公司年中工作总结范文

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1、公司年中工作总结范文公司年中工作总结范文。时间伟大的作者，新的工作即将降临。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。做好工作总结有助于将来的开展。怎么才能写好工作总结呢？考虑到您的需要，WTT特地编辑了“公司年中工作总结范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。每一个公司都要去写工作总结，在工作总结中可以认识的所存在的问题和缺乏，下面是WTT搜集整理公司年中工作总结范文，。更多资讯请继续关注2023年工作总结栏目。公司年中工作总结范文20NN年公司创立江西省电力公司一流县级供电企业的考核年，是公司改革与开展的关键性一年，本部门坚持公司三抓一创工作思路，紧紧围绕同业对标创一流主线，紧扣实现公司经营扭亏为盈

2、，实现同业对标工作排名前三位的目的，扎实工作，确保了电网平安稳定运行。为更好开展下半年工作，现将上半年工作总结汇报如下：一、科学谋划，加强管理，认真做好电网建立改造工作。一是科学谋划，精心安排，做好工程工程立项设计工作。三月份组织各消费单位对电网现状进展了仔细梳理，分析p 薄弱环节，各自拟订了改造工程方案，我部从全局出发，通盘考虑，认真分析p 高中低压电网现状，结合公司十一五电网建立规划，分期分批确定了电网建立改造工程，先后完成了第三期第一批县城网改造工程工程初步设计工作，第二批县城网改造工程立项工作。编制了农村电网完善工程可行性研究报告，制订了农村户户通工程施行方案。做到施行一批工程，筹备一

3、批工程，规划一批工程。共完成了资金规模496万元的工程初步设计，资金规模213万元的工程立项，资金规模3100万元的农村电网完善工程工程可研报告。二是求真务实，追求质量，加强工程管理。从工程设计抓起，认真审查了35KV八都变、白水变改造工程设计。对10KV及以下工程先由运行单位进展现场设计，防止闭门造车，躲避施工单位追求工程量随意放样的现象。加强了物资采购管理，严格招标采购程序，严把技术协议关，严把物资入库验收关。由生技、安教、审计、物质公司、修试公司、纪检专职等机关部门人员成立验收小组，对照国家有关规定及订货协议，对入库设备进展相关工程的检验，形成验收报告，做到没有验收报告不付款。加强了工程

4、验收管理，建立了运行单位验收，公司部门抽验的验收管理形式，做到验收单位不签字不结算。加强了工程结算管理，做到完成一项结算一项。施工队必须按时提交工程量、材料清单、施工记录、图纸给结算组，结算后，交审计部门现场核对审计。二、消费技术管理进一步标准，电网运行稳定。一是进一步强化了设备线路整治力度。线路运行状况逐步好转，结合春季平安大检查整改工作，上半年共消缺35KV线路设备缺陷 处，10KV及以下线路设备缺陷 处，完成了35KV枫江线城北新区_工作，35KV白水变预试和防腐工作，完成了35KV八都变预试工作，更换了35KV电流互感器 组，开展了线路拉线整治工作。消除了35KV对地间隔 缺乏缺陷 起

5、，继续开展了线路清障工作，多数供电所线路10KV通道状况好转。启动了台区接地电阻改造工作。二是坚持了电网运行分析p 制度，公司每月定期进展了电网运行分析p ，以电网故障跳闸率分析p 入手，找出薄弱环节，制订整改措施。三是继续加强捆绑式停电管理，每月初制订停电检修方案安排，严格停电审批制度，尽可能将业扩工程、各单位消缺工作捆绑一起。四是结合同业对标创一流工作，标准消费技术根底资料管理。三、积极配合，通力协作，扎实开展同业对标工作。配合企管部，根据公司单位机构的调整，重新修订了所站消费运行管理根底台帐、记录目录，建立了对标体系。变电、线路专职配合企管部每月对供电所、变电站指导检查评比，认真分析p

6、各指标变化情况，分析p 差距，制订进步措施。四、提早谋划，精心组织，做好迎峰度夏电网稳定运行工作。成立迎峰度夏工作组织机构，下发了关于做好迎峰度夏工作的通知，制订应急预案，组成了抢修队伍。现正组织施行迎峰度夏保电工程。五、注重新技术、新设备应用，进步电网设备技术含量。在设备选型时，严禁选用技术落后产品，大胆使用先进的新设备。针对县城网台区配电箱平安隐患多、台区负荷难监测的现状，结合农改工程，引进了集过流、漏电等保护功能的智能负荷开关，引进了台区配电自动化监测装置，引进了台区无功自动三相、分相共补技术。该项改造工程既进步了设备、人身平安系数，又将为台区降损起到直接和间接的作用，效果将十清楚显。另

7、外，根据农村线路无功负荷需求量变化较大的特点，防止无功欠补和过补，以及无功手工投退工作繁琐，经济效益不明显等因素，引进了10KV无功自动分组补偿装置，以上技术应用正在施行中。存在问题：(1)电网运行管理亟待加强。局部员工业务技能不高，责任心不强。少数供电所巡视工作不到位，配网线路瓷瓶等材料设备质量问题仍不断暴露，配网线路抗恶劣气候才能差。(2)本部门人员业务素质和管理程度有待进一步进步，工作重心偏离，农网改造和各种统计报表工作花费不少精力，深化一线工作时间非常少。下半年工作打算(1)从繁杂琐事中脱离出来，充分发挥专职的职能，以深化一线检查为主，加大供电所、变电站同业对标创一流的指导力度。(2)

8、做好电网运行维护管理工作，加大设备整治力度，确保电网平安稳定运行。(3)继续做好电网改造工作，全面完成第三期农改工程。(4)扎实开展线损管理年活动，落实好线损管理技术措施，认真分析p 总结降损措施效果，使各项工作到达实效。公司年中工作总结范文x_公司的日常工作，在_支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步开展，现就公司上半年的工作情况小结：一、标准管理，完善公司各项规章制度。为标准管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进展了充实完善，对原公司的管理施行细那么进展了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进展了明确分工，对设备使用

