2023年个人劳动合同个人劳动合同网上查询模板(篇)

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1、2023年个人劳动合同个人劳动合同网上查询模板(篇) 随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面是我带来的优秀合同模板，希望大家能够喜爱! 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇一 _(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必需提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方

2、无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式赐予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 (一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 (二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，假如乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下状况，甲方将给乙方荣誉或物质嘉奖，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质嘉奖，技术革新，经营管理改善，乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务

3、级别的提升。 (四)甲方依据本企业利润状况设立年终奖金，可依据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方依据政府的有关规定和企业状况，向乙方供应津贴和补助金。 (六)除了法律，法规，规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方供应其它补助津贴。 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日担心排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须支配乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作

4、满半年后，可按比例获得每年依据其所担负的职务相应享受_天的有薪年假。 (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。 (五)甲方依据生产经营须要，可调整变动工作时间，包括变更日工作起先和结束的时间，在照看员工有合理的休息时间的状况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应主动支持和听从甲方支配，但甲方应严格限制加班加点。 在乙方任职期间，甲方须常常对乙方进行职业道德，业务技术，平安生产及各种规章制度及社会法制教化，乙方应主动接受这方面的教化。 (一)

5、甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力，合理支配和调整乙方的工作，乙方应听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 (二)甲方须为乙方供应符合国家要求的平安卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 甲方依据生产和工作须要，按国家规定为乙方供应劳动爱护用品和保健食品。对女职工经期，孕期，产期和哺乳期供应相应的爱护，详细方法按国家有关规定执行。 (一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资，养老保险费用及工伤保险费用。 (二)甲方依据单位规定供应乙方宿舍和工作餐(每天_次)。 (一)符合下列状况，甲方可以解除劳动合同 (1)甲方因营业状况发生

6、改变，而多余的职工又不能改换其它工种。 (2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。 (3)乙方严峻违反企业劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，依据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。 (4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养，判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。 (二)符合下列状况，乙方可以解除劳动合同。 (1)经国家有关部门确认，劳动平安，卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体健康的。 (2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策，法规，侵害乙方合法利益。 (3)甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的。 (三)在下列状况下，甲方不得不解除

7、劳动合同。 (1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。 (2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。 (3)女员工在孕期，产期或哺乳期的。 (四)乙方因工负伤或患职业病，医疗终结经政府有关部门确认为部分丢失劳动实力的，企业应予妥当安置。 (五)任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。 (六)乙方在合同期内，持有正值理由，不愿接着在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方肯定的培训费用。未经甲方同意擅自离

8、职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 (七)乙方如在本企业内担当经济、管理、财务等高级职务，在合同期内，无正值理由不得提出辞职，如乙方未经甲方同意决意辞职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的间接或干脆的经济损失，至少赔偿合同余期的全额工资作为违约责任。 有下列情形之一的劳动合同终止： (一) 劳动合同期满的; (二) 乙方起先依法享受基本养老保险待遇的; (三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四) 甲方被依法宣告破产的; (五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; (六) 法律、行政法规规定的其他情

9、形。 甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况双方协商一样不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反了合同给对方造成经济损失的应依据其后果和责任大小，赔偿对方经济损失，赔偿金额按有关规定和实际状况确定。 1、本合同经职工代表大会探讨产生，报经董事会批准，合同说明权属本公司人事部(或办公室); 2、本合同一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面变更合同内容。由本合同而引起的一切争议应首先通过双方协商解决，如协商不成可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁; 3、本合同未尽内容或内容与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行; 4、本合同一式两份，双方各执一份，由甲方上

10、级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。 本合同自双方签署之日起生效! 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇二 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产须要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、

11、根据规定上下班，听从甲方工作支配。 2、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假) 3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满_天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时起先签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

12、七、留意，乙方如违操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 甲方：_ 乙方：_ 电话：_ 电话：_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇三 甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产须要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为xxxxxxx天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三

