员工晋升申请书(集锦15篇).doc

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1、员工晋升申请书(集锦15篇)员工晋升申请书1尊敬的领导：我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜

2、绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名

3、正式陈列人员，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：xxx20xx年x月x日员工晋升申请书2尊敬的公司领导：兹有霞浦区域员工xxx，进入我xxx酒业，根据公司的需要，目前担任霞浦区域业务员一职，负责霞浦区域“良泉商贸”市场动销及市场维护等工作。该员工具有丰富的工作经历；工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，确实

4、完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。因此特申请我部门员工：xxx晋升为二级业务员见习一个月。此致敬礼xxx区域大区总监：xxxxx年10月06日员工晋升申请书3尊敬的领导：你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努

5、力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的才能可以得到领导的赏识。只要有一个时机出如今面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个时机。今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么费事，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的才能，因为这一切都来于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为

6、公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！特此敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工晋升申请书4尊敬的领导：您好！我进公司4年多以来，担任工程副经理近3年，有丰富的管理经历，擅长团队建立与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前工程经理一职。随着我公司的不断开展壮大，我个人的才能虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台可以更快的学到更多的知识使自己的才能得到更多的锻炼！很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于如今的工

7、作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位开展。俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常理解。我坚信：只要付出，就会有收获！假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。特此敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工晋升申请书5尊敬的领导

8、：本人于xx年二月二十日进入公司，根据公司的需要，目前担任承保中心核保岗一职，主要负责*工作，且兼*、*等工作。近四年来，我热爱和珍惜如今的工作岗位，严格按照公司规章制度来履行自己的职务，并在工作中不断积累经历和加深对保险行业的认识。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，具有良好和纯熟的沟通技巧，确保完成领导交付的本职工作之余，还帮助其他部门同事编辑文件和制作各种统计报表。为了进步自己的知识程度和工作素质，利用下班时间继续学习，进修本科。正因为我爱司如家，辛勤工作，得到同事们的一致认可，连续两年在劳动竞赛评选中，荣获“优秀员工”称号与”金牌效劳岗位”称号。最近总公司极其重视营

9、销业务的开展，专门组织了营销讲师的集中培训，在分公司领导的提拔下，我有幸参加了这次培训并获得了初级营销讲师资格，如今被聘任为兼职营销讲师，希望能协助渠道管理部为分公司营销团队的壮大献出自己的力量。随着公司业务精细化管理和业务的增长，我在*部门除了日常完成*工作和制作统计报表处理上报外，我还兼管分公司*管理。接收单证，清理库存，入库发放给各支公司等等。在分公司成立了非车险营业部后，我还担任了该部门的出单员。每天工作下班后还要等待并确认各营业单位没有单要出，才汇总当天保费发给公司各领导。为了配合业务员在非工作时间出单，接到 后即使是在休息时间我也尽快回到公司核保。在工作压力越来越大的同时用于工作的

10、个人支出也增多了，四年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难，对本人的工资进展提升。据理解当地保险主体相当岗位的月薪是5500元，参照同工同酬的标准，按此原那么本人申请月工资能提到5500元。在以后的工作中我将更加努力上进，不断提升业务素质、效劳程度，为公司开展添砖加瓦，望上级领导批准申请。此致敬礼申请人：*xx年十二月十三日员工晋升申请书6尊敬的xxx：您好：时间飞快，本人自xxx年x月入职xxxx到如今已经快xx年的时间了，在这期间，工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持，在此表示感谢。我很荣幸可以参加xxx这个团结向上的集体，也感谢

11、您提供应我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入xxx以来本人一直保持以为顾客效劳为宗旨，将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责任感强，能着实完成领导交付的工作。和同事之间可以通力合作，关系相融洽，配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能，注重自身开展和进步。并时刻铭刻作为xxxx的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事繁忙的身影，对工程工作这份炙热的情感、坚决的信心，都让我深受感动和鼓舞。我坚信xxx将来光明的开展前途

12、，也相信每一个想有所作为的人都可以在xxx提供的良好职业开展平台上有所成绩。根据自我优势分析p 本人不才在此毛遂自荐竞聘xxxx一职。本人对目前xxx设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识，也想为自身将来的开展迈出关键的一步。目前xxx是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越xxx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。下面本人浅谈一下如假设接任xxx以后的一些设想，不尽完善之处还请领导批评指正：1、狠抓班组员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、效劳意识、效劳程序、效劳质量等方面入手，到进步工作技能，进步工作

