就业工作计划8篇

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1、就业工作方案 8 篇就业工作方案 8 篇时间是箭，去来迅疾，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅 程，我们要好好方案今后的工作方法。好的工作方案都具备一些什 么特点呢？下面是为大家的就业工作方案8 篇，希望对大家有所帮 助。一、加强队伍建立，提高办事能力。针对各村劳动保障协管员 变动较大且不熟悉业务的情况，组织一期业务素质培训班，邀请区 就业局进展指导，将各项业务流程详细讲解，认真分析，不断提高 全镇基层劳动保障协管员的业务能力。二、摸清辖区人力资源信息。组织各村协管员认真调查、摸清 辖区内就业失业情况，完善江西省就业工作“一网五点”建立，及 时录入就业信息系统、并建立纸质台账。三、开展农村劳动力

2、职业技能培训。为了提升广阔群众的就业 技能水平，帮助被征地农民实现就业，全年预计开展培训班6 期， 培训人次300 人。培训内容注重实用普遍性，主要包括家政、月 嫂、烹饪、电脑等科目，帮助实现更快就业。四、拓宽就业渠道，加大就业力度。一方面为无业、下岗失业 人员提供推荐就业效劳，及时提供就业招聘信息，另一方面对辖区 内用工单位经常进展沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗 情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可 能就近安排工作，创造便利条件。全年共计开办三次招聘会，预计 地点为永安村、横江村、和乐新村、和乐村等地，邀请区重点企业 及水西工业园区企业参加。五、鼓励自主创业宣

3、传优惠政策。开办一期SYB （创办你的企业）培训班，鼓励广阔群众自主创业；另外通过加强小额担保贷款 政策宣传，帮助创业者申请小额担保贷款，实现创业梦想，全年力 争小额担保贷款任务额突破 200 万元。六、清理整顿拖欠、克扣农民工工资现象。切实保护广阔农民 工的合法权益，标准用工秩序，特别是做好年前农民工工资清欠工 作，认真做好登记，建立办结销号制度，对于群众来访3 人以上的 必须分管领导到场，30 人以上的主要领导必须到场。七、认真开展退休人员领取养老金资格认证工作。主要分为城 镇职工养老保险、被征地农民养老保险、城乡居民养老保险、大集 体小集体、返乡知青及手工业联社等各类人员资格认证，进一步

4、标 准了我镇退休人员养老金及生活补助社会化发放管理工作，防范冒 领根本养老金现象的发生。（根据各业务详细时间安排）全面推进城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化效 劳，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业构造， 千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。（一）建立统筹城乡就业的组织管理、就业效劳体系，完善面 向城乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖。年，进一步 健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业 手册发放率占二三产业从业人数总量的 25%以上。（二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、 季报、年报就业统计工作，并按工作进度进展督办和通报

5、，确保 省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。（三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业效劳 体系。指导各级人力资源市场设立效劳台港澳就业人员效劳窗口， 方便台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人员内地 就业网上申报办理。（四）按照管理权限“能放那么放”的原那么，年初，完成市 直企业用工备案管理权限下放区管理的工作。（一）方案在年内指导帮助具备条件的1 个县级市区申报省级 创业型城市。（二）争取政府支持，力争在年前在市区建立一个省级创业带 动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金投入， 确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。（三）进一步完善小

6、额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖到 登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和高校 毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，适当降低反担保门槛，推进我市 创业小额担保贷款工作。（四）切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移 就业工作，努力实现社会比拟充分就业，全面完成省下达我市就 业、创业各工程标任务。中国共产党 XX 市委督查室并市政府督查室：按照中国共产党XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于 督查20XX年度就业再就业工作情况的通知（X委办20XXXXX 号）要求，现将我市 20xx 年度就业再就业工作情况报告如下：一、工作目标落实情况（一）工作情况19 月，我市实现城镇新

