2023年教务处工作计划

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1、2023年教务处工作方案2023年教务处工作方案。为了贯彻公司的要求，我们不妨提早制定相关工作方案。一般来说，工作方案就是对即将开展的工作的设想和安排，工作方案可以帮助我们理清思路，更加明确详细的工作任务开展。怎样写好自己的工作方案呢？WTT为了满足您的需要，整理了“2023年教务处工作方案”，相信您能找到对自己有用的内容。一、工作思路围绕学区主要工作，认真学习贯彻新课标精神，以加强校本教研，进步老师业务程度为抓手，以改良和加强教学常规管理，进步课堂教学效率为重点，进一步端正教风，培养良好的学风、班风，形成良好的校风，实现轻负担高质量，促进学生全面、主动、和谐地开展，使全校的新课程施行再上一个

2、新台阶，充分发挥在全县的示范作用。 二、重点工作 1、进一步加强新课改精神的学习，全面进步全校老师的业务素质和课堂教学程度。 2、探究校本教研新形式。充分利用现代化交流平台，探究网络教研新形式，加强老师间的协作与交流；施行以教研组为主的“集体备课上课评课再上课”专题式课堂教学研讨活动，全面进步课堂教学效率。 3、改良和加强对教学常规的过程管理，进步老师钻研教材的意识和备课的实用性。 4、落实全面、全程质量监控措施，健全和完善教学考评奖惩制度，全面进步我学区教育教学质量。 三、详细措施 一重视业务学习，进步业务素质 1、加强教育理论的学习和指导，提升专业素质。 继续要求每位老师每学期至少读一本教

3、育专著，订阅一本业务刊物，并做好业务摘记；学校积极创造条件，采用“走出去，请进来”的方法加强业务指导，教研组每月至少组织一次业务学习；全面推行写教学反思活动，鼓励老师积极撰写教学案例、教学叙事和学科论文，保证每学年可以有一篇获奖或发表。 2、加强专题研究，提升教学理论才能。 学区内继续开展“有效教学的途径与方法的研究”的课题研究工作，做好老师专业成长档案袋建立，课题论文及案例汇编，课题博客建立等工作，迎接县局对本课题德验收。各学科、各教研组要根据大柏学区中心学校课题管理方法，从目前课改推进的实际出发，按照县课题规划规划和课题研究方案，针对学科课改难点，做好课改课题的申报工作。以课题为龙头，根据

4、各校建立的校本研究课题，要求老师深化参与课题研究，着力关注教学中的详细问题，以进步老师的教学程度和才能为目的，扎扎实实开展课题研究。用课题研究效劳课改实验，促进老师素质的进步，促进学生个性的开展，促进学校教学质量的进步。 二探究校本教研新形式，提升课堂教学程度 各校要加强对校本教研活动的研究，不断发现问题，理清思路，落实新措施，解决校本教研活动中出现的实际问题。改良和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研形式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进老师专业成长，形成借课改优势提升学校办学程度和进步教学质量的新

5、场面。 1、继续抓好听课评课制度，确保其实效性。 要求每位老师每学期内都能在校内上一堂公开课，倡导从“备课上课评课再上课”的系列活动，让每位老师参与全过程，在活动中促进进步。 2、活动形式力求丰富多彩，确保其全面性、实效性。 防止校本教研就是听课评课的认识误区，充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题讨论等机动灵敏的活动形式，真正让教研活动为课堂教学效劳。 3、探究网络教研新形式，进步活动效率。 充分利用现代化办公平台，创始网络教研新形式，进一步增强老师之间的交流，形成浓重的教学研讨气氛。一是建立学区老师qq群，开展网上交流和研讨；二是鼓励老师建立教学博客，发表

6、自己的教学感悟或随笔。 三优化教学管理，全面进步教学质量 1、落实教学常规，加大备课、上课、作业布置与修改等教学常规的监视检查力度，采用教研组每周一查，教务处每月一查等方式，确保制度的有效落实。教学开放周的开展和随堂听课要制度化，纳入老师绩效考核中。学校领导要带头深化课堂，学校领导每期听课不得少于15节，老师每期听课不得少于10节，听课记录、评课记录等要整理归档，教务处期末检查评比，并公布检查结果。 2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。 3、加强技能学

7、科和弱势学科教学。本学期继续重点关注科学、体育、信息技术学科等学科的教学管理，加强课堂教学的指导和教学常规的督查，积极培养学科骨干，大力营造良好的学习气氛，促进学科质量的全面进步。 4、重视过程检测，及时改良教学。要求老师做好过程性检测，每上完一个单元，对学生掌握知识的情况作单元过关测试，并在备课笔记中做好学生成绩登记，以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测，对学区的教学质量进展全面监控。 5、重视“轻负高效”。以“有效教学”课题研究为载体，要求老师可以进步自身素质和课堂教学程度，进步课堂教学效率，严禁加重学生课业负担，力争做“轻负高效”的老师。 6、要求老师及时做好教学工作的

8、总结，重视反思，重视积累教育教学经历，重视骨干老师的引领示范作用。 附：本期教务处工作行事历 二月份： 1、制定各教研组、各学科教学方案。 3、制定班主任工作考核细那么。 4、积极申报课题。校本部以教研组为单位，村小以校为单位 5、学期初常规教学工作检查。 三月份： 1、做好推荐参加肥西县小学数学优质课评选工作 2、开展小学语文、英语学科教学论文征集和评选，并择优上报县局。 3、开展学区内“广玉兰”杯师生经典文化诵读选拔赛。 四月份 1、期中常规教学工作检查。 2、举办学区教学开放周活动。 3、检查各校教研组工作，迎接县局检查 4、开展“有效课题”相关活动。 五月份 1、对教学开放周活动进展总

