房地产项目销售团队经验分享
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1、XXXXX项 目 分 享 _开 局 三 连 胜XXXXXX天津中原 Jun/3th/2015 本 期 分 享 思路核心力团队建设平衡力甲方维护约束力管理制度 这 究 竟 是 一 个 怎 样 的 团 队 ? 一个字! 荣 辱 与共 有 两 件 事 我 们 绝 对 不 做 !小 团 体 内 部 切 单 我 们 只 做 两 事 件 !吵 架 打 架 顺 便 谈 个 单 言 归 正 传除 了 谈 自 己 的 单比 如 , 所 谓 的 “ 吵 架 ” 深 度 把 握 每 组 客 户 ;强 销 期 保 质 、 保 量 、 保 效 率 ;高 层 小 高 别 墅 产 品 销 售 的 转 换 掌 握 销 售 员
2、 状 态树 立 信 心 |人 文 关 怀稳 定 团 队 |扰 乱 对 手 信 心 树 立爱 上 自 己 的 项 目 , 相 信 自 己 的 团 队 ;稳 定 团 队随 时 掌 握 每 位 销 售 员 的 工 作 /生 活 动 态 ;人 文 关 怀水 果 /冰 棍 /生 日 蛋 糕 , 一 个 都 不 能 少 ;扰 乱 对 手 见 缝 插 针 |该 欠 就 得 欠 |挖 墙 脚 共 同 进 步扬 长 避 短 |协 作 成 长 忠 厚 朴 实 、 擅 长 以 情 动 人 的 大 姐 ,经 过 1年 的 调 教 , 成 了 切 客 户 的 高 手 。并 且 。 已 不 再 忠 厚 。掌 握 特 性
3、|激 发 潜 质 二 手 房 分 行 经 理 。 熟 悉 片 区 ,了 解 二 手 房 买 卖 各 个 环 节 。 常常 在 晚 例 会 , 跟 大 家 进 行 分 享经 验 。 与 开 发 商 建 立 良 好 的 关 系 什 么 是 纳 什 均 衡 ?博 弈 论 |囚 徒 的 困 境 |双 赢囚 徒 困 境 是 1950年 美 国 兰 德 公 司 提 出 的 博 弈 论 模 型 。 两 个 共 谋犯 罪 的 人 被 关 入 监 狱 , 不 能 互 相 沟 通 情 况 。 如 果 两 个 人 都 不 揭 发对 方 , 则 由 于 证 据 不 确 定 , 每 个 人 都 坐 牢 一 年 ;若 一
4、 人 揭 发 , 而另 一 人 沉 默 , 则 揭 发 者 因 为 立 功 而 立 即 获 释 , 沉 默 者 因 不 合 作 而入 狱 五 年 ;若 互 相 揭 发 , 则 因 证 据 确 实 , 二 者 都 判 刑 两 年 。 由 于囚 徒 无 法 信 任 对 方 , 因 此 倾 向 于 互 相 揭 发 , 而 不 是 同 守 沉 默 。 。 。 简 单 些 说 , 一 味 的 抱 怨 是 无 意 义的约 翰 纳 什 奥 斯 卡 获 奖 电 影 美 丽 心 灵 主 角 原 型 、 诺 贝尔 奖 得 主 从 被 通 知 , 到 被 认 可推 盘 套 路 |行 事 风 格 的 掌 握别 墅 首
5、 开 |15开 年 加 推看 脸 |观 色找 关 系 |留 房 销 售 、 策 划 、 后 台开 发 商 工 作 方 向各 种 小 道 消 息 及 时 反 馈 ! 管 理 制 度 约 束 根 据 销 售 节 奏 制 定 奖 惩 制 度总 比 分 |具 体 房 源 去 化 情 况 |转 化 率销 售 经 理 分 配 任 务 , 最 长 以 周 为 单 位 , 每 天 梳 理 完 成情 况从 团 队 整 体 考 核 , 每 天 必 须 赢 对 手考 核 目 标 完 成 下 周 正 常 安 排 休 息 、 接 访 等考 核 目 标 未 完 成 停 休 , 还 会 有 其 他 惩 罚 ( 形 式 不 定 ) 其 实 我 的 心 已 经 变 得 很 瘦 了 融 于 团 队 、 不 被 大 家 排 挤跟 战 友 交 心不 能 专 制 、 要 民 主言 论 虽 然 自 由 大 原 则 不 能 出 错 再次感谢指导和关心感谢聆听!
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