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1、公司的通知范文汇总六篇2、二等奖2个荣誉证书+600元/个3、三等奖3个荣誉证书+400元/个4、激励奖除一、二、三等奖外都为激励奖激励奖设置奖金为：400元二个，200元四个，余下为100元/个，混合放置，得激励奖队代表进行抽取，每个工程只能抽一次，抽到多少得多少。二、评分规范：晚会活动节目自娱自乐，属业余队伍，也需评分规范。每个节目总分值10分。其中舞台形象1分；节目内容取材1分；表演艺术水平4分；现场氛围调动1分，；节目整体感觉2分。10个评委去掉一个最低分和一个最高分，再取其他8个的平均分为该节目最后得分。三、评评委提报1、由部门提报一名代表为评委，具体提供部门有：共计：10名。2、请
2、1/24号12：00前提供名单，评委人员在晚会节目表演前安顿评委席就座。公司的通知 篇5亲爱的员工 ：基于近期您的.工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期： 年 月 日起2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出奉献。3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。4、本通知单内容假设有不明白之处，请向人资部查核。 通知部门：人力资源中心 通知日期： 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心： 很快乐收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬有无 疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。员工签名：日期：公司的
3、通知 篇6各部门：“做人先学礼，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为人们的.行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的一种伎俩。讲究礼仪可以帮忙人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、老实守信，可以增强人们的交往和竞争实力，从而推动各项事业的开展。因此，为标准我厂员工的言行举止，塑造我厂良好形象，提高办事工作效率，根据我厂20xx年度培训工作安顿，现就举办礼仪培训有关事项通知如下：一、会议培训时间20xx年4月11日本星期四上午9：00-12：00。二、会议培训地点 xxx议室。三、加入人员厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。四、相关要求1、请参训人员事先准备好笔记本和笔，培训时要做好笔记。2、所有参训人员无故不得请假，的确需要请假的，必须经厂领导同意方可。厂人资部二xx年四月九日s(
公司的通知范文汇总六篇
