2023年入职工作总结

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1、2023年入职工作总结入职工作总结1三个月的实习很快就过去了。20xx年6月25日加入x国际招标有限公司，主要在x货物招标部从事招标业务相关工作。实习期间，在领导和同事的关切和帮助下，业务学问和技术实力不断丰富和提高。在此，我就实习期间所做的工作向领导汇报如下一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。作为公司的新员工，我总是督促自己，在工作中遵守招标规则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。第一周学习了招投标常用的法律法规和国际国内招投标流程，完成了公司的测试。其次，要主动、热忱，以正确的工作看法对待每一份工作。到了x货的招标部后，部门里全部的工作人

2、员都特别照看我，想方设法的照看我，让我感受到了这里家庭的暖和，从而让我很快进入了工作角色。主要从事技术沟通项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂与北中公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目(徐州项目)原燃料取样系统和烧结成品试验装置技术沟通。投标评审涉及的项目：宝钢探讨院不锈钢技术中心拉伸试验机项目投标评审;不锈钢事业部icp放射光谱仪项目投标评审;宝钢测试公司x射线荧光光谱仪项目投标评审参与标前会的项目：宝钢国际交通集中选购(沈阳福州)。参加开标评标的项目：宝钢国际交通集中选购(福州、沈阳;眉山夹鹤;宝钢国际交通集中选购(柳州郑州重庆);眉山1

3、450榨油;宝钢运输公司框架车支撑架;宝山钢铁总厂直属20xx冷轧25t桥式起重机。在以上工作中，根据各位高手的指示，我严格操作招投标中的每一个环节;我受益匪浅，不仅得益于过硬的专业素养和良好的组织协调实力，更得益于招投标行业良好的职业道德和踏实的工作作风。三、虚心请教，不断提高和积累自己的业务技能。作为一个年轻的招投标工作者，可能会因为缺乏阅历而带来更多的麻烦。但对于招投标中出现的问题，我虚心求教，主动总结处理方法，热衷于积累解决问题的方案。比如在xx师傅的.指导下，但是期间遇到了许多困难。只有两家公司买了标书，向上海机电办申请开标。在评比评委时，在x网限定的次数内没有获得足够的评委，两次向

4、上海机电办申请重新评比专家。开标前夕，得知其中一人临时确定不参与投标，导致投标源源不断。同时，由于本人阅历不足，在x网上操作失误，导致公告在投标截止时间前修改，无法提交两份标书备案。询问了x网的工作人员后，刚好与上海机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在三个月的实习期间，我深深感受到了公司人性化的管理，公司蓬勃发展的动力，以及对员工关怀的暖和和深情。同时也渴望得到公司领导的确定，用自己的实际行动为x国际招标有限公司的发展做出自己的贡献。入职工作总结2我作为xxxx高校一名新进老师，有幸参与了学校组织的新员工培训，接受了xx校长的谆谆训诲，还有全国模范老师xx教授的先进事迹，都深深感染了我们。本

5、次培训的同事多为青年新进老师，来自不同背景，不同学校，彼此互不相识，而现在大家一起参观了学校展览馆，彼此熟识，充溢希望，又回到了自己的学习阶段。各个处室的前辈们从当前的教化改革形势动身，利用生动鲜活的事例，诙谐幽默的语言，丰厚的学校文化底蕴和精湛的理论论述，对我们进行了一次高水平的理论引领。让我们认清教化改革的发展方向和目标，更新教化观念，拓宽视野，反思自己的不足。真正让我们领会了高校教化的宏大风范。短短三天的培训，虽惊慌劳碌，但也让我们有所收获，现谈谈我的学习心得。老师要有人格魅力老师这个职业是最难从事的职业，因为它不但须要老师具有较高的专业素养还要有一颗博爱的心。从某一方面讲，我们当老师的

6、要有教于学生，这是别的职业不用考虑的因素，所谓“亲其师方能信其道”，学生喜爱这个老师，他这科的功课确定就好，不喜爱老师这科的成果就会很差，这是我们每个人都经验过，也都明白的道理，也可以说是“爱屋及乌”。更要敬重学生，包括不以粗鲁的方式在身体和情感上攻击学生;以公允、关切、体谅的看法对待学生;特别状况下要克制自己的心情和行为，照看学生的风光和尊严，静下心来等一等，学会等待也是爱，你的等待，你的宽容比指责更能打动学生的心。教化是传播文明，爱学生是期望，敬重学生是须要。每个学生都是不一样的，所谓“江山易改秉性难移”，学生的有些方面有可能一生都难以变更，也不须要变更，我们只能珍视个体差异，因材施教。但

7、千万不能卑视学生，要学会等待。他可能没有立刻学会我们教授的学问，但老师的敬重已经深深的影响了学生。老师的爱是什么?是敬重，是宽容，更是等待。身教胜于言教。身教是什么?其中最重要的就是老师的人格魅力及其感染力，人格是一种无言的力气，具有高尚人格的老师本身就是一本教科书，学生从中也会受益无穷。这一点从xx老师的先进案例中得以感受。教学科研要并重xx校长特殊强调了高校老师教学和科研的关系，科研是教学的“源头活水”，假如没有科研做支撑，高校课堂教学就会失去“灵魂”。“教学没有科研做底蕴，就是一种没有观点的教化”。具有较高科研水平的老师，必定对教学内容思索的更为深刻透彻，对学问的把握更为精确，教学更易做

