客服个人工作总结模板锦集10篇.doc

上传人:Wo****B 文档编号:229646283 上传时间:2023-08-22 格式:DOC 页数:24 大小:34KB
收藏 版权申诉 举报 下载
客服个人工作总结模板锦集10篇.doc_第1页
第1页 / 共24页
客服个人工作总结模板锦集10篇.doc_第2页
第2页 / 共24页
客服个人工作总结模板锦集10篇.doc_第3页
第3页 / 共24页
资源描述:

《客服个人工作总结模板锦集10篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客服个人工作总结模板锦集10篇.doc(24页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、客服个人工作总结模板锦集10篇【热门】客服个人工作总结模板锦集10篇客服个人工作总结 篇1客服部以二个效益为中心,以三个满意为根底,上下齐心,咨询成功率与预约成功率都有了进步。现结合xx年工作实际,将xx年年的工作总结如下:一、标准咨询工作:一拟定咨询科室各种规章制度包括咨询效劳标准,咨询部考核细那么, 回访效劳标准,咨询部工作范畴,咨询部工作要求等,细化各个详细工作的效劳标准,咨询部的根本工作标准等二标准咨询业务技巧,增加咨询成功率:十月第一周咨询成功率在18%左右,预约成功率在43%;,咨询成功率约50%,预约成功率达60%以上,咨询及预约成功率均有了较大幅度的上升,前期的业务技巧培训及咨

2、询效劳的标准效果是非常显着的1、专业知识的学习:a、每周一次由咨询医生进展讲课,培养咨询医生的学习积极性和自主性,讲课医生能最大限度地掌握该项专业知识b、每完毕一期培训进展一次专业知识考核,考核成绩由科室各位曾讲课的医生进展评定c、每月拨打其他医院的 进展总结,从他们的咨询中揣摩、理解、学习其它医院的咨询技巧,在学习的根底上进展比拟,找出自己的优势,更好地发挥2、定期召开咨询记录讲评会议a、定期抽查每个咨询人员的咨询记录,重点在于讲评总结,及时指出咨询中存在的问题,进步咨询质量b、咨询医生的技巧和营销的交流,各个咨询医生对其它人咨询的评价c、个人对自己的咨询记录进展分析p d、每周一次进展咨询

3、成功率及预约成功率的统计,及时分析p 曲线变化原因,找出重点,分析p 各个细小环节的问题3、完善咨询病人回访机制:回访机制主要应用于预约病人及就诊后病人,应用后从当初的43%的预约成功率进步至74%,有了大幅度的上升a、对于当时预约病人,发送预约号;未就诊的病人,发送咨询的 号码b、第二天对于第一天预约病人就诊情况进展分析p ,对于未就诊的病人,进展 回访,理解其未就诊原因及就诊动态,及时进展再次营销c、如因 繁忙而掉线,第二天发送致歉信息,再次开发追踪d、每天二次早九点前,晚四点发送提醒就诊的信息三根据个人特点及工作要求进展岗位调整网络咨询及 咨询有不同的特点,根据网络咨询和 咨询量的比例,

4、适时进展岗位调整二、做好各类信息搜集,及时进展分析p 反响自十月份起拟定了各种报表,包括广告信息统计,本部门的各类数据统计,导诊各类数据统计,初诊信息来码统计,外院营销信息搜集1、按医院要求做好各类信息的搜集工作:a、本院广告信息搜集、广告监播;b、外院的营销手段搜集;c、信息搜集d、初诊信息搜集e。专档管理,保密原那么2、对所搜集到的信息要及时准确进展统计,及时向医院各部门提供有价值的各类并确保数据的准确;3、根据医院经营工作要求对各媒体所投放的广告进展效果分析p 并提出建议;三、建立客户效劳档案:将病人进展分类管理,分为预约病人,初诊病人建档1、录入制度:a、每天搜集一次,确保数据及时录入

