年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大开展的春风，机构将继续秉承扎根社区，效劳社群，助人自助的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建立好一个凝聚爱心，效劳社群的专业社工组织为目的，致力打造扬帆社工效劳

32、品牌，扎根南海，效劳南海。20xx年度中心工作方案如下：一、坚持一个中心：以专业效劳为己任佛山社工事业如今正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的开展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人效劳，让效劳走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的效劳形式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业效劳的内容、方法和意义还缺少认识。今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建立，开展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作效劳程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克制困难，大胆探究，在社会工作知识的培训、宣传，还

33、是社工岗位的开发、社工专业效劳的介入方面，进展积极的尝试，探究外乡化的效劳形式，积累可推广的经历。二、做好两项工作：自身建立和社工宣传一自身建立20xx年，我们将继续完善中心在管理方面和效劳方面的建立。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。效劳方面，加强工程标准，建立更加丰富的资库，同时加强与广州等高校社会工作系的联络，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的工程管理程度和效劳技巧，提升效劳质量。二社工宣传社会工作作为新兴的一个事业，并不为广阔群众所完全认知与接纳，为了更好地开展效劳，对于社

34、工的宣传也是现阶段的一项重要工作。中心将通过深化社区宣传、报刊、网络等途径进展社工知识宣传。1、深化社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深化的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分说明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。2、媒体：争取与佛山日报、珠江时报南海电视台等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、工程开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建立。4、宣传专刊：通过活动宣传单张、工程通讯、月刊、年报等各类宣传手

35、册，及时传递效劳信息，加强中心效劳动态介绍。三、打造三大品牌工程：为老效劳、青少年效劳和社工人才建立一以养老机构为载体开展为老效劳老龄化社会呼唤专业效劳的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人效劳的现状评估，整合中心的现有资，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老效劳定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作效劳。一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建立试点工程。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业效劳。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工效劳的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建立、开展长者专业效劳等。通过整合院内外的志愿者、场地设施

36、、设备等资等，为长者提供充足的资效劳；协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作形式，整合港台的社工专业资，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业效劳提供及时有效的专业支持。三是拓展其他的养老机构效劳。继续与南海其他的养老机构加强沟通，讨论效劳形式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老效劳的专业品牌。二以学校为阵地开展青少年效劳在过去的一年中，我们开展

37、的430动力快车、阳光伙伴励志营工程经历分享，对中心开展青少年的效劳区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联络家庭和社区的纽带，为专业效劳的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年效劳采取驻校社工的形式，开场一个新的效劳形式的探究。筹划阳光动力助学与助长方案，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学一所农村、一所城市开场试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学形式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探究不同的驻校社工效劳的介入形式；另一方面讨论社工与老师、家长的沟通合作形式，总

38、结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业效劳，帮助有需要青少年得到及时的效劳，推广爱己及人，助人乐己关爱精神，培养活力安康新一代。通过驻校社工效劳，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位开展，施行培养青少年的全人方案，协助青少年学生可以正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往才能，促进其全面安康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与爱家、爱桂城的行动。三以培训为手段加强社工人才队伍建立加快外乡社工人才建立，进一步推动社会工作的外乡化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业程度考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，进步应试才能，进步通过率，

39、加快人员转型；二是通过专题培训，进一步普及社工知识，进步工作效能，推广社会工作效劳理念和技巧；三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽外乡效劳人员的专业效劳手法，加快社会工作专业人才队伍的建立。四、做好四项工作：预估筹划-工程施行-评估反思总结研究要提升专业程度，保证专业效劳品质，必需要做好四项工作：一预估筹划：加强对效劳人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线理解效劳对象的需求。制定各类效劳人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强工程筹划的培训和指导，继续筹划出符合市民需求、政府需要的专业效劳工程。二工程施行：在现有的效劳工程中，将进一

40、步标准效劳的流程，建立效劳的标准，标准各类文书档案，形成一套制度化、标准化的可复制的经历形式。按照工程书的内容和进程，坚持专业效劳的原那么，有序开展各项专业效劳，确保工程进度和效劳品质。三评估反思：根据工程要求，做好2023年度关爱基金资助的三个工程、西樵山复退军人医院社工人才队伍建立试点工程结项工作。做好工程的自评、工程效劳的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理标准、材料完好、交代清楚，确保工程评估顺利通过。同时，要加强工程效劳的反思，及时弥补缺乏，积累经历。四总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对工程效劳的形式研究，不断总结外乡化效劳的经历，推

