保洁员工作方案

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1、保洁员工作方案 15 篇保洁员工作方案 15 篇人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，又迎来了一个全的起 点，此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的方案了。那么方案怎 么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的保洁员工作方 案，仅供参考，大家一起来看看吧。保洁员工作方案 1为了确保保洁工作的顺当开展，结合本大厦的实际状况，针对20_年工作当中的缺乏拟定 20_年度工作方案，主要有以下几方面工作：一、做好员工聘请工作、保障员工队伍的稳定依据以往事实证明， 由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的乐观性高。而聘请来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。依据以上阅历

2、20_年我们要充分发发开工介绍老乡、邻里，力争把 保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入员工、力气，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照看员工心情，合理调整、统筹支配员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温存，让员工能够安心踏实的完成工作任务。二、深化开展员工技能培训、提高保洁专业素养对入职的保洁 员进展公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进展保洁理论 学问培训，使员工把握保洁工作学问，到达写字楼保洁工作要求。在对保洁员工进展理论学问的培训下结合实际状况进展实际操作培训， 着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、 锈的处

3、理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。三、落实责任治理做好日保洁工作团结协作抑制工作难点加强员 工对公司保洁工作的检查考评标准的生疏，明确员工的负责区域及清 洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作 任务。_男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保 洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，到达业主满足， 我们将在 20_年与物业的其它部门进展沟通，利用物业其它专业人员巡检的时间段关心进展厕纸更换工作 (主要是综合楼三、四层)这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。四、加强平安宣贯、增加平

4、安意识保洁工作比较繁杂，作业环境 不确定，作业的平安隐患也随之相应的增加。保洁的平安作业也成为 工作中的重中之重，我们将既要加强平安教育，又要加强平安治理， 培训员工保洁工作的平安操作及留意事项。保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余，还要肩负起大厦的义务平安员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位平安，还要对其它平安问题有所了解，能够处理。20_年 我们将连续乐观参与各种平安培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参与，让全部员工熟知消防器材的存放位置，熟会简洁灭火器材的.使用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工生疏平安的重要性， 把各种危急消灭在萌芽状态。五、提高工作

5、效率、随时预备承受临时性工作在做好日常保洁的根底上，我们需要在雨季协作物业做好防汛工作，主要以屋顶为主， 不定期的支配人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实扫雪铲冰预案做好外围冰雪去除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时， 我们将抢时间、抓进度，突击进展相关保洁工作。在20_年里提前预备 楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导支配的工作，做到保质保量不打折扣的去完成。六、合理利用资源、降低工作本钱加强库房治理，当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配，标准提料。对废旧工具进展修补(如墩布夹，尘推杆等)为公司节约不必要的开支，争取

6、以最低的开销到达的事效总之，我们在20_年工作当中要以长效治理、高效执行、自律自 勉、和谐共进的工作方针，全心全意为业主效劳。一切以业主为中心， 把满足送给业主为宗旨，坚持标准效劳、以人为本把我们保洁各项工作上升到一个的台阶，也为公司 20_年的业绩增砖添瓦。保洁员工作方案 220xx 年，我在公司领导的大力支持下，圆满了完成了工作任务，20xx 年已经到来，我将在 20xx 年的根底，保持的状况下，连续努力， 以下为我 20xx 年的工作方案：1、大门口玻璃推门两天必需洗 1 次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭 1 次，保证玻璃幕墙光明清洁，无污迹和蜘蛛网等。2、每天地面

7、清扫一次，保持地面光滑，无污迹、污水、纸屑 ;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。3、前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内 无污物，花木无枯黄。卫生间：每天必需清扫 1 次，准时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。茶水间：饮水机、桌面保持干净，无污迹、纸屑、杂物。 会议室：地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必需清扫 1 次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时清扫，保证会议室清洁。总经理办公室：1、地面、桌椅、沙发、茶几、 等每天清扫 1 次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

8、2、窗玻璃、书橱及陈设品每天至少擦试 1 次，保持书籍资料以及陈设品摆放整齐，无浮尘。3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污 物，花木无枯黄，生长旺盛。各办公室：地面每天早上、清扫一次，保持地面光滑，无污迹、污水、纸屑; 保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾 一次。保洁员工作方案 3 一、指导思想依据城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨， 全面开展社区环境综合整治工作，进一步提高社区环境卫生治理水平。二、整治目标这次庭院社区环境卫生综合整治工作的目标是1. 到达环境干净，环境实行标准化治理。楼道干净，秩序良好。2. 要做到责任区划清

9、楚确。社区内全天候有人保洁。3. 擦洗干净，院区内设置的果皮箱要准时清掏。摆放整齐。4. 对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌干净。去除和楼道张贴 喷涂的广告。5. 依据季节变化和治理要求，环境保持日常干净干净。准时去除 污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱 画、乱摆乱放和房屋上的积存物，消退卫生死角。6. 无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无 散袋垃圾。冬季准时清扫路面积雪，清扫保洁到达七净四无”标准。 即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯 净。确保居民出行便利。7. 无凹陷破损。内道路保持平坦完好。三、整治范围城区 10 个社

10、区全面开展社区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。四、任务支配(一)街道办事处各社区为治理的具体责任单位，社区干净工程由 区市容环卫局牵头。具体实施环境的日常治理，建设局、爱卫办、文 明办等相关职能部门依据各自职能，依据相关法规，对治理进展协调 效劳、检查指导、监视考评。(二)内消逝的各种环境清理费用、问题整改费用，本着治理谁受 益谁治理的原则。均由社区协调居民社区担当，并依据整改时限要求 予以解决。(三)深化到各社区，环境综合整治领导小组实行每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进展检查，并通报各社区治理整治状况，检查结果作为对各社区庭院治理考评的依据。(四)依据

