水处理培训心得体会

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1、牡丹江化工污水处理实验实验心得系别：化学化工学院 班级：应化（制药） 学号：2012024044 姓名：张伟楠 心得体会在本次实践学期的实践过程中，我们主要了解到了简单地污水处 理知识及污水处理的重要性，按污水来源分类，污水处理一般分为生 产污水处理和生活污水处理。生产污水包括工业污水、农业污水以及 医疗污水等，而生活污水就是日常生活产生的污水，是指各种形式的 无机物和有机物的复杂混合物，包括：漂浮和悬浮的大小固体颗粒；胶状和凝胶状扩散物；纯溶液。按水污的质性来分，水的污染有两类：一类是自然污染；另一类 是人为污染。当前对水体危害较大的是人为污染。水污染可根据污染 杂质的不同而主要分为化学性污

2、染、物理性污染和生物性污染三大 类。污染物主要有：未经处理而排放的工业废水；未经处理而排 放的生活污水；大量使用化肥、农药、除草剂的农田污水；堆放 在河边的工业废弃物和生活垃圾；水土流失；矿山污水。我们所 处理的污水主要是实习工厂的排污水和循环水，主要是人为污染所产 生的工业废水。处理污水的方法很多，一般可归纳为物理法、化学法 和生物法等。作用分法 污水处理按照其作用可分为物理法、生物法和化学法三种。 物理法：主要利用物理作用分离污水中的非溶解性物质，在处 理过程中不改变化学性质。常用的有重力分离、离心分离、反渗透、 气浮等。物理法处理构筑物较简单、经济，用于村镇水体容量大、自 净能力强、污水

3、处理程度要求不高的情况。 生物法：利用微生物的新陈代谢功能，将污水中呈溶解或胶体 状态的有机物分解氧化为稳定的无机物质，使污水得到净化。常用的 有活性污泥法和生物膜法。生物法处理程度比物理法要高。 化学法：是利用化学反应作用来处理或回收污水的溶解物质或 胶体物质的方法，多用于工业废水。常用的有混凝法、中和法、氧化 还原法、离子交换法等。化学处理法处理效果好、费用高，多用作生 化处理后的出水，作进一步的处理，提高出水水质。我们分为若干个小组，每个小组开始时分别行动，设计行动方案 分析可执行的程度，互相交流意见，进行方案的优化和改进，有助于 根深一步的促进学生之间的关系及知识的共享，让大家都了解更

4、多有 帮助的方法的实践有关的知识。2013年城市生活污水排放已是中国城市水的主要污染源城市生 活污水处理是当前和今后城市节水和城市水环境保护工作的重中之 重，这就要求我们要把处理生活污水设施的建设作为城市基础设施的 重要内容来抓，而且是急不可待的事情。随着科技的发展，污水的直接利用已成为可能，使用污水源热泵 系统对城市原生污水进行利用。所谓原生污水就城市直接排放未经处理的生活或者是工业废水， 现阶段的利用方法是原生污水直接进入污水源热泵系统进行换热，在 消耗少量电力的情况下为城市建筑物室内制冷供暖。污水再利用有几 个技术难点需要克服：堵塞，腐蚀，换热效率。 在处理过程中，我们主要是在处理的是硬

5、水的软化，水的硬度是 指水中钙、镁离子的浓度，水分为软水、硬水，凡不含或含有少量钙、 镁离子少的水称为软水，反之称为硬水。水的硬度成分，如果是由碳 酸氢钠或碳酸氢镁引起的，系暂时性硬水（煮沸暂时性硬水，分解的 碳酸氢钠，生成的不溶性碳酸盐而沉淀，水由硬水变成软水）；如果 是由含有钙、镁的硫酸盐或氯化物引起的，系永久性硬水。通过烧煮 不能将其除去。在天然水中，远离城市未受污染的雨水、雪水属于软 水；泉水、溪水、江河水、水库水，多属于暂时性硬水，部分地下水 属于高硬度水硬水常常给人们带来许多危害。硬水在加热的情况下， 会沉淀出碳酸钙和碳酸镁，由于碳酸钙、碳酸镁不溶于水，所以对健 康生活影响如下：

6、1、镜面布满水渍； 2、全棉衣服或毛巾 板结僵硬，多次洗涤后颜色黯淡； 3、热水器、增湿器等设备管 路阻塞、流量减小、寿命缩短； 4、洁白的浴缸或坐便器等设备 泛黄； 硬水 5、龙头、淋喷头结满水垢、滋生细菌、镀铬的表面水渍斑斑； 6、洗澡后皮肤干燥、粗糙、发痒； 7、头发干枯、打结，不易 梳理，只能用专用洗发膏； 8、水质发黄，有铁锈； 9、增 加了肾胆结石发病几率； 10、形成锅垢，阻碍加热器的传热， 锅垢太厚时，会使锅炉局部过热，引起锅炉破裂而造成事故，有时还 会引起锅炉爆炸； 11、弥漫着消毒水的难闻气味； 12、制 出的冰块颜色混浊，有异味。硬水（未处理过）中的钙离子很轻易结 成固体