9、结，形成报告。 2、开展班主任工作经历交流会。 3、征集20xx年小学数学教学论文、教学设计、案例，上报县局。 4、做好肥西县小学英语优质课评选参赛人员推荐工作。 六月份 1、期末教学常规工作检查。 2、编印“有效课题”论文集和案例、反思集。 3、组织毕业班和一至五年级教学质量检测工作。 4、组织老师对科检测成绩进展分析p ，填好反应表。 5、做好期末工作总结，材料整理归档。 6、做好备课笔记、论文、案例叙事评选工作。 七、八月份 1、做好课题结题工作，迎接县课题组验收。 2、组织开展学区内校本培训活动。 3、组织老师参加县各学科教学年会。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023学年教务

10、处工作方案本学年，教务处工作将紧紧以推进老师工作常规和老师课堂常规的落实为重点，以全面进步教学质量为核心，扎实推进教学工作全面、持续、安康开展。主要做好以下工作：一、以推进老师工作常规和老师课堂常规的落实为重点，加强教学常规管理，有序开展教学工作我校的特点和学校的生状况给我们的教学管理提出了挑战与考验，要保证学校良好的开展势头，就必须树立质量是生命线，质量是学校荣誉的意识，努力提升学校的教学质量。教务处将从教学常规着手，以推进常规的落实为重点，加强教学常规管理，有效进步教学质量。1实在做好教学常规检查和反应工作：树立教学 “五认真”意识，检查标准，召开老师大会、教研组会议，明确“认真备课、认真

11、上课、认真作业、认真教研、认真辅导”的“五认真”工作标准、检查内容、检查要求、检查责任人工作事宜，在思想上统一认识，明确今后工作思路。教务处组织检查各科老师备课、作业布置与修改等情况，采取定期与不定期、集中检查与抽查相结合的方法对全体老师备课、作业修改、课堂教学等工作进展教学评价，形成常规简报予以公布。理解每位老师完成教学方案及其教学工作情况，并对检查结果予以考核，对优秀老师在学期末予以表彰。2加强课堂教学巡查和检查工作，多方面理解教学中存在的问题。教务处成员坚持每堂课的教学巡查和值日，定期召开会议对教育教学情况总结、反应。3.继续加强对教学方案的管理。坚持依法执教，严格执教。按照规定开齐上足

12、、教好各科课程，坚决做到学生、老师、教室、教务处的课表一致，并严格标准临时课程调动安排，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，本学期教务处人员将进展不定期检查，不断促进老师增强执行教学方案的意识，从而产生自觉行为。4实在进步课堂教学质量。课堂教学是进步教学质量的主战场，要通过学校公开课、教研组组内公开课、评课等多种形式狠抓课堂教学质量。老师在进步课堂质量和效益上下功夫，树立立足课堂，向课堂45分钟要效益的质量意识。5.强化实验室和电教室管理标准。完善实验室管理制度，标准实验室仪器设备使用记录和电教室使用记录的管理。二强化教研活动、深化教学研究，实在进步教学质量1结实确立新课程理念，不

13、断完善并探究新的教学方法。 以培养学生的创新精神和理论才能为宗旨，结实树立符合新课程要求的课程观、教学观、学生观和评价观。在课堂教学中，做到：突出主体、注重根底、加强应用、培养才能。充分运用各种教学手段，积极探究新的教学途径和方法，努力营造民主、和谐、宽松的课堂气氛，挖掘学生主动探究学习的潜能，不断进步学生自主学习的识。 2加强教研组活动。充分发挥教研组作用，要求同年级同学科的老师集体研究教材、研究学生、研究习题，并统一进度，统一检测，统一质量分析p 。3加强青年老师的培养工作。要请教研组长负责，认真开展共同备课研究，互相听课评课，对青年老师的课堂教学进展指导。通过听课，及时发现问题，查找问题

14、的症结，提出改良措施，加速青年老师的成长，做到老年老师模范，中年老师示范，青年老师标准。教务处每月将对教研组记录和听课笔记进展系统细致的检查。本学期要求各老师积极参加听课交流活动，要求行政人员每学期听课不少于20节，教研组长15节，其他老师不少于11节。4.加强提优补差工作。认真加强提优补差，特别是提优工作，促使各科教学质量再上一台阶。同时，教务处加大调研力度，及时理解各学科存在的问题，对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研，做好学科质量调研的分析p 、总结工作。力争在教学质量检测中获得好成绩。三、重点工作教学质量是一所学校的生命线，高三高考成绩将是学校开展的关键。从本学期起，高三年级进入高中教学的

15、一个最重要的教学阶段-一轮复习阶段。本届高三局部学科尚有差距且个别学科差距较大。因此，如何通过全体高三师生的艰辛努力，在高考中获得成功，对我们将是艰巨的任务和严峻的考验。高一年级与历年相比，人数较多且成绩较好，抓好高一年级的管理及教学是我们的重点工作。详细措施： 1.坚持四个到位，即形势分析p 到位、思想管理到位、教学安排到位、提优补差到位。2.多层次召开学生会议，谈形势，提要求，多鼓励，调动学生学习及复习积极性。鼓励学生超越自我，做学习的真正主人；教育学生学会体验，享受过程，克制急躁，保持乐观向上的人生态度。3.强化质量意识，优化课堂教学构造，积极发挥集体智慧，打好团体战。同一年级要做到“统

