2023年职员工作总结

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1、2023年职员工作总结职员工作总结120xx年，本人能够克服新工作带来的不适，x的完成了本职工作。这使我很兴奋，因为我起先走上正轨了，之前的彷徨和无助已经消逝的无影无踪了，取而代之的就是兴奋和干劲了。为了在新的一年更好的完成各项工作，特拟此个人工作安排。一、遵守公司管理制度在外面驻点维护，远离公司总部，我认为更须要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责，这样才能确保维护工作的平安性、时效性。二、业务技能学习要变更学习看法，从以前的遇到问题才学习如何解决问题，提升到即使器件工作良好，没有故障，也要做到对它的了解和熟知，这样才能在日后的工作中行动自如。三、处理好人际关系因为维护工作的特别性，在驾

2、驭良好的业务技能的同时还要同当地的x路政，以及业主做好人际关系。好的人际关系将给我们带来好的工作氛围，有利于维护任务的顺当完成。以上，是我对20xx年的工作安排，希望领导、多多赐予支持与帮助。展望20xx年，我会更加努力、仔细负责的去对待本岗位工作，树立公司在客户心目中光辉形象。职员工作总结2炎炎夏日，我特别荣幸的踏入了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的企业xx，成为了公司综合部的一般的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的细心教育和同事们的热忱帮助，在此我表示诚心的感谢。下面，我将上一周工作状况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我是x年的应届毕业生

3、，高校期间主修的是xx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论学问，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必需加快更新和补充专业学问，为以后的工作打好基础；在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，根据公司的支配，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，细致察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事聘请等相关人力资源管理的学问，为以后的工作做好打算。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的学问，为身边的前辈员工们做一些简洁的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。二、恪守本职，扎实工作因公司规模的扩大和发展的须要，须要面对社会招募x

4、x人员和xx人员。公司对这两种人才做了具体的应聘和职责要求，我的工作就是协作好综合部x经理做好简历筛选和人事聘请工作，x经理对我的培训指导和我从网上自学聘请流程等起了很大的作用。通过和潍人事岗位转正工作总结上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。在仔细做好本职工作的同时，主动做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的仔细指正后，得到了很大的进步，以后我会更加仔细的.填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发觉不足，完善自我工作的过程就是相识自我和提升自我的过程，在为期x个星期的试用磨合期中，我深深体会到

5、了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在许多缺点和不足，比如对一些办公设施的运用缺乏了解，解决问题时有时缺乏坚决。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的努力。时间流转间，我到公司实习已一个星期。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经验，使我的个人价值得到了由校内步入到社会后幅度的提高。四、开拓进取，展望将来为期x个星期的试用期已经结束了，从下个周就要转正了。回首以前的工作时间，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试

6、用期中，我依旧会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。职员工作总结3又到了一年的末尾，在这一年的工作中自己是收获满满的，也感觉自己是有了进步的，这也让我充溢了信念去面对新的一年的工作，我信任自己是能够有更好的成果的。在今年的工作中自己也遇到了许多的困难，也有过很迷茫的时候，但好在刚好的找到了自己的方向，也有很努力的去解决自己面对的困难，我信任在新一年的工作中自己遇到更多的困难的时候，也不会再轻易的说放弃了。一、工作表现自己这一年的表现是很符合领导对我的要求的，不管是从哪个方面来看自己做的都是很不错的，虽然中间也出现过不少的错误，但自己也都很好的去解决了，也没有

7、对工作造成很大的影响。我想自己这一年的工作表现跟上一年的相比是有了很大的进步的，但我也知道自己是还没有做到最好的，也还是有着很大的空间让我去进步的。这一年自己也很好的完成了自己的工作，从总体上来说自己的表现是很不错的，我觉得是值得激励的，但也须要激励自己接着的进步，这样才能够更好的去做好自己的工作。我觉得作为一个员工不应当安于现状不思进取，而是要始终努力的让自己能够把工作做得更好，让自己能够进步的更多。我认为自己的工作看法是很好的，虽然我的实力还是有欠缺的，但是能够做到每天都仔细的对待工作，能够用正确的看法去面对我每一天的工作。我觉得我这样是很好的，这样才能够有工作的热忱，才能够有努力和进步的

