村级工会工作制度（3篇）.doc

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1、村级工会工作制度为增强财务收支的计划性，搞好财务日常收支的管理，严控不合理支出，实现增收节支，依据相关法规和村民委员会_法制定本制度。一、财务收支预算的编制内容（一）预算年度内的各项收入。主要包括。1、经营收入：林业收入，种植业收入，_资产，资源出租、变卖收入，自来水收入，村_进行各项生产、服务等经营活动取得的收入；2、发包及上交收入：村_办企业分配的利润，房屋租赁收入，耕地承包收入，林地承包收入，园地承包收入，养殖水面承包收入；3、补助收入：村级动转经费补助，其他补贴收入；4、投资收益：扶贫资金投资光扶发电，蔬菜大棚，茶园设备收益；5、其他收入。包括土地占用补偿，存款利息和罚没收入等。（二）

2、预算年度内的各项支出。主要包括。1、经营性支出：林业支出，种植业支出，_资产，资源出租、变卖支出，自来水支出，村_进行各项生产、服务等经营活动而发生的支出；2、管理费用，指本_用于管理方面的支出。包括。管理人员及勤杂人员报酬，误工费，折旧费，交通、差旅费，办公费，通讯费，选举费，报刊费，招待费，水电费，燃料费，环境卫生，绿化费，治安维稳，固定资产维修费，街道日常维护费，公共设施维护，其他管理费；3、福利费：_福利；优抚；教育、文体活动；卫生计生；扶贫助老；丧葬补助；征兵民兵；农村社会保险费；公益水费、公益电费，其他福利费；3、其他支出，利息支出；赔款及罚款支出；捐款支出；除上述支出以外的支出。

3、（三）债权、债务预算1、借入资金，收回借款、收专项应付款、收土地补偿款，收一事一议资金筹资，收一事一议奖补资金，收其他资金；2、归还借款、借出资金；（四）项目预算。可行性研究费，勘察设计费，拆迁费，土地整理费，人工费，机械费，材料费，水电费，设备费，监理、验收费，其他项目支出。（三）年度收益分配。年度可分配收益。包括：年度收益、年初末分配收益。在坚持正确处理国家、_、个人三者利益关系的原则下，收益分配按下列顺序进行：1、上缴国家的各项税费；2、外来投资分利；3、计提公益金、应付福利费；4、农民所得，其中包括分配后勤人员、村干部、农户的金额。二、财务收支预算的编制程序（一）每年初参照上一年的财务

4、决算报告和当年的生产经营计划，由村_经济_负责编制预算草案。（二）编制预算草案要坚持“增收节支，量入为出，正确处理积累和消费关系”的原则，新增债务的，要有还款计划并经镇政府批准。草案要详细说明预算指标的具体情况、预算安排的主要依据、实现预算指标的具体措施，以及预测可能出现的相关问题等。（三）草案编制完毕后，先经村党支部研究同意后，_员、村民理财小组、村民代表、共同参加的“阳光村务会议”，研究讨论，并表决通过草案。（四）表决通过后的预算向村民公布；同时报镇财政经管服务中心备案。（五）每年财务收支预算方案的编制要在当年_月10前完成。三、财务收支预算的执行（一）财务收支预算的执行日期为每年的_月_

5、日至_月_日。（二）依据承包（租赁）合同正确计算收入数额，建立台帐，逐项进行登记，并将各项预算指标分解落实到责任人，建立收缴责任制。（三）村_经济_每季度要对预算执行情况进行认真分析，对执行中出现的各种问题，及时查明原因，并采取有效措施加以解决。（四）预算内的各项开支一般不得突破，遇特殊情况需要突破的，要按照财务收支预算的编制程序追加预算。（五）预算的执行情况要纳入村主要领导干部的工作目标考核内容，明确工作职责，制定奖惩制度，与工资奖金挂钩。四、财务决算（一）年终依据财务收支预算的具体执行情况，坚持实事求是的原则，编制当年的财务决算报告。决算报告要经村_经济_成员或代表会议审定，并接受村民主理