5、;b、就诊后病人资料患者姓名、性别、年龄、职业、联络方式、就诊疾病2、建立回访制度:回访方式包括短信问候及 回访二方面a、制定回访标准,统一回访的内容,对回访医生要进展专业和技巧培训,确保回访的工作质量;b、有方案分步骤:配合企划部经营部做好病人满意度调查,每天五人,主要以预约病人为主对回访结果及时反响分析p 总结,上报相关领导,特殊病例当时应反响四、网络咨询工作十月中旬开场与网络部移交网络咨询工作,九月份通过网络就诊病人25人左右,十月份网络预约77人,成功就诊55人,较九月份上升一倍;十一月份网络预约100人,成功就诊69人,较十月份再次上升25%。1、qq咨询资料库及商务通资料库的建立,

6、使答复更具专业性,且可以直接复制,节省时间2、预约回访问题1通过各种途径获取 号码,并进展详细分类登记,预约后即通过短信发送预约号,对于个人预约后未就诊病人,与 咨询一起参与回访,理解未就诊原因,进展再次营销。2将qq进展分类管理,及时公布及发送活动信息。3、咨询人员的专业性及积极性的问题:由专人答复商务通及qq咨询,一月更换一次,有利于新颖感及积极性的建立在林院长的大力支持和正确领导下,在其它各部门的积极配合下如导诊,检验,b超,x光及临床各科室,客服部的工作得以顺利开展。在今后的工作中,我们将会以务实敬业的工作态度,不断学习,不断进步,为医院开展奉献自己的力量。客服个人工作总结 篇2从20

7、xx年11月30日进司曾经三个月工夫,正在此时期公司指导以及共事正在任务以及糊口方面赐与我良多协助。公司客户效劳中间刚上线阶段,经过一样平常任务进修本人对于客户效劳中间建立以及客户效劳有了更高的认知,同时主动与指导以及共事停顿一样,尽快的融进了东兴证券这个个人。正在试用期阶段本人次要担任实现如下任务:一、因为公司客户效劳中间的客户效劳平台正处于开拓阶段本人进进公司,应用以前的任务经历本人起首提出客户效劳平台功用需要,正在20xx年12月14日以及12月22日构造总部以及停业部客户效劳中间任务职员对于客户效劳平台停顿测试,同时将测试后果实时反响给金正公司任务职员,而且与金正公司任务职员停顿一样商

8、榷对于客户效劳平台的功用美满,并于20xx年1月15日实现功用美满建议提交金正任务职员;二、担任公司客户效劳中间质检办理方法编纂,而且帮助实现公司客户效劳中间办理方法订定及公司客户效劳中间标准用语编纂,美满公司客户效劳中间轨制系统建立;三、每个月按时对于总部以及停业部客户效劳中间话务停顿抽查质检,而且将话务中存正在的成绩停顿汇总发送给各相干任务职员,并对证检成绩停顿一样,同时每个月提交客户效劳中间质检月报,经过此项任务来进步客户效劳中间效劳程度;四、从20xx年1月客户效劳中间客户效劳平台坐席零碎上线以后,开端接听客户征询德律风,经过正在接听客户德律风进程中来增进营业常识的进修,同时进步本身客

9、户效劳认识;五、逐日构造客户效劳中间职员的晨会,经过晨会来理解事先市场资讯,配合进修逐日疑问营业常识以及新营业常识,同时进修公司近期任务义务与重点;六、针对于客户效劳中间任务流程以及标准运用语及相干任务对于北京停业部相干任务职员停顿培训,经过培训进修理解客户效劳中间任务流程以及进步效劳认知;七、正在总部以及停业部客户效劳平台坐席零碎上线以后,指点停业部经过坐席零碎实现新客户回访任务,而且实时处理停业部外呼职员正在外呼进程中呈现的成绩;八、根据公司指导恳求同时为了增强公司各局部营业雷同,逐日收市后担任聚集拾掇整顿当日疑问营业,而且每一周将疑问营业汇总发送总部掮客营业部列位指导以及各停业部客服主管

10、。经过以上任务义务的实现本人创造正在良多方面仍然需求改进:一、增强营业常识的进修,经过不时的接听客户征询德律风进程中创造关于公司良多营业常识方面本人仍然需求增强进修,从而才干进步对于客户的效劳程度;二、增强团队一样合作,参加新的个人以后,而且正在公司客户效劳中间建立阶段必需很好与指导以及共事一样才干包管各项任务的展开与实现,特别根据公司客户效劳中间开展目的,主动增强与各停业部客服主管的一样;三、关于公司客户效劳中间建立阶段,该当应用本人以前的任务经历与客户效劳中间经营办理的认知增强立异才能,寻觅适宜公司客户效劳中间建立的体式格局方法。正在正式成为东兴证券的一员以后,根据试用期创造的缺乏仔细改进