8、到“深化浅出”，有助于学生的学习与理解。而且，对科研的关注使老师能够刚好将最前沿的学术成果不断充溢到自己的课堂中，弥补了原有课程学问与最新探讨之间的“断层”，这将极大的吸引学生的学习爱好。此外，科研对教学的促进不局限于教学内容，在高校课堂中，学者型老师对于学生影响更多的是他们思索问题的方式、严谨的科研看法和刻苦的学习精神。而教学是科研的.“隐形动力”，假如缺乏对教学的关注，老师可能会失去提高科研水平的机会。许多老师觉得，上课、备课、批改学生作业，会占据做科研的时间和精力，投入太多，对科研发展“有害无利”。其实不然，要给学生一杯水，老师自己就得有一桶水，高质量的教学将会有效推动老师的科研工作。老

9、师要上好课，绝不能局限于课程学问之内，必需要有渊博的学问，宽敞的眼界，这将有助于拓宽科研工作的思路和领域。在细心备课过程中，老师需阅读大量与课程相关的探讨材料，这将促使老师对专业问题的深化思索。此外，老师绝不要忽视课堂中师生相互启发的作用，或许在与学生的探讨过程中，老师会获得新的科研灵感。所以，教学可以成为科研的强大动力。xx校长以他的亲身经验教于我们，年轻老师要沉下心来，做好教学，虚心学习，他年轻的时候做了整整三年助教才能上讲台授课，现在我们经管短暂的培训就要拿起教鞭，这是一种机遇，更是一种挑战，我们肯定不能“浮于”教学而忽视科研，也不能“沉于”科研而抛弃教学，更不能在面临双重压力时一味的埋

10、怨迷茫，而应树立信念，充分相识教学与科研的内在联系，并将这种“联系”真正落实于日常教学探讨工作中，做一名有学有研的老师。老师要有责任心在校展室，我们得知xxxx高校前身xx学校成立于19xx年，是一座历史名校，多次重组并校，20xx年更名xxxx高校，这一历史性的荣耀归属全部为xx奋斗的前辈和同学们。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。高校老师当然不用像中小学老师一样事无巨细地担负起教学与管理责任，但必需相识到的是，在任何时候“老师责任心有多大，人生舞台就有多大”。我们要孜孜不倦，仔细钻研，要用学问和学术力去引导学

11、生，进而达到教书育人的目的。先生之风，山高水长，老师与学生多多亲近，学术规范、为人风骨，甚至人生发展的明确目标都会在不知不觉中浸润到学子心田。突出立德树人根本任务，强化育人中心地位，完善师德规范、教学规范。今后的科研教学工作中，要努力进取，驾驭广博的专业学问，没有广博的文化学问和对专业的深化了解，就无道可以传给学生，也不行能“授业、解惑”。在学问经济时代，要具备复合型的学问结构，包括所教学科的基本理论和基本学问，并能了解该学科的最新成就，最新水平和该学科将来发展趋势;驾驭教化科学学问，具备现代教学、教化方法、手段与技巧;争取做到一专多能，要有较强的科研实力、动手实力和社会实践实力。还要保持对信

12、息获得的欲望与需求，勇于突破，擅长超越，提升自己的创建力，成为一名合格进取的高校老师。入职工作总结3时间荏苒、白驹过隙，转瞬间，为期7天的新员工入职培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短，但是内容丰富好用，形式多样新奇，充分体现了集团领导和人力资源部对对新入职员工的重视和付出。以下是我对这次培训的一些体会：首先，我得到了学问上的收获。在培训的第一天，人力资源部xx经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及将来的发展方向，使我对集团有了更全面的相识，更坚决了我作为一名顺控人的骄傲感与归属感。在接下来进行的“心态培训”、“有效沟通”、“时间管理”、“压力管理”等一系列培训课程，结合小嬉戏、抢答、实例

13、讲解等丰富多样的形式，让我们在一片欢声笑语中，端正了心态，驾驭提高工作效率的方法，增加了对同事的信任和沟通、对事业的酷爱、以及融入团队的实力。除此之外，还有一些运用学问的讲解，譬如“ppt制作技巧”、“oa系统简介”、“公文写作要点”、“excel进阶技巧”等，在惊羡平常自以为熟识的软件、工具，竟然还有如此强大的功能之余，增进了对这些软件、工具、技巧运用的相识。其次，这次培训不仅仅是理论上的讲解，更加到了实地去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场，沿途远观了顺德新港（了哥山新港）项目，对集团发展的战略构想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷（李小龙乐园），在青山绿水中

14、再次体会到集团广袤的发展前景。最终，我感到了情意上的满意。通过这次培训我相识了更多的新同事，在合作中更加深化地了解彼此。我想虽然我们来自不同公司，但是今日我们相聚在顺控，我们就有了一个共同的身份“顺控人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心同德、各尽所能，为集团将来的.发展努力，为“顺控人”增加新的荣誉。总而言之，我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特殊大。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我相识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信念，让我看到了将来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭，兢兢业业工作、认仔细真做事，在为顺控的发展做出努力的同时实现自身的价