9、，人员安排进展了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。二、加强业务技能培训，进步职工素质。今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经历丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广阔职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械构造、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进展了讲解和讨论，进步了认识，活泼了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并获得了优异成绩，通过这次培训，进步了机械操作人员的技术程度。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛，以先进为典范，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀

10、起学业技、强技能的高潮。三、加强平安管理，杜绝平安隐患，进步员工平安意识。平安就是企业最大的效益，平安工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进展平安知识的学习，召开平安会议，定期到工地工程部对机械设备进展检查，对存在的隐患进展现场纠正，并催促整顿落实。F132.cOm四、对职工进展爱岗敬业的思想教育。加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以开展为主线，以管理为保障，以效劳为目的，把握形势，学习先进，查找缺乏，增强工作责任心。通过开展廉政教育、

11、作风整顿活动，进步规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;理论毅精神，深化开展廉政教育，作风整顿的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目的落实到本本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中表达_员先进性，争做毅式的好党员、好干部、好员工。五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。年初，公司领导根据段下达的目的任务，领导班子带头主抓市场的开展走势和潜在市场的运行形式。不断地分析p 形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理形式上进一步创新创精，

12、以多创市级以上优质工程为目的，全力施行品牌效应，以多创文明工地为目的，全力施行形象效应，以确保合同履约率为目的，全力施行诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安消费大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比拟标准,说明公司的管理已经向规模化开展。另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。下半年的工作打算:我公司继续以扩大产值总量为目的,继续以拓市场，扩总量、重质量、树形象为下半年的

13、努力方向，进一步加强工程质量平安管理，财务管理，多创工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都到达了预期的目的，今后将一如既往继续努力完成各项工作目的任务。f132.CoM更多工作总结编辑推荐年中工作总结在这半年里，整个公司业务飞速开展。店铺数量也与日俱增。由于公司上市需要进一步整合，我们无锡办事处鞋业与运动之间分工更加明细明晰。以前我还一直负责鞋类及运动的财务、旬报及结算单等事务，如今却因运动业务的开展，以及运动有超过鞋类的开展势头，特别是独立店开的更加多了，品牌也由原来的ad,nike,增加了puma,同时在业务上无锡与苏州合并，一些事务都归属到这里，致使这边的运动类工作量大增，人员

14、也有很大的变动，我就从原来身兼运动和鞋类的两份工作，转到单独负责运动的财务工作。同时身边又新进不少新同事，有的是刚毕业，也有的那么是已工作很多年经历丰富的。在她们身上我都能学到不少东西，特别是有工作经历的，我能从她那里学到，看问题的角度解决问题的方法。这对我的工作起了很大的帮助。这半年里，在领导的关心与支持下，也抑制了任务杂，头绪多的实际困难，较好的完成的本职工作以及领导交办的各项任务，现简要汇报如下：一店中店的财务情况店中店的财务工作形式比拟单一，每月把正确的销售数据在系统里生成结算单，给上海财务总部提供准确的增值税开票资料，然后及时把总部寄来的发票交到每个商场，使得商场可以在合同规定结帐期

15、内准时结帐，然后核对商场每个月的帐扣情况，与合同不相符之处及时与各品牌主管沟通，以便减少公司不必要的费用支出。二独立店的财务情况独立店的财务工作相对店中店要复杂很多，首先，独立店是自己收取现金的，现金这一块是财务工作中的敏感区，所以需要每天核对销售额与收款额是否相符。外地独立店由于有外地主管的监视与及时跟进，根本可以符合公司的财务要求，但是本地专卖店，由于历史遗留问题，需要公司财务每天去店铺收取营业款，以及对帐。其次，每家独立店的缴税方式都不一样，所以在每月初缴税的时候都要注意每个店铺的缴税情况。再那么就是先力的一些特殊性，因为在开店初期，税务局就定其性质为有限责任公司，属于查账征收范围，所以

16、我们就委托会计事务所代帐，所以每月还要单独把有关先力的做帐原始凭证整理归集，待到每月初，交去离公司很远的事务所。最后，那么是各独立店的发票管理，外地几家店铺是定额的手撕发票，操作比拟简单，所以使用也比拟标准，需要注意的只是每月发票数量的控制，但是先力使用的是手写发票，对开具发票的要求比拟高，税务局几个月就会有关于开具发票的新规定出台，所以不容许出错，然后每次使用完发票，我还需要去税务局办理换发票事宜。所以相对店中店的财务工作来说独立店是很费精力的。三写字楼的财务情况因为我们如今还不是独立核算单位，所以写字楼的财务工作可以称之为“纯熟工”，虽然不难，但是需要加倍的细心，在报销每一张报销单时，需要

17、审核各项内容符不符合公司规定，单据粘贴是否标准，然后在支付现金时也要格外的用心，以防出错。再把准确无误的报销单整理好，转给审计进展 日记帐的登帐记录。除此以外，就是关注每月的固定资产登记与变动情况，这是上海总部对地区财务的新要求，每月还要与地区it核查当地所有帐内的固定资产，给总部提供最真实与最原始的公司财产资料。还有就是储蓄户的资金，在接到通知后也及时汇总上海总部，这样可以使公司的资金利用率得到最大化。当然，在我和公司共同成长的期间，我也遇到一些成长的烦恼，列举几点，希望领导给予关注：1记得在1月份的时候，公司开过薪金会议，提到“以岗定责，以责定薪”。本以为自己身兼出纳，商务，财务的几个岗位