11、考评标准，治理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀 90 分以上;达标 7090 分;不达标 70 分以下)逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院治理优秀社区，区政府将赐予嘉奖。五、组织领导区政府特地成立领导小组，为保证此项工作顺当开展。具体负责 全区社区环境综合整治的推动和落实工作。组长：略;副组长：略;成员：略。办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由 市容环卫局副局长担当，成员从各职能部门抽调。办公室实行集中办 公、联合检查的方式，具体负责全区社区环境卫生综合整治工作的支 配、督办、检查工作。保洁员工作方案 4一、公共区域保洁酒

12、店公共区域根本由门廊大堂走廊组成。酒店给人留下的第 一印象特别重要，使用正确的、规章的、专业的保洁方法，将使客人 感觉物所超值。公共区域人流量比较大，入住客人很可能由外带来尘垢、甚至细 菌等有害物质，准时对地面进展除尘、保持环境干净显得尤为重要。 超静音吸尘器，目前已经成为酒店的宠，其超静音的功能使得吸尘工作可以随时随地进展，即便晚上也不必担忧客人会受到吸尘噪 音的影响。除尘之后，我们还要对地面地进展深层清洁，预防和消退各种细 菌及深藏污垢。硬地面保洁，使用集喷水、刷地、污水回收于一身的全自动刷地机，比起人力劳作，更加高效、简洁、环保。假设使用传统人力地拖+ 清洁剂，不但效率低下，地拖上携带的

13、细菌等有害物质也会随之散播到各处。对于地毯区域，要把地毯干洗和湿洗技术结合起来。地毯干洗机，是近期推出的一款对地毯进展维护、保养的干洗设备，可大大降低地毯湿洗的频率，有效提高地毯的利用率。地毯湿洗一般承受喷抽式地毯清洗机，是对地毯进展深度清洗的必备设备。地毯每隔一段时间必需进展深度清洁，湿洗风干的时间或许是 4 小时，如结合使用快干型清洁剂，快干速度可提高 70%。至于石材保养、晶面处理及地毯根本清洗则推举使用单擦机。 二、客房保洁客房是酒店保洁的重中之重，对客人的安康及审美观都有直接影响。除尘安康，所以客房保洁应把除螨、杀菌、消毒放在更重要的位置。客房吸尘除需要静音型吸尘器降低噪音外，还需定

14、期使用直立式 吸尘器进展深层清洁，因直立式吸尘器的电动滚刷会将隐蔽在地毯深 处的污垢清扫出来然后吸掉。地毯中普遍存在着大量的螨虫，在清洗地毯时，除选用泡藤片等 清洁剂外，除螨剂也是必不行少的。凯驰专用的除螨剂使用一次可保 九个月内不产生螨虫。一般选用单擦机对地毯进展泡沫清洗，虽没有 喷抽设备洗的彻底，但却高效、快速，节约保洁人员的工作时间。客房的沙发、布艺一般承受小型喷抽设备进展清洗，除螨、杀菌 也是其主要目的。客房的卫生间、浴室是客人最为敏感的区域之一，即便是五酒店的浴缸很多客人也未必敢置身其中，一是怕感染细菌、病毒;二是怕保洁人员残留的清洁剂对皮肤有副作用。使用高温蒸气清洗机，利用其 高温

15、蒸气除垢、杀菌、消毒，就可解决上述难题。在现今酒店行业竞争日益猛烈的状况下，一些优秀的酒店领先提出了“无螨房间”“纯物理高温蒸气杀菌、消毒”等超前概念受到了客户的广泛认同。三、总统套房、VIP 贵宾房保洁在很多酒店，总统套房、VIP 贵宾房除了设施豪华之外，其保洁手段与一般客户并无二致，对于想体验享受的客户来说，是美中缺乏的。 对于这类豪华套间，我们可以增加使用一些特别的、时尚的、小巧的、 高级的设备进展保洁，譬如全自动智能型吸尘机器人、能避开吸尘器二次污染的水过滤真空吸尘器、用于快速清扫的商用电动扫帚。使用以上设备势必会为客户带来耳目一的感觉，而投入的本钱却是微缺乏道的。四、厨房保洁厨房的环

16、境卫生直接关系到客户的饮食平安和安康，因此不管是 清洁设备还是清洁剂的选择都应当慎重考虑。厨房地面保洁应当使用专业、小巧的地面滚刷式刷地机来完成， 这种刷地机转弯半径孝操作灵敏，而且滚刷相对于传统盘刷，可有效 处理各种地板接缝，更不会消逝清洁死角，更重要的是滚刷较高的转 速着重强调了物理作用的成效，降低了清洁剂的使用量，比较环保、 卫生。厨房墙壁积存的油烟、污垢，建议使用高压水枪进展冲洗。凯驰的双管喷枪是广受欢送的一款设备，此种设备可实现高压水和清洁剂 的自由切换，工作起来快速、便利。厨房灶台我们还是建议使用高温蒸气清洗机进展清洁，这样不用使用任何化学试剂，不但能保证清洁效果，更能保证客人的饮

