2023年小组管理制度缺点(篇)

《2023年小组管理制度缺点(篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年小组管理制度缺点(篇)（22页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2023年小组管理制度缺点(篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。信任很多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 小组管理制度缺点篇一 2本站qc小组以现场型或攻关型为主，也可与其它班组联合起来，组成课题小组。 3本站qc小组以站长或技术员为核心，组成小组。组长由关切本班站质量改进工作，能带领全组成员开展活动的.同志担当。 4小组课题由小组人员共同探讨，确定。课题确定后向基层质量管理领导小组注册登记。课题选择要立足于本岗位，以生产薄弱环节和局方针目标为依据，围绕提高质量，改善管理、提高

2、人员素养和文明生产等方方面面进行选择。也可依据上级支配的课题进行活动完成。 5小组应定期开展活动，活动要做好记录，要制定具体的安排，集思广益、分工负责，按pdca程序进行，目标明确，对策要详细，措施要落实，并刚好开展检查。 6本站qc小组要主动参与局召开的成果发布会，力争拿出好的优秀成果，促进班站工作。 7对在qc小组活动过程中，主动、表现良好的同志要赐予表彰嘉奖。获得局级qc优秀成果嘉奖时，对小组或小组外有功的人员实行重点嘉奖，不搞平均主义，大力汲取关切本站质量管理的人员加入到qc小组中来，使本站全面质量管理工作做得更好。 小组管理制度缺点篇二 1、 准时参与爱好小组组织的活动。不迟到、早退

3、。 2、 活动期间不能私自离开活动室。 3、 画室内不得打闹。 4、 严禁带吃的东西进入活动室。 5、 如有事不能准时来或不能来的同学，需有班主任老师签名的请假条。 6、 每次活动起先，组长负责清点组内成员人数。如有缺席，须刚好向指导老师汇报。 7、 小组成员不能私自进入活动室，不经组长及指导老师允许不能带非本组成员入内。 8、 无故旷课三次按自动退出。 1、 爱惜组长活动教室内全部物品，若有损坏，落实到个人，由损坏者赔偿；若不知详细损坏物品成员，则由集体赔偿。 2、 组长内的书籍不能带出活动室；假如借阅，需到负责人下登记；归还时，假如书籍破损，借阅者需拿回修补；若无法修补，按现价赔偿。 活动

4、室要保持卫生干净，物品摆放整齐。 1、 活动结束后，由组长负责锁门。 2、 组长、副组长要同心协力组织好组内的各项活动。 3、 组长全部成员都有为本组发展献计献策的责任和义务。 小组管理制度缺点篇三 第一条为强化管理制度，规范社团建设，使活动资料形成肯定的文件，且保证文件的便利查阅、可行传递，保证社团人能更好的从文件中了解社团及其发展历史，特建立此制度。 其次条反映社团活动及发展实情。 第三条分类明确便于查阅。 第四条管理规范。 第五条社团重要会议资料（社长例会、社团例会、常务会议及典型发言的会议记录、总结及照片等）。 第六条校团委及社团联合会发来的.有关的确定、决议、指示、吩咐、条例、规定、

5、安排等文件资料。 第七条反映社团活动状况的策划书、活动总结等。 第八条各种工作安排、统计材料及学期或学年工作展望和总结等。 第九条高校生社团联合会任免材料以及关于社团理事和成员的嘉奖、处分文件材料。 第十条关于社团成立、合并、撤销、更改名称等文件资料。 第十一条关于社团的历史沿革、大事记及反应社团活动的简报、照片。 第十二条社团的财务、物资、档案的交接凭证等。 第十三条社团指导老师及外聘指导员的个人资料及指导看法等文件。 第十四条社团编辑的出版物。 第十五条设立档案管理部门，要求责任到人。 第十六条建立完善档案管理制度。 第十七条制定科学的档案分类方案。 第十八条社团重要文件要求相关部门妥当并