6、财监督小组的监督。（二）财务决算要与当年的财务收支预算进行对比分析，查找变动原因，对不足的地方，提出改进意见，指导下一年财务收支预算的编制。（三）每年财务决算报告要在下年_月_日前完成。五、财务预算、决算的监督（一）财务收支预算要列入村务公开内容，每季度向村民公布一次收支情况，公开要做到及时、真实、完整。（二）镇财政经管服务中心每季度要向村_经济_，提供收支结存情况报表，凡发现临界预算支出情况，要及时向村_经济_发出书面提示。（三）对超预算的支出，必须追加预算，否则，镇财政经管服务中心有权拒绝办理款项。（四）民主理财监督小组要定期对财务预算执行情况进行监督、检查，对发现的问题及时提出意见和建议

7、，并监督纠正和改进。对重大问题，有权向上一级主管部门反映、报告。（五）各村的预、决算工作要自觉接受镇财政经管服务中心的指导、检查和监督，每年_月_日前，对上年度预、决算的执行情况镇财政经管服务中心进行全面审计，对审计中发现的问题，要向镇_作出书面汇报，并提出处理措施和整改建议。第五篇。基层工会工作制度（1）基层工会是工会_密切联系群众，开展各项工作的基础。加强基层工会的_建设，最大限度地把职工_到工会中来，是工会_建设的重要基础工作，根据_工会法、中国工会章程等法律法规，特制定本_工作制度。一、基层工会会员代表大会制度每年至少召开一次会员大会或会员代表大会，审议和批准工会工作报告和工会经费收支

8、情况报告，并根据换届需要选举基层工会委员会和经费_委员会。工会委员会向会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督，并以书面形式向县总工会报告会议情况。二、基层工会选举制度1、基层工会委员会由会员代表大会或会员大会选举产生。工会委员会的主席、副主席由基层工会委员会选举产生。2、基层工会会员有选举权和被选举权。3、选举应尊重和保障会员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。基层工会委员会委员候选人的产生，均以基层工会为单位提出建议_，报经同级党委和上级工会_同意后，提交会员（代表）大会通过。4、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人

9、数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人_，然后进行正式选举。5、基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在_人以下的宜召开会员大会，会员在_人以下者，代表不少于会员的_%；会员在_人至_人者，代表为会员的_%至_%；会员在_至_人者，代表为会员的_%至_%；会员在_至_人者，代表为会员的_%至_%；会员在_人以上者，代表为会员的_%。6、基层工会委员会选举的筹备工作由上届工会委员会负责。会员大会或会员代表大会进行选举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席主持。三、工会法人资格申报制度1、凡建立工会_，会员在_人以上的企

10、业、事业、机关应进行工会法人资格登记。2、在接到县总工会同意建立工会_的批复之日起办理登记手续。3、基层工会进行工会法人资格登记应具备以下条件。（1）依照_工会法和中国工会章三程规定成立。（2）有自己的名称、健全的_机构和经过民主程序选举产生的工会主席或者主持工作的副主席。（3）有自己的工作场所，能正常开展工会各项工作。（4）依据_工会法第三十六条规定，工会经费稳定，有自己的账户，并能独立支配和使用。（5）能够依法独立承担民事责任。4、_机关自收到申请登记表和有关证明材料之日起，对申请登记表和有关证明材料进行_核准，合格者办理登记手续，并发放工会法人资格登记证书正、副本和工会法人法定代表人证书

11、。5、工会法人资格证书正、副本和工会法人法定代表人证书不得涂改、转让和出借。遗失的，应当及时公告声明作废，并向原_登记的机关申请补发。6、基层工会法人资格登记发证后，如变更名称、办公场所、隶属关系或者法定代表人（含换届选举）等，应当在变更后的_日内及时向原_登记机关申请办理变更登记手续。核准变更后，报县总工会备案。7、基层工会法人资格登记发证后，因所在企业破产、兼并、解散或者企业、事业单位、机关被撤销该基层工会依法撤销的，应向原_登记机关办理，并提交法定代表人签署的注销申请书和上级工会关于该基层工会经费、财产清理及债权债务完结的证明。经原_登记机关_后，收回原发证书，同时报县总工会备案。四、基

12、层工会经费管理制度1、凡工会会员应积极参加工会_生活，及时足额交纳工会会费。会员会费每月按本人基本工资收入的_%交纳。2、工会应按照标准向会员收取会费，不得自行规定交纳数额。3、指导督促收好、管好、用好、工会经费，定期检查工会经费的使用情况。4、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单位合算。根据审定的预算，工会经费开支由工会主席“一支笔”审批。5、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。6、坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和工会经费_委员会_。五、基层工会_制度1、各基层工会委员会，会员不足二十五人的，可以选举主席或_员一人，负责工会工