17、食安康。五、餐厅、咖啡厅保洁一般来说酒店餐厅、咖啡厅地面铺设的都是地毯。地毯的维护、 保养、清洗就显得尤为重要，因此静音型吸尘器、滚刷式吸尘器、地 毯干洗机、单擦机、喷抽设备、除螨剂、污点去除剂等设备和清洁剂 都是必需的。客人用餐期间，有时往往会掉落一些食物，譬如面包渣，这时假设用一般工具清扫难免会让客户感到反感，用拖线式的吸尘器不但麻烦，而且也影响客人用餐。假设选用商用电动扫帚就会避开这些麻烦， 这种扫帚免拖线、体积轻松、无噪音、无污染、外观精巧，确实是餐厅、咖啡厅保洁之精品。六、泳池、健身房、桑拿房保洁泳池、健身房也是客户皮肤接触的敏感区域。对于泳池、健身房的清洗，高压水枪确定是必备设备，

18、协作双管 喷枪更是事半功倍。除双管喷枪外，高压水枪还可连接防溅刷地盘， 可对泳池四周地面进展快速清洗，假设没有适宜的排水口，此类工作 建议使用专业的洗地吸干机，即洗即吸。寻常的一些少量地面积水可 承受吸尘吸水机进展处理。桑拿房的清洁很简洁，承受高温蒸气清洗机进展高温杀菌、消毒便已足够。保洁员工作方案 5学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项特别重要的工作，是培 育同学良好的卫生习惯和安康文明的生活态度，改善学校卫生环境和 教育卫生条件，监测同学安康状况，努力提高同学安康水平的工作。本学期具体工作如下：一、进一步贯彻落实学校卫生工作条例条例是学校卫生工 作的主要依据。学校须按条例规定，把学校卫生工

19、作纳入学校工作方案，有 专人分管建立组织，制定规划制度加强治理，使条例各项规定在 学校中进一步得到落实。二、做好同学安康体质的检测工作依据条例规定，九月份认真组织完本钱校同学的安康体检， 血色素普查及其他形态机能、身体素养检测工作，并做好资料的统计、 汇总、分析工作。三、保持大小环境的干净秀丽狠抓学校大小环境，保持校内及室内外的干净，实行一日两扫制， 每班分有包管区，并有负责教师检查催促，保证包管区无纸屑等杂物。 每天早上检查室内外环境，常常抽查各班的卫生状况，要求同学离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃光明，课桌

20、椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角干净，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有教师负责，每周一下午进 行清扫，周二卫生室进展检查。校内花圃有专人负责，定期修剪。四、催促做好教育卫生工作做好教育卫生工作，学校催促教师抓好每堂课 40 分钟的效率，做到不拖课，卫生室每月随机检查教师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于 2 米。每周要求同学调换座位。课上要求教师板书字迹端正，大小适中，同学读、写时教师要催促同学做到三个一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监视治理。依据食品卫生阿法及生活饮用水治理方法的要求，办好 食堂许可证及工

21、作人员的体检。对食堂卫生常常进展监视检查，防止 食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班配备纯洁水以保证同 学饮用水质量。六、认真做好学校卫生常规工作。认真做好本学期卫生保健的总结工作，认真参与保健教师例会及 业务培训，提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。保洁员工作方案 6转瞬 20 年的时间就到来了，作为一名 x 物业的保洁员，在过去的工作中，我严格的遵守着公司的进展方案，在工作中加强对自己的治理，带着 x 的效劳精神尽心尽力的为 x 小区的业主们做好保洁工作。一年过去，自己的努力不仅得到了很多业主们的认可，还收获了很多的阅历和伴侣。现在面对 20 年马上到来的工作，我感到自己肩上

22、的责任重大。我们尽管是保洁人员，但是我们的工作，代表着 x 物业的效劳。我们不能不能让自己的错误损害公司的名誉，更要让自己的成果，成为公司的荣耀。在此，我对自己在下一年的工作方案规划如下：一、加强思想治理在工作中，我们是保洁员，也是 x 的一份子，为了更好的为业主们带来效劳和关心，我也要不断的学习物业的企业精神，向其方向不断的靠拢。对于业主，我们要以效劳的心态去尽力的关心，对待自己的工作，我们要带着最大的责任感去完成。除了去学习公司的思想理念，对于社会的时事政治我也要加强了 解。通过学习和关注国家大事，提高个人的价值观和世界观，提升自 己的思想修养。二、工作上更加认真更加严格保洁的工作并不负责

23、，最重要的是，看自己能不能尽兴尽力的去 完成，去做好。反思过去的工作，我在很多的地方照旧没能称得上是 特别的负责。一方面与自己的自我治理有关，另一方面，是自己的工 作力气和效率的问题。所以在今后的工作中，我不仅要提高自己的自我治理，提高自己的工作质量，更要加强自我的力气，提高工作效率，这样才能更好的跟上方案，为业主们供给更加舒适的生活环境，为我们 x 物业的进展奉献出自己的力气。三、对自己做好治理和支配每天的工作时间是有限的，但是小区这么大，想要圆满的完成工 作，还是特别的困难。所以在今后的工作里，我会通过在工作中累积 的阅历，对自己的工作做好方案，严格的加强自我的治理，让自己能 更加科学有效

24、的利用这段时间，提高自己的工作质量。四、完毕语工作的进步不仅仅需要方案，更需要自己的努力和坚持。在 20 年的工作中，我会努力的提升自己，让自己严格的做好自己的方案，为x 物业的进展做出自己的奉献。保洁员工作方案 7一、认真抓好保洁组的整体素养建设加强员工的思想教育工作，让每位员工都能生疏到“某某是我家”、 “我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的效劳意识，树立“业主至上、效劳第一”、让每位员工在效劳中都能设身处地的为住户着想“想住户之所想，忧住户之所忧”，让住户深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能学问的学习，由于只有在不断的学习进取中才力气求进展。