11、,同时主动实现公司指导分派的义务任务,对于公司客户效劳中间建立任务作出本人的积极。定期实现总部以及各停业部客户效劳中间客户效劳平台坐席零碎的上线任务,仔细帮助公司各停业部客户效劳中间的上线任务,同时仔细帮助实现对于公司客户效劳中间轨制建立,并且增强对于本人此后担任的客户效劳中间呼进组的团队建立办理,主动自动共同指导以及共事展开各项任务。客服个人工作总结 篇3作为 客服,自己曾以为工作不过是给客户解答问题。但是在面对了各种各样的客户后,我彻底的改变了自己的想法。我对这一年工作的总结记录如下:一、个人的情况思想上:作为一名xx的客服员工,我在理念上保持与公司一致“坚持为客户提供最好的效劳!”在工作

12、的培训和学习中,我不断的进步自己的思想觉悟,学习公司的理念,改正自己工作中的缺点。工作中热情,且亲切,主动帮助同事,并对自己的工作认真负责,有较强的责任感。工作上:努力的完成自己的工作,对于自己不明白的地方及时去学习和提升自己,为顾客解答的时候以客户为主,优先为安抚客户情绪,同时以最快的速度为客户解决问题。在工作中学习经历,对同事和自己遇上的情况进展记录和反省,防止下一次出现问题。人际上:在公司中我广交朋友,提升自己在公司中的人际关系,加强同事间的交流,与同事间互帮互助,互相学习经历,努力进步工作才能。自己作为一名客服,总是要面临和各种客户的交流,有时候也会出现无奈和伤心的时候,但是我们总是互

13、相的抚慰和帮助,让工作能顺利的进展。二、工作的情况在工作中,我一开时严格的要求自己,不让自己在工作中犯错,总是在做好万全的准备之后再为顾客解决。虽然没什么问题,但是在业绩上却难以进步,自己也总是被批评。在重新的对自己检讨之后,我改变了自己的工作方式,开场带着人性化的工作,在和客户交流的时候,多考虑客户的状况,让客户能感到更加的方便。渐渐的,自己也喜欢上了这样的感觉,努力的将工作做的更好。三、工作中的缺乏目前自己最大的缺乏,还是对公司产品理解的不够深化。在很多专业的客户面前,可能自己还懂的不如客户多,这实在是有些丢脸。为了防止再出现这个错误,我要更加深化的学习产品知识,进步个人的只是储藏。相信这

14、样也能有效的进步公司形象!四、总结一年的工作完毕了,说实话,客服的工作是比拟简单的,但是只有自己在工作中发现了乐趣,才能让自己找到目的,才能让自己继续前进!在下一年,我也要努力朝着自己的目的前进!客服个人工作总结 篇4“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”,又到一年收获的季节,首先感谢各位领导在这一年来对我的悉心栽培,感谢同事的一直帮助和关心,使得我在交行客服这个大家庭中不断的进步和成长,在此我要对20xx年的工作进展总结。一、忠于职守,以热诚之心克艰20xx年,是我进入“xxx公司”的第二个年头,随着xxx的客户数不断增加、营销活动力度不断加大,银行利率上调等因素的影响,客户对交行客户中心的需求

15、不断增加,xxx客户每日的话务量均较去年翻了一番。由于话务人员人力资短板、加之工作需要,人员抽调等,交行客服的话务量居高不下,接通率持续下降。面对这一情况,我深化的认识到,作为一名普通的交行客服代表,应该时刻保持着一颗兢兢业业,在公司困难的时候不离不弃的心态,勇于承受挑战。二、乐于奉献,促幸福之花绽放正是怀揣着这种不怕苦不怕累,为交行客服事业乐于奉献的梦想作为支撑,凭着自己纯熟的接续经历,由原来每天5060个接续产量,提升到了每天8090个,且连续三个月创下了交行金融效劳中心产量的佳绩,同时转接评价满意率高达99。0%以上。当做这些经历分享时,我常常告诉大家“两多两少”,其实就是平时在上班少多