16、一要求、统一备课、统一进度、统一考察”。着力进步课堂效率，向45分钟要质量；要面向全体学生，不歧视任何一个学生；课堂上做到精讲多练，课后认真做好提优补差工作。发扬团队协作精神，统筹安排各班的教学工作，加强对优等生的指导及学习困难生的拉差补缺工作，使优等生更优、学习困难生能跟上班级学生的学习步伐。4.针对高考，我们必须加强历年高考试题的研究，以此指导我们的复习，抓好第一轮的复习，有效地把高三阶段的知识点梳理清楚，以使学生全面掌握知识。在课堂教学上要注意教给学生的学法指导，让学生对知识的掌握和应用，做到举一反三，得心应手。四、认真做好课务管理和考务管理1合理的科学的课时安排、作息时间、任课安排。2

17、及时协调好因公、因事、因病而空缺的教学工作。3严格考纪，加强考风建立，认真组织好每一次考试。五、增强效劳意识与创新意识1主动联络工作，认真完成办公室交办的工作，适时提出意见或建议。2主动处理好与各处的关系，亲密与广阔老师的教学联络、虚心听取老师对教学管理的建议。3继续实行学校一贯坚持的“通报分析p 制度”。教务处将继续加强对成绩的分析p 统计工作，及时反应给老师，把统计数据向校长汇报，并对存在问题较多的班级学科进展调研，通过分析p 统计整理存档相关数据。2023年教务处工作方案范文一、工作思路围绕学区主要工作，认真学习贯彻新课标精神，以加强校本教研，进步老师业务程度为抓手，以改良和加强教学常规

18、管理，进步课堂教学效率为重点，进一步端正教风，培养良好的学风、班风，形成良好的校风，实现轻负担高质量，促进学生全面、主动、和谐地开展，使全校的新课程施行再上一个新台阶，充分发挥在全县的示范作用。 二、重点工作 1、进一步加强新课改精神的学习，全面进步全校老师的业务素质和课堂教学程度。 2、探究校本教研新形式。充分利用现代化交流平台，探究网络教研新形式，加强老师间的协作与交流；施行以教研组为主的“集体备课上课评课再上课”专题式课堂教学研讨活动，全面进步课堂教学效率。 3、改良和加强对教学常规的过程管理，进步老师钻研教材的意识和备课的实用性。 4、落实全面、全程质量监控措施，健全和完善教学考评奖惩

19、制度，全面进步我学区教育教学质量。 三、详细措施 一重视业务学习，进步业务素质 1、加强教育理论的学习和指导，提升专业素质。 继续要求每位老师每学期至少读一本教育专著，订阅一本业务刊物，并做好业务摘记；学校积极创造条件，采用“走出去，请进来”的方法加强业务指导，教研组每月至少组织一次业务学习；全面推行写教学反思活动，鼓励老师积极撰写教学案例、教学叙事和学科论文，保证每学年可以有一篇获奖或发表。 2、加强专题研究，提升教学理论才能。 学区内继续开展“有效教学的途径与方法的研究”的课题研究工作，做好老师专业成长档案袋建立，课题论文及案例汇编，课题博客建立等工作，迎接县局对本课题德验收。各学科、各教

20、研组要根据大柏学区中心学校课题管理方法，从目前课改推进的实际出发，按照县课题规划规划和课题研究方案，针对学科课改难点，做好课改课题的申报工作。以课题为龙头，根据各校建立的校本研究课题，要求老师深化参与课题研究，着力关注教学中的详细问题，以进步老师的教学程度和才能为目的，扎扎实实开展课题研究。用课题研究效劳课改实验，促进老师素质的进步，促进学生个性的开展，促进学校教学质量的进步。 二探究校本教研新形式，提升课堂教学程度 各校要加强对校本教研活动的研究，不断发现问题，理清思路，落实新措施，解决校本教研活动中出现的实际问题。改良和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研，把集体备课、

21、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研形式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进老师专业成长，形成借课改优势提升学校办学程度和进步教学质量的新场面。 1、继续抓好听课评课制度，确保其实效性。 要求每位老师每学期内都能在校内上一堂公开课，倡导从“备课上课评课再上课”的系列活动，让每位老师参与全过程，在活动中促进进步。 2、活动形式力求丰富多彩，确保其全面性、实效性。 防止校本教研就是听课评课的认识误区，充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题讨论等机动灵敏的活动形式，真正让教研活动为课堂教学效劳。 3、探究网络教研新形式，进步活动效率。 充分利用

22、现代化办公平台，创始网络教研新形式，进一步增强老师之间的交流，形成浓重的教学研讨气氛。一是建立学区老师qq群，开展网上交流和研讨；二是鼓励老师建立教学博客，发表自己的教学感悟或随笔。 三优化教学管理，全面进步教学质量 1、落实教学常规，加大备课、上课、作业布置与修改等教学常规的监视检查力度，采用教研组每周一查，教务处每月一查等方式，确保制度的有效落实。教学开放周的开展和随堂听课要制度化，纳入老师绩效考核中。学校领导要带头深化课堂，学校领导每期听课不得少于15节，老师每期听课不得少于10节，听课记录、评课记录等要整理归档，教务处期末检查评比，并公布检查结果。 2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针

23、，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。 3、加强技能学科和弱势学科教学。本学期继续重点关注科学、体育、信息技术学科等学科的教学管理，加强课堂教学的指导和教学常规的督查，积极培养学科骨干，大力营造良好的学习气氛，促进学科质量的全面进步。 4、重视过程检测，及时改良教学。要求老师做好过程性检测，每上完一个单元，对学生掌握知识的情况作单元过关测试，并在备课笔记中做好学生成绩登记，以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测，对学区的教学质量进展全面监控。 5、重视“轻负高效”。以“有效