18、，责任多，工资也会有所增长，但是，很不幸，所有的一切没能带来增长工资的时机。有时在杂乱繁琐的事情一下子涌来的时候，难免会有一些消极的情绪，以致于不知道怎么给自己减压。2半年前，领导在年终考评时曾经给我指出了我在工作中的弱点，希望我可以有所改善。可以说我遇上了第一个可以那么形象分析p 出我在工作中缺乏之处的人，也遇上了第一个可以使我自己愿意去正视自己问题的人。在这半年里，我努力去改善横向关系，但是，在我努力的同时，我也感到了无形的压力。也许是自己敏感，也许是自己自尊心太强，也许这种改善对于别人来说根本就是一种徒劳。我一直认为在一起工作是一种缘分，应该珍惜，同事之间也应该互相尊重，这是做人起码的道

19、德，这些都是建立在双方互敬的根底之上的。我想让自己在工作中人际关系处理睬有进步，但是我受到了有生以来很大的侮辱，这使我感到无比的困惑。3也希望公司可以适当开展财务知识的培训，因为地区财务的工作相对来说比拟封闭，人员也少，没有太多的交流时机，多沟通多学习对于个人的才能和知识的进步应该会有所帮助。最后，要说一下自己的工作方案：在继续做好本职工作的同时，我也要向有经历的审计多学习，使自己可以更好的做好财务工作。个人年中工作总结范文阅读个人年中范文的同时，参考暑期工作总结范文销售经理工作总结范文工作总结写作指导 x年伊始，由原夜间部与原文艺部合并而成的新夜间部成立，我也由老夜间部跨越式开展成为了新夜间

20、部的一员，岗位职责是编辑记者。我在频率领导、部门主任、新老同事的关心及自身的努力下，在业务的视野、业务的拓展、业务的理念上都有了进一步的进步，在业务程度上也有大的收获和大的进步。在传统的采编工作根底上，兼任起更多的部门整体协调、节目架构、流程优化方面的工作，既有压力之下的紧张与不安，又到工作本身带来的更多的快乐和收获，下面就上半年的工作做一次总结及反省。一月正值新老节目交替、新老人员互相熟悉的阶段，崭新的节目样态、节目流程对每一个人来说都是一场考验，新的工作团队正在形成，很多工作流程、工作习惯还处于磨合阶段。在202_年元月中国之声夜间节目改版之前，我参加了新部门、新节目、新流程的筹划工作，在

21、保质保量完本钱职工作之外，始终担负着节目再调整、流程再优化的任务。改版后，工作压力、工作强度空前之大，我在对整体流程以及各个节目点的相对较为熟悉的根底上，不断配合着部门主任、各个节目的时段编辑进展着节目调整，力争在交接的关键性一个月内不出大的闪失，保证平安播出并维持一定的节目质量。每天我都仔细收听各档节目的播出情况，作好记录，定期与部门主任和其他业务骨干进展沟通并起草、落实各种流程标准。在一月末我还承受了一次外采工作，在氧气含量只有内陆45%的_持续工作7天，发回录音报道、消息文字等数条，圆满完成了报道任务。二月去年的除夕之夜我赶赴甘肃陇南地震灾区进展报道，今年的大年三十除夕夜、正月十五以及多

22、个春节假日里，我再次放弃与家人团聚的时机，坚守在一线工作岗位。在人员缺乏的情况下，我承当了大量的编辑工作，经常一天要完成2-3个节目的编辑，而且对于每个节目我都尽量将编辑工作做到最细，站在主持人的角度调整稿件的编写方式。刚刚进入二月，我就代表夜间节目不参加了由王凯总监牵头的节目优化小组，我主动提出自己对节目的想法，利用个人休息时间与其他同事商讨完善节目的方法，找到可以改良的细节并不断做着尝试。期中我的多项合理化建议被频率领导点名表扬并立即执行，我细化的多个节目优化方案被采纳并作为节目流程编辑标准纳入部门规章制度。同事我还认真完成部门主任交给的其他各项工作，不出风头，踏踏实实，默默奉献。 三月进

23、入三月份以来，我放弃了几乎所有的休息时间，将夜间节目涉及的各个板块逐一与部门领导、编播人员进展分析p 、讨论、筹划，撰写了多份节目改版方案，并针对夜间节目运行的特点、要点、关键点把各时段节目流程、夜间轮盘整体流程进展了深度梳理，提出合理化建议数十条，局部建议直接作为部门规定严格执行，不仅大大进步了整个夜间部运作的效率，更重要的是有效防止了平安隐患，例如我提出的稿件页眉大字号设置的方案被所有编播人员一直称赞并立即执行，采用后无论是编辑、主持人还是审稿主任在面对每晚14组稿件的时候，明晰明确、一目了然。我秉承着直播无小事的原那么，踏实、稳重，精益求精，责任心强，认真负责，对稿件的把控高标准、严要求

24、。夜间时段节目公认的两大雷区节目均由周宁担任编辑初审，在_召开之际，我与其他同事成功阻截住某外包栏目中的重大安播隐患，其及时正确的决断和周密的处理手法得到在场同事的称赞。平时工作中，我还奉行能多一事多一事的准那么，别人想到的我要想到，别人疏漏的细节我也想到并及时提醒，在这种看似多余的行动带着下，部门已经形成一个互帮互助、互相监视、互相补台的风气，大家心往一处想，力往一处使，节目质量上去了，安播隐患减少了。3月份正值_召开，尽管我今年不是今年_报道前方报道组成员，但作为_特别节目小城大事_说节目组成员，也为_宣传报道方面做出显著成绩，每天与多个部门对接沟通，撰写节目预告、节目简报。由我主动承当的

25、小城大事_说近40为高官嘉宾的迎来送往工作，准确无误、礼节到位，得到各地联络员的好评。四月四月是个突发报道月，王家岭矿难抢险、玉树地震救援两场战役战线长、高强度、任务艰巨。我作为部门特别直播的排头兵，抑制时间紧、任务重的不利因素，出色的完成了特别报道、特别直播、超长直播的企划、流程部署，并且彻底地排查了突发事件特别直播流程中的不平安因素，保证了两场战役的平安播出，特别是在玉树地震全国哀悼活动特别节目的制作中，我担任总筹划、总编辑、最终剪辑合成的工作，在机房紧张、时间紧张、不能出错的高政治风险压力下，在其他同事的通力配合下，按时完成，同时我又继续坚守阵地，处于平时养成的录播节目发播经历制作了全套