8、动力，自己也才能够把工作完成得越好。作为员工在完成工作的同时也是要遵守纪律的，在这一方面我表现的也很不错。二、努力方向新的一年自己要努力的去把没有做好的工作都做好，在遇到同样的问题的时候自己要知道应当怎么去解决，不管遇到什么样的问题都要尽自己的力去解决，这样才能够熬炼自己的工作实力，自己才能够在工作中有进步。若是始终没有遇到问题那就只能说明我还不够努力，假如自己是在进步的话是肯定不行能会没有问题的。所以新的一年我是要接着加油的，多花一点时间去反思自己工作上存在的一些问题，努力的去改进自己的工作方式，让自己成为一个工作实力比较好的人，去提高我工作的质量。新的一年是既有挑战也有机遇的，不管将来我会

9、遇到怎样的困难，我都不会退缩的。我信任新的一年我是会有进步的。职员工作总结4所谓总结，就是人们对已经做过的事情，通过系统的回顾和仔细的分析，把实践过程中的状况集中起来，使之系统化、条理化，找出阅历教训，将感性相识上升为规律性的相识。这种相识的过程事实上是人们对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验，把这种考查和检验的结果写成文章，就叫“阅历总结”简称为“总结”。从性质上看，总结主要可分为两类：综合性总结和专题性总结。综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作，其内容比较广泛，既有工作、又有详细的阅历教训和今后努力的方向，这是全面的工作总结。专题性总结是对一个问题、一项详细工作所进行的

10、总结。弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结。如写综合性的总结就应当体现整个工作的全过程，要从整体着眼，对基本状况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述。当然这也不能四平八稳，而要突出主要工作，重要阅历，做到有主有从，点面结合。写专题性总结重在总结专项工作，与此无关的状况则应从略或根本不涉及，做到中心明确，重点突出，不节外生枝。假如写个人总结，不论是综合性的还是专题性的，则就着重写个人收获体会、阅历教训，至于工作任务，进程、措施等只取与个人感受有关的部分，其它可从略。每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结。年终总结的写作要求1、总结的内容和材料。写一篇总结要有详细的内容、充溢的材

11、料。既要有实践的状况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有状况概述。其次，要有肯定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要留意驾驭如下材料：（1）要驾驭概况材料；（2）要驾驭背景材料；（3）要驾驭典型材料；（4）要驾驭数字材料；（5）要驾驭群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些详细

12、、生动的材料，可以增加总结的生动性和劝服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们经常根据“一、基本概况，二、主要阅历，三、努力方向（或存在问题）”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况；二、阅历。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成果阅历，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但肯定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换；如营销部20xx年度工作总结；大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：关

13、于金宇公司20xx年度营销工作的总结，比较全面了。标题规范了，一便于存档，二便于查找，一箭双雕。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。部门总结引言：如：李总：现将营销部20xx年总结报上，请批示。20xx年xx月xx日，经x集团控股有限公司董事会的任命，我担当x传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺当。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成果，企业综合实力增加，社会信誉提高。回顾x年来工作，主要有以下几方面：一、组织建设设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监x、运营总监x、财务

14、总监x。由于我们团队仅有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职短暂由我和财务总监x共同担当，行政总监的工作短暂由我和财务总监x来完成。二、文化建设注意企业文化建设，提炼x传媒的文化“合众共赢、活力创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，服务创建将来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主见“热心、贴心、省心、放心、快乐”的五心服务经过不断营销创新、主动进取，取得了良好成果，得到了社会各界的认可和激励。三、团队建设经过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队：组织盈众传媒高管赴南安参与摩尔拓展训练，培育x传媒团队的团结合作本领；组织

15、高管参与职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养；组织高管参与企业文化：让企业拥有生命的课程培训，使高管更清楚地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我留意到给不一样的同仁们创建不一样的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自我，熬炼自我。四、业绩建设在一年里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的成效。xx传媒与xx汽车销售有限公司签署了关于x汽车成立9周年相关报道宣扬的合作协议，对集团内部担当业务；最终，传媒与xx国际酒店签署了合作协议，实现与实体公司的首次合作；同时，截至报告时，xx传媒正与xx酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。xx传媒取得了如此的成果与集团董事的支持和公司成员的

16、共同协作是分不开的，但x传媒仅仅成立一年了，显性的问题比较明显，隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力，开创更好的局面，取得更优异的成果。职员工作总结5这是我第一次在客服部工作，由于公司的调配，我来到了xx公司的客服部，起先了自己的客服工作，成为了一名公司的客服，从自己起先工作起先，我就始终都觉得不管自己身处什么样的位置，我都要对自己的工作保持肯定的酷爱，同时也要尽力的完成好自己的工作，“干一行爱一行，一行行，行行行”始终都是我的人生和工作信条，所以在自己是一名公司客服部的员工之后，我也在努力的完成自己的工作。进入公司之后，我首先最先开展的就是自己对于公司的熟识，以及在客服部的工作职能和