7、增就业人员 3559 人，完成工作目标4000 人的 88.98%；引导城镇下岗失业人员实现就业再就业 1966 人，完成工作目标 2200 人的 89.36%；帮扶 508 名“4050”就业困 难对象实现灵活就业，完成工作目标500 人的101.6%；培训城镇下 岗失业人员2400 名，完成工作目标2750 人的87.27%；城镇登记失 业率为 3.45%，实现登记失业率控制在3.8%以内的工作目标。按照 目前工作进度，能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标 任务。（二）工作措施为落实各项工作目标，我市主要采取了“现场招聘会推荐一 批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业

8、技能培 训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施，全力推进就业再 就业工作。一是落实工作责任。按照中国共产党XX市委办公厅、 XX市人民政府办公厅关于下达20XX年就业再就业工作目标方案的 通知（渝委办发20xx10号）的工作部署，我市各级各部门与 市政府签订了工作目标责任制，分解了各项工作目标任务，层层落 实了责任。二是加强组织领导。继续把就业再就业工作纳入党政 “一把手工程”和“一号民心工程”，分解制定目标任务，加大督 查力度，确保各项工作落到实处。三是加大宣传力度。大力宣传就 业再就业政策。树立和宣传就业再就业先进集体和先进个人典型， 引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念，帮助和

9、促进他们 艰辛创业、自主择业。四是广辟就业渠道。通过“再就业援助月” 和春季、秋季、民营企业招聘周等形式，共举办现场招聘会和专场 招聘会42 场，先后组织市内外460余家企业，为求职者提供15000 余个就业岗位。五是狠抓劳务输出。采取本地就业与劳务输出并重 的原那么，依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处，向浙 江、上海、北京、广东、等地开展有组织的劳务输出。按照培训、 就业、维权三位一体的工作思路，我市建立了市乡镇村社劳 务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络，形成了劳务输出信 息快捷、组织发动迅速、各级各部门相互支持、社会力量共同参与 的劳务输出网络体系。打造了 “XX拾花工”，“X

10、X缝纫工”、“XX 机加工”等劳务输出品牌。六是切实搞好培训。利用就业再就业培 训、阳光培训、扶贫开发培训，为城镇下岗失业人员、失地农民、 农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等 10 多个培训专业，提高了他们的就业竞争能力。为有创业愿望的人 员提供创业培训，并开展开业指导、小额担保贷款等后续支持效 劳。与企业联合开展订单式培训，提高了就业稳定性。七是建立长 效机制。建立了以工会、司法、劳动、农业四部门为主体，有关部 门参与维权的“ 4+X ”联动维权机制，在输入地开展维权效劳。针对 外出务工人员工伤纠纷处理难问题，提出了为外出务工人员办理工 伤保险的新思路。今年已为赴拾花

11、工办理了工伤保险参保登记，确 保了拾花工在工作中遇到事故伤害时，能及时依法获得医疗救治和 经济补偿。（三）存在的问题及今后工作措施 目前，我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题：一是就 业形势严峻。近年来，我市每年新增就业岗位仅4000 余个，而城镇 下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人，每年新增就业人员 6000 人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家 属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难，农村大龄劳 动力转移难。二是培训力度需进一步加大。今后，我市将进一步加 快经济构造调整，注重开展劳动密集型产业，增加就业容量；加大 社区公益性就业岗位的开发力度，切实解决困难群

12、体和“零就业” 家庭的就业再就业问题；整合培训资源，加大资金投入，切实发挥 培训作用。二、扶持政策落实情况为确保中国共产党XX市委、XX市人民政府关于进一步加强 就业再就业工作的通知（渝委发20XX28号）精神落到实处， 我市组织参加了培训学习，研究制定了贯彻方法和实施细那么，出 台了配套文件。通过媒体宣传、到企业宣传和印发宣传单等多种形 式，将政策宣传纳入日常工作中，做到了政策宣传不留死角。据不 完全统计，今年以来，共向企业和群众发放宣传资料十万余份。1 9 月，新增小额担保贷款 622 万元，帮扶引导 880 名城镇下岗失业 人员实现就业再就业；兑现落实社会保险补贴和岗位补贴 154.2