41、广外乡社会工作专业效劳形式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入效劳案例，在适宜的时机结集出版，进一步宣传社工专业效劳。新的一年，中心将按照社工效劳的专业要求继续完善各项工作流程和标准，加快中心团队建立，努力做好已开展工程工作。在时机适宜的情况下，将在新的领域、新的工程上进展拓展，为共同打造社工事业的春天而努力！方案二：社区社工年度工作方案根据我市社会工作人才开展情况，结合各地社会人才队伍建立目的任务，xx年，我们将努力实现三大开展目的，完成七大开展任务，强化三项保障措施。一开展目的目前市具备社会工作专业背景或获得职业资格证书的社会工作者只有40人。按照社会工作职业化、专业化的

42、要求，通过外部引进和内部培育，力争每年新增50名，进一步扩大社会工作人才队伍规模，提升社会工作人才专业才能，造就一支构造合理、素质优良的社会工作人才队伍。1、加大外部引进。重点引进具有硕士以上社会工作专业学位；副高及以上专业职称；三级及以上社会工作师；获得省级及以上政府奖励的专家学者；重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。2、加强内部培育。委托具有培训资质的专业机构进展社工理论与实务的培训，同时鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。3、强化专业效劳。推动社区党群工作、社区效劳、社会救助、人口计生、医务、学校、家庭等相关社会管理、公共效劳领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口

43、等工作领域的社会工作专业化。全市社会工作专业岗位主要分两类：一类是在市、县市、区、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、_、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门；另一类是针对特定的效劳对象，按一定的比例，在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。二开展任务为推动社会工作人才队伍的全面开展，实现预定的开展目的，重点做好七大任务：1、贯彻职业标准，加强行业标准。根据社会工作者职业标准的要求，推进社会工作人才的职业资格准入制度，加强社会工作人才的认证工作，鼓励和引导专业岗位使用具备职业资格的人员；同时，建立和完善社会工作机构准入制度，加强行业标准建立。2、加强专业培训，提

44、升人才素质。完善培训方案，优化课程设置，邀请社工理论和实务专家，对管理人员进展社会工作轮训，对社会工作人才和社会工作相关管理人员进展社会工作专业培训。同时，加强与高校结合，举办高层次的社会工作研修班，对公共效劳与社会管理部门领导岗位、社工机构负责人进展专业提升。加大政府机关和事业单位社会工作人才培育力度。公共效劳和社会管理部门在招录公务员和事业单位工作人员时，优先录用获得社会工作职业资格证书、并在社工专业领域有两年以上工作经历者；通过专题培训、讲座、到社会工作机构实习锻炼等形式，对政府机关公务员和事业单位工作人员施行社会工作轮训；对公共效劳与社会管理部门的新进公务员进展社会工作培训，要求两年内

45、获得职业资格证书。3、拓展实务领域，充实专业人才。1在党员效劳机构、社区村等党群工作领域内充实具有社工资格的社区党群工作专业人员。2在新社会组织和公益机构中充实社会工作专业人员。3在公办中、小学和民办学校中充实社会工作专业人员。4在一级医院和二级医院中充实社会工作专业人员。5在养老院、儿童福利院、救助站等社会福利、社会救助机构中充实社会工作专业人员。6在县市、区、各乡镇街道社区民政管理和效劳岗位充实社会工作专业人员。7在县市、区、各乡镇街道社区残疾人效劳岗位充实社会工作专业人员。8在县市、区、各乡镇街道社区人口计生工作岗位充实社会工作专业人员。9在县市、区、各乡镇街道社区流动人口工作岗位充实社

46、会工作专业人员。4、建立鼓励机制，强化自身建立。在社会工作人才队伍建立中引入鼓励机制，探究发布社会工作职业薪资指导价，建立科学、合理的社会工作薪酬管理制度，吸纳更多的高素质社会工作人才；健全包括一线效劳、工程运营、专业督导与机构管理在内的社会工作人才体系；加强社会工作专业机构的自身建立，进步专业团体的自主管理、自主运作和自我开展才能，强化机构的诚信自律，树立社会工作人才队伍良好形象。5、开发效劳工程，提升效劳质量。研究开展各类社工效劳工程，包括养老机构社工效劳、福利机构社工效劳、社区社工效劳、司法援助社工效劳、人口计生社工效劳、行为矫正社工效劳等，拓展工程效劳人群，提升工程效劳质量，标准工程委

