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1、、| !_一个人总要走生疏的路，看生疏的风景，听生疏的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发觉，原本费尽心机想要遗忘的事情真的就这么遗忘了. 1.厂长职位名称厂长职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织实施公司下达的生产经营支配，保质保量地完成生产任务，确保平安文明生产。工作内容: %督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运转； %帮助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合支配，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； %依据公司发展须要，帮助公司领导开发项目工程、研制产
2、品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发支配并确保实施和实现； %加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； %贯彻、执行公司的成本限制目标，主动削减厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； %组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的须要； %贯彻执行公司的平安管理规章制度，确保厂区无平安事故发生； %切实做好环境爱护和劳动爱护工作，不断改善劳动条件。任职资格:教化背景:企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。培训经验:受过企业管理、生产管理、管理实力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。经 验:8年以上制
3、造企业管理工作阅历。技能技巧:具有通权达变的业务推断实力、精彩的分析实力和极强的业务管理实力；熟识国家的法律法规和地方的政策规章；驾驭行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；娴熟操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的视察力和应变实力，较超群的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 2.副厂长职位名称副厂长职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级厂长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:帮助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产
4、任务，确保平安文明生产。工作内容: %组织实施并监督、检查生产运行； %综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产支配； %组织新技术、新工艺、新设备的应用； %申购重要生产设备、设施； %依据工作须要进行总体指挥、现场指挥生产； %参加制定企业年度总预算和预算调整； %协调质量限制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并刚好对科室间争议提出界定要求； %指导、监督、检查所属下级的工作，驾驭工作状况和相关数据； %批阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。任职资格:教化背景:企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经验:受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方
5、面的培训。经 验:5年以上生产管理工作阅历。技能技巧:具有肯定的技术专业学问，熟识产品工艺流程，了解和驾驭生产管理内容；熟识国家的法律法规 、地方的政策规章；驾驭行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；娴熟操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度敬业，良好的团队合作精神；较强的综合协调实力和组织管理实力，较超群的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3.生产主管职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指
6、导其完成企业生产支配，实现企业生产目标。工作内容: %规划并完成组织生产目标； %协调生产管理团队的工作； %指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试； %主持编写工艺文件； %主持制定产品运用说明文档； %与其他部门协作共同满意现有及潜在的客户需求。任职资格:教化背景:理工类或相关专业本科以上学历。培训经验:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品学问等方面的培训。经 验:5年以上生产管理阅历。技能技巧:熟识所在产业、行业的生产过程，熟识原材料的供应渠道；熟识生产规程以及质量标准；娴熟运用办公软件；良好的英文基础。态 度:具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
7、优秀的表达实力、沟通实力、领导实力，能够承受高强度的工作压力。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 4.制造部经理职位名称制造部经理职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本限制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容: %依据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，安排工作任务； %分析市场供应状况，对目前及将来的供应状况进行预料，完成相关分析报告； %与研发部门亲密合作开发新产品，革新技术和工艺流