17、工作任务，对自己所处的位置有了肯定的了解之后才能更好的开展自己的工作，所以从我进入客服部起先，我就跟着公司的同事学习客服的工作技巧以及在工作当中的一些细微环节，在他们的帮助之下我也渐渐的了解到了客服的工作内容，就是在网上，在公司的平台里面帮助他们解决他们所遇到的问题，不管是对于公司的顾客还是对于公司的其他的客户，只要别人在我们这里有问题，我们都要刚好的帮助他们解决，也要尽自己的力气去维护好公司和客户当中的关系。所以大部分的时间，我们客服就是连接公司和客户之间的桥，所以我们代表的不仅仅是自己，我们代表的也是公司，也正是因为这样的缘由，我们才更加的须要在工作的时候打起自己充足的精神，用自己的工作状

18、态去完成自己的工作，起初我也还不是特殊的娴熟，对于自己与客户的沟通也不是很在行，但是我也感谢部门的全部的同事的帮助，能够让我在这么短的时间里成长许多，对自己的工作不仅仅可以完成的特别的顺当，我也可以在自己所要做的工作当中学会许多的学问和技能，现在我也可以很好的与人沟通，保证自己在工作的时候可以精彩、顺当的完成自己的事情，在公司，在自己的工作职位上面，仔细负责的去做好客服应当做的事。尽管试用期只有极短的几个月的时间，但是我信任自己在公司的所做所为，公司及全部的同事都有目共睹，所以在之后的工作当中，我也会更加的努力的，遵从公司的支配，肯定不会自作主见，遵守公司、上班的规则，保证我可以在公司的工作顺

19、当进行的前提下，尽力给公司带来更大的价值，让自己能够在公司，在客服的工作上有所成就，有所作为。职员工作总结6柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，仔细开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。（一）严格低保审批程序社区建立健全了各项制度；低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参与公益劳动管理制度； 搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动实力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面支配有劳动力的低保人员在门岗值班，参与社区巡逻队巡逻，加强社区治

20、安防范；劳动不到位者严格按低保管理条例处理。（二）加强动态管理（1）柳背桥社区到11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中A类人员 21 户、B类人员 9户、C类人员 5 户；从12底至11月止，新增低保户 16 户；调增低保金3户，停止低保户18户，其中2 户迁离本辖区、12 户办.超龄养老保险、 2户不原意参与社区公益活动取消、4户社区干部举荐其就业、已走上就业岗位。（2）我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持仔细调查、严格审核、规范材料，确保低保对象、不漏、不误。每月对三类人员进行

21、审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门刚好驾驭各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确方的案,范的文的.欢,迎您1.。（三）、强化分类救助工作社区现有分类救助人员24人， 70 岁以上的有 1 户、重残和残疾人2户、重病有3户（四）低保与就业联动工作（1）社区依据有关文件精神，主动为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部举荐其就业、已走上就业岗位的有 4人；（五）基础管理工作（1）社区对群众的来电、来访，均做到热忱接待，细致调查，仔细记录

22、，仔细处理，并将有关状况刚好向有关部门汇报。为了便利群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。（2）社区依据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理；（3）仔细开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员状况精确，并对低保人员实行分类管理。（六）创新低保管理方法:.方的和工作手段（1）社区居委会干部对辖区特困户低保居民 5 户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人 2人，执行二帮一服务；（2）为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款 10050元。（3）在春

23、节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、探望了辖区 45户低保户；为 24 户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。职员工作总结7回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最诚心的感谢！有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将第x季度工作总结如下：一、人事行政及管理工作1、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理供应精确数据。考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据，做好正常出

24、勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺当的完成考勤的统计工作。2、员工入职、离职管理。根据公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。刚好建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金。刚好为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。刚好停办离职员工社保、公积金，为公司削减损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。二、聘请事宜第x季度系统的聘请统一在网络做聘请。我负责整个系统全部岗位的发布、编写及平常的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新全部正在聘请的岗位

25、，希望求职都能第一时间看我公司的聘请信息。去年整个系统共发布了x岗位，收到简历总份数x份，到各个公司面试的总人数为x人左右，而胜利录用人员在x人左右（包含已离职的x人）。并到网络上均做了免费聘请版面，均不见成效。希望在第x季度中，加强网络聘请，为公司聘请更多的人才。三、第x季度工作安排在第x季度中，我将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深化调研，驾驭实情；加强管理，改进服务；大胆探究人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将第x季度工作安排汇报如下：1、加强沟通，抓好聘请工作。随着公司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公

