安全保卫规章制度范本（四篇）.doc

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1、安全保卫规章制度范本保卫股工作管理规章制度为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天_小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不得少于_个班，保卫股其它成员每周的值班数不得少于_个班。值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。2.值班人员每_人一班，每天三班，每班_小时，_人负责门卫值勤，一人负责巡逻防范。3.早上_点至晚上_点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置，其他时段大门关闭，大门关闭时有车辆或人员出入，值勤人员必须进行认真盘询。4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐

2、，用餐时间不超过_分钟。二、要求1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作，外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。规范车辆出入证的使用工作，指导所有进入大院的车辆停入车位，一律不准占道停放，凡有车辆占道停放，当班人员既不劝离，也不贴提示单的，一律视为脱岗。2.群众上访时，必须对来访者姓名、人数、上访问题进行登记，及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。出现集体上访时只能允许最多_名代表进入行政办公场所反映问题，并做好1劝解和疏导工作。如有强行进入者，要及时向分管领导汇报。3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以宗教为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两

3、大院。若因值班人员疏忽大意，导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的，每发现一次，视作当班人员脱岗一次。4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。凡发现非公务车辆进入行政办公场所，当班人员不及时劝离的，一律视为脱岗。5.保卫当班人员一律着工作服值班，文明值勤，值班不着工作服的，一律视为脱岗。从早上_点至晚上_点时段的门卫值勤人员，不在指定位置值勤的，一律视为脱岗。值班人员须认真填写值班记录，做好和完善巡逻登记，不得从事与工作无关的其他活动。6.值班人员要高度警惕，认真负责，切实做好门卫值勤和行政办公中心辖区内的安全防范工作。若因

4、值班人员工作疏忽大意，导致不法分子在行政办公场所或大院生活区破坏、偷盗的，经调查核实清楚，失职的当班人员要承担适当的赔偿和补偿责任。7.除保卫股的工作人员外其他人一律不得进入值班室，当班人员不准在值班室内聊天、饮酒和睡觉休息，若出现此类情况一律视为脱岗。8.要严肃交接班登记制度。接班迟到_分钟以上_分钟以内的，视为脱岗一次，接班迟到_分钟以上_分钟以内的视为脱岗两次，迟到_分钟以上的视为旷工一天。交接班的具体时间登记由交班人填写并签字，若有弄虚作假或相互包瞒，一经查实，从严从重处理。9.原则上不得随意调班和请假。值班表一旦排定，凡要求调班的，要写出书面申请，经保卫股股长批准后方可调班，若出现门

5、卫无人值勤的情况，一律视为当班人员同时脱岗。因事、因病需要请假的，须向分管领导或者主管领导书面请假。10.奖励措施。全年没有脱岗或旷工等不良记录的，给予增发三个月的岗位风险金作为奖励；年度内保卫股工作人员凡在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员，均分别给予增发三个月的岗位风险金作为奖励。当班期间工作表现特别突出且无不良记录的，优先参与年度评优，给以一定的物质奖励。11.处罚措施。凡全年累计脱岗一次的扣发一个月的岗位风险金，脱岗两次到三次的扣发半年的岗位风险金，脱岗三次以上或旷工一天的扣发全年岗位风险金，凡有脱岗记录的临时工或公益性岗位人员，除扣发岗位风险金外本局可提前与其解除用工合同。凡是本局正式

6、职工有脱岗记录的，除扣发岗位风险金外年度内取消评选先进资格并视情节轻重给予全局大会通报批评。12.本制度从二一一年_月_日起承续原定制度执行。安全保卫规章制度范本（二）一、幼儿园应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章，建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，及时消除隐患，预防发生事故。二、幼儿园应当建立校内安全工作领导机构，实行园长负责制；应当设立保卫机构，配备专职或者兼职安全保卫人员，明确其安全保卫职责。三、幼儿园应当健全门卫制度，建立校外人员入校的登记或者验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃_物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入幼儿园。四、幼儿园门卫应当由

7、专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。五、幼儿园应当建立园内安全定期检查制度和危房报告制度，按照国家有关规定安排对幼儿园建筑物、构筑物、设备、设施进行安全检查、检验；发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换；维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志。幼儿园无力解决或者无法排除的重大安全隐患，应当及时书面报告主管部门和其他相关部门。六、幼儿园应当在园内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防护设施。七、幼儿园应当落实消防安全制度和消防工作责任制，对于政府保障配备的消防设施和器材加强日常维护，保证其能够有效使用，并设置消防安全标志，保证疏散通道、安全出口和

8、消防车通道畅通。八、幼儿园应当建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度，定期进行检查或者按照规定接受有关主管部门的定期检查，发现老化或者损毁的，及时进行维修或者更换。九、幼儿园应当严格执行学校食堂与学生_用餐卫生管理规定，严格遵守卫生操作规范。建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，检查饮用水的卫生安全状况，保障师生饮食卫生安全。十、幼儿园应当按照国家有关规定配备具有从业资格的专职医务(保健)人员或者兼职卫生保健教师，购置必需的急救器材和药品，保障对学生常见病的治疗，并负责幼儿园传染病疫情及其他突发公共卫生事件的报告。十一、新生入学应当提交体检证明。入学时应当查验预防

