《职业经理新摄影》PPT课件

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1、职 业 经 理 研 究 中 心职 业 经 理 资 质 评 价 认 证 中 心 关 于 项 目 主 办 单 位 职 业 经 理 研 究 中 心 是 国 务 院 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 主 管 的 国 家 事 业 单 位 ， 是 经 中 央 机 构 编 制委 员 会 批 准 成 立 的 研 究 机 构 ， 是 全 国 唯 一 一 家 以 职 业 经 理 应 用 理 论 研 究 、 职业 经 理 标 准 研 究 、 职 业 经 理 培 训 、 职 业 经 理 考 试 考 核 与 资 质 评 价 为 中 心 任 务的 单 位 。 中 心 曾 承 担 国 家 有 关 部 门 批 准

2、的 职 业 经 理 和 经 营 师 国 家 标 准 、 职 业经 理 政 策 课 题 的 研 究 。 旨 在 推 进 中 国 企 业 经 理 职 业 化 ， 培 养 中 国 企 业 职 业 经理 人 。 人 事 部 全 国 人 才 流 动 中 心 是 国 家 人 事 部 直 属 专 门 从 事 全 国 人 力 资 源 开 发 、 人 事 管 理 咨 询 和 人 才 流 动 服务 的 综 合 人 才 工 作 机 构 。 职 业 经 理 研 究 中 心 资 格 评 价 中 心 是 职 业 经 理 研 究 中 心 直 属 的 职 业 经 理 测 评 与 资 格 评 价 工 作 机 构 。 为 建 立

3、 健 全职 业 经 理 制 度 提 供 培 训 与 评 价 服 务 ， 承 担 职 业 经 理 资 格 标 准 研 究 ， 拟 定 编 写培 训 教 材 ， 组 织 考 试 考 核 。 职 业 经 理 发 展 的 经 历 和 特 点n 市 场 经 济 的 产 物 ， 最 早 形 成 于 美 国 企 业 规 模 的 扩 大 原 因 生 产 规 模 的 增 加 资 金 规 模 的 膨 胀 传 统 家 长 式 管 理 市 场 化 管 理 市 场 呼 唤 职 业 经 理 人n 改 革 开 放 以 来 ， 中 国 经 济 发 展 迅 速 ， 已 成 为 “ 世 界 的 工 厂 ” ，世 界 许 多 知

4、名 企 业 几 乎 都 在 中 国 建 有 工 厂 ， 或 O EM加 工 n 中 国 人 口 众 多 ， 经 济 持 续 增 长 ， 成 为 世 界 上 最 大 的 一 块 产 品 推销 市 场 ， 世 界 名 牌 产 品 几 乎 都 已 在 中 国 登 陆 ， 正 在 成 为 “ 世 界市 场 ” n 国 外 企 业 进 入 中 国 市 场 需 要 聘 用 的 三 种 人 ： 职 业 经 理 人 （ 短 缺 ） 市 场 需 要 三 种 人 专 业 技 术 人 才 （ 有 缺 口 ） 技 术 工 人 （ 基 本 饱 和 ） 市 场 呼 唤 职 业 经 理 人n 民 营 （ 非 公 ） 经 济

5、 占 GDP的 68n 民 营 经 济 已 成 为 国 民 经 济 增 长 的 发 动 机n 职 业 经 理 将 成 为 企 业 参 与 国 际 市 场 竞 争 ， 增 强 企 业 核 心管 理 能 力 的 生 力 军 一 股 独 大 的 资 本 模 式 (资 金 制 约 ） 企 业 发 展 的 瓶 颈 传 统 家 长 式 管 理 （ 管 理 制 约 ） 家 族 化 的 经 营 模 式 （ 人 才 制 约 ） 企 业 对 高 级 管 理 人 才 的 需 求n 根 据 人 才 市 场 需 求 调 查 ， 企 业 管 理 人 才 需 求 状 况 是 ： 总 经 理 16 市 场 /销 售 总 监

6、28 技 术 /质 量 总 监 8.5 行 政 总 监 8 人 力 资 源 总 监 1.5 区 域 经 理 15 店 长 23 国 家 人 才 发 展 战 略 与 职 业 经 理 评 价n 根 据 国 家 人 才 发 展 战 略 ， 国 家 将 重 点 对 三 类 人 才 进 行 培 养 和 管 理 ： 国 家 公 务 员 及 党 政 干 部 企 业 高 级 经 营 管 理 人 员 专 业 技 术 人 员 （ 干 部 ） 职 业 经 理 评 价 制 度 的 政 策 中 共 中 央 、 国 务 院 关 于 进 一 步 加 强 人 才 工 作 的 决 定 企 业 经 营 管 理 人 才 的 评 价

