运输安全生产责任制

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1、运输安全生产责任制 .目的 为明确和落实安全生产管理职责，加强安全生产责任意识，特制定本责任制。 2.适用范围 适用于公司各层级、各岗位的安全生产管理职责确定和责任追究。 引用文件 3.1中华人民共和固安全生产法3.2企业安全生产标准化基本规范 3.3国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见4.管理职责 4.安全生产委员会负责制定安全生产责任制。 42安全保卫部负责监督检查安全生产责任制的贯彻和落实。 4.3其他部门和各车队车管员执行安全生产责任制。 5内容及要求 第一章总则 第一条为加强公司安全生产,根据中华人民共和国安全生产法和国家

2、有关法律、法规及国务院、省、市政府对安全生产工作的有关规定,结合公司实际，制定本办法。 第二条“安全第一，预防为主，综合治理”的方针是公司安全生产管理的根本方针。 第三条安全生产管理目的是通过认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全有效的安全管理机构和制度,对员工进行安全教育、培训、实施安全监督、检查及奖惩以达到降低事故频率，减少人员伤忘和财产损失,杜绝重大、特大事故的发生。 第二章安全管理组织机构及职责 第四条公司安全生产工作实行统一领导，分级管理的安全管理责任制。实行公司、大队、中队三级安全管理模,式。 第五条公司设立安全生产委会员,建立以董事长(法定代表人)为主任，副总经理为副

3、主任，安全保卫部责任人为成员的安全管理组织机构。在各自职责范围内承担相应的管理责任。 第六条董事长安全管理工作职责 董事长是公司安全生产工作第一责任人，对安全生产工作负第一领导责任。 l、对公司安全工作负第一领导责任,直接对上级主管部门负责,并对公司安全生产工作实施全面领导。 2、建立、健全安全管理组织机构，审批年度安全工作目标及其管理计划。在计划、布置、检查、总结公司全面工作时,对安全管理工作进行同计划、布置、检查和总结。 3、每年至少主持二次领导班子安全工作会议，听取有关部门情况汇报以及提出的意见和建议,研究解决公司安全工作重大问题,对存在的问题及事故隐患做出整改决定。每年主持召开二次由下

4、属公司行政主要领导参加的会议，专题布置安全工作。 4、确保安全经费到位及安全管理工作必要的人员、装备。 5、发生特大事故或典型事故时，要亲临现场,领导事故的调查、处理工作。 、组织指挥突发事件或抗灾救灾的应急处置工作, 第七条总经理安全管理职责 分管安全工作的总经理对安全工作负主要领导责任。其工作职责； 、在董事长兼总经理的领导下,主持公司日常安全工作,对公司安全工作负主要领导责任。 2、组织、协调公司各管理部门、各基层单位的安全管理工作,督促下属大队、各部门全面贯彻执行安全管理规章制度,组织下属大队、各部门开展安全宣传、学习、培训、竞赛活动，提高干部职工的安全意识和操作技能。 3、主持召开公

5、司安全工作会议,听取下属大队汇报,认真研究安全管理中存在的问题，提出整改措施，明确工作重点,总结、推广安全管理先进经验和管理办法。 4、每年不少于六次组织有关部门深入工作现场,开展安全大检查.对发现的事故隐患及问题,及时责成下属大队和部门限期整改。 、负责建立、健全安全管理组织指挥系统,领导安全职能部门制订年度工作计划及工作目标，加强对组织实施工作领导： 6、定期向公司安全工作领导、机构(委员会或领导汇报工作，提出主要议题。 7、提出对安全工作有重要贡献或严重失职的下属大(中）队和个人的奖惩方案。 .发生重大以上事故时,及时赶赴现场，指导事故善后处理,及时向上级领导汇报，组织有关人员对事故进行

6、调查,分析事故原因,提出处理意见。 9.主持召开每月一次的安全经理办公会议,布置月度重点安全工作。 第八条分管安全工作的副总经理 分管安全生产工作的副总经理,对道路运输的安全生产负重要领导责任。其工作职责； 1.认真宣传贯彻国家有关安全工作的方针.政策、法规，把安全工作列入安全生产管理的重要内容，抓生产管理的同时必须抓安全管理。 2、在营运生产计划的制定、实施过程中必须同时布置安全工作。 3、负责对营运生产质量、安全、文明生产的监督检查,对重大质量事故的处理工作。 第九条分管行政工作的副总经理 分管行政工作的副总经理对公司公共卫生督促建立健全各项安全管理制度负有领导责任。其工作职责： l、认真

