发动机教师教学工作总结(共3篇)

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1、发动机教师教学工作总结共 3 篇第 1 篇：汽车发动机教学工作总结2023-2023 上学期教学工作总结汽车发动机本学期我担当 256、253 两个班汽车发动机的教学工作。在本学期的教学过程中，照旧坚持主抓根底学问为主，对重点、难点循环讲解，让绝大局部同学把握后再进入下一个内容的学习的教学方法。整个教学过程渐渐深入，使学生学习有一个循序渐进的适应过程。经过一个学期的教学，学生在专业学问和技能方面得到了确定程度的提高。一根本状况分析1、学生状况：本学期我担当的 256、253 两个班是 2023 年 3 月份入学的学生，本学期是在校学习的第一个学期。在开展教育教学过程中，很大一局部学生缺乏学习自

2、觉性和主动性，在教学过程中存在确定的困难。2、教材分析：汽车发动机是汽车修理专业的必修课。是汽车运用类专业最重要的主干课程。并且在目前汽车修理工作中，运用格外广泛。二教学措施及取得的成绩在教学过程中先进展理论学问的学习，再进展动手实践的方法，承受理论教学与实践教学相结合，加深学生记忆，到达学以致用、付诸于实践的目的。汽车发动机主要承受理论和实践相结合，并协作多媒体的教学方法，使学生边学习理论边动手练习，不断强化学生的记忆以及实际动手力气。具体做法：1、依据汽车发动机的学科特点认真备课。2、课上调动学生的学习乐观性，优化课堂教学，充分运用理论联系实践的教学方法。3、课下乐观与学生沟通，找到学生学

3、问盲点，同时也可以促使自己找到备课的重点。4、在教学工作中，通过作业和活动，进展有潜力的学生，进一步培育他们的兴趣。5、在教学中，除了自己要充实自己的专业学问外，向其他教师沟通沟通，优化课堂教学。6、教学用具。充分利用汽修工位上的设备，承受理论与实际的结合。在允许的条件下局部课程承受电脑、多媒体教学软件等教学手段关心教学，充分调动学生的学习主动性。7、教学资源的开发。教学资源包括教学参考书、多媒体教学资料、优秀的教学案例等。通过汽车发动机的学习，使学生把握了一些汽车发动机的作用、组成、工作原理、以出故障以及排解方法等；并重点对五大系统、两大机构进展理论加实践的介绍，让每一个学生都通过测试。对点

4、火和启动系统等重点实行多媒体关心教学法，学生提高了学习的乐观性，教学成果显著。三、存在的缺乏1、汽修学问和实作技能薄弱，需要不断向教学阅历丰富的教师、2 技能精湛的修车师傅学习和长时间的自我实践熬炼。2、接触到实际修车的时机有限，所以和真正意义的汽修脱轨，使得在上实作课的过程中往往心有余而力缺乏。3、由于我校的汽修专业教师专业学问格外有限，没有高水平的技术人才，所以在专业学问的学习过程中得不到“感染性”的提高。4、教师间相互探讨学习、共同提高活动较少。四、努力方向在今后的教育教学中我会不断学习和提高自身的专业技术学问、抽时间到汽修厂和高水平的师傅学习，并通过网络、书籍等不断的完善和提高自己；认

5、真探究教学方法，加强和学生的沟通沟通，培育学生的乐观极性，真正为学生的进展而努力，为职教事业的进展奉献力气。第 2 篇：发动机厂党群工作总结发动机厂党群工作总结今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年。在这一年，发动机厂在不断完善各项先进治理方式，化繁为简整合各类文件体系的同时，把党委的日常工作真正纳入到企业中心工作中来，结合自身工作特点，以求真务实的工作作风和持续创的工作态度，深入贯彻公司文件精神，认真学习宣传党的十六届四中全会精神， 以点带面，以面树典，认真抓好职工的思想政治工作和企业文化建设，乐观推动企业物质文明、政治文明、精神文明建设的协调进展，围绕企业各项生产经营指标，不断探究时期企业党