15、值。入职工作总结44月26日晚，行政中心组织对新员工进行入职培训，在各部门及和部门同事的协作下，培训工作按安排顺当完成。我是行政中心xx，行政中心人事变动，让我有了更多的成长机遇，员工入职培训工作是其中一项。在接到培训任务之初，给我感觉就像是接了烫手山芋，却又不能像在淘宝商城买了不称心的商品一样退回去。培训演讲阅历我是有的，细算下来那是20-年以前的.事了，太久没有站在讲台上讲话，心里犯怵。幸好，在xx工作一年多，让我对公司状况、企业文化、福利政策、规章规程、平安生产等方面都有肯定了解和相识，上级领导也给了我莫大的支持和激励。一天又一天，前期的打算工作在不断完善，培训思路慢慢清楚了，PPT教材

16、、测试题以及其它的须用品都打算好了，培训人员通知到位，投影仪、音响音质也调试妥当，我还偷偷的站在台上演习演讲内容并预设好突发状况的应急方案。呵呵，动嘴皮子的活也不轻松啊！18：30，前来受训的学员接连到达一楼培训室，看着都很面熟，这是一个好的起先。细心设计的开场白过后是讲师自我介绍，而后胜利的引导三位学员呈现自我，课堂上响起一阵阵掌声，气氛一下子就活跃了。我看到台下的学员一副爱好满满的样子，演讲的信念也满满的。图文并茂，引经据典。重点去阐述企业文化，深化讲解公司福利规章规程，强调品质要求并仔细细致的探讨平安生产的重要性，在课堂中引领着学员们一起朗读工伤规定。学员们在不知不觉中由被动转换为主动互

17、动，现场举手提问题并仔细的回答讲师提问，很给力。此外，给我印像深刻的是生产一系同事xxx，他主动参加问题探讨，在朗读时声音洪亮；还有电脑车组xxx和后整系xx同事，特别仔细听讲，培训测试成果领先。学员们主动协作，仔细听讲，均表示有所收获。这就是我负责开展培训工作最大的收获。再次感谢大家！入职工作总结5本人于20xx年6月15日有幸成为。这个暖和大家庭的一员，因为我学的是会计专业，所以自然而然的就分到了我队财务科参与工作。目前，科室领导主要让我负责我队职工的日常报销工作及学习工资核算。转瞬间，我已经入职了四月有余。在这工作的短短四个月里，我主动参与我队组织的政治和业务学习，端正学习看法，遵守我队

18、综合管理制度及财务科的规章制度，敬重领导，团结同事，听从支配，虚心求教，能把所学的.理论学问运用到实际工作中来，虽然在该岗位的工作时间只有短短四个月，但我却从中受益匪浅，感慨良深。现就自己这四个月来的工作学习状况总结汇报如下：这四个月中，在本人负责的财务报账工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，根据我队财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时通过学习书面材料和与领导、同事的沟通，比较全面地了解了我单位

19、科室的主要职能和重点工作，初步了解了工资核算的基本方法，还帮助完成了一些我力所能及的行政事务工作。存在的不足与今后的准备，自己在这四个月的工作中能仔细负责的做好各项本职工作，但也清晰地相识到，自身还存在诸多缺点和不足。一是学习上流于形式，满意现状，开拓精神不够；二是工作中缺乏主动性和创建性；三是业务学问有待提高。今后我将正视问题，改正不足，完善自我，进一步加强学习，争取早日娴熟驾驭工资核算的方法和步骤，能够独立的完成工资核算工作。并仔细履行岗位职责，在汪科长的正确领导下全力以赴做好本职工作。入职工作总结6从接到面试电话的那天起到现在试用已经有一个多月的时间与*接触了。这期间付出了许多，当然学会

20、和得到的东西就更多了。总体来说虽然工作机会许多，但是一旦起先了某一个工作或者说是某一项任务就要坚持下去，无论路途当中会有多少障碍或诱惑，我们都要一如既往的走下去。首先说一说执行力吧，执行力这个东西说简洁也简洁，说难也难。真的，有的事情其实很简洁，最终完成的效果也不达标，那就是执行不到位导致的最终结果。有的事情虽然很难，但只要是专心去做，即使不胜利，那也是具备了执行力的。所以说，无论做任何事情，看法最重要，首先端正了看法，才能够让事情快速有效的进行下去，否则一切都是空谈。在*的这段时间，工作虽然忙劳碌碌，但也不乏欢声笑语，时间过得很充溢。事情虽多，只要执行到位了的，再加上前辈们的指引都能完成。所

21、以很感谢大家对我的帮助。其次，我觉得现在的工作还是挺好的。除了每天都过得很充溢以外，在这个过程当中也学到了许多关于教学和工作方面的学问。记得上一次写总结还是在*的时候，经理让我写来到*工作的感受，当时因为刚步入社会，各方面东西都很缺乏。当时办公室的一个同事就给我讲了空杯的故事，就是说无论到怎样的环境当中都要把自己放空，一切从零起先学习，重新丰富自己，接受新的东西，不断的学习。我当时就感受很深。当然了来到*，我仍旧保持从零起先的状态，一切新的东西都要好好的学习，工作方面更要努力的做。最终，来谈谈我在为谁工作吧。第一，我确定是自己在工作。至于为谁而工作，这个就因人而异了。在平常的工作中所做的也并非