7、 ， 要 以 市 场 和 出 资 人 认 可 为 标 准 ， 积 极 探 索 社 会 化的 职 业 经 理 资 质 评 价 制 度 中 共 中 央 办 公 厅 、 国 务 院 办 公 厅 2002年 2005年 全 国 人 才 队 伍 建 设 纲 要 未 来 的 3年 内 ， 企 业 经 营 管 理 人 才 队 伍 建 设 将 是 我 国 人 才 队 伍 建 设 的 一 个 重要 部 分 ， 建 设 一 支 职 业 经 理 人 队 伍 ， 逐 步 实 行 职 业 资 格 制 度 ， 加 紧 研 究 制 定 资质 认 证 标 准 和 市 场 准 入 制 度 国 务 院 关 于 鼓 励 支 持 和

8、 引 导 个 体 私 营 等 非 公 有 制 经 济 发 展 的 若 干 意 见 非 公 有 制 企 业 出 资 人 和 经 营 管 理 人 员 要 自 觉 学 习 国 家 法 律 法 规 和 方 针 政 策 ，学 习 现 代 科 学 技 术 和 经 营 管 理 知 识 ， 增 强 法 制 观 念 、 诚 信 意 识 和 社 会 公 德 ， 努力 提 高 自 身 素 质 。 建 立 职 业 经 理 人 测 评 与 推 荐 制 度 ， 加 快 企 业 经 营 管 理 人才 职 业 化 、 市 场 化 进 程 。 全 国 摄 影 行 业 经 营 管 理 人 才 培 训n 婚 纱 影 楼 业 是 我

9、 国 发 展 最 快 的 行 业 之一 。 全 国 约 20万 家 。 其 中 70%以 上 的企 业 规 模 较 小 。 行 业 管 理 水 平 亟 待 提升n 管 理 基 本 上 采 取 的 是 门 店 管 理 模 式n 在 未 来 中 国 摄 影 行 业 的 发 展 中 ， 管 理 的 作 用 将 会 显 得 越 来 越 突 出n 为 了 提 升 全 面 提 升 摄 影 行 业 企 业 的 自 主 创 新 能 力 和 经 营 管 理 水 平 ，推 动 婚 纱 影 楼 行 业 的 健 康 发 展 ， 国 务 院 国 资 委 职 业 经 理 研 究 中 心 与中 国 人 像 摄 影 学 会

10、共 同 引 进 、 开 发 了 “ 全 国 摄 影 行 业 职 业 经 理 评 价 培 训 项 目 ， 并 将 启 动 “ 全 国 摄 影 行 业 创 新 人 才 孵 化 工 程 ” 全 国 摄 影 行 业 经 营 管 理 人 才 培 训n 全 国 摄 影 行 业 职 业 经 理 评 价 培 训 项 目职 业 经 理 研 究 中 心 、 中 国 人 像 摄 影 学 会 共 同 主 办1. 培 养 高 级 职 业 经 理 人2. 培 养 企 业 经 营 管 理 师n 全 国 摄 影 行 业 创 新 人 才 孵 化 工 程 项 目职 业 经 理 研 究 中 心 、 中 国 人 像 摄 影 学 会

11、婚 纱 专 业 委 员 会 主 办1. 企 业 创 新 大 讲 堂2. 企 业 创 新 发 展 咨 询 服 务 什 么 是 职 业 经 理 人 ？n 职 业 经 理 是 实 现 企 业 目 标 的 团 队 执 行 人 。n 职 业 经 理 具 有 经 营 管 理 知 识 ， 丰 富 的 管 理 经 验 ， 良 好 的 职 业 道 德 ，对 法 人 财 产 拥 有 经 营 权 和 管 理 权 ， 并 承 担 保 值 增 值 的 责 任 。n 职 业 经 理 应 当 是 具 有 责 、 权 、 利 、 险 、 效 的 职 业 化 能 力 。 即 ： 以 经营 管 理 知 识 、 经 验 和 能 力