13、作。2、基层工会委员会要每季度召开一次工作例会，结合本单位和工会工作重点，商议有关工作事宜，制定工作计划，记录会议内容。3、工会基层委员会根据工作需要，工会每月召开一次工作例会。在基层工会委员会领导下进行。4、工会基层委员会和经费_委员会每届任期三年或五年，需提前进行换届改选的报县总工会批准。基层工会换届参照以下程序进行：（1）任期届满，需向上级工会提交换届改选的报告。（2）基层工会委员会，经费_委员会候选人的产生，由上届工会委员会根据多数工会小组意见提出建议_。一般工会委员会3_人，经费_委员会_人，均为奇数。（3）召开会员（或会员代表）大会进行选举。选举前应报告上届工会工作情况，并将本届候

14、选人的简要情况向大会介绍。（4）新_届工会委员会、经费_委员会产生后，要召开会议进行工作分工，并研究工作。根据单位情况，工会委员会设主席、副主席、_委员、宣传委员、文体委员、生活委员、生产委员、劳动安全委员、劳动关系委员、女工委员、工会财务委员等。工会经费_委员会设主任_人，其余为委员。（5）认真填写基层工会换届工作报告书，并及时上报上级工会审批。（6）因特殊情况不能按期换届的基层工会_，要提前提交延期换届的报告，说明延期换届的原因及换届时间。4、工会委员会实行_领导和分工负责相结合的制度，重要问题要经过_讨论，做出决定。工会主席负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作，副主席协助主席工作，

15、工会委员履行工会委员会分工职能，配合处理共同性的问题。5、基层工会除按正常规定和制度办理相关事宜外，基层工会的重要_事项要及时向上级工会报告。（1）基层工会主席或专职工会干部任期内相关职务卸任，基层工会委员会委员调整（替补、增补等），基层工会因特殊原因不能按期换届，基层工会主席兼任行政职务变更等。（2）基层工会_的重要活动。（3）基层工会主席或工会专职干部_变更，企业有关信息变更。（4）基层工会主席或专职工会干部出现职位暂时空缺。（基层工会主席或专职工会干部本人生病住院或长期出差、驻外）。六、工会会员会籍管理制度1、基层工会要建立会员登记册，有条件的要建立会员档案，会员变动及时登记入册。工会机

16、构和人数要有明细，随时掌握变动情况，做到底数清，情况明。2、职工入会，经基层工会审核批准为工会会员的，发给会员证，会员劳动（工作）_变化后，办理调出、调入会员_关系。村级工会工作制度（二）为进一步加强工会自身建设，提高工会领导干部联系基层、服务基层的能力，促进我市工会工作整体水平的提高和发展。近日，市总工会出台了市总党组成员联系县市区、开发园区和市直基层工会工作制度。联系制度实行党组成员分片负责，每人联系3_个基层工会的工作机制，按照“联系领导负责，市与基层两级共联、领导干部与分管部门共联”的工作原则从六个方面开展工作。一是深入调研。将联系点工作与日常工作统筹兼顾，做到对联系点的基本情况清楚、

17、企业的困难和问题清楚、职工群众的愿望和要求清楚、工会组织的亮点和特点清楚。二是宣传服务。认真、及时、准确地做好_工会工作方针和上级工会确定的工作思路、工作重点的宣传教育，为基层工会干部群众答疑解难，解决理论政策上的认识问题，为工会组织的自身建设、工作推进和作用发挥做好服务。同时，通过多种形式对联系点的好经验、好做法进行总结、宣传和推广。三是具体指导。根据联系点实际，加强工作指导，提出解决问题的意见建议，积极帮助联系点找差距、理思路，制定推进工作的具体措施办法，并积极协调有关部门做好工作。四是解决难题。把为基层工会解决难题作为联系点工作的根本出发点，重点指导基层工会抓好“两个普遍”的推进和落实，

18、协调解决基层工会在组织架构、运行机制、经费收缴、干部配备等方面存在的困难。五是督促检查。加强对联系点工作的督促，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。六是以点带面。以联系点为基础，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。村级工会工作制度（三）一、贯彻执行_路线、方针、政策和上级_及本村党员大会的决议。二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，领导制定本村经济和社会发展规划，支持村委会、村民会议或_经济_依照法律和有关规定作出自己_决定。三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。四、搞好