13、效率，做到一专多能，协助xxxx培养和招聘综合型技工，如：强电工要懂弱电设备的调试，等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰，技能考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力。人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的方法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。2、改良班组员工工作效劳程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性。不推诿，多做事。催促班组成员加强对设施的日常巡检，按标准道路巡查，责任分区，责任到人。3、按照检修保养制度，抓好对大

14、型关键设备的方案检修保养。4、树立本钱经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能、物料、修旧利废管理制度和方法，控制降低物耗，能耗本钱，加强修旧利废，争取更进一步降低维修本钱。5、采用人性化管理和制度化管理相结合的方法，鼓励优秀的员工，约束偷奸耍滑的员工。6、协助xxx制定合理的团队目的并积极引导员工团结协作，为完成目的而努力。7、培养班组成员要增强美学美感意识，学习掌握星级新标准，为酒店创立和谐的美丽环境。8、希望通过本班组的一些改善，可以带开工程部其他班组成员的工作热情，去为宾客创立舒适的硬件环境，提供舒适的效劳产品，使后台效劳也充满浓郁的酒店气氛。总之，事情无论大小，要干就干最好，我坚信，

15、没有最好，只有更好，只有自我不断加压，寻找工作的兴奋点，对事业充满激情，对工作充满热情，才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为酒店创造更大的价值，做出更大的奉献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。谢谢领导。敬待您的回音。申请人：xxx20xx年xx月xx日员工晋升申请书7尊敬的XX：您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。在这几个月工

16、作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能纯熟操作的员工。这段时间的学习和理论让我从公司前辈们那学到了很多有用的经历到同时我自己也在不断的探究更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。另外，公司标准的管理制度和完善的工作形式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早精通本岗位且

17、熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这几个月中看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起开展，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值。在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻

18、炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：XXXX年X月X日员工晋升申请书8尊敬的XX：随着我公司的不断开展状大，我个人的才能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公 司的同事们产生了深沉的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司 领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位开展。良木择禽而栖，人追求的目的越高，他的才力就开展

19、的越快，才能为企业创造更大的价值。假如公司不给予员工一个良好的开展空间与相应的信任，那么公司整个的运作形式也将停滞不前，得不到良好的开展。在 这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常理解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要 求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。也请您放心，

20、假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。此致敬礼！申请人：XXXX年X月X日员工晋升申请书9尊敬的领导：你好！首先，我对部门领导和同事们表示感谢，感谢他们一直以来对我的指导和帮助。作为刚到公司不久的新员工，我很担忧如何与人生活，如何做好工作。但是公司松散、和谐的工作气氛、团结的企业文化迅速完成了从新职员到职员的转变。这几个月来，销售部的工作程序和方法与我以前没有接触过，我的专业知识也有很大的不同。但是，在部门负责人和同事的耐心指导下，他可以在短时间内适应公司的工作环境，熟悉公司的整个运营过程，从初学者到

21、纯熟工作的职员。这段时间通过学习和理论，从公司前辈那里学到了很多有用的经历，同时我自己也在不断探究更有效更准确的工作方法，走向更高的阶段。另外，公司标准的管理制度和完善的工作形式让我学到了很多东西，培养了自己良好的工作习惯和职业素养。本部门的工作中也总是严格要求自己，认真执行按时部署的所有任务，同时主动为领导分忧。不知道的问题，希望同事谦虚地学习教学，不断充实自己，尽快精通本职工作，熟悉部门其他工作岗位的运营，为公司做出更大的奉献。当然，第一次进入工作岗位，难免会有一些小失误需要领导的纠正。但是前一天的教训，死后的师傅，这些经历让我变得成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，防止类似错误的发生。我

22、特别感谢部门领导和同事们的入职指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的错误的警告和纠正。看到这几个月公司的迅速开展，我感到非常骄傲和骄傲，因为这是我们大家共同努力的结果。路是曲折的，前面的路是光明的。相信只要我们不断努力，一定会使新邦物流的名字在全国各地熠熠生辉，同时更迫切的希望能与公司共同开展，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值。在此，我提出提升申请，恳请领导给我时机，以更高的阶段锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，和公司一起展望美妙的将来！特别是敬礼！申请者：20xx年xx月xx日员工晋升申请书10尊敬的公司领导：您好！根据公司需要及工程部的实际