25、二、进一步建全了保洁组的各项规章制度以相关的规章来严格标准每位员工的日常工作、行为准则，做到 “定人定岗，责任到人”让每位员工都能生疏到自己的缺乏之处，并 乐观寻求改进。三、推出“定点效劳”方案从实行“定点效劳”以来，保洁组通过自己的不断努力，在治理处的具体要求供给定点效劳，进一步拉近了住户与我们的距离。 四、协作某某完成各项效劳工作坚持协作治理处下达的各项指令使保洁效劳能顺当完成，为入驻 住户供给清洁的环境，始终把事情做细，确保住房能顺当交接。五、逐步标准保洁清洁用品的治理为响应大洋公司的节能降耗号召，保洁组依据自身的实际状况实行了在每天的工作中对各设备勤检查多清理，从而削减因设备保养不到位

26、引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要准时关水龙 头，从一点一滴的小事做起，尽可能为大洋公司节约开支。六、留意平安事故的防范与意识的培训在治理处的组织下进展了消防平安学问的培训与考核，在动基部 修理员工的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危急的 防范意识有了进一步的提高。七、各员工入驻小区住户卫生的标准治理为了使入住的每一个住户都有一个良好的生活环境，保洁组对各楼层卫生进展了催促监管。确保空房不污染，其他楼层垃圾随时清理， 无乱贴乱画现象。八、与物管处一起完成内部检查工作为了更好的迎接大洋造船主管部门的检查，保洁员工对各处环节 进展了的细致清洁保养工作。确保楼层各处无蛛网、

27、蚊蝇、金属设备 无污迹透迹，死角无垃圾等，其次对各岗位记录进展了整理，对缺乏 之处进展了补加。回忆一年的工作实践我们在各方面比前一年都有所改进，然而面 对甲方对我们专业化技能要求的不断提高，我们仍存在大量的缺乏之 处，主要表现在以下几个方面：面的进展彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐 患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的学问面为日 后工作的顺当开放铺好路。针对以上的缺乏之处，保洁组将在来年把工作重点放在专业技能 学问的学习和加强各员工的效劳标准上，让我们“共性化效劳”能够 更好的向外进展出去，适应甲方的不同需求，以一支专业性能强、服 务热忱周到的保洁队伍来回报甲方对

28、我们的关注，让我们这个大家庭 不断的富强，壮大下去。保洁员工作方案 8酒店已经走入正轨，正在逐步向前进展。为了更好的把酒店的卫 生工作做好做到位，严密协作部门工作，让我们的工作给客人带来干 净、整齐、优雅的环境而努力。一、首先从治理方面现场治理者，属于兵头将尾。现场治理者视为完成现场生产作业 任务而必需做好的各项治理活动。既充分发挥辖区内员工的主动性， 能动性和工作乐观性。团结协作。合理的组织人力、物力、充分地利 用各方面信息做好现场工作最终实现按质、按量，如期、平安地完成 所属区域的各项工作任务。二、工作方面我们要把各区域的日常保洁工作做到位，大堂地面推尘，器械清洗消毒，吸尘，公共区域地毯和

29、地面的吸尘，刮玻璃及抺尘工作每天进展，随叫随到。室内外玻璃每周一次，依据状况随时处理。墙面每周一次，壁画每周擦试一次，每月家私蜡保养一次，游泳池边玻璃， 地面每周一次，外高玻璃每月一次。低处玻璃随时擦试。卫生间墙壁和隔板每周一次。地面每天清洁，马桶、面盆、镜面每天清洁并消毒。 美容部地毯每月清洗一次。(为延长地毯的使用寿命)。依据具体状况 酌情处理(有污渍的局部处理)其他的方案清洁，日常清洁工作不变。三、仪容仪表员工应遵守员工守则，留意形象，保持个人卫生，工服干净整齐， 工作现场要做到走路轻、说话轻、操作轻。留意礼貌无论公司领导， 同事，或客人都要问候您好：遵守劳动纪律，不迟到、不早退、有事请

30、假。遵守各项规章制度。四、员工培训对使用药剂，机械设备中，要随时培训，讲解：不懂就问，不会 就学，工作前首先备好工具、清洁剂。疼惜机械设备工具。工作完毕 要将机械、工具清理干净放回库内。五、降低本钱，节约能源为更好的节约能源，我们首先把物料尽量节约，把握到最低限度， 但要保持卫生质量，勤冲勤刷。六、防止工伤和重大事故的发生有了平安不愿定有了一切，但没有平安就没有一切。所以在工作前要检查设备设施是否损坏，觉察损坏准时向有关部门汇报，准时解 决、避开人身及财产受到损坏，留意疼惜好自身平安，公司财产等平 安，排解一切担忧全隐患。最终：为了更好的把工作做好，做到大家 满足为之努力。保洁员工作方案 9依

31、据 20xx 年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作内容， 制定 20xx 年的工作方案、标准、目标。一、保洁工作标准化1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、 素养高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司治理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素养及工作效率，我们将有方案的组织员工进展全方位培训。针对员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进展培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务 技能，调动老员工的乐观性。这样员工也简洁承受和把握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要

32、领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物 清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走 )。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：清洁根本技能、岗位职责、操作平安、清 洁剂的性能和使用、机器设备的使用等。同时在日常工作中不连续的指导和培训，培训工作贯穿整个 20xx 年度，培训完了要进展考核，考核标准：实际操考核 100%合格，理论考核 95%及格。2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、 签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来标准。整个工作区无死角，无遗漏。3、按标准