7、宣传贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法规,把安全工作列入行政的一项重要内容。 2、监督各职能部门制订和完善各项安全规章制度。 、负责审查房屋等维修中的安全技术措施的可行性,并随时检查督促。 、负责公司公共卫生的监督检查，加强对预防职工食物中毒、医疗事故的领导，并负责对这类事故的调盘处理。 5、负责对公司本部安全的临时检查。第十条人力资源部 对多种经营的安全生产和对各部门及下属大队法律、法规、安全生产、业务技能的教育和培训负领导责任。其工作职责: 、认真贯彻执行国家有关安全工作方针、政策、法规和有关安全规章制度。把安全工作作为一项重要内容,纳入干部、职工的培养、教育和考核工作。 2、确保人事档

8、案、卷宗保密，落实防火安全制度。 、建立后备干部队伍时，注重后备干部的安全工作实绩，在考察干部时，要考察安全工作实绩。 4、加强对干部职工的安全知识教育和业务技能教育,安排教育计划，并组织落实教育工作。 5、负责审查多种经营开发计划、安全技术措施的可行性，并随时组织检查,做好监督工作。 6、领导职能部门制订安全生产、业务技能的教育、培训计划工作目标，增强职工的法制观念和安全意识。 7、负责审查公司对外合同签定的法律安全性，并负责组织处理合同的法律纠纷。 第十一条安全保卫部门安全工作职责 在总经理室的领导下，具体实施公司安全生产的行政管理工作。 1、贯彻执行上级有关道路交通安全、劳动上次安全、消

9、防安全的方针、政策、法律法规,拟订规章制度并组织实施。 、负责起草公司安全工作规划和年度安全工作月报表报公司领导审定,并采取切实措施,确保各项安全工作任务的完成和安全目标的实现。 3、针对公司安全生产现状,及时提出阶段性安全工作的要求和措施，为公司领导提供决策依据。 4、组织、指导、检查、督促各大队及部门抓好安全教育工作、建立健全安全管理机构和落实各项安全规章制度。 、负责组织实施并完成上级管理部门布置的安全管理工作任务,督促、指导各部门和下属大队做好安全管理基础工作，按时填报事故报表和有关材料。 、负责组织开展各类安全大检查，督促、指导下属大队的道路交通安全、劳动生产安全、消防安全管理工作。

10、 7、监督检查车辆运行技术状况、机务保养及维修质量。 8、定期总结分析安全工作,推广先进工作经验，组织安全生产评比活动,向公司领导推荐应表彰的安全先进中队及个人。 9、负责或参与重大事故的调查处理,分析案情及提出对有关责任人的处理建议。 10、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。第十二条办公室安全工作职责 、及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度,保障上级有关安全工作的政令畅通。 、收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。 3、协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和

11、考核工作。 4、审核和印发有欠安全丁作的文件、资料，并认真做好归档=作。 5、组织安全、消防、保卫例会,指导、贯彻、落实上级有关安全、消防、保卫工作的方针和政策,完善消防、保卫各项管理制度以及考核工作。 6、指导公司法制工作,完善安全生产法制建设，运用法律维护公司的合法权益。 、做好“三防”工作,建立健全“三防”责任制，制订并落实安全工作应急预案。 8、组织公司公共卫生的监督检查，督促、指导各部门做好食品卫生及医疗保障工作。 、做好公务车辆维护和行车安全管理工作，抓好驾驶员安全教育。 第十三条财务部门安全工作职责 、必须按“安全财会室”标准做好防范工作，落实会计、出纳岗位安全工作职责。 2、在

12、编制年度财务计划时,根据需要对安全经费作出安排，督促经费的使用管理和审计工作。 3、对计划外的安全活动、事故隐患整改资金等经费尽最大限度地提供保障。 4、在项目投资中,严格审查投资项目资金的安全性。 第十四条各大队安全工作职责 1、认真贯彻执行上级有关交通运输安全工作的方针、政策、法规。把安全工作列入营运管理的重要内容。 2、在编制和审批线路计划时，要严格审其安全技术措施的可行性，并做好检查、监督、落实工作。 3、对重点线路、重大节日运输、负有指导、督促和检查的责任。 4、协同做好车辆施救等工作。 笫十五条技术部门安全工作职责 l、认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规及规章制度。 2

13、、保持计算机网络在运输生产经营中的安全畅通，严格执行国家有关计算机管理规定，落实防火安全管理责任制。 、积极采取措施，保护公司网站及各电脑管理系统的安全。确保重要信息及数据发布、传输的安全性。第三章安全生产管理 第十六条公司安全生产管理必须贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，自觉接受各级政府、行业管理部门和群众监督。 第十七条安全生产管理工作必须遵循以下原则: (一)全员、全过程、全方位、全天候管理的原则; （二）管生产必须管安全的原则； (三）谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则: (四）教育为主、奖、罚结合的原则。 第十八条公司安全生产管理的任务是认真贯彻、执行国家、行业