23、情况，现推荐以下四名员工为各班组主管。以下是四名员工的工作情况：xxxx年x月入职，原x工程部员工，现推荐其晋升为x工程部强电运行班主管。该员工以前在长安公司长期工作过，也在其他物业公司工作过，在强电方面有着纯熟的操作技术及丰富的经历。在工作期间认真负责，并且很有耐心地传授实习生们自己的经历，在大家眼中是个不错的师傅。xxxx年x月入职，原工程部员工，现推荐其晋升为工程部弱电主管。该员工工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈。和公司同事之间可以通力合作，相处融洽，并且积极学习新知识、新技能，注重自身开展和进步。是个极富工作热情的员工。xxxx年x月入职，原工程部员工，现推荐其晋升为

24、工程部土建主管。该员工目前的工作主要是负责A03前期土建方面工作的完成情况。在工作期间，不仅按时完成领导交付的工作，还积极地配合各部门负责人成功地完成各项工作。责任感强并且和同事关系和睦，相处融洽。xxxx年x月入职，原工程部员工，现推荐其晋升为工程部综合维修主管。该员工主要负责综合维修方面的工作，有着较高的专业技术。性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，并且有很强的团队协作才能。以上就是四名员工的根本情况。相信他们一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日员工晋升申请书11尊敬的领导： 您好

25、!经过时间的磨练,将近一年半的工作接触，今天我正式向公司提出工资晋升为B级!我于20xx年11月26日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任企划部文案一职。自进公司以来，我从开场的对工作性质的生疏、概念的模糊，到渐渐的深化理解;从对工作的茫然，有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。 随着我公司的不断开展壮大，我个人的才能虽然还不

26、是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台可以更快的学到更多的知识使自己的才能得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深沉的感情，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带着着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的开展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于如今的工作强度和物价的疯涨，特申请将本人工资晋升为B级。俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常理解。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得到

27、领导认同，我会更加珍惜这份工作，不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达晋升的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的才能还待进步。此致敬礼!申请人：XX20xx年x月x日员工晋升申请书12尊敬的领导：我于20xx年xx月xx日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有

28、过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计顶峰期这段时间，我通过与客户的 和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场会谈技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断进步和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪方案、对老客户进展定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作中我

29、也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时可以考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作才能都有了很大程度的进步。接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深化的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承当责任，争取更快的成长起来，为公司的开展奉献出自己的力量。根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领

30、导予以监视和批复。特此敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工晋升申请书13xxx中心的领导：您们好!随着我公司的不断开展状大，我个人的才能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深沉的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位开展。良木择禽而栖，人追求的目的越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如公司不给予员工一个良好的开展空间

31、与相应的信任，那么公司整个的运作形式也将停滞不前，得不到良好的开展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应该非常理解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态

32、度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的!此致敬礼!20xx年x月x日员工晋升申请书14尊敬的公司领导：我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天X个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请晋升为公司正式员工。作为一个初次从事XXXX工作的新人，初来公司，曾经很担忧不知该该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。在实习期间，在部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时 间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导

33、分忧； 专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。经过这X个月，我如今已经可以独立处理本岗 位的相关业务，可以较为纯熟地操作办公系统，并保证数据录入的准确性和及时性；对公司的产品有了一定程度的理解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进 展情况；可以及时的向领导和相关部门反映问题，保证准确、及时。当然，在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我 不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误 的提醒和

34、指正。今后，我将进一步进步处理问题的经历方面，进一步增强团队协作才能，不断继续学习以进步自己业务才能。经过实习期这一段时 间，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，体 现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼申请人：xxx申请日期：xx年xx月xx日员工晋升申请书15尊敬的领导：时间飞快，从xx年xx月xx日进入xx公司，到如今已经快一年的时间，

35、在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。文化也渐渐感染我，您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念，我非常认同。每次见到您、x经理以及其他同事繁忙的身影，对这份炙热的情感、坚决的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信将来光明的开展前途、也相信任何一个想有所作为的人可以在提供的良好职业开展平台上有所成绩.我很荣幸可以参加这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供应我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完好的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细理解员工信息;公司目前在职的

36、xx名员工中，有xx名是新招聘的，占比XX%，并且局部人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承当着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训开场，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建立已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密局部，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面，从新员工入职试用考评开场，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，根本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在xx公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，根本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建立方面，

37、不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面，开展了大量工作，及时理解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强.这所有成绩的获得，我个人在沟通协调的过程中深化体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入。回忆这一年，在获得这么多成绩的同时，我更深化感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信真是我的福地，呵呵。结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比

38、照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续开展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原那么，郑重申请x本人：岗位由XX提升为XX;薪酬等级由XX级(基薪)调整为XX级(基薪)。知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟x经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是为难的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您谅解。相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承当更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的奉献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。谢谢领导。期待您的回音。申请人：XXxx年xx月xx日第 27 页 共 27 页