12、 为 根 本 ； 以 职 业 道 德 为 原 则 ； 以 效 益 为 目标 ； 以 合 同 为 约 定 ； 以 客 户 为 对 象 ； 以 经 营 企 业 为 职 业 。 职 业 经 理 的 定 义 内 涵1、 良 好 的 职 业 道 德 为 原 则 ，2、 具 有 经 营 管 理 知 识 和 丰 富 的 管 理 经 验 ，3、 对 法 人 财 产 拥 有 经 营 权 和 管 理 权 ，4、 承 担 经 济 和 社 会 效 益 的 责 任 ，5、 以 契 约 规 范 自 己 的 行 为 ，6、 以 经 营 管 理 作 为 终 身 的 职 业 。 职 业 经 理 承 担 的 任 务 与 职 责

13、职 业 经 理 是 执 行 人 受 董 事 会 委 托 ， 带 领 团 队 实 现 企 业 目 标 职 业 经 理 是 管 理 者 在 任 期 内 对 企 业 发 展 和 资 产 增 值 负 有 责 任 企 业 家 是 领 导 者 对 企 业 的 根 本 利 益 与 长 期 利 益 负 有 责 任 我 国 职 业 经 理 资 质 评 价n 职 业 经 理 资 质 评 价 是 目 前 国 际 上 普 遍 采 用 的 人 才 认 证 制 度 ， 也 是 我国 政 府 大 力 推 行 的 企 业 经 营 管 理 人 才 认 证 评 价 体 系 。n 职 业 经 理 资 质 评 价 ， 是 在 国 家

14、 政 策 指 导 下 的 一 项 特 殊 形 式 的 社 会 认证 制 度 ， 代 表 了 我 国 职 业 资 格 认 证 的 最 高 标 准 和 必 然 趋 势 。n 职 业 经 理 评 价 制 度 的 实 施 将 进 一 步 强 化 职 业 资 质 的 社 会 化 管 理 体 系 ，推 动 人 才 流 动 和 企 业 管 理 职 业 化 、 规 范 化 。 关 于 职 业 经 理 资 质 评 价职 业 经 理 资质 评 价 体 系职 业 经 理评 价 标 准体 系 职 业 经 理认 证 培 训体 系 职 业 经 理资 质 评 价体 系 职 业 经 理人 才 流 动服 务 体 系 职 业 经

15、 理信 用 管 理体 系 我 国 职 业 经 理 资 质 评 价 系 列 首 席 执 行 官 (CEO )高 级 职 业 经 理 资 质 评 价n 职 务 系 列 首 席 财 务 官 (CFO )财 务 职 业 经 理 资 质 评 价 首 席 行 政 官 (CMO )行 政 职 业 经 理 资 质 评 价 国 际 贸 易 职 业 经 理 资 质 评 价n 行 业 系 列 全 国 摄 影 行 业 职 业 经 理 资 质 评 价 全 国 民 营 企 业 职 业 经 理 资 质 评 价 n 通 用 标 准 职 业 经 理 资 质 评 价n 专 项 培 训 全 国 大 学 生 职 业 能 力 评 价

16、培 训 高 中 级 职 业 经 理 资 质 评 价 标 准高 中 级 职 业 经 理 资 质 评 价 标 准名称 定义和范围 适用对象 基本资格条件 职业道德 主要能力特征 职业素养 基本知识 训练和鉴定 注册和年检 配套方案 职 业 经 理 标 准n 职 业 经 理 评 价 标 准 ： 职 业 道 德 职 业 能 力 理 论 知 识 业 绩 评 价n 职 业 经 理 职 位 包 括 ： 董 事 长 兼 首 席 执 行 官 （ CEO ） （ 正 、 副 ） 总 裁 、 （ 正 、 副 ） 总 经 理 市 场 总 监 （ CMO ） 、 销 售 总 监 （ CSO ） 、 客 户 总 监 （

17、CUO ） 、 财 务 总 监 （ CFO ） 、 人 事 总 监 （ CH O ） 、 质 量 总 监 （ CQ O ） 等 企 业 中 其 它 高 级 管 理 职 位 职 业 经 理 标 准 （ 职 业 道 德 ）以 人为 本服 务社 会 公 私分 明 竞 业避 止诚 实守 信遵 纪守 法职 业道 德 职 业 经 理 标 准 （ 职 业 道 德 ）n 遵 纪 守 法 遵 守 并 研 究 法 律 法 规 （ 国 际 规 则 ） 遵 守 社 会 行 为 规 范 自 律 守 节 ， 严 谨 求 实n 诚 实 守 信 实 事 求 是 ， 兑 现 承 诺 讲 信 誉 ， 重 信 用 ， 承 担 责

