风电场培训方案

《风电场培训方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《风电场培训方案（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

风电场2014年新员工入职培训方案为做好 风电一场2014年度新员工入职培训工作， 使新上岗员工尽快进入员工角色，根据北屯公司有关培训管 理要求，制定本培训方案。一、培训对象 进入风电场运行岗位的人员二、培训目的 通过培训使新员工能够适应运行岗位，能够 很好的掌握风电场理论知识和技术水平，为企业培养可持续 发展储备人才。三、培训组织机构工作小组组长成员主要职责 贯彻落实公司关于新员工入职培训管理工作的 指示和部署管理新员工入职培训管理工作及时处理新员工 入职培训工作中遇到的突发事件，组织新员工入职培训。四、培训内容1安全教育风力发电场安全规程、安全生产法相关 知识的培训、电业安全工作规程。2熟悉掌握风电场安全知识、安全规程、安全技能。3熟悉风电场设备运行各项管理制度。4. 了解掌握升压站设备安全操作程序及设备原理。5. 了解掌握以下规程变电站运行导则电气装置安装工程质量检验及评定规程6人员分配跟班实习五、考核考试成绩低于85分以下，考核100元。六、培训期间劳动纪律1必须严格遵守公司培训期间的管理规定执行报告制度，对 无故不参加培训实习的人员给予严肃处理。2跟班实习期间要严肃现场纪律，在实习现场遵守管理制度 及规定，不许交头接耳及大声喧哗，不能进行与专业学习无 关的事情。3实习期间要严格遵守安全管理规定，严禁酗酒，班前不许 喝酒。2014年12月1日