47、托与管理的流程。6、培育民间组织，加强政社互动。培育更多的民间性专业社工机构，激发民间组织参与的积极性，鼓励社会工作人才队伍自主创业，建立社工机构间的分工、协作与竞争机制。借鉴先进地区的经历，成立社工协会，发挥其在施行行业管理、团结社工、发开展专业、效劳社会方面的作用，推动社会工作职业化、专业化开展。加强政社合作互动，发挥社会工作在整合资、和谐共建方面的专业优势，使社会工作人才成为联络政府、社会与市民的桥梁。7、成立评估机构，加强专业督导。成立专业的社会工作评估机构，运用专业手段，从第三方的角度对各类社会工作工程、机构及个人业绩进展评估；在社工实务中建立社工专业督导机制，促进一线社会工作者的专

48、业提升。三保障措施1、加强组织领导。发挥组织部门牵头抓总的作用，调动和整合政府相关部门和社会各单位的积极性，形成组织部门牵头抓总、相关职能部门积极配合、社会力量广泛参与的工作格局。2、强化工作支持。加强政策研究和制度配套，建立健全以培养、评价、使用、鼓励为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业标准和从业标准，政府加大对民间社会工作机构的购置效劳力度，将社会工作人才培训纳入政府职业培训补贴范围，鼓励参加社工培训与认证。3、提供资金保障。探究建立促进民间组织开展的专项资金，对社会工作机构及社会工作人才提供资金支持，并引导企业参与支持社会工作事业开展。方案三：社区社工年度工作方案经一年半禁毒社会工作

49、的理论探究，为进一步落实市委政法委预防犯罪工作体系建立和区禁毒办、自强总社的各项工作目的和任务，结合我区实际情况，制订如下工作方案。一、进步效劳质量，降低复吸概率。1、积极开展效劳对象个案工作，随时掌握对象动态情况。对复吸者指导其以科学的戒毒方法逐步减少_滥用量和使用频率，做到阶段性戒用；对于阶段性戒断者，努力帮助其改善家庭环境，进步生活质量，恢复适应社会的才能，尽可能防止复吸，从而降低潜在社会危害。2、认真跟踪、评估绿色戒毒防复吸工程参与对象施行情况。3、引入同伴辅导效劳内容，聘请本区内一、两名戒毒成功人士担任辅导员，定期开展帮教活动，以身说法。4、拟开展父母心、爱子情-快乐家园，开设_常识

50、、戒毒心理、亲子技巧等专题讲座，进步家庭助戒才能，创造条件开展亲子互动活动，强化案主自然支持系统功能。二、加强禁毒宣传，打造松江品牌。1、帮教和预防是禁毒工作的重要两翼，而预防可以说是最有效的治疗。鉴于当前吸毒对象趋于低龄化，且青少年又是易感人群，故在常规宣传的同时，倾向于在校学生的_预防教育，而在校生中中、职、技三校生又属先天免疫力最差者，故重心可落在此群体上。拟与区教育局青保办联手签订共建协议，一是开展五个一活动，即：读一本禁毒书籍，看一部禁毒影片，写一篇禁毒体会，开展一节禁毒主题班会，参观一次禁毒展览。二是由班主任推荐问题学生，社工站创始禁毒家长学校，使家庭、学校、社会三方联动，建立高危

51、青少年防毒、拒毒的长效保护机制。宣传内容除传统的外，苯丙胺类等_的危害应受重视。2、每位社工在工作中不断反思、总结、提炼，并依托松江综治网站、松江报、自强快讯等媒体，加强社工理念、工作方法、工作成效的言论宣传，创出松江特色，打造松江社工文化品牌。三、整合社会资，开展爱心效劳。一擅长利用现有资。1、建立健全志愿者社会公益效劳道德银行积分储蓄制度，实在调动起志愿者的效劳热情。在精简有为的宗旨下，在为对象帮困解难、心理辅导；为社工站出谋划策、分担任务上发挥各自所长。2、继续加强与基层、社区、派出所等兄弟单位的联络，互通信息，共享资。二努力挖掘潜在资。 明年打算利用松江大学城的优势，与大学城管委会共商

52、伴你成长娱教乐园合作工程。四、修炼专业内功，提升综合素养。专业是社会工作的生命所在，而社工站绝大局部社工都是非专业出身，专业知识的匮乏导致工作后劲的缺乏已日益显现，业务才能的提升迫在眉睫。社工站将抓住市自强总社、区政法委提供的各类培训时机，为社工及时补充工作养料；同时提倡大家加强自学，提倡在理论中自我探究积累经历；而广阔农村地区的禁毒社会工作，那么应虚心借鉴基层干部丰富的农村工作经历，做到因人而异、因地制宜；同时社工站已经利用站内例会契机建立起了社工业务轮讲制度，社工互相督导的工作方法将在明年继续深化。每位社工在掌握_常识、戒毒医学、社会心理学、法律等专业知识，在进步心理辅导、访谈技巧等实务技