26、司发展的实际需求，满意公司各岗位工作须要，第x季度人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所须要人员岗位需求，加强网络聘请，充溢公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门聘请到满足人员，为公司的市场化经营供应有力的保障。2、员工考勤管理。考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理供应精确数据。刚好建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金。根据公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公

27、积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。人事行政部根据劳动法要求，依据公司实际状况刚好签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关。总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新改变迎接新的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断提高自身综合素养。第x季度里，我们接着改进和提高，接着与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互协作支持下，在第一季度的工作中，提高一个新的台阶。职员工作总结8时间如白马过隙，不经意间，一年的时间就在我们的劳碌中悄然而逝了。回顾这一年来的工作，有很多

28、的感慨。现就将20xx年的工作状况加以总结。一 个人简介我是*，20xx年6月毕业于青海交通职业技术学院，同年7月15号进入中交路桥华北公司参与培训，培训完后到广西河池至都安高速马路NO.3标正式起先职业生涯。我由项目部的见习生被任命为一工区施工的技术员。二 主要工作在这段时间里，作为项目部的技术员，我根据公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。1 技术管理在这一年里，我仔细研习工程图纸、熟识项目管理，管理了桥梁施工，主要包括桩基、墩柱、盖梁、桥面、护栏等各分项工程施工。2 资料管理对于项目部、公司而言，工程施工完成并不是最终目的，施工过程中以及施工完成后的技术资料

29、编制和管理是保证项目部盈利的依据，所以技术资料管理也是至关重要。在我所管理的分项工程中，坚持施工起先即进行资料整理，以保证资料的完善，为项目部每月的对上和对下计量做好充分的资料打算。三 详细工作状况在这里我主要负责独山大桥、亮峒分别立交桥、桥头分别立交桥等几个桥的施工技术，从下构桩基、承台、基础、墩柱、盖梁的施工，到上构湿接缝、墩顶连续段、桥面、护栏的施工.1、钻孔灌注桩从定位开孔到浇筑完成必需符合规范及设计要求。钻孔灌注桩的主要限制是起先定位必需精确，在钻进过程中进行孔位的检测及校正，在钻孔过程中遇到溶洞需回填土、片石，效果不明显的状况下回填水泥，成孔后先根据设计标高复测孔深，初步清孔后下钢

30、筋笼，钢筋笼的定位要求精确，清孔清到孔底没有沉渣再起先灌注混凝土，灌注过程中要计算导管的埋置深度，防止拆导管过长断桩等。2、墩柱施工前应先对施工完的桩基中心坐标进行复测，在墩柱钢筋笼上绑扎垫块限制爱护层厚度，墩柱模板垂直度的调整，确保立柱在同一方向不会出现偏差，再浇筑混凝土，拆除模板后要进行养护，主要施工流程为：扎筋立模预埋pvc管砼浇筑养护。在这段时间里，我每天坚持白天在现场组织、管理施工，晚上做好当天施工记录、资料的编制整理以及相关规范的学习。遇到自己解决不了的问题向同事虚心请教，或者刚好向领导反映。虽然很累，但看到一项项的工程完成，我感到特别的欣慰和骄傲。当然在工作上或者生活上，我都有很

31、大的收获，但也发觉了自身的不足，必需加以弥补：1 图纸和规范必需刻苦研习，仔细驾驭并实施到实际工作中去。2 工作上要有预见性。对领导已经支配或即将布置的工作了然于胸，并做好实施打算;对分包队伍的每个施工流程的实施和变更，以刚好间和人员的支配要驾驭好，并做相应的引导和支配。3 分包队伍的管理具有肯定的困难性和难度。要加强这方面学问的学习和沟通，把握管理力度和方法，出现自己解决不了的问题刚好汇报领导。职员工作总结9光阴荏苒，一晃一个学期又过去了，又到了写总结的时候。到了这个时候，心里总有点感慨。我艳羡农夫，他们用一堆堆粮食总结一个阶段的劳动；我艳羡工人，他们用一件件产品见证自己的付出。可是，当我要

32、拿出点什么来说明这五个月的劳碌的时候，我有一种很渺茫很空虚的感觉。年华易失，事业蹉跎。但又不能不说点什么，就像一片贫瘠的土地向苍穹献出干瘪的谷穗。出勤。我是一个比较按部就班的人，一个学期，我没有请过一次假，一般来说，每周周日下午便来到学校，除周三周五晚上外，我都在学校度过。按时上课，上自习。我虽然年轻，但记忆力不好，时常忘了签到。起先自己还有点气自己，后来受柳宗元的小石潭记的最终一句的启发，便想开了。岂能尽如人意，但求无愧我心。值周。我是比较喜爱值周工作的。因为我值周不值周都一样在学校，在学校有点事做，总比无所事事强。在值周中，我总能够根据领导分工，认仔细真地完成自己的任务。这一点上，我认为我