19、村党支部自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求、_积极分子进行教育、培养，做好发展党员工作。五、负责村组干部和村办企业经营管理人员的培养、教育、管理和监督。六、搞好本村_文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理和计划生育工作。党支部书记职责负责主持党支部的全面工作，在党支部委员会_领导下，具体职责是：一、_发动党员和群众，正确贯彻执行_路线、方针、政策和上级的指示决议，并结合本村实际，全面完成上级党委交给的各项工作任务。二、负责召集支部会和党员大会，_检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部大会和上级党委汇报工作。三、经常与各委员和行政领导保持密切联系，交流情况，支持其工作，充

20、分调动各方面的积极性。四、负责_好_，抓好_建设，做好_发展工作，坚持正常的党内生活制度，搞好支委会的自身建设，充分发挥_领导的作用。五、负责搞好“一班人”的思想工作，团结一致，带领群众脱贫致富。支部_委员职责在党支部的_领导下，分工负责党支部的_建设，具体职责是：一、协助党支部书记做好党建工作；二、了解和掌握党员的发展方针，全面掌握入党积极分子的思想动态；三、认真学习和正确掌握党员发展方针，全面掌握入党积极分子的情况，负责_对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察工作，认真办理新党员入党和转正手续；四、提出_生活的内容和要求，检查和督促各党小组过好_生活，收集和整理党员的模范事迹，及时向支

21、委会提出表扬党员的建议；五、做好党员登记和统计、收缴党赞、接转党员_关系等工作。党支部_员职责在党支部委员会的_领导下，分管_纪律检查工作，具体职责是：一、对党员进行遵守党纪国法和_道德教育；二、负责检查党员和党员干部执行纪律和清正廉洁情况，对违_纪的党员和事实进行调查，并提出处理意见；三、管理党员的中诉和对党员的控告，及时向支部和上级_汇报；四、考察了解受处分党员改正错误的情况。党支部宣传委员职责在支部委员会的_领导下，主要职责是：一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育的工作意见，拟定和提出学习计划和建议；二、_学习_、_、_和_，学政策，学党章，学_基本知识；三、根据上级党委指示，围绕每个

22、时期的工作任务，开展宣传鼓动工作；四、指导群众学科学、技术、文化知识，_开展文化体育活动。支部大会制度一、支部大会由支部书记召集并主持，每个党员要接受支部书记指导；二、支部大会由全体党员参加，根据会议需要，由主持人指定列席人员，在讨论和研究有关工作时，可邀请村委非党负责人参加；三、支部大会须有应到正式党员过半数参加方可召开，与会人员可充分发表意见，表明态度，按照民主集中制原则，作出决策。作出表决时，获得应到会议半数以上赞成票方可通过.四、支部大会主要讨论预备党员吸收、转正，选举支委会成员及本村经济社会发展重大事项，支部大会有权否决支委会不适当_决定；五、经_讨论的事项，任何个人无权改变，如有不

23、同意见允许保留，也可向上级_反映但必须无条件服从开在行动上坚决执行。民主评议党员制度一、在乡党委的领导下，对支部及其班子成员和党员每年应进行一次严肃认真的评议活动。二、民主评议，支部可召开全体党员和村民代表大会，分组讨论评议，总结成绩，提出存在的问题和改进意见。党支部和党员群众提出的意见和建议需进行认真研究，作出答复。三、在评议支部的同时，可依照干部的德、能、勤、绩，分优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，对支部班子成员进行民主评议。四、对党员可按新时期的标准，分优秀、合格、不合格等档次，进行民主评议。五、对评出的基本称职干部，要制定帮教措施，对不称职干部和不合格党员按上级规定进行妥善处理。党

24、支部_会制度一、村党支部_会，原则上每半年召开一次。根据需要也可随时召开。上半年的_会在_月底前召开；下半年在次年的元月底前召开，遇有特殊情况需要延期召开的，必须报经乡党委同意。二、_会的主要内容。主要是检查执行_路线、方针、政策、上级命令、指示和支部决定的情况以及思想、作风和工作上的问题，开展批评与自我批评，交换意见，统一思想，增进团结，改进工作。三、_会应认真准备，召开日期应提前三天报告乡党委，会议由支部主要负责人召集并主持。四、对_会中所反映出来的存在问题，要制定整改措施，并狠抓落实。属个人的要查找原因，及时纠正；属群众关心的热点问题，要采取有力措施限期解决；属违_纪、政纪、法律的应按规定程序交有关部门查处。五、生活会结束后，必须在五天内向乡党委汇报。第17页共17页