53、能的根底上，争取在近一两年内全部通过社会工作师助师职业资格考试。用实力证明自己存在的价值。社区物业年度工作方案20xx年对于泰达物业管理来说，是继往开来的一年。在过去的xx年度，泰达物业管理赢得了业主较好的口碑，提升了品质； 20xx年公司将面临严峻的挑战，为赢得业主的认可与市场，提升品牌，树立公司新形象，不断进步物业管理效劳程度和效劳质量，加强员工队伍综合素质修养和进步综合管理才能，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间理解，满足业主的需求，不断进步效劳中心的业主满意度。特制定方案如下：一、 加强团队建立，进步整体素质公司下辖的颐水、兴隆花园、碧水园、阳光家园、盛泰园的团队经过几年或半年

54、多的磨练，仍是一支比拟新的队伍，离公司要求、业主的要求还相差甚远，需持续提升。为此，公司20xx年的一项重要工作就是“注重团队建立，持之以恒的进步三原泰达物业管理的可持续开展管理效劳程度”。首先，是加强对新进员工的培训工作，以确保上岗才能和操作规程的标准性。其次，是加强全体员工企业效劳理念学习，效劳于管理之中，实现满足业主合理期望的目的。最后是全面贯彻公司管理体系精神，以技能为支撑，努力提升三原泰达物业管理全体员工的整体素质，为公司品牌建立和形象建立做出奉献。二、 创新效劳意识，完善效劳态度首先，鼓励员工主动考虑：我们所处的行业在社会分工中的任务；我们“物业”在行业中的地位、经营理念及其追求的

55、目的；自己所担当岗位的性质及其应对企业的奉献，从而得出：“什么是我们需要做的事？我们需要做哪些事？”其次是积极行动，要求每一位员工在自己的岗位上有所作为，主动追循公司的目的，从自身的岗位职责出发，从眼前的、身边的小事做起，主动一点，再主动一点，做自己必需要做的事，并把它做好。第三，将“业主至上，效劳第一”、六心急业主之所急，想业主之所想，用“热心和责任心”温暖业主的心；用心式”效劳,与业主“交心朋友；公开式”效劳法，让群众“服心，让业主感受温馨；用恒心勤学苦练，进步业务才能， 更好地效劳业主；用耐心赢得业主的理解和尊重，换取业主的真心笑容；的效劳理念贯穿于我们日常工作的全过程，真正表达在我们对

56、住户的效劳中，主观上把该做的事考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，客观上使效劳完善一点，业主满意一点，领导放心一点，公司形象品质提升一点。三、 做好根底工作，完成各项指标。按照物业管理相关法规规定，根据前期物业效劳协议内容，结合各小区各部门实际情况详细做好以下工作：1、客户效劳中心：继续贯彻执行员工手册，注重标准员工效劳礼仪、工作效率和效劳质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、平安、舒适的优质效劳。2、设备设施维护：按设备运行和维修分工的原那么，对小区所有的施设备进展层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有方案，有落实，杜绝发生

57、重大平安责任事故。3、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究责任制。另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。4、资料管理：严格按照“省标”档案管理规定。另外，拟想对业主资料，做到目录明晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现标准化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。5、车辆管理：对进入小区的车辆进展严格管理，实行智能化管理刷卡进出。6、平安、消防管理：加强对公共秩序员礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，对外来人员装修人员进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求公共秩序员对小区内的

58、业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由公共秩序员进展检查，维修保养由维修班进展保养。五、开展多种经营与措施有选择地对顽固业户采取一定措施,每月统计, 落实到人。另外，管理中心将采取如下系列措施。1、根据小区实际情况，管理中心成立房屋出租中介效劳中心，制定相关制度和有效措施，定人定岗。2、节约管理本钱，减少不必要的开支。严格控制办公用品的采购与支出。六、全年管理目的1业主对效劳质量投诉处理及时率100%。2回访业主满意率达95%。3公共秩序效劳满意度达95%，无重大平安责任事故。4保洁效劳满意度达95%。5绿化效劳满意率98%。6维修效劳满意度达95%，维修及时率达95%。7设施设备完好率