14、有关行年安全的法律.法规、条例、规章和制度,建立健全科学、规范的行车安全管理机构、制度和机制，以达到降低事故频率，减少人员伤亡和财产损失,杜绝重大、特大行车、消防事故发生的目的。 第十九条公司各级领导班子的正职或主要负责人为职责范围内行行车安全管理的第一责任人,分管领导和职能部门领导对职责范围内的行车安全管理负直接领导责任，领导班子，职能部门其他成员根据工作分工对职责范围内的行车(消防）安全管理负相应的管理责任。 第二十条公司成立行车安全领导小组，隶属于公司安全生产委员会。安全保卫部是公司行车安全管理的职能部门。 第二十一条公司设立行车、消防安全工作小组和行车安全职能科室。指定一名行政领导分管

15、行车安全管理工作,行车安全管理职能部门受同级单位领导的直接管理,并对其负责，在业务上接受上级安全管理部门的指导监督。 第二十二条行车安全领导小组职责 （一）在公司安全生产委员会领导下开展工作,贯彻执行国家、行业有关安全生产方针、政策，营造一个安全行车的良好环境。 （二)建立、健全一套科学的监督、反馈、制约.激励诸多功能的行车安全运行机制和一支业务素质高、作风好、责任心强的行车安全管理队伍,并保持队伍相对稳定。 （三）全面负责对行车安全管理的指导、监督、协调、考评工作。 （四)负责办理机动车各项保险、理赔同时指导、监督车辆单位行车事故处理等事宜。 （五）组织总结交流行车安全经验、教训。表彰行车安

16、全先进集体和个人,推广先进经验。负责年度安全各项指标的考核。 （六)组织开展各项安全活动及安全评比，负责驾驶员等级管理。 (七)负责行车安全管理人员的业务培训。 第二十三条行车安全工作小组职责 (一）贯彻执行国家和上级下达的有关安全生产法律、法规、条例和规章制度。制定和完善本单位的行车安全管理规章制度。 (二）在职责范围内,负责对行车安全管理工作的指导、监督、检查、考核和奖惩,对检查中发现的事故隐患、违规现象等行为负责教育、整改或处理,督促各项行车安全管理制度的具体落实。 （三）定期组织职责范围内的安全例会,督促所属部门或大中队按时组织驾驶员的安全活动学习。 (四）开展形式多样的安全宣传和安全

17、竞赛活动，对季节性气候转换、节假日安全生产或重要活动，做到安全工作有布置、有预案、有检查、有落实、有总结。 （五)在职责范围内,负责审查、申报和审批驾驶员的培训、单放、增驾、聘用及上岗资格等有关手续。负责驾驶员上岗前安全教育，以及驾驶证审验和学习班安排。 （六）负责本单位行车事故的处理和分析，并及时、准确统计和上报。按事故处理权限对事故直接责任人和有关责任人提出处理意见或作出处理决定。 (七）负责建立行车安全各项基础管理工作台帐，妥善保管各项原始记录、资料档案。并能按要求及时准确提供有关安全信息资料。 (八)对驾驶员的聘用、辞退提出意见和建议，对不利于行车安全的规定、命令、生产安排有否决的权力

18、。 第二十四条行车安全管理人员职责 (一）严格执行国家、行业、公司发布的有关安全生产的法律、法规、条例、规章制度。在上级和本级部门领导下，行使行车安全管理职权。 (二）负责本单位行车安全的宣传和教育，协助安全分管领导组织驾驶员安全活动,会同有关部门组织开展各项安全竞赛,并做好对驾驶员的安全咨询服务工作。 （三）负责行车安全监督和检查，对不利于行车安全的命令、生产安排或不符合安全运行的车辆和危及行车安全的行为有权制止和责成现场纠正，必要时及时向相关部门和上级反映。 （四)负责本单位的行车事故处理有权对驾驶员的违章、事故原因进行调查,以真做好事故的处理工作,依法办事,维护公司和当事人的合法权益。

19、（五）对本单位的车辆行驶总公里、驾驶员安全公里、奖惩情况、事故情况及各项安全指标等应如实登记,按时上报。 （六)建立驾驶员信息档案，实行一人一档。 （七）积极参与行车安全管理的理论研究和探讨,定期总结行车安全管理工作,及时向上级部门汇报。 (八）及时完成上级和主管部门领导交办的各项安全工作任务。第四章安全管理人员、驾驶员 第二十五条行车安全管理人员应具备下列条件 (一）具有高中(相当于)及以上文化程度,具有五年以上道路行驶经历，经相关职能部门考核培训，持证上岗。 (二)自觉遵章守纪，廉洁奉公，作风正派,执法严明，责任心强: (三)熟悉和掌握交通安全法律法规及公司的行车安全规章制度，具备一定的汽