33、还是比较合群的。虽说值周期间也没有处理过什么大事，可是心平气和地干好这份工作，自能享受着淡而有味的平凡。宿舍联系。我联系的宿舍是1211，是我班的男生宿舍，比较便利管理。每周五下午第三节课，学生便会在宿舍里等待我的到来。我简洁的把住宿平安说一遍后，便和学生闲聊。平常里上课，比较肃穆，这时可以和学生自由地沟通，了解他们的喜怒哀乐，把握他们的思想动向。这里，学生也会遗忘我是他们的班主任，只把我当成他们的大挚友。我觉得，宿舍联系是我校德育教化的一个亮点。只不过有不住宿的同学，不能让全部学生都享有与老师同等相交的欢乐。家访。我是比较喜爱和学生家长沟通的人。只是现在学生家长大多数都打工在外，沟通不便。只

34、要有机会，我喜爱到学生家里瞧瞧，了解一下学生的生存环境。说实话，眼下学生的生存环境并不乐观。有些家长嘴上对孩子的学习关切，心里并不为意。和孩子在一起的时间极少，打工回到家中，宁愿打几圈麻将，不愿和孩子说说话。差生转化。我班后进生多，转化困难较大。我从培育他们爱好爱好入手，激励他们成立乒乓球小分队，象棋小分队，常常训练，竞赛，增加学校对他们的吸引力。成果差，不在学习上做过多要求，激励他们能学多少就是多少。这样，做他们的思想工作就比较简单。他们还争着为班级做事。我班自行车排放小分队、垃圾捡拾小分队、教室后面卫生区打扫小分队、勤工俭学小分队，大多有这部分学生组成。这样，这些学生也在为班级做事中赢得尊

35、严和华蜜。张文军还成长为一名合格的班长。教化教学。本期我代八（1）、八（2）两个班的语文课。为了完成任务，我主动参与学科组的集体备课活动，做到教学内容了然于胸。这样，上课时我便有精力视察学生的活动。本期，我校的课改进入一个关键阶段，我也全身心的投入到课改中去。语文课和科学课不同，所以改起来难度较大。但我不能退缩。本期，我做了两节公开课，葛维春主任来我校搞调研时又听了我的两节课。另外，假如有外校老师来参观，学校往往介绍我的课给他们。现在想来，课还是存在许多问题，我觉得，激发学生学习语文的爱好，是课改的最关键环节，是我今后努力的方向。自习辅导。每个自习都要有辅导材料。我们的辅导材料，是学科组公用的

36、。但是，我们力争做到材料精选，让学生每道题都有独特的训练价值。自习辅导的重点是个别辅导。我关注的是那些学习存在困难或者比较聪慧的学生。在材料的讲解上，我重视解题方法的教学。教学研讨。本期，我主动参与教学研讨。在公开课教学后的评课中，我总是毫无保留的把自己的看法说出来，与同事沟通。学校举办的课堂教学改革研讨沟通会，我全程参与，记了半本听课笔记，并写了3000多字的心得体会。工作实绩。完成了语文教学任务。我辅导的学生在太和县留守学生书信大赛中获得三等奖。指导班级学生在迎奥运中华优秀诗词朗诵竞赛中获第一名。按质按量地完成校本培训任务。努力方向。仔细探究课堂改革，力争在课改中能有所突破。仔细做好反思，

37、在不断反思中获得阅历，提升理论水平，做一个反思型老师。职员工作总结1020xx年在开发区管委会的正确领导下，我根据开发区管委会的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，树立服务意识，以党的十八大精神为指导，刻苦勤奋、兢兢业业、仔细努力做好各项会计工作，圆满地完成了工作任务，取得良好成果。现将20xx年个人工作状况详细总结如下：一、仔细努力学习，提高自身综合素养与业务技能20xx年，我仔细学习党的十八大精神，仔细学习自治区党委、市委和开发区管委会工作精神，仔细学习国家财务法律法规，提高自身综合素养与业务技能，在思想上、工作上、行动上与开发区管委会保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价