33、化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按 标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，催促保洁工作， 觉察问题准时订正。二、治理要素实施正规化1、根底设施治理的正规化。寻常认真检查各种设施，觉察问题准 时报修，故障不过夜。2、物料治理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度， 深挖保洁本钱潜力，杜绝铺张，为公司节约本钱，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让全部工作处于受控状态。依据实际状况制定各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行

34、为标准及相关的工作技巧。并让保洁员工熟 记于心。4、职业安康平安治理正规化。对保洁各岗位存在风险进展识别， 针对危急源制定措施，并对员工进展工作中的自我疼惜教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进展教育和提示，确保平安无事故，做到平安效劳。5、月报、周评、周计、考勤正规化。准时做好各种报表，并使之 正规化、程序化。三、人力资源治理标准化1、对员工进展不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓舞员工 自我学习和自我进展，努力提高自己的综合素养。2、再度加强对保洁员的治理。针对于楼群、楼道分散、面积大、 公共区域性质简洁，人口流淌较大等特点，20xx 年需要加大治理力度， 使之

35、系统化、标准化、良性化运作起来。1) 加强监视工作质量，精益求精。加强员工的效劳意识、工作中 处理问题的灵敏性、主动效劳等方面的治理。2) 重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和效劳意识。3) 加强班长的根底治理力气。4) 工作标准量化、可操作性强。5) 日常培训，让员工生疏工作流程及效劳标准，升华效劳质量。3、针对一些突发大事制定突发大事的应急方案，并对员工进展培 训，不断完善提高满足度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工娴熟把握应对自如，不慌张失措。4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监 督检查力度。对保洁员进展主动效劳意识培训，调整员工思想，鼓舞员工养成主动自查习惯

36、，学会觉察问题，解决问题。只有擅长方案， 工作才能按部就班，有条不紊地开展;只有擅长总结，觉察缺乏，工作 绩效才能良性循环。5、20xx 年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的治理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满足，甲方满足。四、业主、甲方检查满足化。针对上级的检查，高度重视，准时组织人力物力，搞好各项工作， 让甲方满足，让公司放心。五、上下关系和谐化。正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作制造一个良好的和谐的环境。我们要认真总结过去的阅历教训，发扬成果，抑制缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全

37、身心地投入到工作当中，为xxxx 广场的保洁工作再上台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。保洁员工作方案 10由于自己所负责区域较多的缘由往往要早些来到工作地点清理隔 夜的垃圾，尽量在两小时内处理好垃圾搬运工作才能够开展其他的任 务，其中由于以往消逝过垃圾袋较薄导致局部湿垃圾洒出来的状况， 因此在 11 月份需要和领导反映这个状况并申请添置加厚型的大垃圾袋， 这样的话便能够保证自己在清理垃圾的时候不会由于垃圾袋的问题引 起他人的反感。至于厕所区域则需要在没人使用的时候利用手上的工 具进展清理，清理好这局部区域并消退异味则是自己当前保洁工作的 主要局部，因此在 11 月份的时候需要将厕所清理得

38、干净干净才能够让相关负责人感到满足。在清扫工作中则需要在不影响他人的状况下尽量清理到每个死角， 鉴于灰尘和毛发之类的垃圾比较难清理的缘由需要保持环境的枯燥， 在这方面则需要自己清理好垃圾以后对所负责的区域进展具体的清扫， 进展过清扫工作以后便可以在使用拖把对相应的区域进展相应的清理， 假设拖地的时候再次产生局部垃圾的话则需要重复几次并尽力做到干净干净，假设是地板上存在着胶布或者口香糖一类的垃圾还需要准时将其铲除才行，除此之外则需要使用抹布将座椅擦拭干净才算完毕了半天的工作任务。实际上想要在保洁工作领域做出成就的话则需要多花费一些精力才行，因此无论是垃圾清理还是清扫拖地任务都需要每天做三遍以上才

39、行，无论是出于对自己保洁工作的负责还是让负责人感到满足都应当这样去做，而且进入 11 月份以后需要将垃圾尽快进展清理才不会由于异味而使得他人感到不快，另外厕所的异味清理工作也需要做好才能够使人体验到良好的环境，而且在保洁工作中做到这种程度才算是相对于过去有了一些进步。制定 11 月份的保洁工作方案并在实际操作中找出自身的缺乏并加以改善，在我看来这才是作为保洁员应当在工作中做到的事情，而且即便如此面对保洁工作中的困难也应当准时进展解决才不会影响到其他人，为他人制造良好而舒适的环境才是作为保洁员的自己在 11 月份应当做的事情。保洁员工作方案 11为了进一步贯彻落实学校体育工作条例、学校卫生工作条

40、例， 提高同学的身心安康水平，增加同学的体质，学校教育要树立安康第一的指导思想，为此，学校体育卫生工作必需坚持面对全体同学，以全面提高同学身心安康水平为主要目的。通过体育与安康教育，使全镇学校生具有强健的体格、安康的心理、良好的习惯、乐观的生活态度与较强的社会适应力气，才能有序的完成以上的目标，特制定 20xx 工作方案如下：一、 加强领导、有序支配。各级领导要结实树立“安康第一”的指导思想，把保障同学的身心安康列入重要的议事日程。建立学校体卫工作领导小组，要把学校体卫工作纳入本校的年度目标治理工作中去，制定学校体卫检查标准， 依照标准确保体卫检查工作落实，并使之形成制度。二、 转变观念、提高