6、建及思想政治工作的思路、方法，将全体干部员工的才智和力气分散到企业进展的整体目标上来，为企业的持续进展供给了坚实的组织保证和精神动力。至今年*月份以来，发动机厂全体员工同心协力，团结进取，共完成整机*台，并且制造性地建立了一套具有自身特色的现代化治理体系，企业文化建设喜获丰收。思想的保障 员工的航灯发动机厂党委在公司党委领导下，贯彻落实党的十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以两个条例为指南，加强领导班子建设，进一步发挥党组织的政治核心作用，为企业顺当实施进展战略供给强有力的思想保证和组织保证。*年重点抓了中层以上干部党风廉政建设及“三个代表”重要思想的学习，实行自学为主、听讲座

7、、沟通相结合的形式进展。为加强党风廉政教育， 厂中层以上干部签订了党风廉正建设责任状并列入干部考核内容，在今年* 月份，还组织了党委班子成员参观了预防职务犯罪法制教育图片展览。通过这些活动，我厂党员干部较好的树立了“领导就是效劳、权利就是责任”的意识，扎扎实实作好本职工作，深入生产一线基层，为员工排忧解难。围绕企业中心任务，厂党委制订了行之有效的党群工作目标、活动打算，把企业改革、进展的热点、难点作为党群工作的重点，坚持按“党支部季度业绩考核指标”对支部进展检查、考核。今年以来，各部门坚持周汇报制度、党员干部一季一查制度、中层干部恳谈制度，进一步深化了治理力度，留意探究时期党建工作的活动方式和

8、载体，不断激活党支部的内在活力。在纪念建党*周年期间， 厂党委、各支部适时开展了一系列教育活动。例如，组织党员干部参观革命烈士纪念堂以及党员宣誓仪式等，加强党员干部的革命传统教育。*年，发动机厂进展党员*人,其中治理人员*人,技术人员*人,班组长*人,一线工人*人。典范的效应 学习的动力在推行各项标准化治理的过程中，不断创治理模式，以“化繁为简”为指导原则，以“流程治理”为行动方向，在公司各专业厂中领先完成了体系的一体化整合，建立了一套适宜发动机厂的治理体系。通过建立导师、辅导员制，中层干部与工作小组长结对子，乐观参与工作小组活动，扎扎实实抓好班组建设，使各项治理工作进一步落到实处。这样，干部

9、与员工、员工与员工之间加强了沟通， 分散了人心，增加了企业合力。为了认真贯彻落实公司开展的“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”系列活动，发动机厂制定了系列活动打算，召开了劳动典范、先进人物代表座谈会，厂领导、历年来的劳模、标兵及曾获全国创创效先进个人、江西省五一劳动奖章的厂八级主师刘伟东，获江西省自学成才奖、南昌市五一劳动奖章、最近喜获全国青年创能手称号的陈金毅、在江西省职工技能竞赛活动中获得名次的熊贤明等参与了会议并发言。他们是发动机厂广泛号召“双学上百 亿”活动的领军人物，他们是青年员工学技术、钻业务的楷模和典范。在响应公司“双学上百亿”系列活动中，我厂党委乐观协作大力支持，

10、依据公司指导思想， 大力营造团结进取、务实创、乐观向上的舆论气氛。参与公司“双学上百亿” 演讲竞赛，我厂选手获得二等奖、以刘伟东事迹为蓝本的故事创作获得三等奖、表演二等奖。“双学上百亿”橱窗展、摄影作品展均获得好评。在*年度江铃“双学上百亿”职工技能竞赛中，发动机厂车工组熊贤明、钳工组付义峰、修理电工组张振东将各自第一名收入蘘中。围绕“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”目标，发动机厂结合该厂先进人物广泛宣传报道，以支部、党小组为单位组织学习争论，大力营造学习气氛。在报道中做到了橱窗有画、报纸有字、电视有像、网络有报。技能型工人也是推动企业进展的中流砥柱、培育造就技术型工人队伍为企

