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1、眼科工作制度 1. 眼科工作的目的是救死扶伤；实行人道主义，细致贯彻党的医疗卫生工作方针，通过临床医疗、预防、教学、科学探讨工作，解放盲人。2. 全科工作人员，在工作中既要热忱、耐性，又要坚持“三严”（肃穆、严格、严密）；细致执行医院及科室的各项规章制度；不断提高医疗、护理质量。3. 临床工作，细致执行眼科诊疗常规所规定的各项措施，细致执行各级医师“三级责任制”所规定的各项内容；细致执行交接班、查房、值班、病历书写制度及护理制度。4. 门诊工作，坚持主治医师以上的专科门诊和住院医师24小时负责制。5. 科室工作程序，应有目标、有支配、有检查、有总结。6. 科室工作中应充分发扬民主，听取群众看法
2、。领导带头，以身作则，表扬好人好事，指责不足之处。耳鼻喉科工作制度1. 科室实行科主任负责制，科主任在院长的领导下，由科室副主任和护士长帮助对科室的医疗、科研、教学和政治思想工作等实行全面统一领导，并保证各项任务的完成。2. 全科医护人员必需严格遵守医德规范，坚持四项基本原则，一心一意为人民服务，不断改善服务质量。3. 科室各级人员必需细致执行医院规章制度，严格执行岗位责任制。4. 科室门诊工作： 实行主治、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制； 门诊医师实行每半年一次的轮换制； 坚持首诊负责制，细致填写门诊日志，按规定刚好填报传染病卡片； 危重病人和老干部优先就诊，门诊护士要随时
3、巡察候诊病人状况，做好妥当支配。 门诊医师必需细致询问病人，书写门诊病历，三次门诊要做出确诊。 工作人员必需按时上、下班，遵守作息制度。5. 病房工作： 实行三级医师负责制和分级护理制； 病房医师实行24小时值班负责制。非正常上班时间由值班医师负责急诊病人的接诊和处理。 细致执行交接班制度和查房制度。 科主任每周大查房一次，负责检查各级医师的病历书写、治疗方案、合理用药及确定病人的出院、转院、转科及疑难病例的诊断和处理等。 主治医师每日查房一次，随时修正住院医师的各种医疗文件，处理日常业务问题。住院医师每日上、下午查房2次，并对危重抢救病人负责究竟。一线医师处理有困难时，马上向二线值班医师请示。值班医师每晚8时查房一次，病人病情临时改变，必需刚好处理。 细致执行病历书写制度、会诊制度、手术审批制度和消毒隔离制度等。 护士长负责病房管理及护理工作。6. 由科主任支配和组织全科人员主动参与、完成科学探讨及教学任务。7. 严格考勤制度，加强劳动纪律，提高工作效率。
眼科、耳鼻喉科工作制度