13、万元，帮扶 1873 名“4050”人员 通过灵活方式实现再就业；为 2809 名下岗失业人员减免税费 78.92 万元，帮助 324 户下岗失业人员实现自主创业。今后，我市在实施就业再就业政策过程中，将对低保人员申报 就业后，在一定时间内，对民政部门核减的低保金给予全额就业补 贴，然后再按比例给与就业补贴，以解决低保人员就业后不主动申 报就业，就业补贴工作开展难问题。三、资金到位情况今年上半年，XX拨付就业再就业资金275万元，社区平台建立 资金 170 万元；我市投入就业再就业资金 50 万元，保障了各项工作 正常开展。19 月，落实就业再就业工作经费 559.922 万元，其 中：发放大

14、龄职工根本生活费 4.261 万元，社会保险补贴 151.1 万 元，岗位补贴 3.1 万元，职业培训补贴 47.25 万元，职业技能鉴定 补贴 23.72 万元，小额担保贷款贴息及奖励 53.961 万元，送温暖7.69 万元，代缴养老保险7.22万元、医疗保险7.99万元，投入平 台建立费132 万元，大型招聘会、宣传就业再就业政策、劳务输出 等各项工作经费121.63 万元。四、就业效劳体系建立情况一是设立劳务输出办事处。开展岗位收集、就业安置、跟踪效 劳、沟通协调、政策咨询、维权效劳、招商引资等工作。二是加强 社保平台建立。今年上半年，在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关 乡、民主乡新建了

15、5 个社会保障效劳所，并按“六个到位”的要 求，建立了社保工作大厅，设立了工作窗口，落实了工作人员，配 置了办公设备。通过试运行，各项社会保障工作已延伸至工作平 台。今年底前将再建5 个社保所，并尽快投入运行。三是强化劳务 培训。建立需求培训输出的链条，开展对口培训，使务工人员 真正掌握12 门劳动技能，提高其就业竞争能力。四是完善创业机 制。建立完善相关机制，引导务工人员回乡创业，使输出劳动力带 回生产力，变“民工潮”为“创业潮”。五是创新保障机制。为外 出务工人员办理工伤保险，维护务工人员的权益。目前，我市效劳体系建立还不够健全，未形成城乡覆盖的就业 效劳网络，社区工作平台与劳动保障未建立

16、统一的效劳网络，工作 平台效劳手段还较为滞后。今后，我市将积极探索统筹城乡就业的 思路，研究制定统筹失地农民、农村进城务工人员社会保障等方 法，标准就业、促进低保渐退的联动机制。五、20xx年工作方案20xx 年，我市就业再就业工作方案是：城镇新增就业人员 4000 人，引导城镇下岗失业人员就业再就业20xx人，帮扶“4050”人员 500 人实现灵活就业，培训城镇下岗失业人员 3000人，城镇登记失 业率控制在4%以内。为此，我市将在XX市委、市政府的领导下， 在上级相关部门的大力支持下，继续做好“五个一批”工作，加大 工作力度，加强政策宣传，扩大劳务输出，落实优惠政策，强化技 能培训，探索

17、扩大就业和再就业的新思路和新方法，确保完成目标 任务.深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。新的学 期，新的气象，及20xx的到来，大学生就业协会新一学年的工作也 即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业效劳宗 旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓“晴带雨伞，饱带干 粮，未雨绸缪总是好的”，现特拟定本学期工作方案如下：为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台，帮助大学生树 立自信心，增强学习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、自 我管理、自我效劳，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、 创业观，增强就业竞争力。秉承协会的效劳宗旨，正在朝着效劳专业化、宣传信息化、合