41、素养。体卫教师要协作学校的集体工作，结合卫生学问，认真备课，上 好体育课，要始终围绕为什么而教，教什么与怎么教的问题，从不同 的角度与层次进展探究与试验，例如有这样一个问题：怎样对待同同 学病？可以对同学这样说，生病就是犯错误，为什么呢？启发同学： 生病会影响学习、影响工作，所以生病从客观上说就是对国家造成负 担与铺张，给父母增加经济负担。通过这样从的角度教育同学，使 他们转变观念，重视个人的身体卫生，知道只有加强熬炼养成良好的 习惯，才会不生病，以促进安康，从而更加地宠爱体育与安康。三、 加大软排力度，提高办学特色。我校现有专职体育教师 3 人，其中一人为排球专业。今年我校要在去年的根本上，

42、加大力度，搞好软排球训练，组建软排训练队并长期训练，把软排列为课外活动中的重点，使我校参与软排人数达 100%。四、 搞好学校的卫生工作。学校要做好安康档案的建立及同学的体检工作，搞好卫生学问的宣扬工作，使同学懂得确定的卫生学问，养成良好的卫生习惯，以削减某些疾病的发生，做好常见病、多发病的预防工作，严格作息时间， 开设卫生室正常门诊工作，降低同学的近视率与发病率。五、 做好学校的体育达标工作。我国 20xx 年要全面实施同学体质安康标准，为把工作做在头里，在体育课中结合达标内容，以便适应的教学内容，现将达标内容转抄，以供各完小体育教师参考：一二班级测同学的身高、体重、坐位体前屈；三四班级测同

43、学的身高、体重、50 米跑、立定跳动远； 五六班级测同学的身高、体重、 肺活量。另外可选测三项：台阶试验与 50 米来回跑。50 米跑与立定跳远。男生是坐位体前屈与握力，女生是坐位体前屈、握力与仰卧起坐。六、组建建爱好小组，抓好群体工作，培育同学终身体育的意识。 学校成立 3 个体育爱好小组，即田径、软排、乒乓球，要持之以恒地训练。另外，学校要广泛开展群体活动，使大面积同学的身体素 养得到提高。通过各种活动来促进同学自主学习与培育终身熬炼身体 的意识。保洁员工作方案 1220xx 年马上成为过去，我们将迎来崭的一年，在过去的一年里， 在公司各级领导的指导、在各部门的大力关心协作、在全体保洁员工

44、的共同努力下，保部依据公司的要求完成了学校内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体工作状况汇报如下：一、完善保洁部各项规章制度。本年度为标准保洁员工言行、提高工作效率，对保洁岗位职责保洁行为标准保洁日常考核细则标准保洁流程标准绩效考 核条例等相关治理制度进展了重修定，并制定了保洁平安操作治理条例客流量顶峰期保洁要求突发大事的应急预案离岗 签到标准等治理制度，使员工的日常工作都有章可循、有制可约， 各项制度的实施对提高员工工作乐观性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，让员工自动自发地履行各自的岗位职责，使学校内外的保洁工作在原来的根底上有了大的改善和提高，使各区域的卫生质量都到达公司规定

45、的标准。二、把握保洁材料本钱，节能降耗。贯彻公司节能降耗的精神，本着节约就是为公司省钱的思想，加强了保洁节约意识的引导，号召员工本着从自我做起，从细节做起， 杜绝一切铺张现象。其一，卫生间的水不用时准时关闭，削减洗尘推、 拖拍的次数。清理垃圾时，在袋子里的垃圾不到三分之二的状况下， 把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二，对甩干机的使用进展了实际操作培训，制定相关治理制度，削减使用频率，延长了甩干机的使用寿命。其三，对保洁日常工具及设施设备的使用进展严格的掌控，深化了解工具及设施设备的使用状况，工具依据方案用量合理领用； 设施设备定期进展维护，并协同行政部门进展物料、设施配件更换的 质量及价格

46、把关，把保洁费用支出合理地把握在预算范围内，真正做 到了开源节流。三、员工综合素养提升。员工的素养是公司形象的重要组成局部，为了提高保洁员工的整体素养，对保洁员工进展了治理标准流程、保洁礼仪礼貌、效劳平安意识的屡次培训及考核，取得确定的成效，使员工在平安意识、效劳意识、整体形象上有了很大的提高；明白自身的素养及保洁效劳质量好坏和公司的形象息息相关，全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客，受到顾客好评。没有觉察一例顾客及商户投拆员工效劳不到位的现象，为商户、顾客营造一个舒适干净的经营、 购物环境打下一个坚实的根底。四、本年度所做的主要工作： 其一，学校日常保洁工作1，对外包单位

47、蓝天保洁进展了有效的监视，使外围襄棉路段、人 路段、长虹路段的地面保洁工作根本到达我司的要求。2，完成学校节日期间客流量顶峰期的保洁工作；对学校重点区域 进展人员的合理调整支配、引导员工提高区域整体兼管意识，完成学校节日期间的全面保洁工作；3，完成雨雪天气的学校保洁工作；雨雪天气的保洁工作实行防护 措施：四个大门的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、五楼楼顶地面的地漏杂物清理、调发开工对门外主通道进展铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清理； 4，完成学校绿植及五楼绿植的日常治理工作；其二、年度保洁工作 1，完成地下停车场高空管网设施设备的除尘及 a 座 b

48、 座多处污水管网的全面清掏，确保管网设施的清洁达标及污水管网的正常运作； 2，完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作；并依据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、学校内外 的保洁效劳内容及要求做了充分的支配和方案，并全面地落实到位。其三、方案外的保洁工作 1，完成学校办公室迁移到酒店后办公区域的开荒保洁工作；2，完成了学校改建玻璃门的屡次清洗工作；3，完成五楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清 洗及改建完毕后地面及细节的全面开荒保洁；4，完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作；5，完成长虹路、人路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、学校主 要通道、地