24、教学”课题研究为载体，要求老师可以进步自身素质和课堂教学程度，进步课堂教学效率，严禁加重学生课业负担，力争做“轻负高效”的老师。 6、要求老师及时做好教学工作的总结，重视反思，重视积累教育教学经历，重视骨干老师的引领示范作用。 本期教务处工作行事历 二月份： 1、制定各教研组、各学科教学方案。 122023上学期教务处工作方案新一学期又开场了，鉴于教务处工作繁杂，特制订方案如下：一、加强管理、标准工作 1、教务处在开场之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本，要求每个老师尽快入班投入到教学工作之中，提早给老师发放教材、教参，要求每位老师制订好实在可行的教学方案并及时收回。 2、教务处将进一

25、步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长，邀请领导经常深化课堂随堂听课，理解老师日常教学情况，加强课堂教学指导，尤其是新老师，帮助他们找出存在的问题，提出建议，促进这局部老师迅速成长。催促老师们互相评课，互相学习，取长补短，鼓励老师参加跨学科听课活动。本学期，要求老师每人听课不少于20节。 3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求老师备课认真、详细。并且要从学生的实际情况出发，以新课程理念为指导，做好孩子理念，教学内容，相关知识，教学设计，教学用具及学生课前预习等准备工作。对此，教务处将加强检查与指导，学期终评选优秀教案。促进老师备课质量不断进步。同时，要求老师对班

26、里学生的作业全批全改，并作出合理的指导性，鼓励性批语。对班里的学困生，要求老师特批特改不能放弃。 4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作，以促使老师积极工作，不迟到、不早退，不擅自离岗。 5、加强各类文档资料的管理。本学期将认真做好各种相关资料的搜集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。 二、加强老师管理，促进老师开展 1、组织老师定期学习，要求老师依法执教，树立育人为本、德育为首的思想，使老师进步工作自觉性。加强老师的责任感、使命感，进步老师的道德素养。 2、鼓励老师积极撰写教育教学论文，创设条件，为老师参评，发表论文提供时机。 三、加强质量管理，进步教学成效 要求老师对测试性作业，

27、自己必须过关，必须及时修改，并及时讲评对阶段性测试和期中末考试工作，及时做好质量分析p 和反应工作，对存在的问题要及时采取补救措施，总结成功经历，并交回相关材料。2023年教务处工作筹划1、制订各教研组、各学科教授教化筹划。 二月份： 学区内持续开展“有效教授教化的路径与方法的研究”的课题研究工作，做好老师专业成长档案袋扶植，课题论文及案例汇编，课题博客扶植等工作，迎接县局对本课题德验收。各学科、各教研组要根据大年夜柏学区中间黉舍课题治理方法，大年夜今朝课改推动的实际出发，按照县课题筹划筹划和课题研究筹划，针对学科课改可贵，做好课改课题的申报工作。以课题为龙头，根据各校建立的校本研究课题，恳求

28、老师深化介进款题研究，出力存眷教授教化中的详细问题，以进步老师的教授教化程度和才能为目的，扎扎实实开展课题研究。用课题研究办事课改实验，促进老师本质的进步，促进学生个性的成长，促进黉舍教授教化质量的进步。 一、工作思路环绕学区重要工作，卖力进修贯彻新课标精力，以加强校本教研，进步老师营业程度为抓手，以改良和加强教授教化惯例治理，进步教室教授教化效力为重点，进一步正派教风，培养优胜的学风、班风，形成优胜的校风，实现轻包袱高质量，促进学生周全、主动、调和地成长，使全校的新课程施行再上一个新台阶，充分发挥在全县的示范感化。 3、加强技能学科和弱势学科教授教化。本学期持续重点存眷科学、体育、信息技巧学

29、科等学科的教授教化治理，加强教室教授教化的指导和教授教化惯例的督查，积极培养学科骨干，大年夜力营造优胜的进修气氛，促进学科质量的周全进步。 3、改良和加强对教授教化惯例的过程治理，进步老师研究教材的意识和备课的实用性。 1、持续抓好听课评课轨制，确保其实效性。 6、恳求老师及时髦好教授教化工作的总结，看重反思，看重积聚教诲教授教化经历，看重骨干老师的引领示范感化。 2、探究校本教研新形式。充分应用现代化交换平台，探究搜集教研新形式，加强老师间的协作与交换；施行以教研组为主的“集体备课上课评课再上课”专题式教室教授教化研究晃荡，周全进步教室教授教化效力。 恳求每位老师每学期内都能在校内上一堂公开

30、课，倡导大年夜“备课上课评课再上课”的系列晃荡，让每位老师介入全过程，在晃荡中促进进步。 4、落实周全、全程质量监控方法，健全和完美教授教化考评奖惩轨制，周全进步我学区教诲教授教化质量。 防止校本教研就是听课评课的熟悉误区，充分教研晃荡的内容和情势。随机应变开展营业进修、专题评论辩论、看评录像、问题商量等灵敏灵敏的晃荡情势，真正让教研晃荡为教室教授教化办事。 4、看重过程检测，及时改良教授教化。恳求老师做好过程性检测，每上完一个单位，对学生控制常识的情况作单位过关测试，并在备课标记中做好学生成就挂号，以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测，对学区的教授教化质量进展周全监控。 1