22、都是自己喜爱做的事，还有一些自己不得不做的单调重复的事务性事情，并且收入也始终是我心中的一个结。不过我更能看到这份工作对自己带来的附加效益：与老师与同学打交道，让我更真实相识到了教化，这对我今后的工作起到了很大的帮助作用。我是在为公司工作，是每天早出晚归到学校上班，但同时，我也是为了让自己生活得更有意义而工作。这么想，也更能化解工作单调、重复的疲惫感，克服工作中遇到的重重困难，每天都精神焕发神采奕奕。非常感谢有这么好一个机会使得我进入学校工作。而这种感谢之情，又化为行动上的动力，让我努力想使自己做得更好！我信任一分耕耘一分收获。工作着，欢乐着，用自己的欢乐去感染身边的人，这是工作的别一种效应。

23、从大方一直看，个人与公司的关系也应如此。自己努力做好自己的工作，并用一种主动乐观的看法对待身边的人和物。每个员工都如此，那么整个公司也就会得到更好的发展进步。个人在这当中，自身也就能得到更大的收获提升。这也正是我在为谁工作中所谈到的双赢。很感谢，*给我供应了这个机会，让我学习了这么多的学问，得到了这么多的熬炼，从而让我对自己工作的相识得到了一些理论上的升华。我把宝贵的青春时间投放到了这里，希望一切都会更美妙。希望在接下来的日子里与大家共勉，与公司和同事们共同成长。入职工作总结7我们进行了为期差不多五个月实习，其中两周多的户外作业和几天的数据处理，通过这次的实习我对数字测图内容有了更深的了解。户

24、外作业其中包括导线测量，碎部测量。主要练习水准仪和全站仪的运用。因为以前在课程的教授过程中已经练习过导线测量，运用这次重点练习碎部测量和绘制地形图，我也对碎部测量影像比较深。碎部测量是一限制点(我们本次任务中的H1到H18点)为基础测定地物地貌的平面坐标和高程并将其绘制成地形图的测量过程.我们本次采纳的是数字测图法，所用仪器是托扑康全站仪.碎部测量步骤:1. 定向 2.检核 3. 测量定向即将全站仪架在已知点，将棱镜架在另一已知点，将全站仪对准棱镜，再将已知点输入.检核就是把棱镜架在另一已知点，将全站仪对准它进行测量，假如得出的数据和以有数据的误差在允许的范围内，表明全站仪已经架好，可以进行测

25、量，否则要重新定向。误差来源分析除了全站仪本身的引起的误差外(比如竖轴倾斜引起的误差)还有大气折光的影响引起的误差和操作过程的误差。为了避开大气折光的影响我们尽可能早的起床和在太阳不大的时候测量，尽管如此但为了如期的完成任务还是不行不免的要在烈日下测量.这也让我第一次体会到了户外测绘的艰辛.操作过程会出现的误差有:为对中引起的误差和为整平引起的误差.通过两周的练习，我能娴熟的对中和整平，所以这些误差能尽可能的减小.操作过程引起的误差还有两个比较简单忽视的，那就是: 1.加密引起的误差我们是通过已知点来测量碎部点的，其最基本的条件是两点间要通视.所以当岁部点和已知点不通视时就要进行加密.加密点又

26、要作为已知点用，所以当加密点出现误差时会使后面的点受到很大影响.所以在加密时要特殊细致. 2.未检核引起的误差.我们把全站仪架在已知点，将其对准后视棱镜，输入后视点数据.但当全站仪不能对准棱镜时，又未进行检核就会出现误差.但是从另一个方面讲，进行碎部测量一般碎部点都比较多，假如每个点都进行检核会花大量时间.而不检核就要求进行定向时要确保精确，可见测绘要一门要求特别细心和严格的学科.通过这次的户外测量和内业数据的处理，我基本上驾驭了数字测图的一些基本内容包括水准仪，经纬仪，全站仪的运用，导线测量，碎部测量的方法，地形图的绘制.做到了理论和实际相结合. 对以前零零碎碎学的测量学问有了一综合应用的机

27、会.通过户外测量我充分相识到干我们这一行的须要的是耐性，毅力和细致.要绘制出一幅地形图是要测出很多碎部点的，重复单一的测量没有耐性和毅力是不行能完成的，不细致是很简单出现错误的，而测绘对误差是那么的敏感.所以干一行要爱一行，要在每次的练习中培育自己的测绘习惯.另外团队合作也很重要. 一个小组要想完成一份好的实习作业，光靠一个或几个人的.力气是不够的，须要充分发挥每个人的作用。我们完成这次实习的原则也是让每个组员都学到学问，会实际操作，而不是抢时间，赶进度，草草了事收工。所以，我们每个组员都至少独立的视察、记录水准、和碎部测量的一站。最终我们回到本部进行数据处理，利用南方cass和CAD绘制地形

28、图，我们很细致.我们深知搞工程这一行，须要的就是细心，做事严谨，一个小数点的错误可能影响全局。假如现在不养成一个好的习惯，将来工作了，在实际操作中犯了错，导致的可能是成百上千万的损失.这次实习除了让我更好理解课内学问以外，还懂得了实地操作的步骤，和获得了实地测绘的感受，为今后两年的学习开好路.当地形图绘制出来时，我有一点激烈， 因为这次实习达到了初衷，那是我们两周的劳动成果。入职工作总结8刘羽峰经过公司支配的各项笔试、面试的考核，我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻我想我是幸运的；得到亲戚和四周挚友的激励和祝愿，我想我是华蜜的；在参与完整个培训过程之后，我想我是感动的；面对领导的关爱和同

