人力资源部月度工作总结

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1 7月 份 工 作 总 结 和 8月 份 工 作 计划 人 事 部 ： XX 2 各 级 人 事 动 态 表在 职 人 员 基 本 信 息 分 析招 聘 工 作 汇 报 及 原 因 分 析 6345 目 录各 部 门 人 员 配 置2 人 事 架 构 图1 8月 份 工 作 计 划7 3 1、 人 事 架 构 图 4 2、 在 职 人 员 基 本 信 息 分 析 5 3、 各 级 人 事 动 态 表 6 7 5、 招 聘 工 作 汇 报 及 原 因 分 析 8 featuremeritnecessity6、 8月 份 工 作 计 划1、招聘：通过不能渠道进行招聘（58同城，前程无忧，人才市场），筛选适合能同公司共发展的人才；2、员工谈心：每天找1个员工进行谈心，然后梳理员工谈心内容，月底做总结3、前台工作的轮岗 9 7、 8月 份 招 聘 计 划部 门 职 务 计 划 招 聘 人 数 （ 名 ） 计 划 下 载 简 历 （ 份 ） 计 划 初 试 人 数 （ 天 ）市 场 部 拓 展 专 员 3 100 2营 销 部 督 导 3 100 1 内 务 部 仓 管 1 45 1 10Thank You!Add Your Company Slogan