临时劳动合同模板（四篇）.doc

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1、临时劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_企业类别：_法定代表人：_职务：_地址：_乙方（劳动者）姓名：_年龄：_性别：_民族：_现住址：_原工作单位：_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：_。第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需

2、要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。（二）根据行业特点，经批准实行_工作制。（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_。第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_。其它福利待遇约定如下：_。第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。（四）乙方在劳动

3、过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。第七条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。（二）本协议到期，自行终止。（三）双方就本协议解除条件的约定：_。（四）解除本协议有关补偿的约定：_。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_。第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未

4、成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方（盖章）：_ 乙方（签）：_法定代表人：_年_月_日 _年_月_日临时劳动合同模板（二）九、乙方患病或非因工负伤，停工医疗期为一月。在医疗期内的医疗待遇与正式合同制职工同等对待，甲方按以下规定发给病假工资或救济费：医疗期在六个月之内时，按当地最低工资标准发给病假工资;医疗期在六个月以上时，按当地最低生活费标准发放救济费。十、使用期限在半年以上、医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同，由甲方按国家有关规定一次性发给医疗补助费。因病或非因工死亡，由甲方发给丧葬补助费_元，并按国家有关规定一次性发给供养直系亲属救济费。十一、乙方在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常

5、管理，乙方要自觉服从管理。十二、乙方有下列情形之一的，甲方应予以终止或解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合用工条件的;2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的;3、严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;4、利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的;5、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;6、其他严重违法、违纪的。十三、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：1、在试用期间的;2、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4、乙方考入中等专业以上学校学习的;5、家庭发生重大变故，需要解除劳动合

6、同的。十四、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。十五、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损失的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十七、双方认为需要约定的其它事项：甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日临时劳动合同模板（三）一、签约人基本情况（一）、用人医院基本情况：_甲方（用人医院）名称：_法定代表人（或主要负责人）：_医院地址：_联系电话：_（二）、劳动者基本情况：_乙方（劳动者）姓名：_家庭住址（现住址）：_居民身份证号码：_联系电话：_二、合同期限本合同为固定期限贰年（月

7、），自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点（一）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士）（二）、乙方的工作地点为：（三）、乙方的工作职责是：四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。a.标准工时工作制度；b.综合计算工时工作制度；五、劳动报酬（一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月_日。（二）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。七、违约责任及违约金甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约

8、金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。八、双方约定事项甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（盖章）_年_月_日 _年_月_日医院临时工劳动合同（三）甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 住址：_联系方式：_甲方：_乙方：_1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为6个月，自_止。3、工作岗位：_4、工资报酬：_元5、劳动纪

9、律：_各种规章制度。6、协议期限：协议到期自动解除7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。8、本协议签字即生效。_元/每天_实际工作天数乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作规范和_甲方：_年_月_日到_年_月_日乙方：_ 签订日期：_年_月_日临时劳动合同模板（四）用工单位：_（以下简称甲方）招用临时工（以下简称乙方）_根据国家劳动法第三章1、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度

10、、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1_5天内的按日工资的70%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金50.00元（在第一个月工资扣除）,施工结束后,一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，

11、解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的10_30%，工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50_200元罚款。7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：_1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按劳动安全保护条例执行。3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第10页共10页