38、值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于开发区管委会，把开发区管委会利益放在各项工作的首位，时刻维护开发区管委会的利益，促进开发区管委会整体工作发展。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完备和高效，努力获得开发区管委会领导和人民群众的满足。二、尽心尽职工作，努力完成各项会计工作任务我是开发区财政总预算会计，知道自己岗位的重要，知道自己的工作跟开发区的整体工作紧密相关。为此，我严格根据开发区管委会的工作精神和工作要求，仔细努力做好各项会计工作，为开发区健康、持续、快速发展

39、作贡献。1、仔细细致编制20xx年开发区财政收支预算草案。根据预算法规定，结合开发区20xx年总体工作思路，依据市委、市政府对20xx年预算编制的总体要求，我仔细细致编制了20xx年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中，我根据“量入为出，保障重点，统筹兼顾，留有余地”的财政预算编制原则，做到财政预算编制合理有效，压缩行政消耗性开支，堵塞管理上的漏洞，实现年度收支综合平衡，保障开发区经济社会建设发展的须要，该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。2、帮助领导抓好各项财政工作。我帮助领导抓好财政收入管理，加强与各征收部门的协作，共同完成20xx年组织收入任务。将开发区财政收入向市

40、财政局申请拨回，为开发区正常运转和企业基础配套资金返还供应资金保障。同时，每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我帮助领导与国、地税、土地等部门协调，仔细完成20xx年税收征管和基金收入工作，每月召开财税分析会，探讨收入执行状况，每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况，驾驭各征收部门征收动态，确保全年财政收入实现稳步增长。3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐，保证非税资金帐帐相符，并将预算内资金刚好足额缴入国库，做好非税票据的领销、登记、对帐工作，20xx年全年收入土地出让金XX亿元，城市配套费XX

41、万元，行政性收费XX万元，一并上交国库。与此同时，我主动做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作，20xx年共清理欠缴城市配套费X家共计XX万元；清理欠缴土地出让金X家共计XX万元，清理欠款X笔共计XX万元。我仔细扎实做好企业享受财政补贴实惠政策兑现工作，20xx年共计执行税收返还金额XX万元，对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务，20xx年返还X家企业土地出让金共计XX万元。4、仔细做好相关财政工作。一是根据契税及交通运输业征收管理方法要求，增设契税及交通运输业征收点，配备标准化办公设备和征收开票人员，提高开发区财政收入。二是主动为开发区和企业争取各类专项资金支

42、持，全年获得贷款贴息资金2280。06万元，州财源建设专项资金500万元，新型工业化产业示范基地1000万元，有力促进了开发区基础设施建设。三是协作奎屯市审计局做好每年的例行审计，全面供应开发区财政财务相关资料，仔细答复审计相关问题，帮助自治区审计组完成延长审计工作，仔细应对市财政会计诚信检查，完成全部工作。四是根据自治区总工会的要求刚好结转工会经费，与金库对账，确认集中户调出数据，补充并审核各个基层工会单位的资料，为工会工作发展供应经费保障。5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的实行，营造崇尚诚恳守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化，根据财政部会计基础工作规范的要

43、求，进一步健全单位内部会计管理制度，全面提高会计信息质量。我根据总预算会计制度进行会计核算，审核和限制财政收支，登记有关收入、支出帐簿，办理相关业务，按期编制开发区财政收支月报表，每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况，并报送管委会领导。我根据会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三、主动参与活动，活跃开发区文化建设我主动组织参与管委会迎新春文艺表演、开发区财政润盛公司“爱与奉献”徒步走园区等文体活动，获得了良好的成果，既为单位争得集体荣誉，又活跃了开发区文化建设，促进开发区社会主义精神文明发展。我主动推动非公党组织建设

44、，胜利与华盛热力结对共建，激发争创活力，促进公党组织健康、深化发展。四、存在的不足问题和今后努力方向20xx年，我刻苦勤奋、仔细努力工作，虽然完成了各项工作任务，取得了良好成果，但还是存在肯定的不足问题，一是学习还不够抓紧，用学习指导实践不够，致使工作发展还不够快。二是工作还不够仔细细致，有些工作没有完全做到位，与规范化、精细化的要求存在肯定差距。三是工作还不够严谨，工作干劲还不够大，在肯定程度上影响了工作效率和工作质量。今后，我要仔细对待存在的不足问题，加强自身学习，不断提高综合素养，加强工作的规范化和精细化，努力做好各项工作，力争取得更大成果，促进开发区科学发展和快速发展。20xx年，我们