18、任 维 护 消 费 者 权 益 职 业 经 理 标 准 （ 职 业 道 德 ）n 竞 业 避 止 保 守 商 业 机 密 尊 重 知 识 产 权 依 据 契 约 ， 回 避 同 业 竞 争n 以 人 为 本 树 立 人 力 资 本 概 念 ， 尊 重 权 利 与 价 值 担 负 组 织 的 社 会 和 经 济 责 任 恪 守 服 务 承 诺 ， 取 信 于 消 费 者 组 织 健 康 、 和 谐 、 全 面 和 可 持 续 发 展 职 业 经 理 标 准 （ 职 业 道 德 ）n 公 私 分 明 组 织 与 个 人 责 权 利 分 明 不 以 权 谋 私 职 业 行 为 与 个 人 行 为 分

19、 明 个 人 职 业 发 展 与 组 织 利 益 的 共 同 实 现n 服 务 社 会 具 有 高 度 的 社 会 责 任 感 勇 于 承 担 社 会 责 任 为 社 会 创 造 价 值 （ 绿 色 生 产 方 式 ） 服 务 于 社 会 ， 造 福 于 社 会 （ 环 境 保 护 ） 职 业 经 理 职 业 素 质1、 进 取 精 神 和 风 险 意 识 不断进取，勇于迎接挑战，能够承受风险、最大限度地排除风险2、 市 场 意 识 和 导 向 产业发展趋势与特点、善于抓住市场机遇、开发市场资源3、 自 我 管 理 自信、自律和自控能力，有效的时间管理、重视个人信用管理、尊重别人，善于倾听4、

20、 团 队 协 作 以人为本的理念、客观公正、坦诚待人、尊重规则5、 敬 业 与 尽 职 恪尽职守、忠于职业角色、以身作则、为人表率6、 全 球 眼 光 与 国 际 化 商 业 意 识 树立经济一体化观念、遵守国际贸易规则意识、观察与预测国际市场 职 业 经 理 申 报 方 式资 质 申 请 资 格 审 核 认 证 培 训 专 业 考 核素 质 测 评综 合 评 价获 得 证 书注 册 登 记继 续 教 育 年 审 登 记 职 务 晋 升 职 业 经 理 认 证 培 训n 职 业 经 理 评 价 培 训 以 国 家 人 才 标 准 中 的 “ 道 德 ” 、 “ 知 识 ” 、 “ 能 力 ”

21、、“ 业 绩 ” 四 要 素 为 核 心 ， 重 点 突 出 了 对 管 理 者 八 大 核 心 能 力 的 培 训 。n 基 础 理 论 知 识 战 略 管 理 人 力 资 源 管 理 财 务 分 析 与 控 制 公 司 国 际 化 经 营 n 核 心 能 力 训 练 团 队 领 导 能 力 经 营 决 策 能 力 资 本 运 营 能 力 自 主 创 新 能 力 市 场 营 销 能 力 沟 通 公 关 能 力 危 机 管 理 能 力 企 业 文 化 建 设 能 力 职 业 经 理 考 评 方 式书 面 考 试 : 30% 闭 卷 基 础 知 识 1小 时 ， 开 卷 案 例 分 析 1.5小

22、 时 ， 测 评 1.5小 时 20% 结 业 小 结 （ 1000字 ） 1.5小 时 25% 业 绩 20% 培 训 机 构 5% 职 业 经 理 证 书 的 价 值n 通 过 考 试 和 评 价 的 学 员 ，由 职 业 经 理 研 究 中 心 颁 发 企 业 高 级 职 业 经 理 证书 、 职 业 经 理 证 书 、 助 理 职 业 经 理 证 书 ，并 附 有 测 评 报 告 和 成 绩 单 ，客 观 反 映 持 证 人 的 素 质 和能 力 状 况 ， 为 持 证 人 流 动和 晋 升 提 供 综 合 素 质 证 明 ，为 企 业 聘 任 经 营 管 理 人 才提 供 资 质 证 明 。 职 业 经 理 证 书