31、、进一步加强新课改精力的进修，周全进步全校老师的营业本质和教室教授教化程度。 三、详细方法 二探究校本教研新形式，晋升教室教授教化程度 一看重营业进修，进步营业本质 2、加强专题研究，晋升教授教化理论才能。 各校液婵对校本教研晃荡的研究，赓续创造问题，理清思路，落实新方法，解决校本教研晃荡中出现的实际问题。改良和完美以校为本的教研轨制和工作方法。把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展示、诊断检查、课题研究、等教研形式与校本培训结合起来，以校本培训袈漩进校本教研，以校本教研促进老师专业成长，形成借钱改优势晋升黉舍办学程度和进步教授教化质量的新场面。 2、晃荡情权力争丰富多彩，确保其周全性、实

32、效性。 2、周全贯彻落实教授教化工作“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，功课要“精”，教授教化要“活”棘手段要“新”，晃荡要“勤”，考察要“严”，指导要“细”，包袱要“轻”，质量要“高”。 二、重点工作 3、探究搜集教研新形式，进步晃荡效力。 1、落实教授教化惯例，加大年夜备课、上课、功课安排与修改等教授教化惯例的监视检查力度，采取教研组每周一查，教务处每月一查等方法，确保轨制的有效落实。教授教化开放周的开展和随堂听课要轨制化，纳入老师绩效考察中。黉舍引导要带推教室，黉舍引导每期听课不得少于15节，老师每期听课不得少于10节，听课记录、评课记录等要整顿归档，教务处期末检查评选，并公布检

33、查结不雅。 5、看重“轻负高效”。以“有效教授教化”课题研究为载体，恳求老师可以或许进步自身本质和教室教授教化程度，进步教室教授教化效力，严禁加重学生课业包袱，力争做“轻负高效”的老师。 充分应用现代化办公平台，创始搜集教研新形式，进一步加强老师之间的交换，形成浓重的教授教化研究气氛。一是建立学区老师qq群，开展网上交换和研究；二是鼓励老师建立教授教化博客，揭橥本身的教授教化感悟或漫笔。 附：本期教务处工作行事历 1、加强教诲理论的进修和指导，晋升专业本质。 持续恳求每位老师每学期至少读一本教诲专著，订阅一本营业刊物，并做好营业摘记；黉舍积极创造前提，采取“走出去，请进来”的方法加强营业指导，

34、教研组每月至少组织一次营业进修；周全履行写教授教化反思晃荡，鼓励老师积极撰写教授教化案例、教授教化叙事和学科论文，包管每学年可以或许有一篇获奖或揭橥。 三优化教授教化治理，周全进步教授教化质量 2、组织开展学区内校本培训晃荡。 2、编印“有效课题”论文集和案例、反思集。 3、制订班主任工作考察细那么。 4、积极申报课题。校本部以教研组为单位，村小以校为单位 1、期中惯例教授教化工作检查。 四月份 七、八月份 蒲月份 2、开展小学语文、英语学科教授教化论文拂集和评选，并择优上报县局。 3、开展学区内“广玉兰”杯师生经典文化诵读提拔赛。 2、举办学区教授教化开放周晃荡。 六月份 3、检查各校教研组

35、工作，迎接县局检查 4、开展“有效课题”相干晃荡。 3、组织卒业班和一至五年级教授教化质量检测工作。 5、学期初惯例教授教化工作检查。 1、对教授教化开放周晃荡进展总结，形成申报。 2、开展班主任工作经历交换会。 3、征集2023年小学数学教授教化论文、教授教化设计、案例，上报县局。 1、做好课题结题工作，迎接县课题组验收。 1、期末教授教化惯例工作检查。 4、做好肥西县小学英语优质课评选参赛人员推荐工作。 4、组织老师对科检测成就进展分析p ，填好反应表。 6、做好备课标记、论文、案例叙事评选工作。 1、做好推荐参加肥西县小学数学优质课评选工作 5、做好期末工作总结，材料整顿归档。 三月份：

36、 3、组织老师参加县各学科教授教化年会。教务处工作方案20232023年教务处工作方案 本学期是新一学年的开场，各方面的工作都很繁杂，因此要多方面的考虑和配合学校各方面才能把工作正常开展起来，根据学校实际情况，特制定本方案： 1.根据学校实情，作好局部老师的思想工作，配合学校完成岗位聘任，坚持初一实行双向选择；初二、初三保持相对稳定而略有调整。 2.配合总务处完成学生报名注册工作，完成好初一新生的录取分班工作，初二、初三按方案开学，正常开课。 3.配合政教处安排好初一新生军训工作，召开开学典礼暨表彰大会，对前学期成绩突出的学生进展奖励，配合政教处完成对各班级的量化考核，有利于调动和为以后评价班

37、集提供根据。 4.积极配合各年级组完成各组方案，积极组织有关老师，对讲优质课的老师进展评定。 5.积极配合学校和组织实验室工作人员，认真开好实验课，并做好“普实”验收的准备工作。 6.配合各处室完成学校督导评估自查工作，同时做好绿色学校的创立工作，并教育学生要有保护环境的意识。 7.加强各年级学生的学籍管理，并查对各班学生的考试成绩，为今后各老师的考核提供根据。 8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好工作。 9.配合年级组订好本学期的考试资料，注重把教学放在平时来抓，积极参加各年级组的活动。 10.完成好教材征订工作，并对存书进展统计，以便以后利用，指导和配合图书

38、室工作人员。完成好图书室的开放，教材发放和各老师、学生征订效劳工作。 11.配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。 12.努力完成教务处日常事务工作，并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题，争取改卷前做好评分标准，责任到人。配合学校对工作不认真的老师制定出处分意见。 13.配合教研组做好本学期教研工作。 14.完成各老师方案、总结、教案和作业的检查工作。 总之，教务处工作是一项复杂而又繁多的工作，要求工作上要认真、细心才能完成好。因此，要请教务处每个成员既要有分工，又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。 娜姑中学教务处 2023年9月1日 教务处2023年工作方案这篇关于