20、车运输安全营运专业知识,能运用法律法规和专业知识,积极做好安全宣传、事故预防工作，并能正确分析和处理事故。 第二十六条驾驶员具备条件 (一）持有相对应的“中华人民共和国机动车驾驶证”b证一年以上: （二)年龄不超过50周岁: （三)持有相应从业资格证; （四)驾驶员年内无重大以上道路交通责任事故记录；一年度内无记满1分记录。 (五）身体健康，有稳定的心理素质,能胜任营运驾驶工作。 第五章行车安全管理制度 第二十七条安全例会制度 (一）公司安全生产委员会每季召开一次安全生产会议。 (二）公司安全例会应每月召开一次，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议,研究、分析、制定措施。 （三

21、)安全例会内容由各大队根据需要自行确定。 （四）安全例会应建立会议记录。 第二十八条公司应根据自身特点、条件，采取不同形式，组织驾驶安全活动建立相应制度。 第二十九条各安全管理部门应针对不同岗位特点建立相应的行车安全培训和教育制度。 第三十条招聘驾驶员必须经过公司道路考试、身体测试。经公司安全管理部门考核、人事部考核方可录用。应聘驾驶员提供属地车辆管理部门出具的驾驶员信息表。 第三十一条驾驶员实行试用期制度，试用期为3个月,试用期内的驾驶员违反公司规章制度的可以终止劳动合同。 第三十二条驾驶员在公司内部各大队之间的调动,原大队应当将驾驶员调动信息及时反馈给安全管理部门。 第三十三条行车安全目标

22、管理 （一)各大队每年度必须将安全目标责任分解落实到各中队驾驶员。 (二)对本公司驾驶员在每年度签订安全目标责任书时应缴纳安全风险金。 (三)风险金专项用于行车责任事故及违约责任等违约赔偿，公司不得挪作他用。 第三十四条建立驾驶员岗位责任，培养良好的驾驶职业道德，较强的安全行车意识与责任感,严恪遵守法律法规、操作规程、及公司的安全规章制度、操作规范,积极参加安全学习，不断提高自身的法制观念。 第三十五条建立事故分析制度,找出安全生产的不安全因素,及时采取预防措施。发生的行车事故都要及时分析找出原因,订出预防措施,防止同类事故再发生 第三十六条行车事故管理 （一）公司应制定发生行车事故处置的有关

23、管理规定。 （二）指挥室在接到事故报告做好记录,同时立即向公司安全管理部门报告。 （三)对重大及以上行车事故,公司应在规定内向上级主管部门报告。 (四）行车事故一般由大中队自行处理，伤人或较大事故报公司处理及备案。 第三十七条驾驶员安全公里由各中队负责按月登记，按半年一次公布，由公司裁减，公司安全管理部门负责裁减公里审批。 第三十八条各中队应健立健全行车安全报表、台帐。 第六章消防综治、安全保卫 第三十九条设立公司消防安全保卫领导小组，对本单位的消防安全保卫工作全面负责。 （一）将消防、保卫工作纳入单位的生产、经营、管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 (二）主持制定本单位

24、的消防、安全保卫管理制定和措施,督促落实各级防火责任制，改善本单位的消防安全条件,完善消防设施。 （三)加强对义务消防人员工作的指导,定期对职工进行消防知识教育、培训、组织灭火演练，不断提高自防自救能力。 （四)监控指挥室应坚守岗位,特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全。 (五)安全保卫人员要有高度的责任感，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。对工作不负责任而造成事故的一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。 第四十条推行三级消防、安全保卫管理制度 一级。董事长（法定代表人）对消防、安全保卫工作负总责。 二级。分管安全

25、保卫工作的副总经理及各部门防火责任人。 三级。公司组织实施、检查、督促、整改消防负责人、义务消防员。 其工作职责： 1、配合各部门开展消防、安全宣传工作。 2、协助公司各级领导，做好单位内部、治安、维稳工作。 、发现治安、消防隐患,有责任及时报告.积极协助处理。 第二篇:道路运输安全生产责任制安全生产责任制 一、认真贯彻执行“安全第 一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 .道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责

26、。 2.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清,层层落实安全生产责任制。 3.积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。 .落实事故处理“四不放过”的原则,即。事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。 建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。 二、安全生产操作规程 严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学

27、习,提高全员安全生产意识。 1.对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即。“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。 3.不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 4保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。 .做到反三违。不违反劳动纪律，不违章指挥,不违反操作规程。 6.发生事故时，应立即停车、保

