安全科安全生产责任制（3篇）.doc

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1、安全科安全生产责任制1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。2、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。7、加强教学器材、场地的管理工作。8、加强各种证件的管理工作。9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。10、组织制定本部门的各种管理制度。11、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。12、搞好各部门的协调和配合工作。13、按时完成

2、上级下达的培训任务。培训科管理员安全生产责任制1、依照国家有关法律法规，在安全培训中心主任的领导下，积极完成各项安全培训工作。2、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。3、协助安全培训中心主任，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。4、协助安全培训中心主任加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。5、按照上级要求，协助安全培训中心主任完成资料的整理、报送工作。6、完成培训档案的归档及管理工作。7、负责教学设备的管理，做好日常使用

3、和维护工作。8、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。9、完成领导及各部门布置交代的其他工作。安全科安全生产责任制（二）1、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。2、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、年度培训计划。3、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训计划，做好聘任教师及课程安排工作。4、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规章制度和注意事项。5、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解

4、决培训学员在学习中遇到的问题。6、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。7、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。8、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。9、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管理和档案管理等工作。10、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。11、编制教师授课酬金报表，并报批发放。12、完成领导临时交办的其它工作。安全科安全生产责任制（三）一、认

5、真_贯彻执行党和国家对安全工作的方针、政策、条例、规程等，抓好本科室范围内的工作。二、负责制定各项安全规章制度，编写事故报告书。三、参加工程设计中安全技术措施的_及新建、改建、扩建和采区投产的安全验收工作。四、深入井下，掌握井下各工作面的瓦斯、顶板、机运的变化情况，认真分析井下安全状况。五、负责_对各类事故进行追查处理，及时做好事故的上报工作。六、认真_逢五排十安全检查和召开安全例会.通报检查内容，抓好隐患处理，搞好安全活动。七、参加矿_的质量标准化检查和安全（查岗）工作，查隐患、返三违，并负责各类三违的调查和处理工作。八、深入井下现场，及时发现问题，采取积极措施，消除各类隐患，做到防患于未然。九、负责本科月初、月终、年始年终安全工作计划、安排、汇总、审定，总结经验，吸取教训，采取措施，搞好安全工作。十、负责本科精神文明建设规划、实施工作。把精神文明和物质文明有机结合起来，推动科室的建设。十一、在安全工作中，要牢牢掌握安全环节的时间性、区域性、及时性、搞好安全工作布局，处理好安全环节中的千变万化，使安全工作为生产铺路。十二、狠抓监督，加强监督力度，从中严格治理灾害。十三、协同有关部门搞好职工的安全教育和安全技术培训工作。做好安技措项目工程完成情况的监督检查。十四、积极完成领导分配的一切工作。第5页共5页