29、事们的无私帮助，我想我将学会感恩。此次入职培训虽然只有短短的五天时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰，受益匪浅。首先，我受到了精神上的洗礼。担当此次培训主讲人的是集团董事长和集团党委副书记，他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视。那一本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历、无不体现着严谨、仔细、负责的精神。这些阅历值得我们好好吸取，这些精神更值得我们好好学习。全部这些都将会是我们受用一生的珍贵精神财宝！有这些阅历作为指导、有这些精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？年轻的我们正是须要怒放生命的时候，更是须要一个平台使自己飞得更高的时候。在

30、介绍公司的发展时，孙总就谈到价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也正处于快速发展时期，须要我们以创业的激情去对待工作，和公司成长的同时，也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随意便就能胜利的，肯定是付出了多倍的努力，胜利都是要从一点一滴做起。其次，我得到了学问上的收获。 11月2日上午孙总的讲话高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状、将来发展战略，使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的相识，更坚决了我作为一名新大地员工的骄傲感与归属感。其次天下午郭书记紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更

31、深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。我信任这种学问的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础！新大地的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为探讨对象，对它们进行系统透彻的的探讨，并且切实运用到企业的实际经营管理活动中，从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队，更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能够带领广阔员工缔造一个优秀的企业。第三，我感到了一种情意上的满意。培训最终两天，集团支配我们亲眼目睹了现代化、标准化的物业管理；亲自观摩了现代化、人性化的建筑、路桥施工环境。整个过程中我被集团领导们的关怀和施工一线工人们的热忱、淳朴所感动着

32、。通过此次培训我还相识了的新同事，因而更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然来自各个不同的地方，毕业于各个不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“新大地的一员”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为公司将来的发展创建新的业绩、为新大地集团增加新的荣誉！能够在这样的公司工作，我信任我的实力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当时的确定而庆幸，我会恒久做一名忠诚的新大地人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！新员工入职培训今日实行了新员工入职培训，整体效果还不错。通知到

33、的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久。按我的预料，不会超过一个小时。 这次培训，实行的是圆桌探讨式这种比较轻松的授课方式，通过人人参加、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处，一是要调动大家的主动性，产生互动；二是要集中大家的留意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业，而不是通常的学问性授课，所以要给员工一个比较轻松的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理规范，对待员工明主的和谐氛围。这次培训比较好的地方有四点，一是和员工的互

34、动不错，这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频；二是克服了害怕的心理，刚起先心里有些惊慌的，但越讲就越放开了，我战胜了自己的害怕心理。其实，人们说的没有错，人最难战胜的是自己，只要你战胜了自己，跨过了自己的这道坎，再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，许多地方都绽开讲了，自己的课前打算得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好，而且，我信任我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单，请人回答问题的时候，基本能叫出每一位培训者的名字，除了保安和园林有一个叫不出来之外，都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处，可以让人有种被重视的感觉，尤其是保安、保洁人员，能够感受到公

35、司对他们的关注。虽然这次有了很大的进步，但也存在许多不足，主要为以下四点：一是一般话不够标准，这是我特别应当留意的地方，再好的培训内容，假如你的一般话不标准，也还是带点乡土气息的，我以后我找方法去改正；二是时间限制的不太好，一共讲了两个小时，我自己都没有意识到，中场也没让大家休息一下，导致到最终，有个别人有些思想不太集中了；三是自己的学问面还是不够广，有些东西还是讲得不够透彻，以后还要拓宽自己的学问面，讲得更深化一点；四是自己激情不够，还没有很好的调动大家的主动性。以后，要引入一些小故事，影响他人，多看一些营销、推广、胜利学、激励等方面的视频，向他们学习如何感染他人，把自己的激情传递给他人。要

36、想做好一名管理者，尤其是人力资源管理者，就肯定要擅于培训，要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中，我还要不断的总结阅历和教训，拓展自己的学问面，做好每一次培训，战胜自己的每一个坎。入职工作总结9 从20xx年6月10号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。或许是我和它有缘吧!在这里我和各位领导及周边的同事宠爱那个出的都很融洽。刚刚上班那会儿，我对业务有些生疏，店长和同事们都很有耐性的指导我，至今我对产品价格和产品特点和不行发货区域都很熟识，这和她们的耐性指导是很亲密的。所以，我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。 在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销

37、员除了要有劝服力、自信念和洞悉顾客心理的实力外，还要能常常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要仔细细致的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和相识，使他们对我们的产品产生爱好。不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客说明运用方法，以建立彼此信念，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是非常必要的。公司门市部是一个重要的部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，恒久要保持着良好的心态和对工作的.热忱。无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满足。在细

38、微环节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。以上就是我的工作总结范文。在以后的日子里，我会接着努力的工作。希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。祝福公司的业绩蒸蒸日上!入职工作总结10我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司xx工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是惊慌的岗位培训。在此过程中，使我对xx厂生产流程以及我司xx工作有了比较深刻的熟识。现将目前工作状况扼要总结：1、仔细完成了进厂实习培训工作。2、在短时间内把握了xx、xx以及简洁的xx工作。3、进厂至今参加

39、完成了xx多个xx以及xx多个xx的制备工作。4、主动协作化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。5、在化学专工的督促下，较好的协作环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作。6、遵照部分下发的xx学习安排，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论学问及设备进行了初步熟识和学习。在xx岗位工作的这段时间里，我也发觉了一些自身的不足和化验过程中出现的若干题目，现总结如下：1、煤化验方面仪器轻易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不中断工作轻易导致化验结果出现偏差，严峻影响了化验结果的正确性。并且常常会延误化验结果的出示，导致报告不能刚好发出。2、由于化验、制样、烟气在线数据