28、护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 7.采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。 8.不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 三、安全生产监督检查制度 1.每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。 2.做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 3.装货时严查超载和擅自装载危险品。 4.不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 5检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。 6.检查消防设施是否安全有效。 建立

29、安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 四、消除安全生产事故隐患制度 为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到: 1.对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。 2.每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实,及时消除。 3.每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。 4.装载货物时,须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。 要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。 车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。 7定期对车辆和办

30、公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。 .对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。 .建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训,举一反三，组织研究和探讨新技术应用。 五、交通事故应急预案 为把交通事故的损失降到最低程度，须做到： 1发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话：12(交警)、11（消防)、20(急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 .当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材,布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。 .对伤者的外伤应立即

31、进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助0救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。 .保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。 5.发生一次死亡人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。 六、自然灾害、突发性事件应急预案 1.做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。 2报告。遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通

32、主管部门报告)。 3.车辆。投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过小时。 4.人员。参运人员年龄在20至岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。 5.接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。 6.执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。 7完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,

33、及时做好车辆维护、保修,总结经验，提高应急应变能力和处置能力。 8.根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。 以上道路运输安全生产管理制度本人将严格遵守,认真履行,组织实施,并不断加以完善、充实，确保道路运输安全生产管理制度的贯彻、落实。 以上制度从颁布之日起执行。 年月日 第三篇:运输安全监察员安全生产责任制运输安全监察员安全生产责任制 一、在站长的领导下，负责所在矿运输方面的安全监察工作。 二、认真执行煤矿安全规程和有关安全规定，参与审查运输方面作业规程，施工安全措施,并监督检查执行情况。 三、经常深入现场,检查运输的安全运行和良好情况,对存

34、在的安全问题及时向责任单位提出整改意见并监督检查解决情况,对逾期不改的和重大事故隐患停止作业，并及时向有关领导汇报。 四、参加运输工程的竣工检查验收和安全质量检查，对检查发现的事故隐患,督促责任单位做好整改工作。 五、监督检查运输安全生产责任制和安全管理制度的执行情况。 六、参与运输事故的调查处理工作,督促防范措施的制订与落实。 第四篇:普通货物运输安全生产责任制安全生产责任制 第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针，加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。 第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为

35、安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。 第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。 第四条公司总经理的职责： 、对公司运输安全负全面领导责任。 2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。 、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。 4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。 、检查指导运输安全工作。 、负责事故的调查、分析和处理。 、对运输

36、安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。 第五条安全科长的职责： 、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。 、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。 3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。 4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。 、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。 6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。 7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。 8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，

37、查找安全隐患,提出整改措施。 第六条安全员职责： 1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理； 2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料； 3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作; 4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作; 5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。 第七条驾驶员的职责： 1、遵守交通法规和操

38、作规程，抵制违章行为,维护交通秩序，确保安全行车。 2、积极参加各项安全学习及活动,提高安全行车意识和技术水平。 、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术,学习先进经验，掌握 行车规律,努力完成各项技术经济指标。 、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 7、不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。 第五篇：机电运输专业安全生产责任制机电科安全生产责任制 1、认真

39、行使本科室业务管理职责，负责全矿的机电设备、机电运输技术、机电运输质量标准化和机电运输安全管理工作。 2、对全矿各种设备要有系统的基础数据和技术档案，做到图牌显示、统计正确，动态明显,帐、卡、物、牌板四结合。 3、负责全矿设备的调度、租赁、更新、修复,合理使用大修理资金。编制年度设备大修和月度大修计划,负责采掘工作面安装设备的验收和清点。 4、负责新进矿设备和大修后设备的验收、编号入库、立帐、登记。负责日常设备的发入供应和出井设备的督促、验收和检查。对设备报废进行鉴定,办理手续。对机电设备的库存情况做到日清月结。 5、对低压电缆、防爆电器具实行统一集中签发领用,并负责对修复、新进电气设备防爆性

40、能的验收。 6、严格执行各种制度和安全生产责任制，对机电运输各系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整理设备技术图纸资料，编制各机电运输工种的规章制度和技术培训计划。 、负责全矿机电运输检修计划的编制,掌握机电技术动态。负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造。 8、负责全矿井上下动力、照明用电的管理与电费收缴,制止各种浪费电力现象，对大容量电力设备负责调荷节电与避峰运行。 、负责机电运输安全质量标准化的检查监督工作。督促基层单位做好机电运输安全和质量达标工作。 1、负责矿井电气防爆设备检查验收监督工作。 1、负责全矿油脂及大型材料的审批、监督使用等工作,严格控制油脂及大型材料的使用发