18、作网络化的开展模式迈进。始终围绕着就业的特点，开展与就业有 关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大赛、职业规划演讲比 赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的 活动形式，开掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就业指导中心 的、工作思想，积极协助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导 中心的得力助手。1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建立，完善协会的 财务制度、会议制度、考核制度、评优制度等各 项制度，使协会的管理制度化、标准化、科学化；同时进一步修订 和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相 关职能，进展合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的开展

19、注入新的思想。2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的 交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采；加强与各兄弟院 校学生机构的联系，通过经历的交流、资源的互换，增强协会人员 的实力，为协会将来更深层次的开展做好知识、经历储藏。做好就 业信息的收集工作，充分表达就业协会的自身特色。1、9 月底10 级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活 动，有宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。2、招新完毕后，在 10 月左右王老师或 xxx 老师将对协会干 事、会员进展全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的开展与 进一步的了解。3、10月10 日左右，招生就业处将举行一场

20、书籍赠送活动，请 各部门做好相应的准备。10 月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛， 详细工作筹划书，届时由相关部门提出。4、10 月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲 座。5、本学期照例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办，大 学生就业协会承办。做好前期的宣传工作，力争一些新的模式与观 点。过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始，我们将以全 新的姿态，饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。相信在我们的齐心 协力之下，定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂。西北师范大学计算机科学与工程学院学生会就业部是本学年新 成立的部门。本部门关注大学生就业与职业开展，以增强就业意 识，培养就业能

21、力，规划就业方向，促进学生就业为宗旨，开展各 类与大学生就业相关的活动，在学校和学生之间搭建一座沟通和交 流的桥梁。西北师范大学计算机科学与工程学院学生会就业部坚持党的根 本路线，遵守和贯彻党的教育方针，团结和带着全校学生树立正确 的人生观、价值观和就业观，在促进学生德、智、体全面开展的同 时，向同学宣传就业的相关政策和当前的就业形势，全心全意帮助 广阔同学顺利就业。作为一个新成立的部室，就业部面临着的机遇与挑战并存。我 们将严密依托校大学生就业中心，加快工作开展速度，大力宣传， 努力打造同学们喜闻乐见的信息整合、中介平台。并且在学院日 常工作的开展中积极配合各部门，齐心协力，协调一致，共同开

22、创 学院新场面。与校大学生就业中心及校外各大中型企业严密联系，以及协调 各部门对本院各年级学生进展就业指导帮助是本部门的日常主要工 作。大一、大二的同学可以在这里找到适合自己的兼职信息，大三 大四的同学可以找这里得到关于诸如考研、实习、应聘、企业招聘 等信息指导。我们也将经常开展各类围绕考研、就业等内容的各类 活动，以丰富的渠道及资源打造信息平台。1. 我将秉承人性化管理的思想，淡化职位。不要永远用一名干 部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部 门。但是这样并不代表淡化职责，在下达任务时，就必须是干部的 姿态，高要求、高标准、果断干练，这样才能有高效率。注重自己 部员的心理变

23、化，帮助其解决困惑。2. 重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干，充分发 挥个人才智，为部门注入活力和激情。所有的人都希望自己在一个 团队里得到足够的重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团 队的一员，尽心去干，去创新，使部门充满活力和激情。尽可能合 理安排每个人的事情，对他们绝对是一视同仁。3. 赏罚清楚。只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让 好的更好，不够认真的变得认真。4. 认真培养本部门的素质。包括：1）干部素质。注重组织筹划能力的培养，挖掘出潜能。2）礼仪素质。待人接物的礼貌，尊师重教的品质。3）部门专业素质。多给予锻炼时机，让其对自己部门的各项职 能都非常熟悉。5.