16、一点付出,少一点休息,多一份耐心,少一份急躁,这样就可以获得产量和满意度的双赢。作为客户效劳人员,的心愿其实就是客户对我们效劳的认可,客户的问题得到圆满的解决。今年让我记忆犹新有一次与客户的故事,发生在是在国庆节。当时是一位中年先生来电向我们求助,说他的如今在xx急于转账一笔资金,通过网银下载证书怎么也安装不了,当时可把这位客人急坏了。经过耐心的安抚,沟通分析p 后发现,客人未有在网银证书下载前安装U盾安装程序,导致无法进展安装。理解情况后,经过耐心反复的讲解,客户急躁的心平静了下来,并最终成功的完成了网银在线转账操作,客户心里的那块大石头终于放了下来,此刻的我获得了客户的赞誉,那种心里美滋滋

17、的,暖暖的。三、继往开来,扬梦想之帆远航20xx年,我积极主动的参加xxx组织的“青年汇”活动中,为公司团委活动增添了不少色彩,也谢谢中心给为我一个大的舞台发挥和展示了我自己的爱好和特长,丰富了同事间的业余文化交流。20xx年,我会继续朝着我的梦想迈进。业余时间,我通过成人高考,如今在就读本科计算机专业,不断进步着自己的文化程度。希望能凭着自己的专业知识向公司的IT部门靠拢,争取成为一名合格的IT技术人员,做好效劳人员向支撑人员的职业转型。客服个人工作总结 篇5光阴转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙繁忙碌中光阴已近年末。回忆过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后

18、客服,我也深知自己所肩负的责任。在x月份的时候处理的交接数据是我们小组中的,xx的当月处理的交接数据到达了xx多个,平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完本钱职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经历作工作总结如下:1、塑造店铺良好形象顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客

19、交流,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。2、学会换位考虑当顾客来联络售后时,可能是因为收到商品不适宜,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要考虑如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去施行。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真答复顾客的问题。遇到顾客不

20、懂的,我们那么需要更多的耐心去效劳,我们应该耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交时机。3、熟悉公司产品和产品相关知识公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为公司客服,熟悉自己的产品是最根本的要求,当有顾客问到产品的一些情况,我们也能及时回复顾客。对于产品的理解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要理解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比拟热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的理解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优优势,进而

21、更好的为顾客解决问题。4、有效的完本钱职工作在与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的根底上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。通过 联络处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在 联络时我们也要注意最根本的 礼仪。客服个人工作总结 篇6产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。他认为值就不贵,不值就贵。所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。他会问客户:“你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。问话的目的是找到客户的价值观。听听他是怎么答复的,看看

22、以上四种原因客户是属于哪一类?假如他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于第二类;假如他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;假如他说这么贵我哪里买得起?也许是属于第三类;假如客户说不出详细的原因,那么多属于第一类。当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案。因为问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就容易承受。所以对于价格浮动比拟大的产品,客服可以反问他一句:“你觉得多少不贵吗?”当然,问这句话之前先要塑造产品价值。然后,才能问出客户所能授受的价格,找到成交点。也可以从以下几个方面来讲:第一是公司规定不能降价;第二是单件产品不能降价

23、;第三是客户平等不能降价;第四是物超所值不能降价。第五是增加附价值,满足客户需求而不让价。只要客服话说得好,客户就能理解你的心情,自然就不会跟你讲价了。因此,一个优秀的客服,假如客户提出让价,他会说:“我非常理解你的心情,当然,谁都希望能以最低的价格购置到最好的产品。”您绝对放心,像这么好吃的巧克力,我们每天销售n份,从来没有降过价。而且我们有完美的包装效劳,还有消保支持,让您完全无任何的后顾之忧。假如降价:一是老板不允许的,降价销售我是要从我的工资中帖钱的;二是销售不公平,我们这个产品一直都是统一价格销售;三是等等,你要让客户有台阶下,有面子。让他快乐,让他放心,让他感觉到物超所值。客户自然

