销售自我提升计划书安排(二篇).doc

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1、销售自我提升计划书安排一、找回自我主动学习,加强业务能力。1、找回我的激情、勇气和自信,以的工作状态去对待每一天的工作;2、每天开会主动对练话术,让自己的话术更加的熟练,加强与客户的沟通能力和自我学习能力;3、只有不段学习才会茁壮成长,所以每天向优秀的人员不断学习加强实力,有不明白的地方向他们及时请教;4、在非工作期间,多看看销售方面的教材并把好的话术和专业知识居为己有。二、_月详细工作计划,完成工作目标。1、以的工作状态,认真仔细的去拨打每一个资源,对积累到的客户进行长期服务,每天一短信。两天一电话;2、仔细聆听客户所说的每一句话,从而挖掘客户的须求;3、平均每天拨打_个电话,要_个以上的Q

2、Q号并教_个以上的模拟盘;4、对每天和每周的新客户做出一个筛选,从中找出意向客户并加以跟踪;5、争取让意向客户开户入金操作,完成本月个人目标_万的业绩;6、对以有客户每天进行回访,而且要不断积累新的客户,为下一个月做好冲刺的准备。销售自我提升计划书安排(二)一、在人事管理方面2、效绩考勤管理。根据各部门、各职位的工作分工,组织制定各岗位的描述,明确工作内容,上下级工作关系,特权和责任。3、办公会议的进程管理。建立、完善现有的早会制度,把工作重点放在规范工作流程建设上来。二、生产经营工作1、确保生产目标的情况下,增值增量完成公司分配的具体任务。3、组织工作人员定期的培训和学习。4、更新公司设备,提供完善销售服务。三、珠宝销售的具体任务1、分析市场和分配工作。为了保持维护老客户以及发展新客户,公司要以杭州市区中心开始发展,建立一个发散型构架的市场。2、团队建设和组织建立一个熟悉业务,相对稳定的销售队伍团队。3、完善的营销体系,建立明确的业务管理系统。完整的销售管理系统的目的是让销售人员充分调动他们的工作积极性,让他们对工作有高度的责任心,努力提高销售人员的主人翁意识。4、培训销售人员在工作当中发现问题,分析问题与解决问题的能力。5、销售目标。今年的销售目标是基本实现了每月实现_万元销售额。第3页共3页

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