40、监控方面部分工作量的加大，参与水化、油务、煤化以及制样等岗位职员短缺，严峻影响了正常工作的协调与开展。3、煤化验部分设备老化，由于常常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此干脆影响到化验结果的正确性（部分损坏配件厂家已停产，无法更换）。4、就个人而言，对理论学问的了解还不够扎实，动手操纵实力尚有不足，工作阅历有待进步，个人交际实力欠佳，与同事以及领导沟通较少。在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，仔细细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何心情上班，化验过程中我注意视察和把握仪器的工作特性，发觉故障能刚好得以解除，有效的保证了试验进度和试验的正确性。获得了各专工及主管和同事的认

41、同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也刚好给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素养的修养，不断进步自身工作实力，仔细的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。从懵懂的进厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛苦，加大培训力度，想尽方法力争在最短的时间内培育了我很快投进工作的.实力，借此特殊感谢！与此同时，惊慌的培训使我在短短三个月的时间里对我司xx工作有了比较扎实的了解和把握，采制化工作看似简洁，但干脆联系牵扯到我司的经济动脉，同时

42、还是我司机组平安经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必需具备过硬的专业理论学问和娴熟的动手操纵实力，那么仔细学习贯穿国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必需要做的工作之一。在实习培训后，在平常的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化试验环节，从而为我司的经济发展和机组平安经济运行做出了自己应尽的职责。总之，经过一年的试用期，我以为我能够主动主动、娴熟的完成自己的工作，并能主动全面的协作公司下达的要求往绽开工作，与同事之间能够很好的协作和协调。入职工作总结1120xx年我踏出了学校校内，走向了岗位。虽然参与工作时间尚短

43、，但是在这段时间里，我学会了很多环评相关的专业学问以及工作方法，这为我将来的职业发展道路打下了坚实的基础。环评是一份工作，更是一份事业，这是我从事环评工作的初心。我认为从事环评工作肯定要有责任心、耐性，同时具备足够的专业素养和水平。经过半年多的学习和工作，作为环评工作者中的新人，应尽快学习法规、政策、技术导则，熟识相应的环境标准等。通过组织的新人入职培训活动，对公司业务有了进一步的了解，自身的业务实力也得到了很大程度地提高。入职以来，通过报告表、应急预案、风险评估、清洁生产、报告书等各种类型的报告编制工作，在实践中，较快地熟识了工作流程，了解了环评工作方法。依我看来，环评工作最为注意与人之间的

44、沟通和环评工作者的看法。有句话叫真诚的友情来自不断的自我介绍，在工作中，应时刻留意在业主、专家或者环保部门面前的形象和沟通的技巧，语言沟通是一门学问，驾驭了沟通的技巧能够使工作事半功倍。例如处理好与业主的，从业主的角度考虑事情、表达一件事情，更简单让对方接受，也便于自己开展工作；处理好与专家的关系，能够对我们多些指导，专家一席话，会使我们少走弯路；处理好与环保部门的关系，可以刚好与环保部门沟通项目状况，有助于项目完成审批；除此之外，也要注意与同事间的关系，同事是挚友、是战友，愿友情像公司一样，能够源远流长！在公司这个大家庭里我感觉很华蜜。入职工作总结12人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多

45、的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了xx公司这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的起先中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。一、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实

46、际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。二、从改造自己入手，适应企业生存环境当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的相识到自己已经是公司的一名员工，我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三、从微小工作入手，主动调整个人心态从学校到企业，环境改变特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都须要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认

47、可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力变更自己的不足，使自己成为一名适应公司发展须要的优秀员工。最终我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲；让我们同心协力，为xx公司更辉煌的明天而奋斗。时间如水

48、，岁月如歌，一挤眼功夫，一年见习期满了。在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上憧憬已久的三尺讲台，实现了由学生向老师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教化教学生活，融入了金四中这个中学老师集体的大家庭中，从中感悟到了师风师德的重要，体会到了做老师的味道，懂得了老师的责任，同时也促使我无论是学习实力、教学实力还是专业水平都得到较明显的提升。当中学音乐老师原本非自己的初衷，一年下来与生朝夕相处，中学生天真无暇，渴望求知，使我增加了坚守中学老师岗位的信念，便暗暗给自己加油，决心以师德、师爱、师智、师能来要求自己，以爱播撒，用爱耕耘，让孩子身心健康发展。现将一年以来工作总结如下：一、为师者德为先“无

49、德不成师，德高才为范”，德是老师的灵魂，是老师的生命，作为一名老师，不仅要有渊博学问，精湛技艺，更重要的是要有高尚的德。我知道作为一名新老师，师德的修养，不能靠一朝一夕而就，也不能挂在嘴上，夸夸其谈，要擅长学习，专心修炼，从中事做起，从现在做起，从我做起，坚持不懈，持之以恒，我心里是这样想的，也试图这样去做。一年下来我主动参与校内外各种学习和培训外，还着重拜读了三本书籍。一是苍南县教化局编的做人民满足老师，二是美国作家哈蒙德遍的优秀老师是怎样炼成的，三是美国普恩的给新老师的忠告。对重点章节我做了笔记，写了读后感，其中名言名句时时催我上进，经常把我从挫折中扶起，使我坚决了中学老师岗位的信念，决心