8、程以及改进产品质量； %制定与实施库存支配和生产成本限制支配； %主持与供应商的价格谈判； %编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用； %协调制定修理、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程； %主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。任职资格:教化背景:生产管理或理工科相关专业本科以上学历。培训经验:受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品学问等方面的培训。经 验:5年以上生产作业管理工作阅历。技能技巧:熟识公司生产的工艺工序、工作原理；娴熟驾驭公司产品及生产工艺技术应用方面的学问；系统驾驭管理学问技能；娴熟操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通实力和商务洽谈实力。态 度:
9、主动主动、敏捷应变、仔细负责；具有较强的管理实力和影响力；能吃苦耐劳，沟通协调实力强，具有团队精神。工作条件:工作场所: 办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 5.工程技术部经理职位名称工程技术部经理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施工程部门工作支配，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。工作内容: %制定并组织实施本部门年度工作支配； %制定与推动相关业务的技术与项目管理体系； %编制和审批公司项目施工支配，定期总结分析项目施工任务完成状况，刚好解决项目施
10、工活动中遇到的问题； %主持全部在施项目的平安管理； %贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； %领导本部门的成本费用核算与限制工作； %主持本部门内部员工的聘请、考核、培训、管理工作； %支持与协调本部门与其他部门之间的工作，协作相关部门完成公司相关技术资质的认证； %完成公司领导临时交办的任务。任职资格:教化背景:机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。培训经验:受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。经 验:有5年以上同等职位工作阅历。技能技巧:具有丰富的相关产品技术学问及相关实践工作阅历；能独立地编写施工组织方案和施工支配；具有独立组织、管理大型施工项目的
11、实力。态 度:组织、表达、沟通、洽商与协调实力强；学问面广、能在较大的压力下工作；有较强应变实力，有责任心。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 6.生产工程师职位名称生产工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用。工作内容: %支配组织一些如工艺、机器和维护方面的活动； %审核设备的运用，并彻底检查全部设备及安装以确保符合生产要求； %为与生产工艺有关的各种比较困难和不寻常的问题供应解决方法； %进行有
12、关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的探讨，并为管理层供应数据； %培训全部修理人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。任职资格:教化背景:电气、机械或工业工程专业本科以上学历。培训经验:受过生产作业管理、产品学问、项目管理、生产工艺、财务会计基本学问等方面的培训。经 验:5年以上制造业或修理工程方面的阅历。技能技巧:具有良好的机械和工艺学问；娴熟运用AutoCAD软件；良好的英语读写水平。态 度:仔细负责、敬业，学习实力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向
13、 轮转岗位 7.工业工程师职位名称工业工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、改进生产方法和流程，以提高工作和生产效率。工作内容: %探讨设计、改进生产方法和运营流程； %设计与改进操作方法和现场布置； %设计、改进工位器具等生产协助手段； %对工作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进； %对物料、能源等消耗定额进行测定、改进，并进行成本限制。任职资格:教化背景:工程或理工科相关专业本科以上学历。培训经验:受过生产作业管理、财务会计基本学问、项目管理、工艺流程与产品学问等方面的培训。经 验:5年以上相关行业、相关工作阅历，3年以上的管理阅历
14、。技能技巧:熟识公司的工序、工艺流程设计及工作原理；娴熟驾驭生产流程以及支配编制过程；具备生产作业管理学问；娴熟运用办公软件。态 度:仔细负责、敬业，学习实力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 8.供应商管理工程师职位名称供应商管理工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理原料选购的品种、质量、数量，确保公司用较低的价格购买较高质量的产品。工作内容: %在充分了解供应商的生产流程和关键限制点基础上，帮助供应商在生产
15、过程和质量限制等方面找出潜在的问题，避开出现任何质量问题； %与供应商紧密合作，快速解决质量问题； %帮助供应商不断提高产品质量； %复核并对原料的质量标准要求提出建议，确保公司用更低的价格买到更好的产品； %对各供应商作清楚精确的记录，定期分析记录并刚好通知供应商和选购主管有关质量问题和技术改进； %向本部门或其他部门的人员供应质量方面的培训支持。任职资格:教化背景:工程专业或理工类专业本科以上学历。培训经验:受过质量管理、供应链管理、原料与产品学问方面的培训。经 验:3年以上质量管理工作阅历或过程审核的阅历。技能技巧:具备质量管理理论学问，熟识各种质量认证体系或质量管理规范；熟识品质管理方
16、法；熟识行业质量体系的要求；良好的英文读写水平。态 度:有肯定的洞察力，逻辑思维实力强，良好的沟通技巧；擅长自我激励，较强的团队精神。工作条件:工作场所:办公室与工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 9.产品设备工程师职位名称产品设备工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理公司全部生产设备，以确保其正常运行。工作内容: %制定、完善各项设备管理规章制度，建立并实行各项设备管理规范； %进行设备资产管理和资产评估； %刚好、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺当进行并做到预防
17、为主； %主持设备的日常修理工作； %培训与指导设备维护技术员； %编写相关设备文件； %参加设备的选型及招投标工作； %定期对生产设备进行巡检。任职资格:教化背景:工程或理工类相关专业本科以上学历。培训经验:受过生产作业管理、生产维护、产品学问等方面的培训。经 验:3年以上设备管理相关工作阅历。技能技巧:熟识公司的工艺、工序、工作原理；娴熟驾驭公司设备结构、构造、运行特性；熟识国际质量体系专业学问。态 度:仔细负责、敬业，学习实力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转