26、节目的第二套备份方案，在当天零时全国哀悼活动直播播出单出现异常的时候第一时间顺利启动备播录音，保证了节目的平安播出。五月五月大型活动报道较多，特别是上海世博会的报道，包括世博会开幕式的特别直播等。我与筹划部同事、上海世博会前方报道组同事积极协调、沟通，圆满完成了世博会开幕式的特别直播。同时也进入了对202_年南非世界杯的报道筹划阶段，我在原有的世界杯特别报道根底上，根据本届世界杯的赛程特点，认真仔细的与筹划部、南非前方报道组同事进展沟通、讨论，完善了世界杯预热阶段、世界杯小组赛阶段、世界杯淘汰赛阶段、世界杯决赛阶段以及世界杯金牌教练等多套节目的流程细节。公司车管所XX年年中工作总结今年以来，在

27、公司党委和领导的正确领导下，车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“_”精神，紧紧围绕三大任务，两个打破、一个提升的工作目的，以落实“四项责任制”、确保“四个平安”为总抓手，以建立国际一流供电企业为主线，认真做好部门的工作，实现了“双过半”的目的，各项工作都保持了良好的开展势头。为总结经历、查找缺乏，做好今年下半年的各项工作任务，进步车辆管理和交通平安的“可控、在控”程度。现将今年上半年的工作情况总结汇报如下：一、上半年工作回忆1、交通平安场面稳定。今年以来，车管所以“平安第一、预防为主”和交通平安“可控、在控”为目的，坚持抓超前防范工作，通过形式多样的驾驶员平安教育培训和定期机动车辆平安性评价

28、活动，使公司的交通平安程度得到了很大进步。获得山东省“双创”活动先进单位，成为继去年获得山东省“百日交通平安竞赛”先进单位后市唯一获此殊荣的单位。截至到6月25日，车管所累计平安行车451天，1-6月份累计平安行车150万公里无责任考核事故。在车辆的管理上，为进步车辆利用率，最大限度进步经济效益，在公司领导的指导和相关单位的配合下，成功进展旧机动车辆拍卖，确保国有资产的保值增值。在车辆运行方面，充分利用公司网络的优势，及时调整、合理调度，进步了车辆的综合利用率。加强了对外关系的协调,集中组织进展了驾驶员、车辆年审，办理了车辆营运证、市区通行证等各类运行证件，确保了公司的消费、经营用车。上半年，

29、根据公司春检工作的精神，对车辆技术状况、人员状态进展平安性评价，对潜在的不平安因素进展深化查找，定期对车辆机械状况进展检测，发现问题及时维修、保养，坚决纠正了车辆带“病”上路现象。特别是车辆改革以来，进一步加强企业管理和制度建立，加大交通平安管理工作力度，大力查禁违章违纪行为，为“百日平安竞赛”活动的开展打下了坚实的根底，确保了公司良好的交通平安场面。2、积极提供优质高效的效劳，车管所立足本职，积极开展“优质效劳月”活动，特别是在春检等用车顶峰，不讲困难，不讲条件，及时、高效的提供用车效劳，对车辆在紧急情况下的技术状况进展预演，确保车辆的平安运行，春检期间，与维修班，汽修厂等建立联动机制，得到

30、用车单位的一致好评。3、开展了一系列的交通平安教育活动。立足于工作实际，强化交通平安管理，全面进步车辆管理人员和驾驶员的交通平安意识，稳固和开展稳定的交通平安场面，确保公司交通平安工作。针对今年5月1日新公布施行的中华人民共和国道路交通平安法，屡次组织全体驾驶员和私家车职工进展宣传学习，做到新法到手，教育到人，并对驾驶员进展平安法规考试。对新聘用驾驶员实行上岗前的培训学习和平安教育，进展驾驶技能和培训考试合格后竞争上岗，严把招聘第一关。4、精神文明建立成效显著，为职工注入活力与动力。认真贯彻学习公司年初_精神，落实 “四项责任制”和“党风廉政建立责任制考核施行细那么”，深化开展“创新示范岗、创

31、新能手”、“读一本好书”和“反腐倡廉警示教育”、“抢抓机遇，奋力赶超，解放思想大讨论”等活动。全体党员干部发挥了先锋模范作用，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。二、存在的问题和缺乏上半年，我们的交通平安工作保持了良好的稳定场面，根本实现了交通平安与车辆管理的“可控、在控”，这些成绩的获得是与公司领导、党委的正确领导和全体职工不断努力分不开的。目前车管所还存在以下问题和缺乏：一是驾驶员整体素质有待于进步，特别是道路交通平安法施行后，个别驾驶员交通平安和遵纪守法意识淡薄，在行车过程中存在习惯性违章行为；二是公用车变为专用车的现象比拟普遍，车辆忙闲不均，浪费现象严重，有的部门无论公私事，要求

32、有求必应，不讲经济效益，工作不需派车的，也要车，造成浪费；三要加强对优质效劳工作的认识，要立足本职，转变观念，改良工作。四是在发挥车辆职能管理、加强工作调研方面还存在缺乏特别是车辆更新方面有等靠思想，工作力度不够。三、下半年的工作思路和重点措施1、做好平安教育工作，营造良好的交通平安气氛。要进一步强化驾驶员的平安教育，加大驾驶员管理力度尤其是教育培训力度势在必行，特别是道路交通平安法施行后，要树立驾驶员违章就是犯法的观念。做好以下的培训工作：一是加强道路交通平安法的学习培训，不断进步交通平安意识，结实树立“平安第一”的思想，并使之成为支配自己行为的指南。二是努力学习进步驾驶技术，增强交通平安的