6、保密管理 第十九条档案材料要整齐、完整。 其次十条按要求和分类存档，不能杂乱无章。 其次十一条严格执行归档及登记制度。 其次十二条在社团换届时完成档案移交 其次十三条对恶意破坏损毁档案者，严格处分。 其次十四条对于档案遗失的处理，经调查后酌情赐予惩罚。 小组管理制度缺点篇四 团队理念：团结一样仔细高效自信活力开拓创新 1、团队全部成员必需遵守宪法、法律、校规校纪和本制度开展一切工作。 2、团队工作实行分工负责制，队长负责协调总体工作，团队成员负责各自分工工作，各项工作应按时完成。因特别状况预料不能完成工作的，应至少提前两个工作日告知其他成员。 3、每周定时召开会议，总结前一个阶段的活动状况，宣

7、布下一个阶段的活动安排。并由团队成员轮番做会议记录。 4、开会时，要求团队成员准时参与会议，如有特别状况需提前请假。 5、实行会议探讨制度，团队成员各抒己见，通过询问指导老师看法，合理支配团队活动和事务。 6、团队内部成员应同心同德完成项目工作，相互间保持工作沟通和沟通。 7、自觉维护团队形象，不传播和散布不利于团队的言论。 8、自愿、自觉、主动的接受团队的工作任务；主动了解团队的活动进展和其它状况，向团队提出建议。 9、增加平安意识，特殊是外出进行实地考察时，要留意交通平安和活动平安。 10、团队成员须要记录下自己在活动中的总结体会，组长定期检查个人笔记。 11、在活动中要留意言行举止，要时

8、刻牢记你代表的不是一个人，是一个团队的形象，是华南农业高校的高校生形象。 12、对于组长支配有任何异议或者建议，请在每周例会上提出，会外不接受任何更改信息。 1、严格遵守“林学院其次届高校生科技创新活动报销发票留意事项”的相关规定。（见附件一） 2、财务明晰。定期公布活动支出的财务状况，以及管理财务资料。 3、各项花费须出具发票备查。如有特别状况无法预先支取应留下发票，事后报销。小项目的支出如无法开具发票，应用收据替代，并在收据后面注明所用事项。 4、以节俭、高效为原则。限制预算、压缩成本。如在广州市内的交通尽量乘坐公交车以节约费用。 5、全部花费将依据预算表进行，最终编制决算表。未考虑到的花

9、费须要有合理的运用支出理由。 1、本项目实施过程中全部的文字、照片、视频等材料，都必需统一由2名成员共同备份存档。 2、本次活动过程中的全部资料以月份为单位进行保管。 小组管理制度缺点篇五 1、新型农村合作医疗领导小组（以下简称领导小组）在市委、市政府领导和上级业务部门指导下，负责本市农村合作医疗的组织领导、资金筹集和实施管理工作。 2、领导小组下设办公室。办公室是领导小组的办事机构，负责日常有关工作。 3、领导小组要定期召开会议，听取办公室汇报农村合作医疗工作状况，组织协调各方面的工作，探讨解决存在问题，部署下一阶段工作。 4、领导小组成员要深化到村民和当地医疗服务机构中，了解农村合作医疗保

10、障制度的执行状况及群众的看法和建议，刚好向领导小组汇报。 5、搞好新型农村合作医疗的宣扬教化工作，不断提高干群对农村合作医疗的相识，推动农村合作医疗保障制度的巩固和发展。 6、领导小组每季度对农村合作医疗经费的开支状况进行一次审查，并要求各有关部门将审查结果张榜公布，接受监督，取信于民。 7、每年召开一次农村合作医疗代表会，对全年农村合作医疗制度执行状况进行一次全面考评和总结。对工作开展好的单位和个人进行表彰；对工作不力的单位和个人，赐予通报指责。 小组管理制度缺点篇六 为了保证学校各爱好小组活动有安排、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。 一、学生可依据自己的爱好，选择参