24、鼓励前进。希望就业部是一个上进的部门，绝不能停留在原 来的状态上。在前届的根底上不断创新做得更好。鼓励部员不断学 习追求上进。九月份:迎新，纳新，校庆。在纳新工作中，我将认真负责绝不 带任何个人感情色彩，选出真正的热爱就业工作的，有潜能的部员。带着部员熟悉本 部工作，促进相互间的交流，为以后的团结合作打根底。十月份：开展大学生职业规划大赛。鼓励大一新生做好职业规 划，树立目标。我们将面向全系所有同学征集职业规划作品，为了 大一新生更好开展，大一每个班级至少上交10 份规划书。在经过初 步的审评选出优秀作品后，通知其进展第二轮的比赛，以演讲，PPT 展示的形式展开角逐并评出表现优秀的同学参加大型

25、的职业规划大 赛。另外在十月下旬展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调 查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及 内容提供依据。采取问卷调查的形式。重点调查大一大二。后续工作：1.做好毕业生就业的相关效劳工作以及与他们就业 相关的活动，更好地为他们效劳。邀请相关人士、老师举办讲座。给予毕业生以指 导。2.协助老师做好毕业生档案，填写预征入伍信息等工作，尽力 为老师、同学献上我们就业部的绵薄之力。1.学习。这将是我这学期的重中之重。继上学期通过了四级考 试之后，我又将目标定在了六级上，希望将自己的英语水平更上一层楼。另外，本 学期我们的专业课也不能落下。最后，我希望在网页制作

26、上有一定 的建树。2.工作。在工作中，我将重新对自己进展定位。未来的社会将 会是逐渐由关系社会向个人能力为主方面转换，因此为了更好地对部门奉献出最大 的力量，更好的效劳同学们，配合老师的指导工作，个人能力尤为 凸显。我将一方面听取主席团成员及部长的指导，而且尽量熟悉活动 流程，做到烂熟于心;另一方面要善于捕捉各方面的有益信息，向部 长以及同学们之间学习，提高办事能力，和人际交往能力。3. 职业素养。本学期我将有意培养自己的职业素养，试着做一 些兼职，并将在未来一至一年半内逐步摆脱对父母经济上的依赖，为今后步入社会 打下坚实根底。七、结语学生会是一个团体，一个大家庭。我们作为这个大家庭中的一 员

27、，必须竭尽我们每个人的全力，像维护自己的家一样，真诚而感人至深。在这个 团体之中我们必将共同进步，共同提高，不断得到锻炼，不断成 长。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”意味着新气象，万木峥 嵘，孕育新生，孕育希望;而“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越” 那么显示出我们对于本职工作的豪迈与热情，不怕吃苦，不怕失 败，锻炼钢铁长城般的坚强意志。我们将根据领导、老师的指示精神和本部的现实情况，确实工 作方针、工作任务、工作要求，遵循一切从实际出发，实事求是的 原那么，确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。新的学期我们对工作的热情必将温暖如春，激情似火，愿我们 的努力为政法学院团总支学生会的未来

28、奉献出我们每一个成员的力 量，使其的开展更上一层楼。计算机科学与工程学院学生会就业部部长XXXXXXXX 年 XX 月 XXXX 日我社区要在稳固创立成果的根底上，继续深入推进充分就业社 区创立活动。总的指导思想是：以党的十七大精神为指引，以实施 就业促进法为抓手，以消除城镇“零就业家庭”、解决就业困 难人员、新增劳动力就业为重点，夯实根底，创新举措，建立促进 就业长效机制，深化创立充分就业社区活动，努力实现社会充分就 业，为共建共享生活品质之区，构建和谐社会作出新的奉献。20xx 年，我社区充分就业社区创立工作的主要目标是：社区有 劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率到达98%以上，登记失业

29、 人员和持就业援助证人员根本实现就业再就业，动态消除“零 就业家庭”，各项再就业扶持政策得到全面落实，就业困难人员得 到有效援助，就业渠道畅通，自主创业的环境进一步改善；失业人 员根本生活得到保障，有劳动能力和就业愿望的劳动者参加积极的 就业准备活动。20xx年的主要工作措施：一、稳固创立成果，继续深入开展充分就业社区创立活动 进一步贯彻落实区政府办公室关于我区创立充分就业社区工作的意见（萧政办发20xx86号）文件，要在稳固创立成果的根 底上，拓展工作思路，创新工作举措，在开展就业援助效劳，促进 失业人员充分就业上有新的突破。要对照创立标准，从健全制度、 完善台账、标准管理等方面入手，扎扎实

