发酵车间工作自我总结

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1、发酵车间工作自我总结每一份工作都是需要进展自我总结的，发酵车间的工作自我总结怎么写呢？下面是为大家整理的发酵车间工作自我总结，和参考。发酵车间工作自我总结一一、心态的调整micorosoft 的总裁比尔说过：“微软离破产永久只有 18 个月。”我们每个人都应当有危机意识，公司 80%的利益是有 20?的员工做出来的，作为 80%中的一员，更应当有危机意识，公司随时都可能将你裁掉，由于公司不是慈善机构。我们工资的来源与公司所制造的利益，在市场经济原理下，不管是国企还是外企，公司的利益是我们利益的前提。假设我们从老板的角度来分析工作，这样工作中的我们就不只是尽责，更要尽心，处处维护公司的利益和公司

2、形象潜在利益。作为一个员工，行动力气是很重要的，能利落的把事办完是一切的前提，首先做到不让领导担忧，在做到让领导放心。在行动力气上， 要乐观的构建学问体系，来指导行动，是实际行动毫不模糊。由于略微的过失将会给公司带来几千上万的利益损失，相当于我们三月五载的工资数目。同时，学问是无限的，我们没有力气也没有必要全部都学，选择性的在某些领域尽量的精通。独立的思考力气，团队的协作精神。公司要在市场上盈利，就得有独到的技术优势，我们至少要在对手之前革生产工艺，甚至更换生产工程。具体的说就是企业中得有一局部人有独到深邃的眼光。有了生产方案，就进入企业的主题：车间生产。不管争论所、车间，团队的协作都显得很重

3、要，在争论所，特别是 4-6 人的小团队之间无私开阔的争论效果是很不错的。车间生产是公司利益的直接制造者，更优秀的团队协作将制造更好的利益。乐观地心态，正常人有一个心理防卫机制，心理学里称之为习得性失败，简洁的说就是在完成一项比较困难的任务是，会通过拖延时间、磨磨蹭蹭或转移精力等方式不去分析解决困难。在事后为自己找借口说都是由于时间不够。在工作中要严峻杜绝这种现象。商界所说的皮革马利翁效应强者愈强、弱者愈弱有同样的意思。所以作为联邦联邦一员必需尽责，朝着乐观地方向进展。有了乐观向上的团队， 也就有了蒸蒸日上的公司。二、实际工作的总结第一天到 6-apa 发酵车间就参与倒班工作，正好我们班缺了一

4、个人，给学习带来很好的条件，更简洁进入角色，开头梗着每个组员跑， 只要他们到现场工作，我就跟上，学习、甚至是仿照他们。生疏工作环境，发酵罐的分布以及补料系统、温控系统、通氧系统、加酸、油控系统等，开头在在组员带着下操作，这儿很重要，要做到精准、一步到位，做到不让组员担忧，在做到让组员放心。尽快进入工作角色。担当确定工作之后，才有自由安排自己的时间。期间和消毒工关系不错，独立思考加上询问，生疏发酵全部管道里装的东西、走向、作用。工作中遇到问题主动思考，一天晚上夜班，听到 201 发酵罐有特别响声，爬到发酵罐上听发动机运转、到二楼听都没有觉察特别，在一楼时听到响声特别大。此罐进罐 7 个多小时，温

5、度始终很难把握， 猜测消毒蒸汽没关死，后来证明消毒工就没有关蒸汽！略微幸运的是201 还没有进罐，实际上长时间的蒸汽破坏了局部培育基，对生产造成波动，直接造成经济损失。只要认真一点，这些就不会发生。三、将要实施的打算在八月完成发酵原理400 页再学习、微生物药物学780 页 的学习。用cad 具体、准确的绘制发酵工段的楼层和设备，并对发酵工艺技术作总结。发酵车间工作自我总结二一、去年的工作中消灭很屡次偏差，可按设备与人为两方面分： 人为因素占得比例较大。比方说，一些操作关键点未能够准时进展双人复核而导致的补料问题，有的导致的发酵倒罐，有的导致参数特别等;另外，人为因素还包括一些人不依据设备使用

6、规程来操作，而导致的设备运行不正常。 设备因素也占有一局部比例，车间中很多设备由于长时间的工作。内部零件磨损严峻而导致一些漏液，噪音较大等现象。比方说，高压均质机中的垫圈常常性磨损，进口碟片离心机排渣不彻底、漏液等现象。 对于这些问题，很多时候都可以避开的或者削减其发生的频次。个人因素导致的生产误差，应当准时总结， 分析误差，把一些误差发生的缘由以及现象准时记录，可以有效的防止它再次发生。同样，对于设备或者其他缘由造成的误差或偏差也是可以进展适当的预防，各种设备使用的阅历积存就能够知道它是否处于正常的工作状态，对于各种特别现象认真观看，做好记录，可以有效防止设备的损坏而导致的一系列偏差。 二、

7、工艺在不停的探究， 最终有比较满足的效果： 去年，三楼中试车间花费比较长的一段时间进展工艺探究，比方说，发酵诱导时间段的转变，匀浆前参与曲拉通或吐温80，匀浆的次数增加，一次离心的包涵体再次匀浆等。 三、 GMP 现场操作变得更为标准： 在 20XX 年中，公司先后进展了两种胰岛素剂型的注册，在资料注册的同时，我也参与了一些资料的总结， 同时也深深地感受到药品注册以及现场GMP 的重要性，这是一个药厂的立厂之本，生存之本。没有严格的实行GMP 标准要求，就会带来很多负面影响。在去年的一年中，我们逐步了解、深刻生疏GMP 的意义与重要性，一步步的操作都逐步向它靠拢，渐渐完善了生产中必要的东西。

8、个人在工作中心态的总结： 第一点：在工作中首先要有很强的主动性，很多东西只有自己情愿去做，才能做得更好。我个人认为自己在工作中主动性很强，就像人到来时，我很情愿去给他们作为引导，让他们能够快速的参与到我们的团体中。 其次点：无论做什么事情都要具有很强的责任心。在生产中，很多操作都是格外简洁出错的，一旦不留神就有可能造成一系列误差(如：加料环节、放罐环节等)。 第三点：要有一颗常与领导和大家沟通的心，虚心学习。从沟通中知道大家需要你做什么?做什么事情对不对?遇事考虑不够 全面、做事不够细致或者失误较多的时候跟要虚心承受别人批判与建议。 第四点：时刻保持学习的心态，从年头开头始终到年末，工作中各个

9、环节或多或少都消灭过一些问题，不能时刻保证自己学习，就不能够即使解决身边发生的一系列问题。另外，我们在这年中，车间也曾换过或增加过一些设备，如：蒸汽发生装置、更换二楼的中空纤维使用、增加国产碟片离心机等。没有学习，就不会跟上脚步，甚至连以往的学问点、操作点都会遗忘掉。 最终，在这一年的工作中， 体会了很多。在工作中的不同的时候我们会有着不同的感受，很多时候我们会埋怨太累，更有时候会拿自己的岗位工作与其他岗位比较， 其实在工作这么一段时间后，我认为工作无有什么大之分小，没有太多的区分，只是工作分工不同，我们为的都是一个目的，走向成功。工作中适当学会一些妥协也是一种好事。无论在自己岗位、部门还是其他部门，都应当学会团结，只有大家共同努力才能抑制困难。