11、与爱好小组。 二、学校设立了以下两类爱好小组： （1）文艺类：科幻美术爱好小组、电子琴爱好小组、竖笛爱好小组、舞蹈爱好小组、小主持人爱好小组、英语爱好小组、塑身操爱好小组。 （2）实践操作类：计算机操作爱好小组、科学爱好小组、小制作爱好小组、乒乓球爱好小组。 三、统一制订“爱好小组活动支配表”，做到定时间、定地点开展活动。 四、每位爱好小组辅导员要仔细制定安排、仔细备课、仔细辅导、仔细考核，每次活动要提前到场，坚持点名制度。 五、值周领导要做好日常检查管理，仔细统计各组出勤状况，处理好各种问题。 六、学生应按时参与活动，遵守活动纪律，每个爱好小组设立组长一名，让学生参加管理。 七、自觉爱惜活动

12、器材、留意环境卫生，保持场地整齐，确保学生的人身平安。 八、期末做好爱好小组的总结工作，评比好爱好小组的优秀学员。学校组织多种形式的成果汇报活动，并对爱好小组进行合理评价。 九、各辅导员要做好爱好小组活动记录、学生获奖证书、发表作品等资料，期末上交特色创建小组存档。 小组管理制度缺点篇七 为进一步搞好群众平安监督检查工作,促进我矿平安生产稳步健康有序的开展,依据工会小组劳动爱护检查员工作条例有关政策和规定,特制定本制度。 1、群监员必需参与每年一次的业务技能培训,考试合格,持证上岗,没经过培训或培训后考试不合格就上岗的,一次罚单位50元。 2、群监员的配备:采煤工作面每班不少于2名,掘进工作面

13、每班不少于1名,井下协助队和地面的队每班不少于1名,不按规定配备的,缺少一人罚单位100元。 3、群监员要刚好参与群监站组织的会议或活动,对无故不参与会议、活动的.,缺一人次罚群监员本人50元。 4、各区队组织群监员每周开展一次平安技术、职业平安卫生学问、劳动爱护政策、法规和企业的平安卫生制度的学习,并作好记录,群监站定期抽查,对不按规定组织学习的,发觉一次罚单位100元。 5、群监员要帮助班组长检查落实国家劳动平安卫生法律法规及企业相关规章制度落实状况,为创建平安合格班组,尽职尽责。 6、群监员坚持上岗前签名,班中、班后进行汇报制度,否则,按空班论处,罚款100元。 7、群监员要仔细查询工作

14、场所存在的职业危害、平安隐患和实行相应的防范措施,确保群监员身边无事故,群监员不作为的,一次罚款100元。 8、群监员不履行职责,不制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律现象,发生事故的,一次罚单位200元。 9、出现明显危及职工生命平安的紧急状况时,群监员应马上报告,并组织职工实行必要的避险措施,对避开事故发生或削减事故损害作出贡献的,视其状况赐予当班群监员2001000元的嘉奖。 10、发生伤亡事故时,群监员要快速参与抢险、急救工作,帮助爱护事故现场,并马上报告,否则,按空班空岗论处。 11、群监员监督企业单位供应国家规定的劳动条件,按规定发放劳动用品,向企业单位提出不断改善劳动条件。 12

15、、因进行正常监督检查活动而遭遇打击报复时,群监员有权予以上告,要求肃穆处理。 小组管理制度缺点篇八 为进一步宣扬工作特色和成果，扩大品牌影响力，营造良好的舆论氛围，提高知名度，现对新闻宣扬工作进行整合，详细支配如下： 成立新闻宣扬小组，不再负责新闻宣扬工作。 负责人： 成员： 1、提高新闻报道的文字与图片质量。 新闻报道要求文笔思路佳、反映特色，生产数据要做到精确、细致，配发的照片要突出内容。 2、提高新闻报道的协同与广度。 小组成员要随时记录下工作中的特色活动，要主动协作新闻素材采集工作，以独特的视角、多角度地宣扬报道作业组工作的新举措和新成果。 3、建立新闻小组微信群 建立新闻小组成员微信