41、放，杜绝浪费现象。 2、每月组织矿机电运输现场检查不得少于四次,机电运输隐患排查不得少于2次。 1、每月针对提升系统、电气保护、设备防爆等系统进行安全评价,并按时上报机电处。 14、严格按照“双基”建设要求对机电系统进行考核,加大对机电运输系统的考核力度。 15、承担上级主管部门、矿所规定的其它各项管理业务和工作任务。 机电科科长安全生产责任制 1、在机电副总的领导下,负责全矿机电业务和机电全面（分管）行政工作。合理安排作业计划和劳动组织。做到均衡生产。检查督促各机电班设备完好率,达到行业标准。 、认真贯彻执行集体领导下的分工负责制,做到分工明确、责任到人,负责监督执行以安全生产责任制为中心内

42、容的各项管理制度。 3、主持机电科全面工作，全面负责机电科安全技术工作;负责完全矿供电、排水、提升、安装、运转、运输、电气防爆等系统的安全管理工作。 4、抓好运转、安装、机电设备检修和各单位的工具、配件供应工作,并主持全矿机电设备计划和修理、检修计划,大型设备要定期检查鉴定的组织工作。发现问题及时组织人员研究解决。 5、深入实际，调查研究，发现问题及时采取措施，保证安全生产。 6、负责全矿油脂及大型材料的审批、监督使用等工作，严格控制油脂及大型材料的使用发放,杜绝浪费现象。 、协助领导每月针对提升系统、电气保护、设备防爆等系统进行安全评价,并按时上报机电处。 8、严格按照“双基”建设要求对机电

43、系统进行考核,加大对机电运输系统的考核力度。 9、认真听取科室值班人员及班组长汇报,定期召开安全生产分析会，及时找出问题，总结经验,制定措施,不断提高管理水平。 机电科副科长（供电防爆）安全生产责任制 、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规，严格执行煤矿安全规程和矿上有关管理文件。 2、协助科长抓好所分管的机电安装工程或井上、下供电安全管理等工作。 3、负责全矿绝缘用具的校验使用；负责矿井设备安装的供电设计；负责全矿电气设备防爆检查工作；负责供电系统安全技术措施及规程的审批。 4、完善井上、下供电设备的各种安全保护设施,积极推进新工艺、新技术、新装备的应用,提高机电设备的装备水平

44、，实现机电设备“先进、高效、低耗、安全可靠”运行。 5、监督做好机电设备的日常维护和检修工作,认真做好备品、配件的计划和储备。 、深入现场,积极分析、协调、解决机电设备存在的技术和安全生产问题，不断提高矿井机电技术和安全生产管理水平。 机电科副科长（设备管理)安全生产责任制 、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规，严格执行煤矿安全规程和矿上有关管理文件。 2、按要求完成矿井设备购买、安装、运转、培训等工作,保质保量完成各项工作任务。 3、负责审批机电运输专业及机电科月计划、月总结，负责起草编制机电工作年度检修计划。 4、负责轨道运输及胶带运输的设计、指导安装、监督运行等工作;负责

45、验收运输系统质量标准化工作；负责运输系统安全技术措施的审批。 、积极推进新工艺、新技术、新装备的应用,提高机电设备的装备水平，实现机电设备“先进、高效、低耗、安全可靠”运行。 6、监督做好机电设备的日常维护和检修工作，认真做好备品、配件的计划和储备。 7、负责通风系统、压风系统、提升系统、排水系统的日常运转监督管理工作;负责大型设备检测检验工作。 、深入现场，积极分析、协调、解决机电设备存在的技术和安全生产问题,不断提高矿井机电技术和安全生产管理水平。 机电科技术主管安全生产责任制 、认真学习业务知识,严格执行上级关于机电运输安全技术方面的方针，政策和煤矿安全规程。 2、深配合机电科科长完成所

46、属科室日常工作,明确职责分工，对所属科室的工作内容、进度和质量定期检查，及时向机电科科长汇报有关情况并请示工作。 3、按要求完成排水、压风、运输、技术管理等工作,保质保量完成各项工作任务。 、编制修改机电作业规程、操作规程、月作业计划、临时性检修计划、矿井设备维修计划、用电计划、设备增减使用计划、机电安装工程计划、安全施工计划，经主管部门批准后贯彻执行，并参加验收工作。 、加强全矿机电工种的安全素质教育,提高全矿机电职工的安全技术素质。 6、负责机电运输系统工程的经济技术档案的收集、整理和存档工作。 机械化科安全生产责任制 、机械化科负责监督管理我矿所有采掘设备的正常使用、维护和检修工作,并建

