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1、社会发展需要技能人才什么是技能人才？技能人才是指掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。他们是我国人才队伍的组成部分，是技术人员队伍的骨干。技能人才主要包括取得技工、技师及其他相应水平或拥有各种技能的人员（其中，技师分高级技师和技师两类；技工分高级工、中级工、初级工三类。)。 我国技能人才的现状：麦肯锡公司的最新报告指出，到2020年，中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的高技能人才，而如果劳动者的技能不能进一步得以提升，中国将面临2400万的人才供应缺口。一方面是产学间的断层，另一方面，是巨大的人才缺口。这些专家表示：“工业4.0
2、”“中国制造2025”，为中国制造业的数字化发展创造了发展良机，这对人才的专业能力提出了新的要求，学校教育与产业之间的鸿沟有待进一步弥补。一位来自工业企业的人士认为，“对未来制造业来说，一名优秀人才不仅要掌握相关知识，熟练 使用工具，还要具备抗压能力等素养，以及丰富的实践经验。” 中国制造2025：经李克强总理签批，国务院日前印发中国制造2025，部署全面推进实施制造强国战略。这是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，以推进智能制造为主攻方向，以满足经济社会发展和国防建设对重大技术装备的需求为目标，强化工业基础能力，提高综合集成水平，完善多层次多类型人才培养体系，促进产业转型升级，培育有中
3、国特色的制造文化，实现制造业由大变强的历史跨越。制造强国“三步走”：1.2015-2025：中国制造业迈入制造强国行列。2.2025-2035：中国制造业整体达到世界强国中等水平。3.2035-2045：在建国一百周年时，中国制造业综合实力迈入世界制造强国前列。五大工程： 1.国家制造业创新中心建设工程2.工业强基工程，主要解决基础零部件、基础工艺、基础材料落后问题。3.绿色制造工程，加快实施工业绿色发展战略，全面推进企业的清洁生产，大力推进节能环保产业发展等。4.高端装备制造业创新，在实施互联网、数控机床、大飞机等专项的基础上，推进新的高端装备创新专项。5.智能制造，新一轮科技革命的核心，也
4、是制造业数字化、网络化、智能化的主攻方向，通过智能制造，带动产业数字化水平和智能化水平的提高。 圆珠笔头上的圆珠仍然需要进口更加值得一提的一点是：回头细想，1月4日，李克强总理在山西太原主持召开钢铁煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展座谈会，他透露了一个“秘密” ：“我们还不具备生产模具钢的能力，包括圆珠笔头上的圆珠，目前仍然需要进口。这都需要调整结构。“总理强调的关键是生产磨具钢而非主要是生产球珠问题。其实，笔头和墨水是圆珠笔的关键，其中笔头分为笔尖上的球珠和球座体。圆珠笔球珠并不全是不锈钢的，而多是碳化钨这一最接近金刚石的材料。 工业4.0（第四次工业革命）：工业4.0是德国政府德国2020
5、高技术战略中所提出的十大未来项目之一。工业4.0”项目主要分为三大主题：一是“智能工厂”，重点研究智能化生产系统及过程，以及网络化分布式生产设施的实现；二是“智能生产”，主要涉及整个企业的生产物流管理、人机互动以及3D技术在工业生产过程中的应用等。该计划将特别注重吸引中小企业参与，力图使中小企业成为新一代智能化生产技术的使用者和受益者，同时也成为先进工业生产技术的创造者和供应者；三是“智能物流”，主要通过互联网、物联网、物流网，整 合物流资源，充分发挥现有物流资源供应方的效率，而需求方，则能够快速获得服务匹配，得到物流支持。 德国汽车品牌 据统计，目前我国技能劳动者1.12亿人，占从业人员的比例不足13%，其中高技能人才2863万人，技师、高级技师仅占技能劳动者的5%。据预测，到2020年，高技能人才需求将分别比2009年增加约540万人和990万人，其中还不包含现有的存量缺口440万人。
德育课件：社会发展需要技能人才