18、岗位 10.车间主任职位名称车间主任职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作支配、车间各项工作指标。工作内容: %监督车间工人的工作质量、工作进度； %规划安排工作，执行工作规程规章； %协调车间各项工作进度，按生产进度支配车间流水线工作进度； %解决工人操作过程中的问题； %提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议； %完成上级安排的其他任务。任职资格:教化背景:工业工程或相关专业大专以上学历。培训经验:受过生产作业管理、管理技能、产品学问等方面的培训。经 验:3年以上车间工作管理阅历。技能技巧:熟识车
19、间各项工作流程及操作；驾驭生产作业管理学问技能；娴熟操作办公软件。态 度:责任感强、工作自主，有较强的人际沟通实力；有较强的管理实力，富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:比较舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 11.生产调度员职位名称生产调度员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。工作内容: %按主进度支配支配流水线的工作进度； %按程序变更或其他因素的变更调整生产支配； %帮助生产主管解决产品线冲突； %帮助制定操作规程
20、。任职资格:教化背景:工业工程或相关专业本科以上学历。培训经验:受过生产作业管理、产品学问等方面的培训。经 验:2年以上工艺流程、生产协调相关工作阅历。技能技巧:熟识所在产业、行业的生产过程；熟识生产规程以及质量标准；熟识主进度设计及图表；娴熟运用办公软件。态 度:具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神；良好的沟通实力、协调实力，能够承受高强度的工作压力。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:比较舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 12.质量限制主管职位名称质量限制主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核
21、准 人职位概要:制定并实施产品质量限制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作内容: %监控工艺状态，对工艺参数的变更对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性； %依据公司整体质量状况组织质量限制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等） %定期评估解决的工艺或限制方案； %制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； %处理客户反馈，依据反馈改善质量限制； %总结产品质量问题并推动相关部门刚好解决； %主持来料检验及出货评审工作； %帮助跟踪产品的运用状况并供应改善看法； %完成上级委派的其他任务。任职资格:教化背景:理工科专业本科以上学历。培训经验:受过生产管理、品质管理、产品学问等方面的
22、培训。经 验:3年以上的质量管理工作阅历。技能技巧:熟识公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作实力；娴熟驾驭公司产品及生产工艺技术应用方面的学问；熟识国际质量体系专业学问；具有快速排解生产工艺问题的实力；良好的英文阅读与理解实力。态 度:具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调实力；工作看法仔细，主动负责，具有较强的创新意识。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 13.质检员职位名称质检员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级质量主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成日常质量检验、
23、质量监控及结果上报工作。工作内容: %参加维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； %依据质量主管的检验支配完成当日工作任务； %按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中仔细核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管； %汇总、存档各项质检记录及相关资料； %监控项目现场质检工作的详细实施状况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、平安、成品爱护等； %刚好上报批量质量问题； %帮助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。任职资格:教化背景:理工科专业专科以上学历。培训经验:受过生产管理、品质管理、产品学问等方面的培训。经 验:2年以上生产现场与品
24、质管理阅历。技能技巧:熟识公司的工艺工序、工作原理；娴熟驾驭公司产品及生产工艺技术应用方面的学问；熟识国际质量体系专业学问。态 度:诚恳、敬业、工作主动主动，有较强的责任心；能吃苦耐劳，具有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 14.质量平安技工职位名称质量平安技工职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。工作内容: %对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准； %检查并分析测试样本或新部件； %记录测试程序结果。任职资格:教化背景:相关专业职高以上学历。培训经验:受过产品质量管理、产品学问等方面的培训。经 验:1年以上工作阅历。技能技巧:熟识测试工具及程序；熟识产品标准及规范；娴熟操作办公软件。态 度:较强的团队协作精神；擅长发觉问题，解决问题。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危急,无职业病危急。干脆下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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