49、下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作；其四、班长及员工的培训工作 1，为提高基层治理人员的治理水平，在 4 月份对班进步行了岗位职责、团队建设、执行力提升的培训工作，让班长了解部门的各项规 章制度、了解岗位职责、了解各岗位操作流程、用行动和自身的形象 来影响员工，教育员工，要求员工做到的自己先要做到，更好地发挥承上启下的治理作用；2，6 月份，10 月份对员工进展了团队意识、效劳意识、节能降耗意识、绩效考核细则标准、平安治理操作条例、突发大事应急处理流程等综合培训，为提高保洁员工的效劳平安意识、应变力气、工作效率起了很好地推动作用；五、保洁工作中存在的问题其一，保洁平安意识缺乏。客流量顶峰期及

50、雨雪天气的学校的日 常保洁，各种液状的污染物质稍处理不准时就会带来不行预知的平安隐患；闭店后地面的清洗操作、平安通道的清洗、外围工程的高空清洗操作等都涉及到平安，个别员工在操作过程中防范意识不够，没有依据规定时间而提前操作、还有些员工在操作过程中不实行任何提示措施而进展清洗操作；平安操作保洁工作才能保证学校的正常经营环境，为此， 每天例会对员工进展平安意识的强化学习，让员工从思想上重视平安的重要性，让员工意识到保洁平安操作不能有一丝一毫的大意、懈怠， 任何的疏忽都会给自身、他人及公司带来严峻的后果；其二，保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工 作单调枯燥，其三，专业技能学问缺乏：公

51、司在不断进展壮大，高科技材料也 层出不穷，我们现有的保洁学问已无法保证对高科技材料的清洁保养，在今后 的工作中，要加强学习，丰富部门的专业技能学问，为做好保洁工作 打下良好的根底。六、xx 年工作方案：其一，调整人力年龄构造，提高保洁员工整体素养；依据公司要 求，结合保洁部人员现状，在保证保洁正常工作的状况下逐步完成对 不符合公司要求的人员调整；并协作人力行政做好聘请员工的入职 试用审批工作；其二，依据部门的预算目标，加强对日常保洁物料的 使用把握及设施设备的监管维护，把费用把握在合理有效地范围内，在保证日常工作质 量标准的前提下，更好地完成公司制定的目标任务；其三，团队工作建设加强：任何工作

52、都需要和谐的工作气氛、全 身心地投入才能有效地完成，无论是不同时间段员工的工作强度还是员工在 工作中的特别表现，都需要治理人员能够从多方面了解员工，了解她 们的思想动态，准时找出问题所在，引导和疏通员工的不满心情，避 开影响保洁整体工作；在工作之余加强员工活动的组织工作，给员工 供给一个沟通平台，同时要求治理人员在员工中不但要发挥标杆作用 还要起到很好的协调作用，在搞好班组员工关系的同时，也要搞好和 其他部门之间的.关系，更好地带发开工做好团队建设工作；其四，员工培训工作：保洁培训工作是一项长期的工作，每年都要对保洁员工进展保洁 相关学问的培训，不断地提高员工的综合素养、改进工作态度，增加 员

53、工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及治理人员与员工的 沟通，本年度的培训工作主要有以下几点：1，消防平安意识的培训，协作消防部门对员工进展消防学问的培 训，分阶段对员工进展平安意识的强化培训，提高员工对突发大事的应变处理力气、节日高 峰期对区域保洁的掌控力、平安操作力气、尽可能削减污渍滞留地面 的时间，削减潜在的平安隐患，并严格依据平安操作标准流程保洁， 杜绝隐患事故发生；2，仪表仪容、效劳意识培训，保洁工作的区域遍布学校各个地方， 员工的仪容仪表及效劳意识的好坏直接影响公司的对外形象。所以日常员工的着装标准统一，员工效劳意识的提高也是保洁培训工作中的重点；3，技能学问培训，随着公司不断

54、进展，保洁工作的标准和要求也会越来越高。员工除了具备根本的保洁学问外还需要把握更多的保洁技能学问才能更好地做好保洁工作。比方：设施设备的修理保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业学问的人员来操作。 本年度会对重点加强员工技能学问的培训学习，以适应公司的进展需要；的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热忱和乐观地工作态度投入到保洁工作中，为公司的全面进展尽一份力。保洁员工作方案 13 一、指导思想依据城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨， 全面开展学校环境综合整治工作，进一步提高学校环境卫生治理水平。二、整治目标这次学校学校环境卫生综合整治工作的目标是：1、到达环境

55、干净，环境实行标准化治理。楼道干净，秩序良好。2、要做到责任区划清楚确。学校内全天候有人保洁。3、擦洗干净，院区内设置的果皮箱要准时清掏。摆放整齐。4、对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌干净。去除和楼道张贴 喷涂的广告。5、依据季节变化和治理要求，环境保持日常干净干净。准时去除 污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的积存物，消退卫生死角。6、无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无 散袋垃圾。冬季准时清扫路面积雪，清扫保洁到达七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行便利。7、无凹陷破损

56、。内道路保持平坦完好。三、整治范围城区 10 个社区全面开展学校综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。四、任务支配一街道办事处各社区为治理的具体责任单位，学校干净工程二内消逝的各种环境清理费用、问题整改费用，本着治理谁 受益谁治理的原则。均由社区协调居民学校担当，并依据整改时限要 求予以解决。三深化到各学校，环境综合整治领导小组实行每天检查、每 月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进展检查，并 通报各社区治理整治状况，检查结果作为对各社区学校治理考评的依 据。四依据考评标准，治理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定优秀 90 分以上；达标 7090 分；不达标 70