50、为教化事业奋斗终身。二、为师者能为重学校要发展，老师是关键。人力资源是学校发展的第一资源，人力资源就是老师的专业素养和老师专业化程度，所以老师教化教学实力薄弱干脆关系到学校办学的兴衰。作为新老师我以名师为目标，立足教学常规，做足做优，不断充溢自己的基础，尽全能向名师目标进发。首先通过学习来提升自己。为什么要学习，理由很简洁，因为教化的地位和作用在变，教学目标在变，课堂在变，师生关系在变，没有刚好转变角色，没有足够理论支撑，一切都难以应付，尤其是作为一名新老师。因此我力求从以下几方面来实现。一是读书，“读书会让我们的老师更加擅长思索，更加远离浮躁，从而让我们的老师更加有教化的才智，让我们的教化更

51、加漂亮”，我深受朱永新教授的真知灼见教育，于是我曾经为自己规划了一个读书安排，一年下来我着重读了四本书，分别是浙江省农村中中学老师素养提升工程的材料中中学音乐新课程教学设计、案例分析、教学评价中的音乐教学案例与专题探讨，新课程教学方法探讨范例，以及教材分析与教案编写专著等。初步驾驭了教学设计、教学评价、说课和教学反思结构框架，明白了其中编写意图和方式方法。二是听课，听指导师的课，每次开公开课前，都得到了龙港五中的陈端阳指导师的指导，并听她的示范课，指导师的驾驭课堂教学实力、调控实力、教学设计等，我艳羡之极，是我终身学习的榜样。还听了优质课参评课，教研活动示范课，老师们娴熟的教学技能，流畅的教学

52、程序，互动的教学氛围，都深深烙印在我心中。我不断加以取长补短，缩短教学成熟期。最终还听了校内同学科和不同学科老师的课，吸纳课堂教学的精髓，丰富自己教学风格，提高自己课堂教学水平。其次通过实践来成就自己。教化是一门艺术，教学本质上更是一门实践的艺术。所以教好书是老师专业成长的第一步。如何教好书，作为新老师我首先上好每一节平常课，能依据本校学生实际来制定教学目标，预设解决重难点的方法手段和途径，基本完成每课的教学任务，也逐步培育学生的学习爱好。其次努力上好上岗课，不管是校级还是县级上岗课，我都非常重视，每次都求陈端阳老师指导，陈老师从目标制定、教法选择、教学流程甚至课的导入和课的结束，都一一作了探

53、讨和指导，使我受益匪浅，进步颇大。第三主动参与学区青年老师赛课活动，与骨干老师同台献艺，从中熬炼了自己胆识，也取得了较好成果。第四不断总结教学阅历，主动参与论文撰写，每次开公开课后，都写好说课稿，每次听了示范课后，都写好评课稿，试图通过反复的练习，来加快专业发展。另外，我还开了博客，利用博客这个手段，把自己的点滴感悟在网上进行沟通来提升自己。再次通过反思来加快自己成长。音乐老师教学实力的提高是一个积累过程，而教学反思是老师积累教化教学阅历、提高教学素养的有效方法。我注意每节课后反思编写外，更注意公开课的教后反思、教学后记，并能从自我评价、他人评价、评价学生中进行自我反思，不断总结、积累自己在教

54、学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。成长是一个过程，永无止境，反思是一个过程，永无终点。我愿反思教学过程终身。三、为师者勤是宝。勤能补拙，勤奋是为师者的法宝。尤其是新老师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋勉图强，树立远大志向，努力实现奋斗目标。一年来，我着重学习了五本专著或有关学习材料，参与县新老师培训五到六次，读书文摘卡达70张;并写了学习心得体会一篇;校内外听课达55节，并作记录;校内外公开课3节，说课稿两篇，评课稿两篇，教后反思两篇，教学总结一篇，论文两篇。担当三、四年级两个年段音乐课时达16节，义务辅导学生表演节目;做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退

55、、旷课现象，努力作为一名合格的老师。四、师创绩，绩强师一年来，我尝试着参与各种各类竞赛活动，先后有两篇论文在县、学区论文评比活动中为二等奖和一等奖。青年老师赛课活动，在校级、学区评比中分别为一等奖和二等奖。初战告捷，使我信念百倍，增加我参赛的志气和胆识，也使我提高了教化教学实力和水平，我将不懈努力，创建更好的成果。感谢!入职工作总结1312月代表着一年的结束，在过去的20xx年，对我而言是特别特别而又有意义的一年，在这一年，我迈入了人生一个新的阶段，在这一年，我在同事和领导的关切爱惜支持之下，取得了长足的进步。而12月作为财务年终决算的月份，更是财务工作者一年工作中的重头戏，在本月工作中我主动

56、参加实践，获得了许多珍贵的阅历，现将工作总结如下：一、工作总结为了确保年终决算的顺当进行，各位同事早早进行了工作打算，我伴同会计参与了12月17日实行的年终决算大会，在大会中财务科的.老师向各学校会计传达了今年的年终决算要求和工作重点，并对决算软件进行了操作讲解，我和会计都对会议内容进行了具体的记录，会计在记录之余还为我进行了相关内容的一些说明，在这过程当中，我发觉会计对学校财务工作要求一清二楚，对账目的操作极为熟识，让我深感钦佩，下决心要向她学习。回到单位传达完工作要求后，会计室的各位同事都主动惊慌的完成的相关决算打算工作。几天时间转瞬即逝，12月24日我和张会计为确保其次天早晨能在教化中心