30、实地做好创立的各项工 作，确保创立目标的圆满完成。二、摸清底数，健全台账，建立失业人员动态管理机制 以创立充分就业社区为抓手，建立健全申报登记制度、入户调查制度、访谈制度、动态管理和跟踪效劳制度、效劳承诺制度等， 全面了解掌握社区内劳动者就业和失业状况，及时掌握就业困难人 员根本情况（特别是“零就业家庭”状况）。做到人员底数清、就 业愿望清、培训意向清、岗位需求清、家庭情况清。在此根底上， 建立健全根底台帐，即社区劳动者及就业情况台账（采用电子 台账），社区未就业人员跟踪效劳档案，并根据动态变化情 况，及时进展调整更新。三、加大就业援助力度，促进失业人员充分就业开展创立充分就业社区活动重在实效

31、，切切实实解决社区内失 业人员特别是就业困难人员的就业问题。以创立为载体，全面落实 区政府新一轮就业再就业扶持政策，发挥政策优势，鼓励和引导失 业人员自谋职业、自主创业。利用灵活就业社保补贴政策确认一 批，通过辖区单位多的优势，就近就地解决一批。发挥社区优势，开展社区就业援助，定期走访就业困难人员家 庭，及时了解掌握他们的就业愿望与要求，建立就业帮扶工作网 络，实行分片包干，分类指导，落实帮扶工作责任制。按照“零就 业家庭”“出现一户发现一户，发现一户帮扶一户，帮扶一户稳定 一户”的要求，动态消除“零就业家庭”，实现动态归零，基数归 i-f零。积极配合公共就业效劳机构和镇街劳动保障机构，向就业

32、困难 人员提供职业指导和职业介绍效劳，组织推荐他们参加就业再就业 培训和创业培训，将有劳动能力和就业愿望的失业人员组织到积极 的就业准备活动中来。四、加强宣传，营造创立舆论气氛充分利用各种宣传手段，通过多种有效形式广泛宣传创立充分 就业社区活动的重要意义，宣传创立工作的有关政策和主要内容， 使社区内失业人员都发动组织到创立活动中来，形成人人关心创立 工作的良好气氛。发挥社区优势，广泛收集招（聘）工信息，利用 社区网站、宣传栏及时进展，使失业人员不出社区也能就近就便找 到工作，促进就业再就业工作的有效开展。1、在毕业就业指导中心指导下收集、就业信息，就业部工作方 案。2、开展就业指导、职业生涯规

33、划活动的筹划和实施。3.及时更新就业消息,准确的反响就业率,收集毕业生就业后反 响的情况。4、宣传、推广证书认证工作。5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调 查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及 内容提供依据。2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活 动。（初步拟定以下几点想法）（1）模拟招聘会。模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实 战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经历，作好双向选择的 知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识

34、、增强就业危机 感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面 认识自我，工作方案就业部工作方案。（2）演讲比赛。大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对 当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。以大学生就业 与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大 学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容安康 向上。3）女生创业就业专向指导。建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部 一同对我系女生进展专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式， 把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。（4）讲座请大三的师兄师姐为大二即将面临“

35、双选会”的同学讲解面试 技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期 部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过 让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的 工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东 西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解， 增加相互间的默契程度，更好的开展本部门。对部门干事培训是今 年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作（筹划书， 会议记录，工作总结）新闻写作（通讯，采访，评论）其它（摄 影，照片处理，设计，软件培训，电脑排版）会议：部门成员