45、开发区将进入开拓创新，创建辉煌的新时期，我要把自己的工作岗位作为挥洒激情，成就幻想的广袤舞台，牢记自己的庄重使命，担当自己的神圣职责，激昂精神，鼓足干劲，以全新的面貌、全新的姿态，全新的步伐，投入到各项工作中，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，为助推开发区又好又快发展，奔向光辉绚丽的明天，作更大的贡献。职员工作总结11回顾20xx年的工作，我们X品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩，逐步确立了XX在“亚洲范围中压倒性的品牌地位”。作为X的一名员工我感到特别的骄傲。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下，20xx年我们店专柜也较X年的销售业绩了较大突破。

46、现将我们专柜的状况总结如下：一、销售方面的状况截止到20xx年12月31日，店专柜实现销售额，于20xx年同期相比，上升(下降)X%。本柜台共计促销次,完成促销任务达%。二、会员拓展(一)新会员拓展截止到X年12月31日，本专柜新发展会员人。与20xx年相比，递增了X%。(二)老会员和散客的维护本专柜严格执行公司会员制度，耐性、细心、热诚的和会员沟通，更加增加了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达到%。在散客方面，本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨，以可能提高回头率。三、竞品分析面对欧莱雅、雅诗兰黛、宝洁等对手，本柜台在注意本产品的优雅、名贵、经典的品牌形象的基础上，突出特

47、性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有状况)，洗面奶(占有状况)，由于本人不了解详细市场，自己稍加分析即可。也许对比下咱们产品的优势和不足。四、柜台日常工作状况本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面，严格留意公司形象，热诚、耐性的为顾客服务。在库存管理方面，严格短缺货登记、库存登记，仔细做好盘点工作。货品的管理、留意干燥清洁、防火防潮，并做好货物的清洁。(可结合公司管理细则添加)。五、20xx年工作的展望和20xx年工作如何开展X年即将过去，在将来的X年工作中，本柜台力争在保证X年的销售安排前提下，实现新的销售业绩突破。在会员方面，做到吸引新会员，然

48、后抓住老会员，保正市场持续发展。在散客的方面一如既往的保持我们的优质服务，让消费者加入到我们X的会员队伍中来。在柜台日常工作方面，要更加严格的遵守公司的管理细则，让消费者放心认购我们X的优质产品。在X年我们的重心是：仔细做好顾客和产品的纽带工作，将X的优质产品推向顾客，把顾客对产品的酷爱之情带回企业。为实现X“源于日本、亚洲的全球化企业”的战略目标的目标而努力。职员工作总结12时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏，_年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下：对于工作这个词，是潜移默化的接受的，

49、作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中仔细务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有太多雄伟的高 瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：一、学习业务学问，作好本职工作。学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的起先，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的刚好引导，加上自

50、我深化的感性相识和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的起先，我信任以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。二、理论联系实际，在实践中成长。无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回来到实践中来，因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领

51、是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践须要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建设，提升综合素养。我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习

52、各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的实力，以提高自身的素养层次。我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充溢有书籍的很大功劳。经过了这一阶段的工作和学习，感受许多，收获也许多，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创建更多的空间。职员岗位工作感想总结3时间飞梭，

53、光阴流转，三个月的试用期转瞬就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了_公司感到兴奋。从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的激励、前辈的教育、同事的帮助，使我这段时间过得充溢而欢乐。我始终认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我特别庆幸自己选择了_公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：一、近期工作内容1、仔细完成公司培训和部门培训。进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参与工作，刚刚进入公司

54、的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的相识，使我真正意义上了解了_，对_的相识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深化的相识，这个过程中我深刻地感受到高校期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了坚固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的学问，在与新同事的沟通探讨中慢慢解开了怀疑。由于培训期间的仔细学习，我在考试中取得了令人满足的成果。2、加强自身学习，尽快驾驭所需技能。在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在_老师的细心指导下

55、，我和新同事一起对_系列装置的各项功能进行了全面熟识和测试。这个过程中_老师的指导对我的帮助很大，他擅长让我们自己去发觉问题，然后自己找寻问题的答案，并在适当的时候赐予正确的指导，因此培育了我独立发觉问题解决问题的实力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟识了自己今后须要驾驭的技能和学问，为之后测试工作的绽开打下了基础。3、装置功能测试及文档整理。培训过后的第一项任务是_装置和_操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不行缺少嵌入式技术室同事的帮助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项特别繁重

56、的任务。文字工作要求细致仔细，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙_老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的帮助下，我按时完成了文档的整理工作。随后的_装置的测试让我感觉惊慌又刺激，我再次感受到书本上的学问应用到实际设计、生产中的簇新感，学问不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创建价值的实物。在测试过程中，我发觉了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都刚好做了记录，并和同事、老师沟通。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了非常重要的指导作用，它就像一个导航仪，