57、分以下 逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的学校治理优秀社区，区政府将赐予嘉奖。五、组织领导区政府特地成立领导小组，为保证此项工作顺当开展。具体负责 全区学校环境综合整治的推动和落实工作。组长：xx；副组长：xx；成员：xx。办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由 市容环卫局副局长担当，成员从各职能部门抽调。办公室实行集中办 公、联合检查的方式，具体负责全区学校环境卫生综合整治工作的支 配、督办、检查工作。保洁员工作方案 14 一、工作方案作为保洁员，我的主要的工作还是清扫干净卫生，让我负责的区 域能够保持干净干净的状态，供给给大家一个好的环境。我的

58、工作方 案如下：1、每天对自己负责区域的每个电梯、楼梯进展清扫和消毒，保持电梯的干净卫生。电梯是大家每天都要使用的，所以保持电梯的干净 卫生是特别的重要的，这是我必需要做的一个工作。2、对自己负责区域的每一层楼的楼道进展清扫，不能放过任何一 个卫生死角。楼道的干净是很重要的，既能够让这里的住户有一个好的生活环境，也能够给来访者留下一个好的印象。3、收集每一层楼的垃圾进展集中处理，依据垃圾的分类进展分类 处理。这一项工作是比较的重要的，现在垃圾污染是比较的严峻的， 所以可回收的垃圾应当要集中起来进展处理。4、在清扫卫生的同时对每一层楼的照明设备和平安设备进展检查， 有问题的地方准时的上报给领导进

59、展修理，以免造成平安隐患。5、认真的完成领导交代的其它的工作任务。对于以上的卫生区域 每月进展一次大扫除。二、个人方案保洁员的工作是比较的累的，但想要做好其实也是不难的。在之 后自己应当要保持着一个认真的态度去工作，虽然保洁的工作是一个 比较不起眼的工作，相比于其它的工作岗位显得没有那么的重要，但 是既然自己在这个岗位上就应当要认真努力的去做好自己应当要做的 事情。在做好自己工作的同时也要做到听从领导的指挥，遵守公司的 规章制度，做到一个员工应当要做的事情。我要努力的清洁好自己负 责的区域，给他人一个好的环境。以上就是我这一段时间的个人方案，我是确定会依据自己制定的 这个方案去做好自己的工作的

60、，我想我是确定能够把自己的工作做得更好的。保洁员工作方案 1520xx 年对物业保洁部来说是布满挑战与压力的一年。随着小区业主入住数量的增多，商铺的全面装修与运营，必定带来的效劳质量、 效劳要求的提升。物业保洁部将依据业主的实际要求及期望，要一如既往地作好本职工作，坚决“业主至上，效劳第一”的效劳理念， 同时要开拓工作思路，不断提升整个保洁团队的效劳技能水平与治理水平。现就 20xx 年物业保洁部的工作作如下方案：一、完善治理制度，细化工作标准20xx 年，我们将在原来的根底上，修改、完善各项治理制度及工作标准。培育员工的自觉、自律意识，进一步加强对人的治理，并把各项工作标准进展细化、量化。一

61、方面，便于操作人员生疏自己该怎么做，该做到什么程度；另一方面，便利对保洁员工的考核、监视。在工作中，连续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作实行有效的措施，优化人员构造，更有利于以后拓展工作的开展。二、做好聘请工作、优化员工队伍随着住房公积金团购房的交付，20xx 年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也马上装修完工开业。人员的准时补充， 将是日常工作任务保质保量完成的根底。保洁部将依据实际工作量需聘请人员 1 至 2 人。同时，要时刻关心员工的生活，把握思想动态， 了解工作需求，化解内部冲突。对工作务实，做事勤劳肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒

62、散，不听从工作支配的员工，要辞退优化。 三、加强技术技能培训、提高专业素养对保洁部员工要进展公司制定的各项规章制度的培训与保洁理论 学问培训，使员工把握保洁工作学问，到达保洁工作要求。在对保洁 员工进展理论学问的培训同时结合理论与实践相结合，着重培训保洁 工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、 垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训方案不低 于 10 次。四、落实责任治理，做好日常工作每日对小区楼道、道路、广场集中清扫 2 次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫 1 次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁 1 次，确保无明显

63、污渍、灰尘； 每日对垃圾集中清理清运一次，并保持垃圾桶清洁无异味；地下停车场按排专人专管，确保标识清楚，地面干净干净。五、加强平安教育、增加平安意识保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的平安隐患也随之相 应的增加。保洁的平安作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加 强平安教育，又要加强平安治理，培训员工保洁工作的平安操作及留 意事项。不仅要做到本职工作的岗位平安，还要对其它平安问题有所 了解，能够处理。让员工生疏平安的重要性，把各种危急消灭在萌芽 状态。六、加强绿化治理，定期对有害生物的防治定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。 同时依据其生长状况准时修剪整理，保持赏识效果。定期对老鼠与蚊蝇等进展除“四害”消杀工作，对电梯进展清洁消毒工作，有效防范有害生物的滋生。七、提高工作效率、承受临时性工作在做好日常保洁的根底上，我们需要在雨季做好防汛工作，不定期的支配人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保准时处理下雪外围冰雪去除工作及室内防滑工作。在 20xx 年将对二栋一单元各楼层进展一次全面“拓荒”清洁工作，为业主收楼随时作好预备。对于公司领导临时性支配的工作，要做到保质保量不打折扣的去完成。八、合理利用资源、降低工作本钱加强物