一线员工调查问卷

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1、关于*有限公司一线员工的调查问卷尊敬的员工：您好，我们是综合部的行政人员，感谢您为公司所做出的贡献。目前公司在经营管理的过程中存在很多问题需要解决，请您抽出宝贵的几分钟时间真实的填写这份调查问卷，您的意见对公司的发展至关重要。填写过程中，如有询问事项请直接致人力资源部：*本调查问卷为无记名调查，所有资料都将保密，请您放心填写，在您认为最合适的选项处打“”，在 处留下您的宝贵意见，谢谢您的配合。一、员工基本情况1、性别：A.男 B.女2、出生于：A.1990年以后 B.1980-1989年 C.1970-1979年 D.1960-1969年 E.1960年以前3、婚姻状况：A.已婚已（夫妻是否为

2、公司双职工是 不是） B未婚 （是否已有交往对象 有 没有）4、户籍状况：A.淮口本地 B.四川省内非淮口 C.省外5、最高学历：A.小学 B.初中 C.高中（职高/中专） D.专科 E.本科 F.本科以上6、所在部门车间：A.生产部（前处理 染色 印花 后整理 技术 采供设备称料卷染） B.综合部（财务劳资 后勤 综合办） C.保障部（仓库热电化水上水） D.环保部 E.销售部7、已在公司时间：A.1年以下 B.1-3年 C.4-5年 D.6-7年 E.7年以上二、员工生活情况 8、目前您居住在哪里？A.公司集体宿舍 B.公司外租宿舍 C.个人租房/住房 D.寄居亲戚朋友家 9、若住员工宿舍

3、，与您以前所在公司或您所了解的公司相比，您认为我们公司提供的宿舍环境如何？A.非常满意 B.比较满意 C.不满意 D.非常不满意10、若住员工宿舍，公司给您提供的是几个人住的宿舍？A.2人宿舍 B.4人宿舍 C.6人宿舍 D.8人宿舍11、您认为几人宿舍最好？A.2人宿舍 B.4人宿舍 C.6人宿舍 D.8人宿舍 E. 其他 12、若住员工宿舍，与您以前所在公司或您所了解的公司相比，您所在的宿舍出现过哪些不安全事故？A.火灾 B.偷盗、失窃 C.抢劫 D.意外伤害（滑倒、打架等） E.其他 13、若您在公司宿舍居住，您愿意接受的管理制度有？A.早晚按时休息，不能影响他人休息。B.禁止在宿舍吸烟

4、、酗酒、赌博。C.每天早晚检查卫生，给予评比，卫生优秀的宿舍给予奖励。D.禁止在宿舍楼道摆放私人物品，禁止乱扔垃圾。E.员工宿舍除合法夫妻都是本公司职工可以居住一起外，其他员工一律按性别分开居住。F. 其他 14、若在公司食堂就餐，与您以前所在公司或您所了解的公司相比，您觉得我们公司食堂的饭菜品种如何？ A.非常多 B. 差不多 C.非常少15、若在公司食堂就餐，与您以前所在公司或您所了解的公司相比，您觉得我们公司食堂的饭菜味道如何？ A.吃得惯 B.无所谓 C.吃不惯16、若在公司食堂就餐，与您以前所在公司或您所了解的公司相比，您觉得我们公司食堂饭菜的量怎样？A.足量 B.差不多 C.不足量

5、 17、若在公司食堂就餐，与您以前所在公司或您所了解的公司相比，您觉得我们公司食堂饭菜的价格如何？A.贵 B. 差不多 C.便宜 18、若在公司食堂就餐，您觉得我们公司食堂的环境卫生主要在哪个方面比较差？A.饭菜本身 B.碗筷 C.食堂桌椅 D.食堂地面 E.其他 19、在公司食堂就餐时，服务员经常与您发生矛盾吗？A.经常发生 B.有时发生 C.偶尔发生 D.从未发生 20、工作之余，您的休闲活动方式有哪些？（可多选）A.睡觉休息 B.喝酒聊天 C.看电视、上网、听音乐 D.看闲书 E.体育运动 F.学习进修 G. 其他 21、与您以前所在公司或您所了解的公司相比，您觉得我们公司还需要添加什么

6、硬件设施？ A.超市 B.医务室 C.电子阅览室 D.图书馆 E.其他 三、公司管理及人际关系情况22、您是通过什么方式知道公司管理制度的？A.查看相关手册 B.直接上司告知 C.其他同事告知D.查看公告 E.培训得知23、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？A.是 B.不知道 C.不是如果您选择B或者C请说明原因 24、您是否很明确自己所在岗位的职责操作规程？A.非常明确 B.比较明确 C.不明确 D.很模糊，不知所云25、您认为公司的人际关系如何？A.很好 B.比较融洽 C.较差 D.很差26、您认为影响领导与您关系的因素有哪些？（可多选） A.领导缺乏对我的关心 B.我对领导层不了解，

7、没有从感情上完全接受 C.领导很少深入基层 D.领导不能充分及时与我沟通 E.领导作风粗暴，缺少人性化F.领导对我批评、扣罚等较多,对我表扬和奖励少 G.其他 27、您认为在公司内部，上下级之间经常坦诚（诚实，发自内心的）沟通吗？A.沟通很多 B.及时沟通 C.很少沟通 D.没有沟通 E.有沟通，但没有坦诚感 F.其他_28、以下哪些原因可能造成沟通不顺畅？（可多选）A.自己做自己的事，没有什么可沟通的B.沟通渠道比较单一C.沟通没有效果或效果不佳，所以就不沟通了D.想沟通，但是不知如何沟通E.公司目前没有坦诚沟通的氛围29、向直接上级请示工作时，是否可以及时得到上级的答复？ A.经常可以 B