11、业的持续进展供给保障、为技术工人喝彩、为江铃的再次腾飞呐喊加油等均是员工的学习心得。至*月份以来，宣传报道立足生产一线，反映员工心声，在闻中心有报道*条，汽车报*篇，公司刊物有文章*篇。内宣心动力承受员工稿件*篇，橱窗、横幅定期更。通过开展劳动第 3 篇：发动机厂党群工作总结发动机厂党群工作总结今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年。在这一年，发动机厂在不断完善各项先进治理方式，化繁为简整合各类文件体系的同时，把党委的日常工作真正纳入到企业中心工作中来，结合自身工作特点，以求真务实的工作作风和持续创的工作态度，深入贯彻公司文件精神，认真学习宣传党的十六届四中全会精神， 以点带面，以面树典，认真抓

12、好职工的思想政治工作和企业文化建设，乐观推动企业物质文明、政治文明、精神文明建设的协调进展，围绕企业各项生产经营指标，不断探究时期企业党建及思想政治工作的思路、方法，将全体干部员工的才智和力气分散到企业进展的整体目标上来，为企业的持续进展供给了坚实的组织保证和精神动力。至今年 11 月份以来，发动机厂全体员工同心协力，团结进取，共完成整机 62309 台，并且制造性地建立了一套具有自身特色的现代化治理体系，企业文化建设喜获丰收。思想的保障 员工的航灯发动机厂党委在公司党委领导下，贯彻落实党的十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以两个条例为指南，加强领导班子建设，进一步发挥党组织的

13、政治核心作用，为企业顺当实施进展战略供给强有力的思想保证和组织保证。XX 年重点抓了中层以上干部党风廉政建设及“三个代表”重要思想的学习，实行自学为主、听讲座、沟通相结合的形式进展。为加强党风廉政教育， 厂中层以上干部签订了党风廉正建设责任状并列入干部考核内容，在今年4 月份，还组织了党委班子成员参观了预防职务犯罪法制教育图片展览。通过这些活动，我厂党员干部较好的树立了“领导就是效劳、权利就是责任”的意识，扎扎实实作好本职工作，深入生产一线基层，为员工排忧解难。围绕企业中心任务，厂党委制订了行之有效的党群工作目标、活动打算，把企业改革、进展的热点、难点作为党群工作的重点，坚持按“党支部季度业绩

14、考核指标”对支部进展检查、考核。今年以来，各部门坚持周汇报制度、党员干部一季一查制度、中层干部恳谈制度，进一步深化了治理力度，留意探究时期党建工作的活动方式和载体，不断激活党支部的内在活力。在纪念建党 83 周年期间，厂党委、各支部适时开展了一系列教育活动。例如，组织党员干部参观革命烈士纪念堂以及党员宣誓仪式等，加强党员干部的革命传统教育。XX 年，发动机厂进展党员 12 人,其中治理人员 5 人,技术人员 4 人,班组长 1 人,一线工人2 人。典范的效应 学习的动力在推行各项标准化治理的过程中，不断创治理模式，以“化繁为简”为指导原则，以“流程治理”为行动方向，在公司各专业厂中领先完成了体

15、系的一体化整合，建立了一套适宜发动机厂的治理体系。通过建立导师、辅导员制，中层干部与工作小组长结对子，乐观参与工作小组活动，扎扎实实抓好班组建设，使各项治理工作进一步落到实处。这样，干部与员工、员工与员工之间加强了沟通， 分散了人心，增加了企业合力。为了认真贯彻落实公司开展的“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”系列活动，发动机厂制定了系列活动打算，召开了劳动典范、先进人物代表座谈会，厂领导、历年来的劳模、标兵及曾获全国创创效先进个人、江西省五一劳动奖章的厂八级主师刘伟东，获江西省自学成才奖、南昌市五一劳动奖章、最近喜获全国青年创能手称号的陈金毅、在江西省职工技能竞赛活动中获得名次