16、群，用于发掘新闻点，开拓新闻线索的.获得途径，构建相互联系，相互学习的平台。 4、规划新闻宣扬周安排 提前规划新闻宣扬周安排，每周三上报拟定的重点宣扬要点，有侧重点的对重点工作进行新闻报道。 5、各队按新闻宣扬小组的需求供应数据和题材，做好协作，共同提高新闻宣扬工作。 6、各队日常工作中有好的宣扬点、好人好事、生产亮点、创新创效等题材可随时联系新闻宣扬小组，便于刚好策划、拍摄、投稿等后期工作。 1、负责统筹策划，与公司、作业大队间协调，保证新闻报道刚好有效。 2、负责日常联络执行，收集小组成员上报稿件，协调配图和配稿；帮助公司编写二版专题及制作聚焦专刊；将部分部门港报投稿通过微博发布。 3、负

17、责素材拍摄，依据要求采集素材，刚好捕获现场新闻点。 4、负责生产类稿件撰写及素材供应，依据生产组织状况精确的反映新闻要点，原则上利用业余时间，不占用工作时间。 5、负责微博投稿，熟识微博属性，运用好网络语言，原则上利用业余时间，不占用工作时间。 6、负责原创编写，运用散文、诗词等形式全方位反映职工工作生活。 为更好的完成新闻宣扬工作，本着削减数量提高质量的原则，对新闻宣扬工作月度指标进行了汇总修改，详细如下： 每月港报投稿数量20篇，每月港报见报数量15篇，每月微博投稿数量8篇。 1、月度指标未完成，根据每缺一篇考核50元对相应责任人进行处理；受到公司指责，根据每次100元对相应责任人进行考核

18、处理； 2、月度指标超额完成，根据每篇50对相应责任人进行嘉奖；受到公司表扬，根据每次100元对相关人员进行嘉奖。 3、每月将各队供应素材和见报稿件信息来源进行统计汇总，对前两名落加3分、2分的嘉奖。 小组管理制度缺点篇九 一、学科小组实行组长负责制，组长不在时，由副组长履行组长职责。组长、副组长由热心学科小组工作，能主动带领全组成员开展活动的同志经过选举产生。选举不能产生的也可由联席会议办公室指定。 二、为有利于小组开展活动，学科小组可按专业成立专业组，专业组的有关成立、活动事宜由组长、副组长确定，报联席会议办公室备案。 三、学科小组应定期开展活动，每年实行活动不少于2次，活动要制定具体的安

19、排，集思广益、分工负责，并刚好做好记录和总结。 四、学科小组活动内容要求健康、主动向上，要有利于本组成员提高创新实力，围绕服务社会，展示人才聪慧才智为目标开展活动。活动要有意义，有实效，不流于形式。 五、小组成员要团结协作，主动完成组长安排的任务，有义务为本小组开展活动献计献策，为活动经费的筹措作出努力。 六、小组之间要常常沟通、沟通，相互借鉴开展活动的阅历，刚好提高本组活动质量。 小组管理制度缺点篇十 1、爱好小组的学生应根据学校的支配在规定的时间到规定的地点，高质量的.开展活动。 2、活动过程中，老师必需仔细辅导，充分调动学生的主动性，老师不能随意的离开活动室，无特别状况不得提前或延迟活动

20、时间，确保活动扎实有效。 3、学生请假需刚好向辅导老师报告。对于无故不参与活动的学生，刚好查明缘由，并和班主任，任课老师取得联系。 4、辅导老师如有外出学习等特别状况，应提前报教育处批准并通知学生暂停活动。 5、响铃后，指导老师必需对活动提出留意事项和要求，学生必需有序的进入活动地点，仔细开展活动。 6、活动开展期间，学生应在活动场全部秩序的开展活动，不得到处乱跑。 7、学生不得在活动场所吃零食，乱扔垃圾，削铅笔时的废物应刚好清理到垃圾箱内。 8、辅导老师仔细打算活动材料，备好活动课教案，高质量，高效率的完成每次活动，活动后做好收集工作。 9、小组干部应以身作则帮助指导老师有条不紊的开展工作。