59、到达95%；房屋完好率到达98%。8社区活动满意率95%。9物业效劳费收缴率95%。七、全年组织建立目的1、对于管理效劳中心职责定位、岗位定人，尽可能减少调整对业务的冲击。2、提升行政管理职能，让行政充分融入业务并起到强有力的支撑作用，形成在管理处经理领导下的行政对各业务进展统一标准、效劳、监视、考评、奖惩的管理形式。3、构建起管理层级明晰、职责分工明确、考核机制完善的制度。4、磨练出一支忠于企业、事业心强、整体素质高、具有较强战斗力的管理队伍。5、培养出一支跟随企业快速成长、执行力强、专业技能强、敢于承当重任的主管队伍。6、带着出一支认同企业文化、效劳意识强、责任心强、吃苦耐劳的基层队伍。八

60、、全年培训目的1、加大企业文化培训，加大全体员工强烈的为业主效劳意识，让企业文化成为凝聚员工统一思想的动力。2、加强专业技能培训，让专业化技术成为进步物业效劳品质的保障。3、加深文化知识、物业常识、法律法规、培训，让科学文化成为提升员工整体素质的保障。九、为完成全年经营目的采取的措施1、物业收费：全员贯输“业主至上、效劳第一”“、“只有效劳好，才能收好费”的理念，让每一个基层员工明确到他在岗位上的劳动是创造经营效益的重要组成局部，从而形成全员效劳收费的收费观念。2、进步入住率：关爱未入住业主。建立空臵房业主效劳台帐，每月一次对空臵房进展检查。十、为完成全年管理任务采取的措施建立健全各项规章制度

61、岗位职责，强化制度职责标准的落实，加强绩效管理，建立和完善效劳考核体系，量化考核奖惩指标，将效劳品质、园区品质、信息反应、业主报修、投诉等全面纳入考核。社区物业年度工作方案2023社区年度工作方案xx年是我国进入第十一五方案的第一年，也是建立全面小康社会的关键之年，我们将在街道工委和办事处的正确领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以创立文明城市，构建和谐社区为宗旨，围绕街道工委和办事处的中心工作任务，结实树立效劳意识、创新意识、科学开展意识，努力打造学习型社区、文化型社区、效劳型社区、和谐型社区、特色型社区，使社区工作再上新台阶。一、以建邺区委党校“三个代表”教育理论基地为平台，

62、努力打造和谐型社区首先从思想建立、组织建立、作风建立、廉政建立四个方面为抓手，加强班子建立，强化核心意识，加强自身建立，定期召开，形成有效的交流机制，团结高效的工作气氛，树立勤政为民意识，做到互相交流沟通，工作到位不越位，发挥党组织的战斗保磊作用。其次是抓好党员队伍建立，加强对党员的思想教育、先进性教育、模范作用教育，充分发挥党员的先锋模范作用。再次以建邺区委党校“三个代表”教育理论基地为平台，努力创立和谐社区，充分发挥党员的志愿者效劳队伍作用，重点是党员义务巡逻队、卫生效劳队、法律援助队、调解效劳队等，努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事，让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。二、以科

63、普大学为平台、努力打造学习型社区利用爱达社区科普大学举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动，努力在进步居民素质上下功夫，为下岗失业人员培训效劳，为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学安康、学知识的场所。三、以文化墙为阵地，努力打造文化型社区xx年力争再建100150米长的爱达文化墙，侧重宣传社区党建、社区自治方面的内容，努力打造爱达社区文化“一条街”的品牌，使文化墙的面积到达2000平方米，把文化墙建立成为全区、甚至全市都能叫得响的品牌，同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好，使之成为文化品牌，营造较强的文化气氛。四、以“聊天会”为平台，积极培育民间效劳队伍，努力打造效劳型社区开展“聊天会”、

64、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”，让地居民参与“聊天会”，重点培育民间效劳队伍，针对居民求安康、求法律、求平安，求方便的愿望强烈的特点，重点做大做强志愿、医疗效劳队、治安巡逻队、法律效劳队、护绿队、便民效劳队等等民间效劳队伍，为居民提供多方面的效劳，从而有交效发挥社区资作用，努力争创安康社区、平安社区、法制社区、绿色环保社区，还要做好调解工作，_接待工作，努力打造效劳型社区。五、以党建联席会为平台，努力打造特色型社区目前，我们有共建单位七家，他们分别是：*建邺区委党校；区科技局；区人防办；区政府管理中心；_江苏总队第一支队、警通中队；建邺区实验幼儿园；爱达花园小学等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会，党建等方面，创出亮点，提升档次，发挥共建单位资优势，实现资共享、优势互补。同时，我们还将充分发挥建邺区妇联小公民道德建立理论基地的作用，积极打造妇女、儿童工作的新优势，将“三个代表”教育