24、就不会讨价还价了。客服个人工作总结 篇7客服工作是应该要去认真做好的,在这过去一年的工作当中,我也感觉非常充实,房地产行业我是第一次接触,年初到如今我觉非常的有意义,确实给我的一种不一样的感觉,在这个过程当中,真心感觉很有动力,我也一定会让自己做的更好,通过这样方式,我是感觉很有动力,做客服工作确实是对我自身的一个考验,这一年来还是获得了不错的成绩,如今也总结一下这一年的工作。一年来共计接听 xxx次,其中达成交易一共是xx,在这一年来来的工作当中我我确实是有着非常深化的体会,这一点无比关键的,客服工作我是比拟喜欢的,房地产行业让我感觉很有动力,这也是作为一名客服在工作当中努力维持的东西,如今

25、回忆起来的时候真的是非常的有意义,如今我也在一点点的在积累相关的制度,对我也是一个很大的进步,一年来确实是感觉进步是很大的,在这方面我希望接触到更多的东西,极大的锻炼了我个人才能,这让我觉得很有动力,年终之际我深化感受到这些,做这份工作一直到如今我都感觉很充实,我也希望可以让自己接触到更多的东西,这对我而言是一个非常大的挑战。我也希望可以在这方面做的足够的认真,作为一名客服工作者,首先就是应该要有一个好的效劳态度,对客户要保持好的方向,我也是深化的体会到了这一点,我还是感觉以后这些事情应该要做的更好才是,一年来我是比拟努力的,我希望自己可以在接下来的工作当中有更好的业绩,过去的一年虽然业绩不是

26、最好的,但我还是感觉很充实,相对而言在公司也是中上,但是我还是对这不满意,这不是我的目的,我希望可以有更好的业绩,虽然是做普通的客服工作,可是我把自己全部的精力投入进去,这让我感觉非常的有动力,考虑到这些之后,我一定会更加努力的,将来在工作当中,我会让接触的更多,感谢这一年的进步。我也知道我有一些不好的习,我在工作的时候还是应该要养成更好的修养, 我觉得自己耐心不是很足,在和客户沟通的过程当中有时候会有这种不耐烦的情绪,当然这也是极个别的情况,但是我还是非常清楚这应该要努力去做好,新的一年我也会继续努力的,让自己维持一个好的状态,成为一名优秀的客服工作人员。客服个人工作总结 篇8积极完成领导交

27、办的各项工作,办理手续及时、效劳周到,报修、投诉、回访等业务效劳尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各工程标及方案。一、日常接待工作每日填写客户效劳部值班接待纪录,记录业主来电来访投诉及效劳事项,并协调处理结果,及时反响、 回访业主。累计已达上千项。二、信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约_屡次。运用短信群的发器发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述明晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。三、业主遗漏工程投诉处理工作20_年_月18日之前共发出_份遗漏工程维修工作联络单,开发公司工程部维修完成回单_份,完成率_%。_月_日以后共递交客户投诉信息日

28、报表_份,投诉处理单_份。开发公司工程部维修完成回单_份,业主投诉报修维修率_%。我部门回访_份,回访率_%,工程维修满意率_%。四、地下室透水事故处理工作20_年_月_日地下室透水事故共造成_户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联络业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主会谈,并发放置换物品及折抵补偿金。五、入户效劳意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断进步世纪新筑小区物业管理的效劳质量及效劳程度。截止到20_年_月_日我部门对小区入住业主进展的入户调查走访_户,并发放物业效劳意见表_份。

29、调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达_%,接待 报修的满意率达_%,回访工作的满意率达_%。六、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案_份,并持续补充整理业主电子档案。七、协助政府部门完成的工作协助三合街派出所对入住园区的业主进展人口普查工作。为_户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。八、培训学习工作在物业公司杨经理的屡次亲自现场指导下,我部门从客服人员最根本的形象建立,从物业管理最根本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进展了较为系统的培训学习。部门员工由一个思想认识缺乏、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业