47、立赵固二矿采掘机械化设备经济技术档案。 、对综采、综掘等设备的运行、维护、检修以及采煤工作面安装、回采、回撤结束的管理工作。经济技术档案每月一小结,不同施工阶段（掘进、采煤工作面安装、回采、回撤)结束进行一次总结。 3、负责采掘机械化工作面的安装、回撤和验收。 4、认真行使本科室业务管理职责，负责全矿综采综掘设备安全管理工作。 5、负责全矿采掘设备的使用、更新、修复、检查。编制年度采掘设备大修和月度大修计划。 6、负责全矿采掘设备的配件管理工作，按照生产需要上报配件采购计划,负责配件的发放工作。 7、严格执行机械化管理制度和岗位责任制,对采掘机械化系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整

48、理设备技术图纸资料，编制采掘机械化工种的规章制度和技术培训计划。 、负责全矿采掘机械化设备的检修计划的编制，掌握机械化技术动态。负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造。 9、承担上级主管部门、矿所规定的其它各项管理业务和工作任务。 机械化科科长安全生产责任制 1、在机电矿长的领导下,负责全矿机械化工作。合理安排作业计划和劳动组织。做到均衡生产。 2、认真贯彻执行集体领导下的分工负责制，做到分工明确、责任到人,负责监督执行以安全生产责任制为中心内容的各项管理制度。 3、全面负责机械化科安全技术工作;负责液压支架、采煤机、工作面刮板输送机、转载机及破碎机、乳化液泵站、喷雾泵站、综采综掘电器（移

49、动变电站、组合开关、集中控制及通讯)、掘进机、液压掘进钻车及装岩机等设备及配件的管理工作。 5、深入实际,调查研究,发现问题及时采取措施,保证安全生产。 、认真听取部值班人员及班组长汇报,定期召开安全生产分析会,及时找出问题,总结经验,制定措施,不断提高管理水平。 机械化科副科长安全生产责任制 1、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规,严格执行煤矿安全规程和矿上有关管理文件。 、配合机械化科科长完成所属科室日常工作,明确职责分工,对所属科室的工作内容、进度和质量定期检查，及时向机机械化科科长汇报有关情况并请示工作。 3、全矿综采、综掘设备的运行、维护、检修的管理工作;负责煤工作面

50、安装、回采、回撤结束的管工作；负责井下综采综掘设备的检查，维护到位的监督；负责综采设备配件的采购、计划、使用、发放等管理工作。 4、做好矿各所属科室、区队之间的协调,沟通信息，深入一线调查研究,做好机电科科长的参谋与助手。 5、深入现场,积极分析、协调、解决机电设备存在的技术和安全生产问题,不断提高矿井机械化技术和安全生产管理水平。 机械化科技术主管安全生产责任制 、认真学习业务知识，严格执行上级关于机械化安全技术方面的方针,政策和煤矿安全规程。 2、深配合机械化科科长完成所属科室日常工作,明确职责分工,对所属科室的工作内容、进度和质量定期检查，及时向机械化科科长汇报有关情况并请示工作。 3、

51、负责采掘设备经济技术档案的建立；负责井下综掘综采设备的检查，维护到位监督,技术指导维修；负责井上综掘综采设备的维修；对外租赁的设备和对外修理设备办理手续。 4、及时上报综掘综采配件,管理好到货配件督促未到配件。 5、加强全矿采掘工种的安全素质教育,提高全矿采掘职工的安全技术素质。 运输区区长安全生产责任制 1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任人。 2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和安全责任制，确保生产的安全。并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须安全，不安全不生产的原则。 、是本单位安全质量标

52、准化第一责任人,组织本队严格实施“三大规程”,干标准活，干放心活，切实解决好采煤工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。 、深入一线，以身作则,靠前指挥，对井下发生的各类重大问题要亲临现场进行处理;监督检查规程、措施落实情况及本队各级人员安全生产责任制的落实情况。 5、根据矿下达年度、季度、月计划，制定切实可行的施工方案,每周组织开展一次安全评估会议、每周召开一次隐患排查专项会议，认真分析、治理每周出现的各类隐患问题。 6、严密组织,科学管理,抓好工程质量和文明施工。 7、始终与矿保持一致，顾全大局,以矿的发展为己任。 8、按时组织召开每月一次的安全例会和“双基”建设会议,并参加矿组织

53、的安全会议和安全活动。对生产中存在的隐患问题，采取针对性的整改措施,明确专人限期解决。 9、坚持安全隐患排查自述旬报制度，按时上报安全隐患排查自述旬报表。 10、加强区队领导班子建设，加大对副职考核力度,严格对副职考核。 运输区副队长安全生产责任制 1、负责分管本区队的安全、质量工作,协助区队长抓好现场安全、质量管理工作,对本区队安全质量负直接管理责任。严格质量管理，保证本区队工程质量符合标准化要求。 2、认真组织每周的安全日活动,教育职工遵章守纪,及时制止“三违”现象。 3、协助队长开展隐患检查工作,负责落实矿及上级部门查处的安全隐患。 、严格现场管理，以身作责，坚守工作岗位,认真听取职工反