39、最新教务处2023年工作方案的文章，是WTT特地为大家整理的，有所帮助！根据上级的指示和安排，也本着将工作做得更加完善，本学期教务处将重新制定工作方案，详细内容有如下几个方面：一、工作思路围绕学区主要工作，认真学习贯彻新课标精神，以加强校本教研，进步老师业务程度为抓手，以改良和加强教学常规管理，进步课堂教学效率为重点，进一步端正教风，培养良好的学风、班风，形成良好的校风，实现轻负担高质量，促进学生全面、主动、和谐地开展，使全校的新课程施行再上一个新台阶，充分发挥在全县的示范作用。二、重点工作1、进一步加强新课改精神的学习，全面进步全校老师的业务素质和课堂教学程度。2、探究校本教研新形式。充分利

40、用现代化交流平台，探究网络教研新形式，加强老师间的协作与交流;施行以教研组为主的“集体备课上课评课再上课”专题式课堂教学研讨活动，全面进步课堂教学效率。3、改良和加强对教学常规的过程管理，进步老师钻研教材的意识和备课的实用性。4、落实全面、全程质量监控措施，健全和完善教学考评奖惩制度，全面进步我学区教育教学质量。三、详细措施(一)重视业务学习，进步业务素质1、加强教育理论的学习和指导，提升专业素质。继续要求每位老师每学期至少读一本教育专著，订阅一本业务刊物，并做好业务摘记;学校积极创造条件，采用“走出去，请进来”的方法加强业务指导，教研组每月至少组织一次业务学习;全面推行写教学反思活动，鼓励老

41、师积极撰写教学案例、教学叙事和学科论文，保证每学年可以有一篇获奖或发表。2、加强专题研究，提升教学理论才能。学区内继续开展“有效教学的途径与方法的研究”的课题研究工作，做好老师专业成长档案袋建立，课题论文及案例汇编，课题博客建立等工作，迎接县局对本课题德验收。各学科、各教研组要根据大柏学区中心学校课题管理方法，从目前课改推进的实际出发，按照县课题规划规划和课题研究方案，针对学科课改难点，做好课改课题的申报工作。以课题为龙头，根据各校建立的校本研究课题，要求老师深化参与课题研究，着力关注教学中的详细问题，以进步老师的教学程度和才能为目的，扎扎实实开展课题研究。用课题研究效劳课改实验，促进老师素质

42、的进步，促进学生个性的开展，促进学校教学质量的进步。(二)探究校本教研新形式，提升课堂教学程度各校要加强对校本教研活动的研究，不断发现问题，理清思路，落实新措施，解决校本教研活动中出现的实际问题。改良和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研形式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进老师专业成长，形成借课改优势提升学校办学程度和进步教学质量的新场面。1、继续抓好听课评课制度，确保其实效性。要求每位老师每学期内都能在校内上一堂公开课，倡导从“备课上课评课再上课”的系列活动，让每位老师参与全过程，在活动中促进进步

43、。2、活动形式力求丰富多彩，确保其全面性、实效性。防止校本教研就是听课评课的认识误区，充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题讨论等机动灵敏的活动形式，真正让教研活动为课堂教学效劳。3、探究网络教研新形式，进步活动效率。充分利用现代化办公平台，创始网络教研新形式，进一步增强老师之间的交流，形成浓重的教学研讨气氛。一是建立学区老师qq群，开展网上交流和研讨;二是鼓励老师建立教学博客，发表自己的教学感悟或随笔。(三)优化教学管理，全面进步教学质量1、落实教学常规，加大备课、上课、作业布置与修改等教学常规的监视检查力度，采用教研组每周一查，教务处每月一查等方式，确保制

44、度的有效落实。教学开放周的开展和随堂听课要制度化，纳入老师绩效考核中。学校领导要带头深化课堂，学校领导每期听课不得少于15节，老师每期听课不得少于10节，听课记录、评课记录等要整理归档，教务处期末检查评比，并公布检查结果。2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。3、加强技能学科和弱势学科教学。本学期继续重点关注科学、体育、信息技术学科等学科的教学管理，加强课堂教学的指导和教学常规的督查，积极培养学科骨干，大力营造良好的学习气氛，促进学科质量的全面进步。4、

45、重视过程检测，及时改良教学。要求老师做好过程性检测，每上完一个单元，对学生掌握知识的情况作单元过关测试，并在备课笔记中做好学生成绩登记，以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测，对学区的教学质量进展全面监控。5、重视“轻负高效”。以“有效教学”课题研究为载体，要求老师可以进步自身素质和课堂教学程度，进步课堂教学效率，严禁加重学生课业负担，力争做“轻负高效”的老师。6、要求老师及时做好教学工作的总结，重视反思，重视积累教育教学经历，重视骨干老师的引领示范作用。2023年教务处工作方案本学期是新一学年的开场，各方面的工作都很繁杂，因此要多方面的考虑和配合学校各方面才能把工作正常开展起

46、来，根据学校实际情况，特制定本方案：1.根据学校实情，作好局部老师的思想工作，配合学校完成岗位聘任，坚持初一实行双向选择;初二、初三保持相对稳定而略有调整。2.配合总务处完成学生报名注册工作，完成好初一新生的录取分班工作，初二、初三按方案开学，正常开课。3.配合政教处安排好初一新生军训工作，召开开学典礼暨表彰大会，对前学期成绩突出的学生进展奖励，配合政教处完成对各班级的量化考核，有利于调动和为以后评价班集提供根据。4.积极配合各年级组完成各组方案，积极组织有关老师，对讲优质课的老师进展评定。5.积极配合学校和组织实验室工作人员，认真开好实验课，并做好“普实”验收的准备工作。6.配合各处室完成学