13、、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班，听从甲方工作支配。 2、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假) 3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满xxxxxxx天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予

14、以辞退；乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时起先签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、留意平安生产，乙方如违操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xx年xxx月xxx日20xx年xxxx月xxxxxx日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇四 甲方(单位)

15、：xx有限责任公司 经济类型：有限责任公司 法定代表人：_ 托付代理人：_ 地址：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 所属街道办事处：_ 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规好相关规定。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工

16、时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行确定补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文笔简练、精确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 未建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚恳信用原则，经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采纳下列方式。 1.有固定期限：本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：本合同期限自_年_月_日起先履行，至法定条

17、件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1.试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 工作内容 1.甲方依据生产(工作)须要，支配乙方在_生产(工作)岗位，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。 2.乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 劳动爱护、劳动条件和职业培训 1.甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行平安卫生教化，杜绝违章操作和违章指挥。 2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，必需告知乙方所从事的工作(生产)岗位

18、，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期支配从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3.实现对女工和未成年工的特别爱护，女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提高劳动爱护。 4.甲方应依据须要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训供应必要的条件。 第四条 劳动纪律 1.甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 2.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的管理。 第五条 工作时间和休息、休假 1.甲方支配乙方实现_工作制。 (1)标准工作制：甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方保证乙方

19、每周至少休息一日。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特别须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 (2)综合计算工时工作制。 (3)不定时工作制。 2.甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条 劳动酬劳 1.甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。 详细标准工资为_元/月，乙方试用期工资为_元/月。 2.甲方每月_日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3.甲方支配乙方加班加

20、点工作，应按国家规定的标准支配补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为_。 第七条 保险福利 1.甲方必需依照国家和地方有关规定，参与社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 2.甲方可以依据本企业的详细状况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。 第八条 合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1.双方协商同意的; 2.由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大改变致使本合同无法履行的。本项所称重大改变主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。 3.甲方支配乙方加班加点工作，

21、应按国家规定的标准支配补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为 第九条 合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1.本合同期限届满; 2.乙方达到法定退休条件的; 3.法律法规规定的其他终止情形。 第十条 合同的解除 1.甲乙双方协商一样可以解除本合同。 2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的; (4)合同法第39条规定的其他情形。 3.具有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方_个月工资后，可以

22、解除本合同。 (1)乙方患病或者非因工负伤的，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的; (3)双方不能依本合同第8条第3项的规定就变更合同达成协议的; 4.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依照前款的规定解除本合同： (1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或部分丢失劳动实力的; (2)患病或因非因工负伤，在规定医疗期内的; (3)合同法第42条规定的其他情形。 5.乙方提前30日(试用期提前3日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担当重要职务或执行关键任务并经双方约定不得解除本合同的

23、除外。 6.具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： (1)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)合同法第38条规定的其他情形。 第十一条 本合同终止或解除 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。 第十二条 合同的续订 1.本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。 2.连续订立两次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。 第十三条 经济补偿和违约责任 1.合同期内，有合同法第4

24、6条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿方法按合同法及国家和地方有关规定执行。 2.合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第10条第6款规定的情形下，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和聘请费用。赔偿方法按国家和地方有关规定执行。 第十四条 劳动争议的处理 双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十五条 双方约定的其他事项 第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。 有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁

25、布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。 第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。 第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：xx有限责任公司 法定代表人：_ 或托付代理人(盖章)：_ 联系方式：_ 签订日期：_年_月_日 鉴证机关(盖章);_ 乙方(签字)：_ 联系方式(电话)：_ 签订日期：_年_月_日 鉴定人(盖章)：_ 鉴定日期：_年_月_日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇五 甲方： 乙方： 甲方（雇用单位） 法定代表人 地址： 乙方（受雇职工） 性别： 诞生日期_年_月