33、自我保护才能。三是加大驾驶员效劳意识的培训。要用“违章就是事故”、“平安责任重于泰山，优质效劳始于平安”来统一认识，不断进步驾驶员交通平安意识。形成以管理为抓手、以宣传为导向，驾驶员积极参与、家庭鼎立相助的交通平安环境。2、进一步完善车辆管理系统。认真总结今年车辆管理经历，查找缺乏，健全相应的管理制度和配套措施，确保车辆的平安调度和运行。健全车辆、驾驶员档案和各项技术资料，实现费用统计、油料考核、工资核算等工作的量化管理。进步车辆利用率，降低运行本钱。按照加强管理、控制费用的原那么，进一步合理调度车辆，加大油材料考核力度，降低费用本钱。做好驾驶员的定期轮岗工作，进步驾驶队伍的整体素质和优质效劳

34、程度。3、进一步完善公务用车制度和驾驶员责任制暂行规定，大力查禁公车私用现象。大力开展查禁违纪违章行为。突出整治超速行驶、争道抢先、酒后驾驶、私自出车、不按定置停放等行为。要加强对车辆、驾驶员进展突击检查力度，一旦发现问题，严格按照“三不放过”的原那么，严肃追究当事人的责任。立足于从更高的层次上进步交通平安，认真重点抓好三个方面工作。一是加强超前防范。贯彻“平安第一，预防为主”的方针，定期举办驾驶员安规培训，加强超前防范教育，从根本上彻底消除交通平安隐患；进一步完善交通平安考核制度，标准驾驶员行为，做好防范措施，加强考核、严格落实。二是强化措施，建立健全各种规章制度，严肃查处各类违章违纪行为；

35、加强教育培训，进步驾驶员交通平安意识。三是持续深化地开展“交通平安百日竞赛”和“双争竞赛”活动，加大奖惩力度，做到交通平安奖惩兑现到人，交通平安知识普及到人，交通平安责任落实到人，形成人人讲平安、人人为平安、人人保平安的良好场面。4、完善车友俱乐部的市场功能，打造汽车效劳品牌。俱乐部将逐步完善职能，加强自身建立，进步优质效劳程度，以一流的管理、一流的效劳来适应新形势。要做好山东保险公司针对电力职工私家车开展的保险效劳工作，积极开展会员。对公司多产企业的驾驶员和车辆效劳按照市场化运作，签订会员条约，代办各项业务。建立车友俱乐部网站，充分利用各种媒介大力宣传，进步俱乐部的社会知名度，把俱乐部做大、

36、做强。真正做到让会员放心，让车友满意，以一流的效劳打造一流的效劳品牌。5、加强精神文明建立。积极组织开展好 “创新示范岗、创新能手” 、“读一本好书”、“第三届职工运动会”和“党风廉政建立”等活动。大力弘扬“追求卓越、效劳真诚”的企业精神，用先进的企业文化凝聚队伍，鼓舞士气，树立良好的企业形象。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强推进企业开展的自觉性和坚决性。加强党风廉政建立，确保实现消费平安、政治平安、经济平安和形象平安。总之，在下半年的工作中，车管所在公司领导、党委的正确领导下，加大车辆管理工作力度，严格各项考核措施，扎实工作、开拓进取，为电力事业的开展做出更多、更大的奉

37、献。年中工作总结范文荐读转眼间，又过半了，回忆这半年来的工作，一定有很多需要我们总结的地方，来写一份年中工作总结吧。下面是WTT搜集整理的年中工作总结范文，。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!年中工作总结范文202_年，我局登记工作在局党组领导下，全体干部扎扎实实的工作，结实树立效劳意识，改良工作方法，努力进步效劳程度，为我市个私经济的开展做出了应有的奉献，现将工作情况总结如下：一、根本情况202_年我市全市个体工商户15943户，新开业3752户，注销1482户，从业职员到达了29062人;注册资金16008万元;全市私企1790户，从业职员20406人，注册资金188061万元，本期

38、新开业301户。个人独资企业715户，从业职员5276人，注册资金9456万元，合伙企业98户，从业职员1246人，注册资金1974万元;有限责任公司977户，从业职员13884人，注册资金176631元。我市个体工商户应检13673户，实检12989户，年检率超過95%。二、支持个体、私营经济开展，推进全民创业，为进一步助推我市“产业强市”开展营造开展环境根据省委政府关于进一步加快民营经济开展的决定和四川政府关于进一步促进非公有制经济开展的施行意见、四川省工商行政治理局关于进一步促进民营企业开展的施行意见文件精神和要求，按照Xx市局的安排部署，结合工商职能，我局成立了以局长为组长，各相关股室

39、参与的的促进民营经济开展工作实领导小组。制定了进一步促进民营经济开展工作施行方案、关于进一步加强和改良行政效劳中心工商窗口工作的施行意见，安排了开展效劳企业活动月。同时，认真开展了对贯彻农村专业合作社法宣传，并主动与政府农口的局部积极联络，积极支持农民专业合作社的开展。一是发挥职能，全力支持企业自主创新。坚持“民营兴工，产业强市”战略，采取有力措施，狠抓工作落实，为企业体制创新开拓绿色准进通道，施行跨行业、跨区域、跨所有制结合，对企业绿色准进施行全程指导效劳;为企业机制创新充分发挥职能作用，到达机制灵敏、运转高效的目的;为企业拓展融资提供政策支持，1-7月，全市实现产业总产值23.6亿元，增长

40、14.4%;其中考核范围产业总产值完成7.8亿元，增长52%，增加值2.1亿元，增长62.3%，增幅位居Xx市第一，全省第二。二是选准开展重点，做强上风企业。牢牢围绕四川橡胶团体、四川空分团体、玉兰纺织公司、杰特机器公司、海特铸造公司等一批上风扩张型企业，实行分类指导、政策效劳、动态治理，对高支高密时装面料、血浆别离器、高压水射流清洗切割成套设备等上风产品施行重点开发、规模开展、提升档次逐步，打造市域产业支柱，推动了产业经济快速安康开展。三是运用职能，着力推助企业品牌建立。简阳市工商局积极帮助辖区企业施行商标战略，鼓励企业做大做强。要强化商标意识，开展“争创名优商标、带动一方产业”的活动，为企