47、校督导评估自查工作，同时做好绿色学校的创立工作，并教育学生要有保护环境的意识。7.加强各年级学生的学籍管理，并查对各班学生的考试成绩，为今后各老师的考核提供根据。8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好工作。9.配合年级组订好本学期的考试资料，注重把教学放在平时来抓，积极参加各年级组的活动。10.完成好教材征订工作，并对存书进展统计，以便以后利用，指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的开放，教材发放和各老师、学生征订效劳工作。11.配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。12.努力完成教务处日常事务工作，并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题，争取改卷前做

48、好评分标准，责任到人。配合学校对工作不认真的老师制定出处分意见。13.配合教研组做好本学期教研工作。14.完成各老师方案、总结、教案和作业的检查工作。总之，教务处工作是一项复杂而又繁多的工作，要求工作上要认真、细心才能完成好。因此，要请教务处每个成员既要有分工，又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。2023上学期教务处工作方案范文新一学期又开场了，鉴于教务处工作繁杂，特制订方案一、加强管理、标准工作 1、教务处在开场之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本，要求每个老师尽快入班投入到教学工作之中，提早给老师发放教材、教参，要求每位老师制订好实在可行的教学方案并及时收回。 2、教

49、务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长，邀请领导经常深化课堂随堂听课，理解老师日常教学情况，加强课堂教学指导，尤其是新老师，帮助他们找出存在的问题，提出建议，促进这局部老师迅速成长。催促老师们互相评课，互相学习，取长补短，鼓励老师参加跨学科听课活动。本学期，要求老师每人听课不少于20节。 3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求老师备课认真、详细。并且要从学生的实际情况出发，以新课程理念为指导，做好孩子理念，教学内容，相关知识，教学设计，教学用具及学生课前预习等准备工作。对此，教务处将加强检查与指导，学期终评选优秀教案。促进老师备课质量不断进步。同时，要

50、求老师对班里学生的作业全批全改，并作出合理的指导性，鼓励性批语。对班里的学困生，要求老师特批特改不能放弃。 4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作，以促使老师积极工作，不迟到、不早退，不擅自离岗。 5、加强各类文档资料的管理。本学期将认真做好各种相关资料的搜集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。 二、加强老师管理，促进老师开展 1、组织老师定期学习，要求老师依法执教，树立育人为本、德育为首的思想，使老师进步工作自觉性。加强老师的责任感、使命感，进步老师的道德素养。 2、鼓励老师积极撰写教育教学论文，创设条件，为老师参评，发表论文提供时机。 三、加强质量管理，进步教学成效 要求老师对测

51、试性作业，自己必须过关，必须及时修改，并及时讲评对阶段性测试和期中末考试工作，及时做好质量分析p 和反应工作，对存在的问题要及时采取补救措施，总结成功经历，并交回相关材料。-学期教务处工作方案本学期教务处以养成教育思想理念为根底，以学校工作方案为指导，坚持以教育教学质量为中心，以教育科研为抓手，更新观念，追求标准，进一步探究有效教学形式，促进老师专业成长，努力实现教学质量的有效攀登。一、营造校本教研的良好气氛，培养一支专业化的老师队伍1.师德建立常态化。师德是每一个老师立身之本、为师之魂，老师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业，尤其需要铸就高尚的师德。本学期的师德教育，第一、发挥教务支

52、部的战斗堡垒作用教务处党支部是临汾警校党委直属党支部，党支部委员会委员共3名，其中书记一名，支委二名。现共有党员30名。其中研究生学历 6人，本科24人;高级职称12人，讲师6人，助讲7人，其他5人。针对教务支部95%的党员都是一线的老师实际情况，我们确立了以党建促教学的工作思路。教务支部把党建思想工作融入、浸透到教学的各项详细工作中，突出两个词引领、带头一是引领(党建工作引领思想、教育理念)一是抓学习，教务支部从学习内容和学习的长效机制入手，以政治理论学习为先导，教育教学理念为核心，常规工作反思学习为重点，不断拓宽学习内容，打造学习型党支部、学习型老师队伍。二是抓制度，教务支部不断健全和完善

53、三会一课制度、党务教务公开制度、民主评议制度、一岗双责制度等，用制度作保障。二是带头俗话说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。我们说党员起模范带头作用，最重要的是党员领导干部要以上率下，起示范作用，要求普通党员和老师做到的，领导干部要做到，所以，我们提出的要求的是领导干部带头干，普通党员创新干，群众跟着党员干。第二、教务处要着力进步老师的三心，即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心，引导老师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生。要建立中层领导和老师谈心制度，全面掌握老师的思想动态、工作表现

54、、学习状况、廉洁行为，促进老师爱岗敬业、认真履职、增强老师队伍的凝聚力、战斗力。中层领导和老师谈话谈话每学期不少于5人次。2、教学工作学习化现代社会网络的开展、媒体的丰富和信息的充分共享，使师生间开场出现知识的反不对称现象，这促使老师在改变教学方式的同时，必须加强自身的学习。要让学生拥有一杯水，老师要有长流水。我们强调工作与学习不可别离，把工作的过程看作是学习的过程，在对工作反思的过程中学习，让学习成为全体老师的自觉需要。我们引导老师积极主动地对教学问题进展研究，探究解决问题的途径和方法，形成问题设计行动反思的良性循环，不断进步自身的专业素养。3、教学反思实效化教学反思制度已经成为我校师资队伍