30、开展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。客服个人工作总结 篇9作为一名物业的客服,从我自己的角度来看这段时间的工作是做的很不错的,但这也只是从我自己的角度来看,详细做的如何还是应该要做一个总结的。这段时间的工作收获是比拟的多的,自己是按照领导的要求完成了自己的工作的。但我知道自己在工作中还是存在着一些缺乏的,所以也从几个方面对这段时间的工作进展一个小结。作为xx物业的一名客服,我的主要的工作就是去解决我们小区住户的一些问题,工作看上去是比拟的简单的,但是想要做好的话肯定是不容易的。不管住户用一个什么样的态度跟我们说话,我们都是要以

31、一个好的态度跟他们交流的。我们要将心比心的站在住户的立场上去考虑一下问题,假如是自己遇到了同样的问题,心情是不可防止的会烦躁的,所以住户不管是什么样的语气和态度我们都应该要理解,只有这样才可以去帮助他们解决问题。在这段时间的工作中我一直都是保持着一个很好的态度去跟住户沟通的,首先我会先努力的稳定住他们的情绪,在有情绪的时候是没有方法说清楚问题的,但我们要自己知道清楚他们的问题才可以解决,所以是要先稳定他们的情绪的。弄清楚他们想要我们物业解决的问题,然后上报给领带,让领导安排人去给他们解决问题。在问题解决之后询问住户对我们的满意度,以及他们对我们的处理方式是否有一些意见,有意见的话在之后就可以努

32、力的去改进。领导对我这样的处理方式是很赞同的,所以这段时间住户对我的满意度是比拟的高的,但我也知道自己还是需要继续的努力才行的。虽然大局部的问题我都是可以很好的解决了,但一小局部的问题还是需要在领导或者同事的帮助之下才可以解决,这就是我之后需要去努力的地方了。我之后是应该要努力的去学习的,让自己可以多学习一些处理问题的方法,做到可以处理好住户的每一个问题,做到让每一个住户都感到满意。我知道想要做到这样是比拟的难的,但我想只要我努力是一定可以做到的,只是时间长短的问题。在下一个阶段的工作中我一定会继续努力的学习的,处理好自己的每一个工作,让自己在这一个阶段的工作中可以有更多的进步和收获,也让自己

33、的工作才能可以得到进步。客服个人工作总结 篇10时间太瘦,指缝太窄,一晃,20xx年就这样过了,刚来到公司可能一下子还没从学生的角色转变过来,有点不适应,但渐渐就习惯了这样的节奏。入职恒力公司的客服部到如今已经半年有余,过去的一年里,在领导和同事们的悉心关心和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上获得了一定的成果,但也存在着缺乏。客服部是管理处的桥梁和信息中枢,起着联络内外的作用,所以各个部门的同事都要和谐相处,因为客服人员的效劳程度和效劳素质以及各部门在工作上的支持直接影响着客服部整体工作,因此老大对每个客服人员的要求还是挺严格的,认真细致和专业是必不可少的。要学会把枯燥而单调的工作做

34、得有声有色单有专业知识是远远不够的,所以老大对新入职员工的各方面的培训做的还是挺到位的,就连最根本的都要教,就我个人而言,刚来公司培训了一个月调回韶关工作,感觉自己只是把客服人员最根本的皮毛学了下而已,但在之后又要求我回公司再深化学习一个月,当时觉得没这个必要,但是当我下来感觉自己有点落后之后觉得确实有这个必要,可以为自己将来在韶关工作打下更坚实的根底。在工作中随时都会遇到自己不懂的问题,被问及的同事都挺乐意教,不会摆着一副老员工的架子,这点对于新员工来说是一种欣慰,当然工作中也会遇到一些很刁钻的客户,作为一个客服人员来说,首先应该对客户以诚相待,把客户当成朋友,真心为客户提供实在有效地咨询和帮助,在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题,这样才会保持冷静,细细为之分析p 引导,熄灭客户情绪上的怒火,处理这样的问题不单客服人员根本的技巧要掌握还要学会随机应变,防止因效劳态度问题火上烧油引起客户更大的投诉,所以在工作中要积累更多的经历。说真的,在工作中有时候有些细节问题自己也发觉不到,可能是因为自己不够细心和纯熟,或者还不够专业,有时工作中出点错也在所难免,我会尽力克制这些缺点,希望以后可以做到更好。第 24 页 共 24 页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!