21、 10、活动前后，刚好做好活动老师卫生工作，做好老师地面清洁，台灯整齐，物品完好，并刚好关窗锁门。 11、学生应刚好上交作业。 小组管理制度缺点篇十一 1、异质原则 依据学生学业基础、学习实力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异，将班级的学生组成若干个异质学习小组，使各组之间达到相对平衡。 小组是一个高度凝聚整合的集体，小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不行分，只有小组胜利，小组成员才能达到个人目标，即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现，更要帮助小组同伴实现目标。 3、建立学习小组的目标 学习小组要更加能够促进学生主动的有效学习和才能的发展，更有助于培育学生的合作精神、团队意识

22、和集体观念，从而实现更大的胜利、形成更主动的关系和产生更好的心理调整。小组成员的个人目标和小组目标之间是主动的相互依靠关系，小组成员既要主动担当个人责任，又要相互支持、亲密协作，发挥团队精神，有效地完成小组学习任务。 4、小组的编制 以性别、性格、学科优势互补（与科任老师进行协调）等为依据，从每部分中抽取一人组成一个组，每组46人。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗格言。 组长是小组的灵魂，既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者，在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。 1、组长带头遵守执行小组

23、内的各项制度，组内的各项任务要最先高质量完成，时时到处带头维护小组、班级、学校的荣誉，起榜样作用，做好示范。 2、组织组员开展课内外的合作学习，每天至少组织检查督促组员学习完成状况，落实课外或课内预习，学习沟通探讨，各科课外作业并负责记录。 3、安排小组学习任务，如探究活动、展示活动等，组长应对组员进行分工，以便更好的完成任务，应留意让组员轮番完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务，是每个组员得到熬炼。 4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。 5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员。 各小组长应本着对每个组员负责的看法，公允、公正地对本组组员进行评

24、价。坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。 1、组员应听从组长支配，学习是做到分工有协作。 2、遵守课堂纪律。 3、组员主动参加课堂小组探讨，仔细解答学习问题，主动参加课堂展示与沟通，主动参加组员之间互帮互学活动，充分体现学习自主性。 4、组员要按时完成各学科的学案和作业并刚好交纳，不抄袭，不打折扣。 5、每个组员都要有公允的熬炼机会，轮番完成各项任务，要激励帮助后进同学进行更多的熬炼。在探讨中，成果最好的主持探讨，成果中等的做记录，成果下等的发言，再由成果好的补充；假如题目内容多，组长要安排全部组员均有发言机会；平常还可依据学生的特长划分成理科组和文科探讨组。 6、沟通肯定是在组员各自自主学习的

25、基础上进行，通过沟通取长补短，共同受益。 1、加分嘉奖机制： 考核主要从预习完成状况、课堂表现状况、作业完成状况三个方面进行，预习完成状况以组员实际完成的预习任务状况为依据，将组员划分三个等级（abc）依次计3、2、1分；课堂表现状况依据学生参加课堂的实际状况按三个等级（abc）依次计3、2、1分；作业完成质量状况按三个等级（abc）依次计3、2、1分。 2、扣分惩处机制： 纪律：课堂上不得有随意讲话，睡觉，看小说，迟到、早退、旷课等违纪状况，主动参与班级和组上组织的各项活动，不推诿，不缺席。 组员如有违反上述要求的，每次扣1分。 自主学习：要独立完成预习、自主学习和反馈检测任务，组员要按时完