16、的熊贤明等参与了会议并发言。他们是发动机厂广泛号召“双学上百 亿”活动的领军人物，他们是青年员工学技术、钻业务的楷模和典范。在响应公司“双学上百亿”系列活动中，我厂党委乐观协作大力支持，依据公司指导思想， 大力营造团结进取、务实创、乐观向上的舆论气氛。参与公司“双学上百亿” 演讲竞赛，我厂选手获得二等奖、以刘伟东事迹为蓝本的故事创作获得三等奖、表演二等奖。“双学上百亿”橱窗展、摄影作品展均获得好评。在 XX 年度江铃“双学上百亿”职工技能竞赛中，发动机厂车工组熊贤明、钳工组付义峰、修理电工组张振东将各自第一名收入蘘中。围绕“远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标”目标，发动机厂结合该厂

17、先进人物广泛宣传报道，以支部、党小组为单位组织学习争论，大力营造学习气氛。在报道中做到了橱窗有画、报纸有字、电视有像、网络有报。技能型工人也是推动企业进展的中流砥柱、培育造就技术型工人队伍为企业的持续进展供给保障、为技术工人喝彩、为江铃的再次腾飞呐喊加油等均是员工的学习心得。至 11 月份以来，宣传报道立足生产一线，反映员工心声，在闻中心有报道 128 条，汽车报85 篇，公司刊物有文章 25 篇。内宣心动力承受员工稿件 162 篇，橱窗、横幅定期更。通过开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议活动，充分调发开工为企业进展出谋划策的乐观性，为技术工人施展才华搭建平台。发动机厂机关支部举办了 “迎五一

18、”劳动竞赛、厂部组织了职工技能大赛及“岗位之星”评比活动。通过这些活动，以典型人物的典型事例以点带面，影响和带动了一批青年技工投入到学技术、比奉献中来。发动机厂一方面力在为员工搭建人才平台，营造敬重技工、疼惜技术人才的良好气氛，一方面乐观建立有效的鼓舞机制，为鼓舞员工立足本岗，提高技艺制定多种举措，通过完善绩效评价、岗位规划，实现绩效评价鼓舞作用，在全厂重在营造一种好学上进的气氛，鼓舞职称晋级、学历晋升、自学成才等，目前，工作在一线的工人，技术工人占全厂员工30%；大专以上学历的占35%之多。团队的力气 温馨的关心发动机厂党委坚持以人为本，关心员工工作和生活，走访慰问困难职工，身体力行“三个代

19、表”，全面加强企业党建工作。XX 年，发动机厂在公司工会的关心指导下，发放困难职工补助 1840 元，厂爱心互助基金会另外赐予职工补助1050 元，探望丧葬职工家属、生病职工及家属共计 39 人次。XX 年元旦春节期间厂党委、工会深入生产一线，探望困难职工并送去慰问金额 3740 元，有 17 位困难职工得到帮扶，今年 9 月份，嘉奖了 7 名职工子女考入大学共计 3500 元，这些充分表达了厂党政对员工生活的关心与疼惜。XX 年，发动机厂在公司领导及相关职能部门的关心与支持下，乐观开展各类文体、宣教活动。愚教于乐，干群同乐。“三八”妇女节举办女职工卡啦 OK 竞赛，“五四”青年节举办轻舞飞扬舞蹈专场会，安全生产月举办安全模拟演练、安全演讲竞赛等系列活动。发动机厂“四大”协会也不定期召开学术沟通、征文竞赛活动。在参与公司第十届大合唱竞赛活动中获得银奖，在公司“双学上百 亿”系列活动中也屡屡获奖。这些成绩说明白发动机厂在创思维，提升治理上下了工夫。发动机厂党委在公司各级职能部门支持下，留意人性化治理，把员工利益、企业进展目标放在首位，留意营造一种良好的的工作环境，以人为本，开拓创，为努力把我厂打造为“一支部队、一所学校、一个家庭、一乐园”而奋斗。