54、映安全生产中存在的各种问题，并及时落实。 5、按时参加矿、区队安全会议，及时向职工传达上级有关安全精神，负责、监督本区队各项安全技术措施的落实情况。 、负责向本区队宣传党的安全方针政策，组织职工参加矿组织各项安全活动,教育职工牢固树立安全第一的思想，做到自主保安。 、在队长领导下，搞好全队生产管理及负责业务范围内的各项工作,组织落实本队各项安全生产任务及经营指标的完成。 8、负责全队的安全生产自查，组织处理生产中出现的隐患问题。 9、负责全区的运输生产情况，总结经验,找出差距,接受教训,制定出整改措施；对无故完不成生产任务的，造成安全事故的，及违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因,追究责任，

55、严肃处理。 1、认真搞好全队人员的技术学习、培训工作，不断推广新技术、新工艺，使设备管理科学化、标准化。 1、负责提供配件和设备的检修及更换计划。 13、对机电设备进行定期安全大检查,消除隐患,使机电设备运转保持良好状态。 4、发生事故时,必须亲临现场，制定处理方案,参加抢修工作,并参加事故的调查和处理工作。 15、按时参加队长组织召开的周安全程度评估及旬排查会议，针对分管业务存在的问题,及时落实、整改。 16、坚持安全隐患排查自述旬报制度，按时上报安全隐患排查自述旬报表。 运输区技术主管安全生产责任制 1、技术主管是全队技术工作的第一责任人，负责全队的技术管理和各种培训工作。 、认真编制作业

56、规程、操作规程及补充必要的安全技术措施，组织员工对作业规程、操作规程进行学习、贯彻、考试、复查。 3、当好队长的参谋,协助队长完成各项经济技术指标,搞好员工技术学习和技术考核工作。 、积极推广先进工艺。 5、做好各种资料的收集、管理工作,并按照业务部门的要求认真及时填报。 、认真组织好本队各项培训工作。 7、对重大事故隐患及时采取预防性技术措施,并检查执行情况。 8、做好事故调查处理工作,并制定预防措施。 9、协助队长搞好本单位的安全生产、质量标准化工作及其它各项工作。 10、按时参加队长组织召开的周安全程度评估及旬排查会议，针对分管业务存在的问题，及时落实、整改。 皮带队队长安全生产责任制

57、1、队长要在机电矿长领导下主持全队的日常工作，认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令、指示等，抓好全队安全工作。 2、根据矿下达年度、季度、月计划,制定切实可行的施工方案,每周组织开展一次安全评估会议、认真组织区队安全隐患旬报治理工作,分析、整改、落实每周、每旬出现的各类问题。 3、是本单位安全质量标准化第一责任人，认真组织区队安全评估工作，负责全队隐患排查组织工作并及时上报隐患旬报表。 4、熟悉了解各岗位工种,严格掌握设备、材料、配件、工具等使用情况，合理安排组织劳动,提高劳动效率，降低成本消耗。 5、积极参加矿组织的一切安全活动，并不定期的对区队进行安全自查，查出问题或隐患,及时采

58、取相应措施,明确责任，组织落实，并向有关部门及领导汇报。 6、经常深入现场,了解生产情况，检查指导员工按标准作业,定期对管辖范围内的设备，保护装置、安全设施进行检查,并统计记录。 、经常组织员工进行学习，提高员工技术素质，增强自我保安意识。 8、按时组织召开每月一次的安全例会和“双基”建设会议,并参加矿组织的安全会议和安全活动。对生产中存在的隐患问题,采取针对性的整改措施，明确专人限期解决。 9、加强区队领导班子建设,加大对副职考核力度，严格对副职考核。 皮带队副队长安全生产责任制 1、对区队的现场安全生产负全面责任,按时完成每班作业计划。 2、认真组织职工、教育职工遵章守纪,及时制止“三违”现象。 、做好隐患检查工作,落实隐患整改情况,负责落实矿及上级部门查处的安全隐患。 、负责区队安全质量标准化日常工作,按时参加队长组织的周安全评估及旬隐患排查工作，针对分管业务存在的问题，及时落实、整改。 5、严格现场管理,以身作则,坚守工作岗位,认真听取员工反映安全生产中存在的各种问题,并及时落实并负责监督本区队各项安全技术措施的落实情况。 、按时参加矿、区队相关会议,及时向员工传达上级有关安全精神，教育员工树立安全第一的思想,做到自主保安