26、_日（或托付代理人居民身份证号码） xx编码 家庭住址 所属省（_市）地区 县（街道办事处） 文化程度 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成肯定的工作期限）本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_月。本合同至 终止。 二、工作内容 其次条乙方同意在甲方从事 工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动酬劳 第四条甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。 四、劳动爱护和劳动条件 第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周

27、不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息_日，因工作须要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方支配乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必

28、需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期根据国家和_市有关规定执行。 第十一条在国家和_市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外损害保险，保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。 六、劳动纪律 第十二条乙应遵守的劳动纪律是 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 第十四条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致命

29、本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行支配的工作的； 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 3、甲乙双方不能依据本合同 第十四条，就变更合同达成协议的； 第十七条合同双

30、方当事人协商一样，解除劳动合同。 第十八条乙解除本合同，应当提前_日以局面形式通知甲方。 第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇六 xx： 因x，公司确定于xx年x月x日解除与你xx年x月x日签订的劳动合同。公司将依据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于x年x月x日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) xx年xx月xx日 签收:x xx年xx月xx日 个人劳动合同 个人劳动合

31、同网上查询篇七 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 甲方负责人：_ 施工工地地址：_ 甲方居处地通讯地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为_年_月_日。以乙方完成任务为合同终止时间。 二、工作内容甲方招用乙方在海拉尔站改造工程中担当_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应当在乙方进入施工现场

32、当天对乙方进行入场平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 2、甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 3、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施。 4、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应当严格遵守方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 1、乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。 2、甲方应在每月_10日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

33、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。如因乙方自身缘由违反操作规程及各项平安管理规章制度造成事故，由乙方自身担当一切后果。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的。 （三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的。 （四）不听从甲方正值工作支配的。 （五）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。 （六）被依法追究刑事责任的。 3、乙方解除本合同，应当提前_30_日（不超过3

34、0天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应担当赔偿责任。 2、甲乙双方约定的其他内容： 甲方按时发放劳务用工工资，乙方必需严格执行国家、地方相关质量平安生产法律法规及各种相关条例，若由于乙方缘由造成的伤亡事故，由乙方自身担当责任。 七、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向北京市铁路运输中级法院起诉。 2、甲方的规章制度及_/_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力

35、。 3、本合同未尽事宜或与国家、当地规定相悖的，根据有关规定执行。 4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公章）：_ 乙方（签字或盖章）：_ 法定代表人或托付代理人：_（签字或盖章） 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇八 xx后勤保障部： 本人基于以下缘由： 一、本人已知悉公司欲为员工签订劳动合同及购买社会保险并已通知本人; 二、依据社会保险法第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”的规定，若本人购买保险，每月必需会从本人工资中扣除个人担当部分

36、来购买保险，必将削减本人收入; 三、目前的工作地域、年限难确定。 鉴于此，本人申请不与公司签订劳动合同并申请不为本人购买社会保险，如由此引起的法律后果及风险由本人自愿担当，与贵单位无关。 申请人(签字按手印)：xxx 身份证号码：xxxxxxx 日期：xxxx年xx月xx日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇九 敬重的领导： 我叫张晓金，女，于20xx年8月21日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关切和支持下，根据岗位职责要求和行为规范认仔细真做好了本职工作，较好的完成了领导所交给的各项任务。现合同到期在即。经本人考虑确定申

37、请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象，做到早上班，迟下班，耐性细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满足的服务，赢得了游客的满足和信任。合同期内以坚韧的毅力提高了个人的自身素养，主动主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满足发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽搁游客时间的事。 希望贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的服务展示单位的美妙形象。 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年9月22日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇十 甲

38、方：_ 性质：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生：_年_月_日 现住址：_ 身份证号码：_ 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍贯：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为3月。 二、工作内容 1、甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件。 2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。 3、乙方的工作任务为：_。 三、劳动爱护和劳动

39、条件 为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准：基础工资/月、绩效每月考 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐私。 六、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动

40、者供应职业教化和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)失职、假公济私，对用人单位利益造成较大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的

