《岗位职责》ppt课件

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1、 （一）在护理部主任的领导下，在科主任的业务指导下，负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理。（二）负责组织制订病房护理工作计划，组织实施，督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。（三）教育护理人员树立现代护理观，为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理服务。（四）负责对本病区护理工作质量管理，组织本病区护理查房和护理会诊。（五）参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。（六）监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。 （七）随同科室主任查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。（八）根

2、据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和弹性排班。（九）有计划对本科护士进行培训及考核，不断提高护士业务水平及工作能力。（十）负责管理和检查新进人员的管理工作，并指定有经验、有教学能力的护师以上人员担任临床带教工作。（十一）定期召开工休座谈会、征求病员意见，对存在问题有改进措施。（十二）积极开展新技术、新业务工作。 （一）负责查对夜间医嘱、参加晨交班、指导书写交班报告，负责填写病室工作日报表。（二）热情接待病人，做到文明用语，礼貌待人，根据病人病情合理安排床位，并及时通知主管护士。（三）严格执行查对制度，正确执行医嘱，负责转抄长期医嘱执行单，及时将临时医嘱通知病人的责任护士，每日查对医嘱

3、，每周大查队医嘱一次并作记录。（四）严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与主管医生联系，做好病人有关收费问题的解释工作。（五）负责办理出入院、转科、转床、死亡的通知工作。（六）负责白班运行病历的管理，防止丢失，负责出院病人病历的质量检查及整理。 （七）按需要安排病人各种检查、配送药品及物资。（八）按规定严格管理药品，定期清理，保证无过期、变质、失效并负责摆药。（九）负责接收检查报告，登记危急值报告并及时通知医生。（十）协助护士长做好病房管理，负责护士站的整洁，负责办公室的电脑、电话的管理，负责各种纸张、表格的清理和补充。 （一）在护士长的领导下，全面负责本组病人责任制整体护理

4、工作的开展。（二）分管小组内高风险及急、危、重症患者，负责分管患者的病情观察、治疗、护理、健康教育、康复指导等工作。及时准确评估患者病情，制定护理计划，并具体实施，及时评估护理效果，持续改进，不能解决的问题及时提请科室讨论或会诊。（三）及时准确评估患者病情，制定护理计划，并具体实施；及时评估护理效果，持续改进，不能解决的问题及时提请科室讨论或会诊。（四）指导本组护士的临床护理工作，提前15分钟上班，检查分管病人及本小组病人夜间情况，参加晨会，听取夜班交班，参加晨间护理及安全检查。督导本组成员严格执行各项规章制度、操作规程，掌握本组新入及重点患者病情，掌握本组临床护理工作重点。（五）指导本组护士

5、及时正确评估病人病情，制定护理计划，督查落实情况。（六）指导本组护士开展健康教育、心理护理、康复护理，持续改进工作；组织本组护理查房、疑难病例讨论，不能解决的问题提请科室讨论或会诊组织、参与本组本病区危重患者抢救。 （七）检查并指导本组护士书写理文件，经常征求病员及家属意见，不断改进工作，不能解决的问题向护士长汇报，经常征求护士意见，提高护士满意度。（八）协助护士长制定本病区各层级护理人员培训及考核计划并组织实施；协助组织本病区护理业务学习、护理教学查房。（九）协助护士长开展新业务、新技术，参与新进护理人员的临床带教。（十）协助护士长做好病区护理质量与安全管理，定期不定期自查、总结、分析。（十

6、一）协助护士长做好病区环境管理，保持病区整洁、安全、安静、舒适（十二）监督、检查护工、清洁工工作，护士长外出时代行护士长职责。 （一）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。（二）在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本病区护理教学、及质量管理的具体工作。（三）分管病区疑难、危重患者，实施责任制整体护理。（四）指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。（五）协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理常规、工作标准、护理质量评价标准等。（六）发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报、提出开进意见。（七）及时了解学科发展动

7、态、向护士长提供信息资料和管理建议。（八）协助制定本病区分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。 （九）协助护士长组织本病区护理人员的培训及考核，承担教学任务。（十）带领或指导护理人员撰写护理论文。（十一）协助护士长做好病区管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。（十二）指导、督促护工、清洁工工作。 （一）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。（二）在护士长领导及N4级护士的指导下，负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学工作。（三）履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护

8、理问题。（四）全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划。（五）参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。（六）熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用。 （七）能较好地独立承担临床教学工作，承担新进护士的临床带教工作。（八）实施循证护理，及时了解学科发展动态、向护士长提供信息资料和管理建议。（九）参与新技术、新业务，积极撰写护理论文。（十）参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。（十一）协助护士长做好病区管理，参与科室护理质量管理

9、，必要时代理护士长工作。（十二）指导、督促护工、清洁工工作。 （一）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。（二）在护士长领导及上级护士的指导下，负责分管病人的各项治疗、护理工作，保证分管病人护理质量。（三）运用护理程序实施责任制整体护理、按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。（四）严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标，运用护理程序开展工作，带领下级护士对分管病人进行评估、制定计划、组织实施，并评估实施效果。（五）完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作，及时记录、检查、修改下级护士的护理记录

10、。（六）按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作，协助护士长做好科室持续质量控制。 （七）完成各项护理文书书写，参与急重症病人抢救配合及会诊、查房工作。（八）协助护士长进行病区管理，熟练使用各种抢救器材和药品。（九）指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作。（十）按要求完成岗位培训与考核。（十一）参与护理新技术、新业务、积极撰写护理论文。（十二）指导、督促护工、清洁工工作。 （一）在护士长领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。（二）运用护理程序实施责任制整体护理、按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。（三）严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实