55、建立的一项重要制度，并成为老师考核的一项重要内容。但在施行的过程中存在有些老师的思想认识不到位，导致了反思行为的缺失。有些老师虽然写了，也是为了应付检查而写，但教学反思的质量偏低。写教学反思，贵在及时，贵在坚持。一有所得，及时写下，长期积累，必有滴水成川、聚沙成塔的收获。本学期希望全体老师能认真进展教学反思，学会把自身作为研究的对象，研究自己的教学观念和理论，反思自己的教学行为、教学观念以及教学效果。通过反思，不断更新教学观念、改善教学行为、提升教学质量。4、教研活动多元化教研活动是提升老师教学及科研才能的重要载体，以往我们的教研活动形式比拟单一，这也使得教研活动缺乏活力。本学期，各教研室要开

56、展丰富多彩的教研活动，活动内容可以是理论学习、观摩优秀课例、组织案例分析p 、交流教学心得等。通过充满活力的教研活动，促进每个老师研究自己，分享别人成长的经历，让知识共享成为学校的文化。5、集体备课标准化从上学期开场，科研处已经逐步探寻合适我校实际的集体备课形式，本学期，各教研室要把集体备课作为一项重要工作抓起来，不要局限于周六的教研活动，每个备课小组可以根据自己组内每个老师的授课时间安排，集体备课要研究真问题，要问题真研究，要让集体备课成为老师合作探究的一个平台，发挥群体的智慧，有效地弥补老师备课过程的缺乏，使老师在思想认识上互相融注自己的教学观点，在碰撞交锋中端正自己的教学行为，在理论中提

57、升自己的教学理论，从而进步教学的整体教学程度。7、听课评课常态化听课评课是我校每一个老师每学期必须完成的一项工作任务。老师要进步自身的整体素质及业务才能，就要既做老师又当学生，要虚心向同行学习，取长补短。本学期承当12节授课任务的，听课不得少于8节，高于12课时低于16课时授课任务的，听课不得少于6节，20课时的授课老师，听课不得少于4课时.要求老师听课时不仅认真地听、记，还要认真考虑和观察，课后，及时与上课老师面对面地细致交流，在肯定成绩的同时也有针对性地提出改良意见。二、 强化教学常规管理落实，关注细节改良。(1)备课抓常规。教务处将不定期组织抽查，抽查结果及时反应给老师。备课要做到三个有

58、，即胸中有教材，心中有教法，眼中有学生。书写教案要教学目的明确，重点突出，难点分析p 准确，教学方法得当，教学案例贴近实际。(2)课堂抓过程。课堂是教学的主阵地，老师上课要合理安排教学内容，讲述条理清楚，要积极开展现代化的课堂教学形式和教学方法的研究，要在激发学生兴趣、调动积极性上下工夫，促使学生主动学习。同时，老师更要加强课堂纪律管理，按照临汾警校学生平时考核方法做好学生课堂评价工作。(3)作业抓反应。老师布置作业时应根据学生的实际情况，每次作业必须根据学生特点，按照一定的难易组合，表达针对性和层次性，既有根底性检测题，又有稳固进步题，还应有拓展性训练题。作业布置与修改要做到四精、四必：即要

59、精选、精练、精批、精评，做到有练必选、有发必收、有收必改、有改必评。(4)实效抓考评。本学期教务处继续按照临汾警校老师教学常规考核细那么和临汾警校老师学期综合量化考核方法对全体老师进展全方位考评，考评结果与评优、评先工作严密挂起钩来，鼓励全体老师进一步加强师德修养，整座品格优秀、业务精良、师德高尚的教育工作者，让用心教书、苦心育人的老师不吃亏，让能干事、干成事的老师收益。三、民警培训工作作为山西省民警培训基地，民警培训课教学已成为教务处常规教学中的一项重要任务，7月6日7月24日，11名老师牺牲休息时间，完成了2023年度临汾市公安局第二期司晋督警衔晋升培训任务。7月底，我们接到省厅通知，共有

60、280人在我校进展初任民警培训，此次培训和以往培训不同，内容涉及面广(培训对象是非公安专业的本科生，不分警种，综合性较强，内容涉及面广：治安、刑侦、交通、经侦、出入境、国保、派出所等)，时间长(省厅安排的是120天，4个月)。接到通知以后，校党委高度重视，孙校长亲自主持召开培训老师工作会议，从更新培训理念，统一思路，强调作风纪律等对培训授课老师提出了明确要求，程校长对培训教学提出了很好的建议。本次培训共有28位老师参与，大多是一直承当民警授课任务的老师，为了保证培训老师队伍的可持续安康开展，本次我们还选拔了4位优秀青年老师李洋、李丽丽、牛振挺、张倩参与到培训教学，希望承当培训授课任务的老师能按照实战、实用、实效的培训原那么，精研细磨自己的教学课题，充分展现自己良好的教育教学程度，同时做好统筹兼顾工作，把学生教学与民警培训兼顾好。四、开展一次活动本学期各教研室要组织丰富的学生课外活动。要求各教研室利用活动时间，结合本教研室学科特点开展形式多样的课外兴趣活动。根底教研室和艺术中心要做好迎新生文艺晚会，2023元旦文艺晚会及迎元旦书法展览。警体部要组织好2023年度军训及校阅，法律教研室要组织一次模拟法庭实训教学，计算机教研室要开展一次技能竞赛。2023年教务处工作方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:教务处工作方案第 42 页 共 42 页