8、.偶尔可以 C.很少可以 D.说不清30、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？A.能正确、迅速B.能正确传达，但迟缓C.经常出现偏差D.不正确也不及时 31、您对公司管理者的信任程度：A.很强 B.较强 C.一般 D.较差 E.很差您不信任管理者的原因是：_32、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权（向上级反应想法和意见）？ A.经常 B.一般 C.偶尔 D.说不清如果您选择D请说明原因 33、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况如何？A.很好 B.比较好 C.不好 D.很差劲，比如_ 部门经常难以配合。四、员工工作现状的描述和评价34、您所在的工作环境存在哪些环境因

9、素？（可多选）A.噪声 B.温度 C.粉尘 D.固体废弃物 E.废气 F.废水 G. 其他 35、哪个环境因素是影响您工作状态的最主要因素？A.噪声 B.温度 C.粉尘 D.固体废弃物 E.废气 F.废水 G. 其他 36、您在目前所在的岗位工作了多长时间？A.1年以内 B.1-5年 C.6-10年 D.10年以上37、您每天的工作时间是多长时间？A.8小时 B.10小时 C.12小时 D.其他 38、与您以前的工作相比，您现在每天的工作强度（体力或智力劳动强度、操作复杂程度）如何？A.大 B.差不多 C.小 39、为了工作需要，您目前的工作需要哪些防护装备？（可多选）A.安全帽 B.口罩 C

10、.手套 D.防护服装 E.防护鞋袜 G.其他 40、领导对您的管理方式是？A.斥骂式 B.引导式 C.激励式 D.前三种方式都有 E.其他 41、您更看重下面哪个？A.涨工资 B.升职 C.提高技能 D.无所谓 E.差不多都一样42、您认为制定的工作计划有用吗？A.非常有用 B.比较有用 C.不太有用 D.基本没用 E.未制定过计划 43、针对42题如果您回答C或D，您认为是什么原因？A.走形式 B.不符合实际 C.执行不到位 D计划赶不上变化45、如果从未制定过计划，您认为是什么原因？A.不了解总体计划 B.不会制定计划 C.根本没必要制定计划 D.没有要求制定计划 E. 其他 46、在碰到

11、需要与相关部门协调的事务时，您通常会怎么办？A.直接与其他部门具体负责的人员协调 B.直接与其他部门的领导协调 C.向自己的上级反映 D.其他_47、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？ A.经常 B.有时 C.偶尔 D.没有五、公司人力资源工作的描述与评价48、您是通过什么方式获取招聘信息进入公司的？A.现场招聘会 B.网上招聘信息 C.报刊、杂志招聘信息 D.所在地政府或相关部门介绍 E.在职川棉公司员工介绍 F.其他 49、您进入公司的目的是什么？A.谋生 B.挣钱 C.锻炼学习 D.实现梦想 E. 其他 50、您认为在上岗工作之前有必要进行培训吗？A.有必要 B.无所谓 C.没有必

12、要 51、您参加过哪些方面的培训和学习？（可多选）A.新员工入职培训 B.公司劳动纪律学习 C.岗位技能培训 D.操作规程及注意事项学习 E.没有参加任何培训 F.其他_ 培训过后您的感受是 52、您希望接受哪些方面的培训？A.公司制度、文化 B.心理抗压能力 C.岗位知识、技能 D.操作安全事项E.组织协调与沟通 F.其他_53、您认为公司现在的工资激励导向如何？A.偏向核心骨干 B.按劳分配，多劳多得 C.平均主义 D.职务导向 E.不清楚 F.其他_54、与其他同岗位的同事相比，您认为您的工资？A.远远高于 B.较高 C.差不多 D.较低 E.远远低于55、您是否清楚自己的工资是由哪些方

13、面组成的？A.清楚 B. 很模糊 C.不清楚56、您希望您的工资是固定的还是变动的？A.固定 B.变动 C.其他 57、在某些节假日中，公司发福利给员工，您希望哪种方式给予？A.现金 B.代金券 C.物品发放 D.带薪旅游 E.其他 58、除工资外，您最看重的是？A.提高自己能力的机会 B.好的工作环境 C.和谐的人际关系 D.工作的成就感 E. 其他 59、您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作？A.定期书面汇报 B.非定期书面汇报 C.定期口头汇报 D.非定期/随意的口头汇报 E.其他_60、以下项目是影响工作业绩的因素，如果要进行考核对您的工作进行打分，您觉得应该从哪些方面进行考核？（

14、可多选）A.产品数量 B.产品质量 C.劳动强度 D.工作难度 E.工作时间 F. 其他 61、您认为下面哪些方式能够更好的提高您的工作积极性？（可多选） A.收入提高 B.福利改善 C.职位晋升 D.提供培训 E.管理公开化F.考勤 G.其他 62、您觉得依据下面哪些方面给您计算工资是比较合理的？（可多选）A.合格产品的数量 B.产品质量的优劣 C.一天工作时间的长短 D.工龄 E.操作的复杂程度 F.资历（学历、技能）的高低 G.其他 63、您是否愿意在公司长期工作？A.非常愿意 B.比较愿意 C.不知道 D.看以后机会 E.肯定不会64、下列哪种情况最有可能让您选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符 B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥 D.看不到希望，没有提升的机会E.上级领导的无端斥骂，得不到应有的尊重,心里压力大65、您认为工作中遇到的最大困难是什么？ 感谢您的配合，祝您工作顺利，生活愉快！