9、接种证。幼儿园应当建立学生健康档案，_学生定期体检。十二、幼儿园用机动车接送学生的，应当建立车辆管理制度，并及时到公安机关交通管理部门备案。接送学生的车辆必须检验合格，并定期维护和检测。十三、接送学生专用校车应当粘贴统一标识。标识样式由省级公安机关交通管理部门和教育行政部门制定。十四、幼儿园不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。十五、接送学生的机动车驾驶员应当身体健康，具备相应准驾车型_年以上安全驾驶经历，最近3年内任一记分周期没有记满_分记录，无致人伤亡的交通责任事故。十六、幼儿园应当建立安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况。安全保卫规章制度范本（

10、三）为确保文物安全，贯彻“防火、防盗、防破坏、防治安事故”的“四防”工作，根据中华人民共和国文物保护法的有关规定和公安部、国家文物局关于博物馆文物系统风险土等级和安全防护级别的规定，以及公安部关于机关、团体、企事业单位保卫工作细则(试行)，特制定本规定。一、安全保卫工作的方针和目的：(一)安全保卫工作的方针是。以防火、防盗为中心，同时做好防爆、防破坏工作，确保文物的绝对安全。防火工作以防电火和明火为重点，防盗以防盗窃文物为重点。在安全保卫工作中，要始终贯彻全馆各项工作以确保文物安全为前提。(二)安全保卫工作的目的是。努力营造一个安全、稳定的环境，保障各项工作顺利进行，为博物馆充分发挥社会功能和

11、三大职能，为更好地取得社会效益保架护航。二、全馆职工特别是中层以上领导，要树立“安全第一”的思想，任何工作与安全工作发生矛盾时，应服从安全工作。三、安全保卫工作实行逐级负责制。馆领导和各部、科室负责人必须抓好所管辖范围内的“四防”工作，对因失职导致的安全问题承担责任。(一)馆领导安全保卫工作责任根据上级关于“谁主管谁负责”的原则，全馆安全保卫工作由馆长统一领导，主管领导具体负责，其他领导负责所辖部门的安全保卫工作。1、负责全馆安全保卫的日常工作，对本馆的安全保卫工作负全面责任。2、贯彻安全保卫工作有关法规、政策和有关规定，把安全保卫工作纳入重要议事日程。3、经常对职工进行安全教育，建立健全各级

12、安全保卫组织(各部、科室设_名安全员)，完善各项安全保卫制度。4、馆长办公室会议每月听取一次安全保卫工作汇报，检查布置各项安全保卫工作。重大节日和重大活动前，由主管领导组织对全馆进行安全查，检查结果向馆长汇报。5、对发生的重大事故或问题要亲临现场，及时做出决策，对保护文物或公共财产有功的予以奖励，对失职人员情况按规定予以处罚。(二)各部、科室领导责任1、负责本部门管辖范围的“四防”工作，负责建立健全防火和治保组织，制定和落实相应职责。对责任区内的安全工作进行分解，明确分工，责任到人。2、把安全保卫工作纳入本部门工作计划，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。3、认真贯彻馆里规定的各项安全

13、保卫制度，并结合本部门情况制定相应措施。4、每月组织本部门人员，对所管辖范围进行一次安全检查，并将检查情况报馆保卫科。理时要经常检查，发现不安全因素及事故苗头，及时报告，妥善处理，防止发生意外。5、各科室开展与安全工作有关的工作或重要活动时，应事先通知馆保卫科同意后方可实施。6、切实加强本部门人员的思想教育工作，及时了解和掌握思想动态。(三)保卫科及专职保卫人员工作岗位责任保卫科是博物馆安全工作的职能部门，对全馆“四防”工作负责，并检查、指导、监督、协调和服务安全工作，负责贯彻落实各项安全制度。认真履行岗位职责。1、切实掌握全馆的“四防”情况，贯彻防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的工作方针。

14、按照公安主管部门的要求，制定本馆的安全规章制度和安全保卫工作方案。协助馆领导提出安全保卫意见，定期向主管领导汇报保卫工作情况。2、指导和监督各部门的“四防”工作，建立健全各项安全制度，并经常检查落实情况。3、做好内部保卫工作。依靠群众，加强调查研究，了解并掌握馆区治安情况，对各类不安全因素及隐患，及时提出整改建议和意见，监督有关部门采取有效措施予以处置，并向主管馆领导汇报，避免事故发生。4、协助馆领导组织义务消防队，根据实际情况，不断完善防火、防盗设施，及时提出加强保护设施建设的意见，并负责保护设施的使用和管理。5、协助公安机关管理本馆集体户口，负责临时来馆人员的检查、登记等管理工作。6、负责