57、告知我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在惊慌有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。二、工作中体现出的问题和将来的努力方向三个月来，我本着主动仔细的看法，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题：第一，理论学问的深度不够，虽然继电爱护方面的学问驾驭不错，但微机实现方面的学问有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同爱护功能中的应用。其次，须要培育细致耐性的工作看法，与科室有多年工作阅历的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行平安性的高要求。第三，软件方面学问须要熟识，因为有C语

58、言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有肯定距离。在接下来的工作中，我会努力弥补不足，提高自身实力，为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应当做到：第一，巩固理论学问，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。其次，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，主动与他们进行探讨，英勇提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性看法。第三，逐步培育严谨细致、仔细有序的工作作风，以优秀的前辈为榜样，做一个合格的技术工作者。总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习学问技能，学习为人处世，学习工作看法，而公司呈现给我的

59、是一个包涵并蓄、学问共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到非常的舒适和欢乐。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。职员工作总结13时间过的真快，20xx年就到年终了，每年的自我总结是少不了的。先回顾一下今年的工作状况，然后制定一下明年的工作安排。今年公司发生了许多重大的变故。领导层的频繁改变，公司将来的发展目标是那么的遥遥无期。大家的付出来回报不成正比，在加薪方面达不成一样。为此我也就这一问题没有接着与公司续签合同。就加薪这一事务，我们开发组的同事就走了6个，只剩一名开发人员还在接着留守。在离开了工作2年的中企后，经同事介绍进了一家主做政府项目的软件公

60、司，名字叫旭感和诚。我有两个愿望，一个是有机会能参加做一个像电信一样大型软件系统，还有一个就是能接触一下政府项目，现在最终有机会了，心里其实也还是挺兴奋的.。一来在中企待的时间久了，日常工作中运用的都是公司自己开发组件，我们就像一条产业链上的工人，虽说提高了工作效率，但最终离开公司后，自己还剩下什么，找工作可不是谈你如何能娴熟运用以前公司的组件。现在最终有机会自己驾驭主动权。其次，新公司也是做软硬件相结合的，并且还准备在固废监管这块做大，现在在深圳这边已经有胜利案例，争取把产品推广到全国去。加上今年政府低碳资金投入加大，应当是个很有前途的公司。进了新公司才发觉公司的近况明显被我高估了，让我怎么

61、也想不通的是一家在深圳开了七八年的公司，到现在为止在软件这块没有自己一点积累，技术，框架，文档，平台都没有。有的只有几个人和代码。果真是家小公司，什么事都得你自己全包。公司从政府拿过来的项目，除了在价格方面与其它投标公司相差甚远之外，开发的时间也很短，基本上竞标的优势就是价格少，时间短上。一个项目基本上也就是2，3个左右的人工作3个月搞定。测试也是靠自己。公司拿了项目后，剩下来的就全是那2，3个人的事了。就连需求都是自己拍脑袋想出来的，这还有个名词叫“发掘客户需求”。公司的现金流也是显示不支，除了交项目保证金之外，工资基本发不出来。估计今年回家的可能性不大了，跟着领导回家过年吧。原来是拿月薪的

62、，现在都成拿年薪了。希望公司年底能把拖欠的工资发下来。新公司有一个好处，就是你可以随意运用你会的技术，呵呵，因为公司什么都没有。近公司半年，做了一个不成熟的报表工具，时间一个月。还好买方单方面解约了，不然真不知道怎么做下去。接着出差二个半月，去广州客户那边开发，那边已经有一个兄弟在那边了。后面家里出事，奶奶病了，就回老家，回来后就没去过广州了。再接着就是维护深圳这边的一个环卫项目，再加上整理深圳与广州的环卫项目，弄一个公司自己的平台。一个人三个月的平台，心里真没底。今年下半年，熟识了ibatis，struts 2，学习了jaxws2并应用到项目中，学习了google code中的jpt框架。学

63、习了江南白衣的spring side 3。现在还在探讨中。学会运用了网上一大把的开源web组件。职员工作总结1420xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，增加财务管理、推动规范管理和增加财务学问学习。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用。一、增加规范现金管理，做好日常核算1.依据新的制度与准则结合实际状况，实行业务核算，做好财务工作。2.做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3.做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。增加各种费用开支的核算。即时实行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月转初前报交总经理留存。4.票据需总经理审核签字后方能报销。5.财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。6.完成领导临时交办的其他工作。二、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、更能符合公司发展的步伐。总之，在新的一年里，我会接着增大现金管理力度，提升自身业务操作水平，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作安排，以限度地报务于公司。为我