41、业进一步开展再加油;要创新工作思路，主动深进企业帮助指导制定商标开展规划，积极开展品牌建立年活动。XX年年8月27日，简阳市四川国光农化“国光GUOGUANG”商标被认定为“中国著名商标”，实现了简阳市“中国著名商标”零的打破，也是Xx市第一个通过国家工商行政治理总局商标评审委员会裁定认定的“中国著名商标”。除“国光”外，目前简阳市“假设男”商标也正在申报中国著名商标，现阶段“川橡”、“天虎”、“海底捞”已申报四川省著名商标。我市目前累计注册商标412件，其中农副产品商标40件，占注册商标总数的10%，名列Xx前茅。培育省著名商标、市着名商标，实现涉农企业商标注册50件，全面提升我市企业的市场

42、竞争力。四是立足资上风，开展加工产业。充分利用市内丰富的农副产品资，通过优惠政策引导工商企业投资兴办加产业，果断把该类企业纳进产业开展总体规划同一扶持。目前，永康盐渍厂的豆豉、高菜、茄子，拓普公司的内异黄酮素等已成功打进_及欧美市场，企业开展形势喜人。五是综合运用工商职能，积极参与加快园区建立，对产业园区实行配套效劳。我局对市委、市政府确定的产业园区，实行全程配套效劳，主动为园区企业解决人才、信息、技术、资金和场地等解决各种题目拓宽招商引资渠道。同时协助企业多方筹集资金，加快市级产业经济园区及养马、石盘、贾家个私经济园区建立。加强领导治理，完善配套设施，增强承载和“孵化”才能。以园区为载体，以

43、企业为主体，健全跟踪效劳机制，推进强强结合和跨区域合作。今年，已成功引进长城须崎、兰林永来香、旭丰公司等大中型企业落户简阳，到位资金达1.94亿元。六是积极配合政府，抓好企业改革，推进体制创新。以建立现代企业制度为核心，加快企业标准化治理、质量认证体系建立，通过吞并、结合、整体出让等方式，按照百分之百改制、百分之百触动产权要求，加快企业改制步伐，全市剩余13户国有集体企业正抓紧进展资产评估和改制方案的制定，力争年底全部摘掉国有集体帽子。;七是立足职能，尽力营造良好开展环境。努力强化企业信誉体系建立，营造诚信开展环境;坚持上门效劳，简化程序，低限收费，降低了企业扩张本钱;整顿标准市场经济秩序，营

44、造公平竞争环境，要加大行政执法力度，把不正当竞争、商标侵权、虚假广告、无照经营、合同欺诈、假冒伪劣等违法行为作为打击重点，积极发挥了工商局部保驾护航的作用。八是认真贯彻落实农民专业合作社法。围绕我市上风产业和特色产业，积极扶持组建果蔬、食用菌和生猪养殖、枇杷等行业协会，把在农村中有销售、经营经历、市场信息通达的广阔经纪人吸收到行业协会中来，组建专业队伍，搞好农产品流通，促进农民增收致富。同时主动与政府农口的局部积极联络，积极支持农民专业合作社的开展。三季度我市已开展农民专业合作社29户。三、牢牢围绕促进地方经济开展, 围绕登记工作“四化两进步”的工作目的，建立标准化的效劳体系,营造群众满足的效

45、劳环境(一)、公正下放办证中心工商窗口的事权，进一步缩短审批时间。我局高度重视窗口效劳工作，为确保中心窗口的高速、高效运转，我局将工商职能进展了充分整合。一是整合局各科室职能，成立简阳市工商局驻政府行政审批中心工商登记窗口小组，将企业登记的审查核准业务以及户外广揭发表的登记全部回进市政府行政效劳中心。全面实行“一审一核”制度，将个体登记受权各工商所办理，企业登记的所有业务全部回进政务效劳中心，使工商窗口的办件事项，做到一事一地、既受又理、高效办件。同时，在各工商所建立效劳大厅，把个体工商户的登记全部委托工商所办理，方便了群众就近办照。创造市场主体多元化的准进环境，鼓励、支持符合规定条件的各类职

46、员自主创业。通过这些措施，培育了一大批民营经济组织;二是对企业登记窗口充分受权。将投资一千万元以下的登记注册事项，直接受权窗口审签，同时制订配套标准治理制度，按照“谁受理、谁负责;谁核准、谁负责”的原那么，明确了责任，认真落实过错终身追究责任制，实现窗口效劳制度化、标准化、标准化。并在承诺期限内办结发照。独立完成从受理到发照整个注册登记程序。此举对材料完备、手续齐全、形式正当的多数申请人，都可以在现场领到营业执照。大大方便了前来办事的群众，降低了企业办照本钱，深得广阔群众欢送。为此，我局在Xx市县级工商系统，成为首个实如今登记大厅完成大部份企业登记程序，现场发照的工商局。我局高度重视窗口效劳工

47、作，为确保中心窗口的高速、高效运转，我局将工商职能进展了充分整合。一是整合局各科室职能，全面实行“一审一核”制度，将企业登记的所有业务全部回进政务效劳中心，使工商窗口的办件事项，做到一事一地、既受又理、高效办件。二是对窗口充分受权。将投资一千万元以下的登记注册事项，直接受权窗口审签，当场发照。同时制订配套标准治理制度，按照“谁受理、谁负责;谁核准、谁负责”的原那么，明确了责任，认真落实过错终身追究责任制，实现窗口效劳制度化、标准化、标准化。(二)、创新效劳机制，打造满足窗口。1、创新“三三”理念，施行三项便民措施。即坚持“三办”：好事快办、急事急办、特事特办;“三无”：上门效劳无间隔、群众利益