26、成各学科的学案和作业并刚好交纳，不抄袭，不打折扣；根据考试要求完成各科目的平常检测。 凡未完成预习等任务的一次扣1分；缺交作业一次扣1分，作业、测试抄袭每次扣1分。 合作沟通：组员主动参加课堂小组探讨，仔细解答学习问题，主动参加课堂展示与沟通，主动参加组员之间互帮互学活动； 在课堂合作学习中，一天内不参加课堂探讨合作学习，游离于小组学习之外者，扣1分；一天内不进行互帮互学的，扣1分。 小组长按周真实的统计本组平均分，并以周为单位算出月、半期、期平均分。（小组长的得分必需得到本组组员认可。） 3、评价结果 各班级每周汇总一次，并评出优秀小组长一名。下周归0，重新计算。学校每一个教学月汇总一次。下

27、个教学月归0，重新计算。每个教学月学校将评出优秀小组长、优秀班级体，并赐予适当嘉奖。学期末学校将评出年度优秀小组长、年度小组合作优秀班级体。并赐予适当嘉奖。 小组管理制度缺点篇十二 1、贯彻执行国家及公司平安生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和平安生产委员会的领导下负责企业的平安监督管理工作。 2、负责公司平安标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参加平安生产责任目标书的编制。组织相关部门进行平安生产绩效和平安生产责任目标书的考核工作。 3、负责组织编制、修订有关平安标准化的规章制度、作业标准及平安技术规程等,并监督检查执行状况。 4、组织平安大检查。帮助和督促有关部门对查出

28、的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成状况。并做好相关记录。 5、参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。 6、负责新入厂职工的厂级平安教化;组织开展各种平安活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组平安教化和班组平安活动安排。 7、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。 8、负责监督有关部门按规定刚好发放和合理运用劳动防护用品。 9、深化现场监督检查,督促并帮助解决有关平安问题,订正违章作业。遇有危及平安生产的紧急状况,有权令其停止作业,并马上报告有关领导。 10、参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参与各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时

29、,组织到公司汇报。 11、建立健全平安管理岗位,指导基层平安工作,加强平安基础建设,定期开展平安专业人员会议,并作会议记录。 12、负责平安质量标准化的考核、评级管理工作及其它平安管理工作。 13、会同生产部部门负责压力容器、平安设施附件和罐区平安监督工作。 小组管理制度缺点篇十三 1、宣扬、贯彻、执行有关平安生产的法律、法规规定,确定本项目平安生产管理目标和标准。 2、拟定xx公司平安生产方针、政策,探讨解决本项目平安生产中存在的重大问题。 3、对本项目从业单位的平安生产条件进行符合性审查,依法对本项目从业单位的平安生产实施监督管理和年度平安生产的考核与信誉评价。 4、受理本项目平安生产方面

30、的举报和投诉,依据法律、法规和合同对违反平安生产规定造成重大平安事故行为实施惩罚。 5、组织事故救援,制定本项目综合应急预案和规范本项目应急预案体系。 6、按事故发生报告程序刚好上报相关信息,帮助上级平安生产监督部门进行调查处理。 7、法律、法规规定的其他职责。 小组管理制度缺点篇十四 为了充分发挥教代会代表、工会组长在学校民主管理工作中的作用，使民主渠道通道，特制定工会小组民主管理制度。 一、 教代会代表、工会组长应坚持四项基本原则，遵守老师职业道德，仔细学习集美中学教职工代表大会章程，增加民主管理意识，尽职尽责作好工作。 二、 坚持实事求是，注意调查探讨，根据肯定的组织程序刚好向学校反映本组教职工的看法、愿望和要求，保证民主渠道畅通。 三、 顾全大局，维护团结，主动宣扬教代会的决议和精神，主动开展组内群众思想工作，把全组人员的思想统一到教化教学为中心的各项工作上来。 四、 坚持原则，不谋私利，热心为群众服务，维护教职工的合法权益。 五、 引导本组教职工关切学校建设，主动为学校的改革与发展献计献策。 六、 仔细完成教代会交办的各项任务。