关键在于落实的学习心得体会

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1、关键在于落实的学习心得体会 在参加省公司举办的第十期中层管理人员培训班学习期间，我认真阅读了关键在于落实一书,感触很深,全书围绕落实这一主题，以生动而富有哲理的一个个小故事，深入浅出的对怎样做一个落实型的员工,怎样做一名落实型的领导,以及怎样培养创新的落实意识，怎样打造高效落实的组织,怎样创建良好的落实文化,怎样为落实制定制度保障,并对有效落实的重要方法进行了详细的阐述。读了此书,对自己受益非浅。同时，对自身也是一种警示。通过对照其落实工作的要求、标准,自己是否具备了落实的观念、责任和意志,是否把落实的精神贯穿到了本职工作的始终,是否完全按照公司的规章制度和岗位职责去落实执行。读完此书,对于自

2、身工作实践确实是一种促进和提高，在此谈一谈学习心得体会。 一、敬业爱岗,对自己的工作充满热情。 美国巴顿将军说。任何人，不管从事何种职业,如果满足于禄禄无为，就是不忠于自己。所以我们应该一丝不苟地做好我们所担负的工作,将自己的全部的精力、全部的知识、全部的智慧都奉献我们从事的供电职业。对工作怀有敬畏之心是各位事业成功的基础，怠慢、马虎、轻视自己的工作,是导致失败的关键。供电企业是我们每位员工生存的家园,企业的兴衰关系着每位员工的前途和命运。作为县(区）供电公司副书记、工会主席,首先要对我们供电公司和本职岗位充满敬畏之情，具有推进公司发展壮大的责任感和使命感,认真做好本职工作,通过全体供电员工共

3、同努力,坚定树立敬业爱岗的意识，来推动我们的供电企业不断地发展、壮大。 二、服从组织安排,尽职尽责干好本职工作。 在x年初,上级把我从副经理的岗位换到副书记、工会主席岗位上，这是工作需要，军人以服从命令为天职，每一位都必须做到令行禁止,只有这样，军队才有战斗力。供电是资金、技术密集型企业，产、供、销在同时完成，因此下级必须要服从上级指挥,个人利益要服从组织利益。所以我服从组织安排,尽职尽责干好本职工作，这要求我们无论干何种工作，都应必须尽职、尽责的心态和意识,因为工作落实不深入、不到位,心中就会有愧疚，只有努力不断完善，才会减少遗憾。如果每位员工都在本职岗位上尽到自己的责任,对自身的工作全身心

4、的投入,在本职岗位上认真履行副书记职责：抓好党风廉政建设工作;同时抓好工会工作，充分发挥职工代表大会的作用，在公司党政的领导下,使职工充分享受民主权利，同时关心职工疾苦，做职工的贴心人，做好职工群众与党政领导的桥梁。对上级的指示精神及工作安排,无论遇到多大的困难和阻碍，都能够排除万难,坚定不移的去落实,去执行,我们区供电企业才能有凝聚力和战斗力,各项工作的预期目标才能实现。 三、精益求精,创造性的去落实工作。 读了书中小和尚撞钟的故事，给我很大的震憾:小和尚开始撞钟还好，半年后,小和尚觉得太单调很无聊，他就做一天和尚撞一天钟。一天,寺院主持忽然宣布将他调到后院去劈柴挑水，不用他再撞钟了。小和尚

5、觉得奇怪,就问主持:难道我撞的钟不准时、不响亮吗。主持告诉他：你的钟撞得很响,但钟声空乏、疲软,因为你心中没有理解撞钟的意义。钟声不仅仅是寺院作息的准绳,更重要的是唤醒沉迷众生。因此钟声不仅要洪亮，还要园润、深沉、悠远。一个人心中无钟，即是无佛;如果不虔诚,怎能担任撞钟之职。小和尚听后，面有愧色，此后，他潜心修练，终成一代名僧。以前我们习惯于对工作按照标准程序去做，干完一项工作就等于交了一份差事，减了一份负担；对于不是自己份内的工作,敷衍了事，干完算数。所以学习别人不能挂在嘴上，要在实践中将精益求精的精神品质贯穿到自身纪检、工会的工作中,高标准、高要求才能出成果，出效益。在精益求精的基础上,落

6、实工作还贵在创新。只有创造性地开展工作，突破以往旧的思维模式,追求更高效、更务实的工作方法和途径,才能把四个服务工作真正落到实处。在市场机制日益完善、竞争进一步加剧、供电技术日益更新、网络信息高度发展、党和政府对我们供电行业提出的行风评议的今天，我们的工作方式、方法一定要与时俱进,按部就班、循规蹈矩只能使我们各项工作停滞不前。我们应该不断加强学习,用新的知识，新的技术武装自己的头脑，破除制约创新的思维定势,培养创新的落实意识,以提高工作效率，促进经济效益为目标，在实践中不断调整工作思路,创新性的开展工作,这样才能起到事半功倍的效果。 总而言之，工作是否有成效关键在于落实，因此在以后的工作中,自己要坚定不移的贯彻、落实上级指示精神及工作安排,以省公司毛日峰总经理提出的提高四种能力的总要求为指导，尽职尽责干好自己的本职工作,进一步提高自身综合素质,高标准、严要求，创新性的开展各项工作,努力做一名落实型的基层管理人员，争取在今后的工作中取得优异的成绩。 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。