48、无小事、效劳工程无大小;“三宽”：放宽市场准进，简化审批手续;放宽注册资本限制;放宽企业经营范围和经营方式，支持企业跨行业穿插经营和灵敏经营方式;施行三项便民措施。一是推行“四清效劳”：表格一次性发清、受理一次性审清、咨询一次性讲清、材料一次性收清，不让企业办事职员跑回头路; 二是公然办事流程、收费标准; 三是提供样表效劳和办事指南，供当事人对照填写，防止错填漏填。2、建立“绿色通道”。 进进中心以来，我局逐步加大对窗口建立的资金投进，加强根底硬件设施和网络设施建立，设立并精心打造了企业注册登记的“绿色通道”，把企业法定登记期限30天压缩至5个工作日;把企业名称预先核准的期限由10天压缩至当天

49、办结。对于绿色通道中的局部特殊工程，还可以再提速50%，缩短了办事期限，进步了工作效率。3、延伸效劳领域。对各类企业尤其是政府招商引资企业，我局不是仅仅局限于在“窗口”内提供效劳，而是积极将效劳向“窗口”外延伸，主动上门为企业效劳，实行全程效劳、靠前效劳、预约效劳、跟踪效劳、延时效劳，如我局实行的联络卡制度，企业只需一个 便可享受到工商干部的上门效劳;再如，为方便企业，我局带企业到省工商局核定企业名称，变企业跑工商，为工商跑企业。为此，我局中心窗口获得前来办事群众和当地党政的好评。但我们也深知效劳永远没有最好，只有更好，四、认真落实分层分类登记治理，加强基层台帐细化建立，坚持登记与监管的消息结

50、合，发挥登记龙头作用。我局结合经济户口治理和市场巡查，对本辖区个体工商户进展分类监管，将个体工商户信誉分类监管和企业信誉建立与我省工商行政治理系统计算机网络化建立有机结合起来，同步推进，逐步建立起全市同一的个体工商户和企业信誉监管体系。为此,我局制定了简阳工商局企业(个体)登记一审一核制试行方法和与之配套的十项制度方法。在施行一审一核的工作中结合企业信誉建立和个体分层登记、分类监管方法，严格按照市局同一的标准，加强根底台帐细化建立，按照分层登记、分类监管的原那么，认真落实责任制。各工商所和全局各业务相关单位，本着“谁登记，谁录进;谁检查，谁录进;谁处分，谁录进;谁录进，谁负责”的原那么，积极开

51、展了企业及个体工商户的各类信誉信息录进。治理中坚持消息结合，进步监管效能，增强效劳才能，企业信誉建立和个体分层登记、分类监管工作开展有序。为此，Xx市局于202_年年3月30日在我市贾家工商所召开登记工作“四化两进步”现场会。省、市工商局相关领导莅临会议，对我局 “四化两进步”工作的探究工作进展了充分肯定，并给予了高度评价。五、按时完成202_年度个体工商户验照、私营企业年检工作，依法完成年检、验照工作中的行政处分、注销撤消、科学回档工作。今年的年检、验照工作，由于我局领导重视，精心安排、组织，在工作中注重宣传，方法灵敏多样，严格把关。为保证年检、验照工作顺利进展。我局坚持以人为本，改变工作作

52、风，从实际出发，本着为民、便民、利民的原那么，真心实意为群众着想，制定了今年个体工商户验照的工作施行方案，提出今年的验照改革方案，要求各工商所将以往在机关座等个体工商户验照，改为主动上门验照。1月至3月，我市各工商所积极组织职员开展了上门验照便民效劳活动。他们以热情、高效的效劳，扎实细致的工作作风和为民效劳的实际行动为个体工商户效劳，为他们排忧解难。对间隔较远的个体工商户采取上门验照，通过上门验照，即方便了个体工商户，又不影响他们的正常消费经营活动，同时又加快了验照进程，得到了各辖区个体工商户的赞誉，赢得了个体工商户的一致好评，树立了简阳工商新形象。很多个体户都说，以往往工商所验照，由于所带手

53、续不全等，都要跑好几趟，今年工商干部上门验照，不用我们跑趟子了，既节省了时间不耽误我们的生意，又节约了路费，省下的时间还能多挣点钱，真是太方便了!验照期间我局共通过板报、墙报、有线电视播送、电视台、宣传车等多种形式进展了宣传。全市出专栏、墙报16期，印发宣传资料1万余份，利用播送、电视宣传100余次，出动宣传车18辆/次，召开大小会议32次，根本上做到了户户明白，尽人皆知，并把年检、验照与查处无照及不亮照经营结合起来，建立电子档案和注册登记根本情况;实地登记监管与原地登记监管;清理过期前置条件;工商法律、法规宣传;促进下岗再就业等方面工作相结合，推动了各项监视治理工作的同时开展。今年我局在各工

54、商所的辛勤工作和个体户的积极配合下，整个法定验照期间我市应验照个体工商户13673户，截至三月三十一日，实验照9647户、歇业2107余户，验照率为96%;私营企业581户，年检556户，年检率96%，其中个人独资应检176户，实检168户，合伙企业应检56户，实检53户，应检349户，实检335户。对个体工商户实地验照1562户，私营企业实地年检26户。清理补办过期前置条件手续312户。在验照的同时，各所还补充、完善了个体工商户和私营企业的经济户口。六、积极开展惠民行动1、积极配合商务局部大力推行“万村千乡工程”，上半年共开展汇鑫超市143户和惠农公司连锁店117户，减免登记费4600余元。

55、2、积极发挥个效劳职能作用，努力做好下岗职员再就业工作。我局积极帮促下岗再就业职员，努力为下岗再就业职工就业牵线搭桥。今年已帮助60名下岗工人走上再就业道路。七、个体、私营企业开展目的的完成情况XX年我局共新开业个体工商户3752户，占全年个体开展目的数1600戶的234%;私營企業新開業301戶，占全年私企开展目的数160戶的188%。八、严厉查处取缔无照经营，为民营经济开展，创造良好的公平竞争环境按照Xx市局“从今年四月起，每年的四月都将作为无照经营查处取缔月”的安排，我局于XX年四月一日至四月三旬日在全市开展了查处取缔无照经营专项整治行动。(一)完善和调整了以局长Xx为组长，分管登记的副