15、制定应急方案，出现突发事件时，要立即报警、出击，做到统一指挥，有条不紊。7、认真执行国家有关法律、法规和条例，及时对全院职工进行法制、消防宣传。8、定期对保卫人员进行培训、考核，检查保卫人员的工作情况，对不适宜在保卫部门和要害部位工作的人员，要及时建议馆领导予以调整9、积极完成上级部门和馆领导交给的其它安全保卫工作。四、各科室都要制定出相应的安全工作制度及安全防范措施，并由专人负责落实。每个职工发现不安全因素或事故苗头，均应及时报告并进行排除。对不符合安全规定的行为，有责任和义务予以制止。五、展厅内的工作人员，要做好开放期间的“四防”安全工作。看展人员要坚守岗位，尽职尽责，严禁脱岗、空岗、串岗

16、或做其它与工作无关的事情，确保在开馆期间及清场时不留安全隐患。六、安全保卫工作的重点是保障文物的绝对安全，要严格履行馆里及各部门制定的各项规章制度，并在保卫科的指导下制定重点要害部位保卫方案。七、保管部与保卫科要定期检查馆藏文物(含展出文物)，做到帐物一致。保管部要认真做好本部门的防火。防盗工作，并具体负责保管和使用文物库房内所配备的灭火器具。八、全馆职工要做到人人会报警、会使用灭火器材。班前班后认真进行安全检查。各部门安全员和义务消防组织要定期进行专业训练，不断提高自身素质和安全防范意识，能及时发现问题，并进行妥善处理。九、本规定适用于全馆工作人员。安全保卫规章制度范本（四）保卫股工作管理规

17、章制度为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天_小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不得少于_个班，保卫股其它成员每周的值班数不得少于_个班。值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。2.值班人员每_人一班，每天三班，每班_小时，_人负责门卫值勤，一人负责巡逻防范。3.早上_点至晚上_点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置，其他时段大门关闭，大门关闭时有车辆或人员出入，值勤人员必须进行认真盘询。4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐，用餐时间不超过_分钟。二、要求1.

18、门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作，外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。规范车辆出入证的使用工作，指导所有进入大院的车辆停入车位，一律不准占道停放，凡有车辆占道停放，当班人员既不劝离，也不贴提示单的，一律视为脱岗。2.群众_时，必须对来访者姓名、人数、_问题进行登记，及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。出现_时只能允许最多_名代表进入行政办公场所反映问题，并做好1劝解和疏导工作。如有强行进入者，要及时向分管领导汇报。3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以_为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。若因值班人员疏忽大意，导致上述闲杂人员及牲

19、畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的，每发现一次，视作当班人员脱岗一次。4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。凡发现非公务车辆进入行政办公场所，当班人员不及时劝离的，一律视为脱岗。5.保卫当班人员一律着工作服值班，文明值勤，值班不着工作服的，一律视为脱岗。从早上_点至晚上_点时段的门卫值勤人员，不在指定位置值勤的，一律视为脱岗。值班人员须认真填写值班记录，做好和完善巡逻登记，不得从事与工作无关的其他活动。6.值班人员要高度警惕，认真负责，切实做好门卫值勤和行政办公中心辖区内的安全防范工作。若因值班人员工作疏忽大意，导致不法分子在行政办公场所

20、或大院生活区破坏、偷盗的，经调查核实清楚，失职的当班人员要承担适当的赔偿和补偿责任。7.除保卫股的工作人员外其他人一律不得进入值班室，当班人员不准在值班室内聊天、饮酒和睡觉休息，若出现此类情况一律视为脱岗。8.要严肃交接班登记制度。接班迟到_分钟以上_分钟以内的，视为脱岗一次，接班迟到_分钟以上_分钟以内的视为脱岗两次，迟到_分钟以上的视为旷工一天。交接班的具体时间登记由交班人填写并签字，若有弄虚作假或相互包瞒，一经查实，从严从重处理。9.原则上不得随意调班和请假。值班表一旦排定，凡要求调班的，要写出书面申请，经保卫股股长批准后方可调班，若出现门卫无人值勤的情况，一律视为当班人员同时脱岗。因事

21、、因病需要请假的，须向分管领导或者主管领导书面请假。10.奖励措施。全年没有脱岗或旷工等不良记录的，给予增发三个月的岗位风险金作为奖励；年度内保卫股工作人员凡在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员，均分别给予增发三个月的岗位风险金作为奖励。当班期间工作表现特别突出且无不良记录的，优先参与年度评优，给以一定的物质奖励。11.处罚措施。凡全年累计脱岗一次的扣发一个月的岗位风险金，脱岗两次到三次的扣发半年的岗位风险金，脱岗三次以上或旷工一天的扣发全年岗位风险金，凡有脱岗记录的临时工或公益性岗位人员，除扣发岗位风险金外本局可提前与其解除用工合同。凡是本局正式职工有脱岗记录的，除扣发岗位风险金外年度内取消评选先进资格并视情节轻重给予全局大会通报批评。12.本制度从二_年_月_日起承续原定制度执行。第15页共15页