11、患者安全目标。（四）完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。（五）按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。（六）完成各项护理文书书写，熟练使用各种抢救器材和药品。（七）指导下级护士进行临床护理实践，并参于新护士临床带教工作。（八）按要求完成岗位培训与考核。（九）在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务。（十）指导、督促护工、清洁工工作。 （一）在护士长领导和责任护士指导下完成临床护理工作。（二）认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作流程。（三）落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化的护理服务。（四）落实患者安全目标，密切观察患者病

12、情变化，发现异常情况及时报告并处理。（五）与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育、心理护理和康复指导。（六）在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。（七）按要求书写各项护理文书。（八）按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。 （九）按要求完成培训与考核。（十）指导、督促护工、清洁工工作。 （一）在注册护士指导下按分级护理要求，协助完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。（二）参与病情观察及记录。（三）参与病人及病区护理管理。（四）严格按照护理部及科室制定“三基三严”培训考核要求自觉、按时、主动接受培训及考核。（五）自觉参与医院举办的

13、各项在职继续教育培训活动。 （一）在护理部领导及科主任指导下，负责本病区的护理管理、临床护理、护理教学工作。（二）根据护理部工作计划、目标管理任务，结合本科护理工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。（三）组织召开护士会议，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。（四）督促护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核。（五）负责本科室病人安全管理，组织安全检查，清除安全隐患，做好成本管理，仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品管理。（六）负责处理本科室护理投诉及不良事件，定期征求临床科室

14、意见，及时改进护理工作。（七）关心护士，主动协助解决护理人员工作、生活中的困难，做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查等事宜。 （八）负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并分析。掌握患者可能发生的风险，制定防范措施，参加并指导危重患者抢救。（九）组织落实优质护理服务工作，提高病人满意度，制各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。（十）按计划组织护理新业务、新技术学习，组织护理“三基”考核。（十一）总结无抽搐电休克护理工作经验，积极组织撰写护理论文 （一）在护士长领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学、科研工作（二）履行护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护

15、理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题，加强护理安全管理。（三）参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。（四）具有丰富的工作经验和良好的管理、协调沟通能力，具备处理和解决突发事件的能力。（五）具备常用的急救知识及操作技能，掌握急救器械的使用方法及流程，熟悉和掌握精神科及麻醉药的常用药知识。 （六）按计划完成业务培训及考核。 （一）在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责急诊科的护理行政和业务管理工作。（二）根据护理部工作计划，结合本科室具体情况，制订本科的工作计划和护理质控

16、方案，并组织实施、检查与总结。（三）组织安排、督导检查护理人员配合医师完成急诊抢救任务，科学、合理排班，根据科室人力、物力、财力，统筹安排资源，使其发挥最大效能，做好上下级、医护间的协调工作。（四）检查危重病人抢救和留观病人的护理并作具体指导，对复杂的急救技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践，有效应对突发性和灾难性事件。（五）督促护理人员认真执行各项规章制度、质量标准和技术操作规程，确保护理质量，严防护理缺陷、事故。（六）组织护理人员准备各种急救药品、器材，做到定量、定点、定位放置，并经常检查补充，保持性能良好，随时启用。重视急救物品管理，提高抢救成功率，检查、监督消毒隔离工作，预防院内

17、感染。 （七）加强护理人员的急救业务训练及护理风险防范知识培训，提高急诊抢救护理的理论知识和技术水平，每年对护士进行至少一次综合考评。（八）积极组织开展新业务、新技术，及时总结经验，撰写论文，负责组织实施新进护理人员临床带教工作。（九）掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。（十）每月按时向护理部上交护士长工作月报表，做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病的护理及终末处理。 （一）掌握常见急救技术及急诊护理工作流程，熟练运用各种急救护理技术抢救和护理急诊、危重症患者。（二）做好急诊患者的基础护理和心理护理，主动巡视患者，做好病情观察及辨

18、证施护，发现异常及时处理。（三）保持各种抢救设备、物品及药品的完好备用，准确、及时协助医师完成急、危、重症患者的抢救工作。（四 ）积极参与院内外突发事件急诊急救。落实本专科医院感染控制措施。（五）参与本专科新知识、新技术培训，不断提高专科能力和技术水平。 （一）在护士长的领导下工作。（二）提前510分钟上班，准备便民用物：开水、一次性水杯、笔、轮椅、车床等。（三）经常巡视大厅，观察病人反应，发现异常及时采取措施，危重病人立即协助送急诊处理。（四）做好分诊工作，及时疏导挂号、收费、取药排长队现象，维持就诊秩序。（五）心理护理：帮助病人消除诊前、诊中恐惧情绪和思想顾虑。（六）指导就医，接待就诊人员的医疗护理咨询，宣传医学科普知识。（七）为病人代办手续，帮助残疾、高龄老人、久病体弱患者无陪人和急诊病人顺利就诊、住院及出院，并提供车床、轮椅服务。（八）必要时为病人做生命体征测量，并把结果记录在门诊病历上。 （九）为了接受患者的监督，改进工作，及时收集病人意见，并向领导汇报。（十）帮助医生填写门诊病历有关项目。（十一）解决门诊部各类小纠纷，消除病人不满。（十二）服从医院工作安排，参加外出体检工作。（十三）如实做好工作量统计，并按时上报。