56、局长Xx为副组长的查处取缔无照经营领导小组，推行责任追究制。同时要求各相关单位所、股(室)，一是积极争取当地党委、政府的领导和相关局部的配合，综合治理，形成工作协力;二是全局每一名干部职工要依法履行职责，依法施行行政答应，完善经济户口治理制度，严查处无照经营。(二)通过有限电视、宣传资料等形式，广泛宣传无照经营查处取缔方法，揭露无照经营行为的危害性，形成强大的*声势。其间共发放宣传资料XX余份，有线电视宣传12次。(三)各工商所对辖区各场镇进展划片包干，明确责任，落实责任人，进一步进步了干部职工的思想熟悉。(四)、发挥12315网络作用，建立了举报制度，设立了举报箱，公布了举报 ，鼓励群众举报

57、无照经营，对通过各种途径发现的无照经营线索，进展了认真核实处理。做到了“早发现、严监管”，严把了市场准进关。专项整治行动期间共承受群众举报83人次。(五)、在开展查处取缔无照经营专项整治行动期间，加强市场巡查力度，深进开展摸底排查，对本辖区的无照经营情况做到心中有数，有的放矢的开展整治。1、对重点行业、重点经营户进展全面检查清理，不留死角。尤其是辖区各大超市、食品经营摊点、餐饮场所及集贸市场进展了重点检查。2、对危害人民身体安康、存在重大平安隐患、威胁公共平安、破坏环境资的食品经营户、加油站、烟花爆竹等行业进展了的无照经营行为进展了重点整治。对农资、废旧金属收买、 “黑网吧”特别是农村“黑网吧

58、”、食品经营户、学校周边等的无照经营，进展了集中检查，从严查处取缔，消除了危害。全年共查处取缔无照经营“黑网吧”17户。截至4月30日，我局共计出动执法职员966余人次，出动车辆120台次。共计检查各类经营户1.2万余户，发现无照经营户383 户，处理无照经营户365 户，其中企业1户、个体364户。其中标准登记及时引导办照185户、取缔42 户、立案查处 91 户、待处理47 户、处分80 户。向_书面报告7次、向有关局部书面通报2次。发放预警通知25户，批评教育 18 户。经过整治，全市无照经营大大下降，被查处的无照经营者陆续前来办照，补办营业执照185份。(六)、坚持处分和引导相结合的原

59、那么，及时引导办照，创造*文明遵法的经营环境。在今年的查处取缔无照经营和各类专项行动中，我市各级工商局部始终坚持以教育为主，本着边整治，边标准的原那么，对经营工程和条件符正当律规定的无照户，及时引导办理营业执照。使无照变有照，依法经营。尤其是对下岗职员，都予以一定的宽裕时间，限期补办营业执照。同时工商局部还提供上门效劳，开拓绿色通道，简化办事程序，进步办事效率，为经营者创造一个良好的经营环境。查处取缔无照经营和各类专项行动中，全局共及时引导办理营业执照385户。九、加强对个私协会指导工作今年我局抓好自身业务工作的同时，更加注重了对两协工作的指导工作，各协会、分会职员同一由工商所安排调动，经费同

60、一由工商所协调。同时指导协会认真开展“三自”活动，保证了协会工作的正常开展，为工商行政治理工作奠定了良好的根底。较好完成了会员费收取工作和“平安店展”的创立工作。十、报表、调研、信息工作202_年，我局个私经济治理统计工作做到了报表正确，上报及时，文字材料反映真实，登记干部积极参与调研，写出调研文章2篇，信息5篇。来年，我局将在Xx市局的领导下,全面贯彻党的十七届四中全会精神,发扬甘当主力,甘当苦力和不是主角、胜是主角的精神,进一步解放思想,继续开拓创新;进一步深化改革,完善登记监管体系;进一步夯实根底,推进标准治理; 全面加强依法行政建立,按照开拓创新，履职到位，努力实现登记工作“四化两进步

61、”的工作目的。为助推我市经济全面,协调,可持续的开展,尽心尽力,尽职尽责、努力效劳,做出积极的奉献。年中工作总结范文转眼间，又过半了，回忆这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度方案，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作才能也得到较大的进步。现将半年来的工作情况总结如下：一、上半年工作总结：(一) 、知识管理根据集团知识管理积分方法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，到达了较好的效果。数据回忆：(1)、集团知识管理考核积分卡(

62、截止5月)说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。(2)、集团知识管理考核个人积分说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。(3)、集团知识管理考核频道_1、培训覆盖面力求100%，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道_、员工积分，同时也调整了CKO积分方法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进展相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以进步积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程

63、等。各部门通过培训，KM推进气氛较好，员工自觉使用KM工具并到达可喜成果。2、组织成立工程小组3月成立QC小组，主要围绕“如何进步KM积分卡在集团的排名”展开工程攻关。4月召开工程启动会议，明确责任人及活动分工。每月回忆总结，遵循pDCA原那么到达预期目的。通过工程攻关，我们标准了推进要求，解决了每月存在的不同问题。3、迎接集团KM现场审计3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的KM推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程标准、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。4、参加知识管理年会，黄石公司大放光荣。4月28

64、日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。(1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名);(2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相，并屡次受到好评，其中黄石公司的KM推进考核细那么在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);(3)、个人荣获集团“最正确知识管理专员”荣誉称号。本次年会上，集团高度评价我司的KM推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。(二) 、现场管理数据回忆：1、调整考核思路，纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和消费部门考核不平衡”等现象;2023年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6S推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情况无形中消除了员工的积极性，特别是消费部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核工程，改变以往只以检查结果作为考核根据的形