41、责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代

42、签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇十一 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 以 及有关法律法规和政策的规定， 经双方同等协商，订立本合同如下： 因甲方须要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。 二、 工作地点：_县三渡镇。 工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。 三、劳动酬劳：乙方每月工资为xx元。吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的详细时间为每三个月的第_日。 经甲乙双方协商，甲方有权依据乙方完成

43、生产任务的状况赐予乙方奖罚，详细奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认) 四、 劳动纪律：乙方必需执行甲方的养殖安排和任务，听从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特别事情离开养殖岗位，需经甲方同意，_年内请事假时间不得超过十天。乙方必需全心 全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务， 乙方如不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律、奖罚制度的约定，扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认) 五、 乙方在从事养殖作业中，应

44、自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若违规操作，乙方应担当一切后果，与甲方无关。(此处约定违反法律规定，无效，建议删除)建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程， 不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(操作规程需单独形成文本，甲乙双方签字确认) 六、自然鱼塘均未设立平安栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的平安事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方担当赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。 七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作

45、规程，定时反应养殖状态，xx敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。 八、 若因乙方所供应的科学养殖方案，甲方采纳后获得了安排外的收益，甲方应供应相应的嘉奖赐予乙方回报，嘉奖数额依据收益状况而定。(奖罚制度中应包括该嘉奖的内容) 九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。 十、合同的变更、解除、终止： 1、 经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 2、 如若乙方工作不能胜任，严峻违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必需提

46、前一个月通知乙方。 3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。 十一违反劳动合同的责任： 1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际 状况，由双方各自担当法律责任。 2、 甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的， 应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能 解决的，按相关法律规定办理。 十二 其它： 1 本合同未尽事宜，按劳动法及劳动合同法的相关规定处理。 2 本合同依法订立后，双方必需严格履行。 3 本合同一式二份，甲乙双方各

47、执一份。 甲方(签名) 乙方(签名) ： 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇十二 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在诚恳信用、同等自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行： (1)本合同为劳动合同。期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)试用期限为：_ _省_市_路_号。 (1)乙方的工作岗位为_，甲方依据工作须要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 (2)若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家相关规定发放。 (3)在工作过程中，

48、因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 (1)工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方在国家标准工时原则上，依据生产经营须要支配，乙方应当听从。 (2)休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 (1)乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元； (2)因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 (3)甲方保证按月发放工资，详细发放日期为：_。 (4)甲方根据国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和

49、场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。 劳动合同解除或终止： (1)若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 (2)有关解除或终止劳动合同的事项，根据等法律、法规有关规定执行。 (3)

50、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 (4)因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。 甲方：_(盖章

51、)乙方：_(签名) _年_月_日_年_月_日 个人劳动合同 个人劳动合同网上查询篇十三 甲方：_有限公司 乙方：_(身份证号为：_ ) 因甲方公司业务须要，为提高乙方的专业学问和技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方供应各项培训和(该培训和教化的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司担当费用支出的各项培训、学习等活动(以下及附件等内容均简称“专项培训”)等事项达成如下协议： 第一条甲方委派乙方参与各项、各类专项培训活动，详细专项培训的项目、内容和时间等：见双方确认的培训内容附表 其次条甲方为乙方供应专项培训的机会，详细专项培训所产生的费用：见双方确认的培训内容附表 第三条乙方

52、参与前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有支配培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方根据乙方正常出勤时间支付工资。 第四条乙方应严格遵守培训的时间支配，准时参与培训，不得缺勤;乙方无故不参与培训的，根据旷工处理，甲方有权依据对乙方进行惩罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。 第五条乙方在培训期间应当仔细学习，顺当完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。 第六条乙方完成专业技术培训后，应当根据甲方的支配从事相关技术工作，并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导指导工作。 第七条乙方应在甲方最少服务个月(即服务期);乙方的服务期从之日起起先计算。 第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方确定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。 第九条乙方违反服务期约定的