57、顺当完成决算报表的输机工作，在校坚持工作到晚上23点钟，通过查阅本年账目，制作数据表格等方法，我向会计虚心请教，共同探讨解决了决算中的遇到的许多问题。在劳碌而惊慌的气氛当中，会计和我遗忘了饥饿遗忘了劳累，在完成了数十张决算报表的计算填写工作，松了一口气的时候才发觉已经是晚上23点。其次天早晨我俩更是在7点半就分别赶往教化中心和单位，并于8点30准时在教化中心回合，在和其他单位会计以及财务老师的探讨中解决了几个小问题，顺当完成了年终决算报表的填报工作。但是年终决算工作还远远没有结束，填写决算报表只是年终决算的一个阶段，在之后几天会计室的工作照旧很繁忙，在12月31日艺术节活动的下午，会计和我还前

58、往参与了一场财务紧急会议，并赶回学校完成会议布置的紧急工作，顺当在17点时提前提交了报表。二、工作体会1.主动做好打算工作。在本次年终决算工作当中，我发觉提前做好打算工作是特别关键的，只有充分的打算才能确保工作时从容淡定不慌乱不出错。2.做好工作记录和总结。我还发觉虽然每年报表和软件都有肯定差别，但大体内容都是不变的，这表明对本年工作做好记录和总结将对来年决算有很大帮助，我应向会计主动学习，对本年报表进行具体整理并做好记录以备来年之需。3.虚心请教并学会沟通。虽然通过书本学习我们可以得到许多理论学问，但在实践操作中仍会遇到许多问题，因此我发觉，虚心向前辈请教，和同事对动作中的问题进行主动沟通是

59、很必要的，有时我们卡在一个小问题上无法解决，只需他人一个点播就会茅塞顿开、豁然开朗。虽然，12月的财务工作异样繁重，但是我也感到极为充溢，在实践当中我取得了许多收获，在工作当中我学习了许多学问，我会将这些收获和学问带入到新的一年工作当中来，主动迎接1月份的工作挑战，主动学习年末结账和年初开账工作，在新的一年取得新的进步！入职工作总结14人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了太原市市政工程总公司这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的起先中，迎来了维持三天的新员工培训。这次

60、培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造

61、自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的相识到自己已经是公司的一名员工，我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从微小工作入手，主动调整个人心态。从学校到企业，环境改变特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都须要时间来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给

62、了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力变更自己的不足，使自己成为一名适应公司发展须要的优秀员工。最终我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲；让我们同心协力，为太原市市政工程总公司更辉煌的明天而奋斗。入职工作总结15医者仁心，作为护士有一颗慈善之心，让我对病人，天生就感觉亲近，不但是因为病人是弱势群体，更因为我觉得我应当给他们希望。在一般大众眼中护士就是天使，既然成为了这样一个天使我就必需把自己的工作做到位，我

63、收起了以前的心态，比如懒散的心态，以前我始终被爸妈呵护，不愿吃苦，但是到了医院我已经变更把自己的坏习惯抛弃，用勤奋用真诚，去做好每天工作，当乏累时，坚持站起，当流汗时，轻轻擦拭，不会停下，因为病人还等着我让我不敢耽搁也不敢停下，一份责任感，一份使命，这时全部医护人员的共同责任，不容推卸，能可多操劳，能可多加班，也要换病人一个绚烂的明天。我生来不是天使，但是我可以通过自己后天努力成为一个令人尊崇的天使，一个令人钦佩的天使，所以呢，在一年工作中我喜爱帮助别人，也喜爱照看他人，细心的去爱护病人脆弱的心灵，在他们须要我伸出援手时会坚决果断的把自己的手伸出，挽救他们就是积德，正如一句话所说的，救人一命，

64、胜造七级浮屠，既然我通过努力拥有了这样的实力就会充分利用好，用这样的实力去服务于全部的一般大众，去帮助须要帮助的全部人，一份心一份情，都是我们护士能做到的，为何要吝啬呢？当微笑传满医院，当因为我们的工作人许多病人绽放笑容时，有一种欢乐也有一种成就感在我们的心间荡漾，这是我入职来的最终感受，这也是我最喜爱看到的。实力给予了我们使命，使命让我们有了责任，世界是靠大家去、一起撑起，有实力的人就应当分担更多的压力，我们护士是一般人同样也是一个个鲜活的血肉，谁也不愿一看到病人轻易的离去，看到病人苦痛的表情，因为在我进入医院的那一刻我就曾许下愿望成为像南丁格尔一样圣洁神圣令人敬重的人，去帮助全部我能够帮助的人。因为我是新人工作中磕磕绊绊总是少不了的，须要适应须要学习，看到其他人在劳碌自己却是闲着无事感觉自己很没用，全部我总是到处自己加油加油，接着努力世界还在等着我去挽救，我要让自己的护士生涯充溢光辉，所以始终都特别刻苦努力，每天都始终如一，每天都坚持仔细，做好每一步，一步步走来我也成为了一个合格的护士，得到了医院的认可，但是我明白这不是结束，而是起先，是责任的起先，也是使命的开端，今后我会接着努力，坚持前进做有责任感的白衣天使。