36、可发 表意见，谈工作总结，其它：简历部门邮箱方便工作交流，实行工 作责任制采取奖励与撤职。随着部门新成员的参加，各项工作都要做相应的准备，我部门 要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外，重视部门宣传 工作，建立部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联系。200 年是农村劳动力开发就业试点工作全面启动阶段。各试点 地区及所在省要做好各项根底工作，成立领导小组，建立规章制 度，明确目标，落实责任，制定合理可行的工作方案，积极稳妥地 推进试点工作。上半年，主要是开展根底工作，修改完善试点方案，制定劳动 力开发就业方案。各试点地区要在总结现有工作经历的根底上，加 强根底调研工作，全面掌握农村劳动

37、力资源和就业的根本情况，建 立劳动力开发就业数据库。在此根底上，对试点方案和劳动力开发 就业方案进展必要的补充和完善，使所确定的试点目标任务、工作 步骤和对策措施切实可行。下半年，主要是研究制定针对试点内容的政策措施。各试点地 区要根据本地区试点内容，研究拟定相应的政策措施。对方案或方 案中所提出的对策措施，要在深入调研的根底上，进一步研究并着 手拟定。既要总结吸收实践中已有的成功经历，又要大胆探索，有 政策突破，有制度创新。试行城乡统筹就业的地区，要研究制定城乡就业融通、劳动力 市场一体化的政策和制度。研究农村劳动者进入城镇就业的社会保 障政策。同时，探索如何建立面对城乡所有用人单位和劳动者

38、的劳 动力市场信息网络和就业效劳体系。开展转移培训试点的地区，要研究建立统筹规划、分工明确、 协调运作的培训工作机制。探索如何依托现有条件和设施，扩展农 村职业培训和推动培训的市场化、社会化。开展西部开发就业的试点地区，要围绕西部大开发的整体推 进，研究制定促进农村劳动力资源开发的政策措施。同时，进一步 完善西部劳务协作区的协作机制，为扩展西部劳务协作奠定根底。开展返乡创业试点的地区，要研究确定创业培训、创业指导的 方案目标和方式方法，完善鼓励扶持返乡创业的政策措施。与此同时，还要做好工作人员培训、经费安排、宣传发动等工 作。按照总体要求，结合当地实际，全面实施试点工作。为指导好试点地区的试点

39、工作，200 年国家工程指导小组拟开 展以下几个方面的工作：1召开指导小组会。1 月中下旬，在北京召开指导小组会，讨 论审议指导小组工作安排。会后下发 20xx 年工作安排，以指导试点 地区做好200 年度工作部署。2开展调查研究工作。把调研和指导试点结合起来。边调研边 指导边检查，以调研促工作。详细内容包括以下四个方面：农村充 裕劳动力研究、城乡统筹就业调研、农村职业培训工作研究、劳务 输出调研。同时，指导试点地区所在省做好相关调研和政策研究工 作。3开展专题研讨。七部门在调查研究的根底上，形成关于我国 农村就业问题的总体研究报告，提出促进农村就业的政策意见和建 议；一季度，召开农村就业统计

40、与调查专题座谈会；三季度召开小 城镇就业政策研讨会；四季度举办农村劳动力开发就业试点工作研 讨班，交流试点工作情况，为试点地区提供政策研究和咨询效劳。4对试点地区提供指导和效劳。（1）上半年，指导各地搞好工作人员培训。（2）二季度，指导东部地区与中西部试点地区的农村职业培训 机构、职业介绍效劳机构开展对口帮扶、技术援助、人员培训和经 历交流等活动。（3）三至四季度，组织试点地区农村职业培训基地或职业培训 集团师资的业务培训。结合开展西部劳务协作活动，指导西部劳务 协作区工作人员进展劳务协作、信息技术及劳动力市场管理和效劳 等方面的业务培训。（4）为经济困难、工作积极的试点地区工作人员的培训和国内 考察提供帮助。5开展工作督查和评估。加强试点工作的督查和评估。今年要 对 10 个以上省的试点地区工作安排和实施进展情况进展调研，覆盖 面要到达试点地区的三分之一。年底，对试点地区年度试点工作进 展阶段性评估和检查。