法务经理岗位的具体职责（甄选3篇）

《法务经理岗位的具体职责（甄选3篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法务经理岗位的具体职责（甄选3篇）（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、法务经理岗位的具体职责（甄选3篇）法务经理岗位的具体职责 第1篇职责：1、审查、修改各类合同，审查各级子公司的销售、采购、建设项目类等合同，防备合同风险，参与重大合同的谈判、签订，对合同履行进行监督;2、从法律风险控制层面，负责对公司的流程、制度、规范、经营业务等方面，提供法律支持和保障;3、对法律知识进行宣贯、培训;4、诉讼管理，负责协商、调解、仲裁、诉讼等活动;任职资格：1、法学专业本科以上学历，通过国家司法考试;2、8年以上法务工作经验，新能源光伏行业优先录用;3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力，精通公司法、合同法等相关法律法规，起草或修改正大型法律文书;4、有

2、一定的组织管理能力和公司内部风险控制合规性工作经历;5、良好的语言及文字叙述能力，能够独立的参与各类业务谈判;6、独立的分析判断能力，善于分析问题、解决问题;7、良好的沟通协调能力和团队意识;8、工作责任心强，能够承受工作中的压力，以结果为导向，适应出差。法务经理岗位的具体职责 第2篇职责：1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作;2、负责合同谈判、起草、审核工作;3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。5、负责对外聘律师事务所的管理工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求1、本科或以上法律专业学历;2、具备3年以上、房

3、地产或建筑项目企业法务管控经验，熟悉法律事务所工作流程;3、通过国家司法考试，持有律师资格证书或法律职业资格证;4、逻辑思维敏捷，做事认真细心，责任心强。法务经理岗位的具体职责 第3篇职责(1)负责公司合同法律评审，合同文本起草;(2)负责公司法律纠纷处理和管理;(3)负责公司工程法律尽职调查，出具法律意见;(4)负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师;(5)负责知识产权维权;(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;(7)领导交办的其他工作。任职要求(1)大学本科及以上学历，40岁下列，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字叙述能力;(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;(4)具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安顿。(5)有在大型建筑项目企业和中央企业法务部门工作经验者优先，有法律职业资格证书者优先。