7、碳酸钙（即水垢），它会给生活带来好多麻烦，比如用水器具 上结出的水垢斑块、肥皂和清洁剂的洗涤效率减低、洗浴后皮肤粗糙、 头发凌乱无光泽、洗出来的衣服暗黑僵硬等。其中以对皮肤和衣物的 伤害为甚。原理测定自来水的硬度，一般采用络合滴定法，用edta标准溶液滴定水中的ca2+、mg2+、总量然后换算为相应的硬度单位。用edta滴定ca2+、mg2+总量时，一般是在ph=10的氨性缓冲溶液进行，用ebt （铬黑体）作指示剂。化学计量点前，ca2+、mg2+和ebt 生成紫红色络合物，当用edta溶液滴定至化学计量点时，游离出指 示剂，溶液呈现纯蓝色。由于ebt与mg2+显色灵敏度高，与ca2+显色灵敏

8、度低，所以当 水样中mg2+含量较低时，用ebt作指示剂往往得不到敏锐的终点。这 时可在edta标准溶液中加入适量的mg2+ （标定前加入mg2+对终点没有 影响）或者在缓冲溶液中加入一定量mg2+edta盐，利用置换滴定法 的原理来提高终点变色的敏锐性，也可采用酸性铬蓝k-萘酚绿b混 合指示剂，此时终点颜色由紫红色变为蓝绿色。滴定时，fe3+, al3+等干扰离子，用三乙醇胺掩蔽；cu2+，pb2+，zn 2+等重金属离子则可用ken、na2s或硫基乙酸等掩蔽。本实验以caco3的质量浓度（mg/l）表示水的硬度。我国生活饮 用水规定，总硬度以caco3计，不得超过450 mg/l。c?v计

9、算公式：水的硬度二水样体积X 100.09 (mg/1)式中c为edta的浓度，v为edta的体积，100.09为caco3的质量试剂篇二：南京水处理工程师培训心得体会南京水处理工程师培训心得体会* 本次在南京参加由人保部和中国管理科学院职业资格认证培训中心主办的“水处理与回 收利用技术暨水处理工程师高级在研修班”，其中有许多来自各个企业的污水处理管理人员或 专业人员到场。通过本次学习，一是有机会与各位污水领域中的精英有了更多的交流和互动； 二是学到了许多以往理论上不知道，但在实践中被创造出来的精华，为我们以后的工作指明 方向。这也是我们参加培训最重要的目标。本次南京培训，在各位污水行业精英的

10、发言中， 我发现了自己的差距。其中最切身的体会是，本次培训班中有40多人，其中来自城镇污水处 理厂的只有*污水处理有限公司和*机场污水处理厂两家，其他的是几乎都是石化、造纸、 印染、电子、铅酸电池等重污染工业污水难处理企业的污水处理专家。比如说理文造纸厂的 污水处理cod浓度平均值都在6000mg/l,人家能做到100 mg/l以下的出水cod。人家的cod 去除率达到98%以上，想想我们，进水cod深度才多少？而出水呢？可见而知真是小巫见大 巫啊。所以从中体现出更多的是差距。再就是与学员的互动中也更多的了解到污泥处理处置情况，比如说，理文造纸厂日处理 3万污水，其中一天产生的湿污泥是多少呢？

11、据其厂里专家介绍是平均每天的的湿污泥是500 多吨左右。而我们呢，一个月下来总的湿污泥也不到400吨，对于我们多么恐怖的一个数字啊！如果这个数放在我们身上，我们会怎样处理这个问题呢？另外还有污泥处置费 用的问题上也知道更多的内情。一般厂家处置一吨湿污泥的成本最低也在300元左右。高废 污泥一吨约花到一万多元。如果不是这次培训，是不会知道这些内情的。总的来说，通过本次学习培训这个平台，让我更加了解到污水处理行业内更多的实情， 也发现自己的不足和潜力。也正是应了这句话叫做：“走出去，引进来。”只有广阔拓展开， 明天才能有更多辉煌的发展。篇三：污水处理厂培训心结总结污水处理知识培训学习心得三月下旬，

12、我有幸参加了公司精心组织安排的污水处理基础知识的培训。在为期一周的 集中学习后，我更加深切理解与感受到组织这次培训的必要性与重要性，虽然培训的时间很 短，但是，这为我们日后的正式通水运行打下了良好的理论与实践基础。因此在这次培训中 我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，认真地完成了培训任务，更 得到了很多教育和启发：一、巩固理论知识，增强实践能力就自身而言，这次集中的培训学习大大提高了我的自身的业务素质与专业水平。因为专 业不对口，因此一直没有系统的学习过污水处理的专业的理论知识；虽然在进入公司后自学 一些污水处理方面的知识，但是由于时间与个人能力有限，只是理解了一些很表面，

13、很基本 的污水处理理论；再加之没有这方面的工作经验，又造成实践与动手能力的不足，理论知识 的匮乏与实践能力的缺失必然导致日后的工作难以达到一个高度。而这次培训是以理论加实 践的方式进行的，首先系统地学习专业知识，然后到各个工艺单元进行现场实地学习，运用 学到的理论知识更好地指导实践，利用现场的实践机会更好的巩固所学理论。理论与实践相 辅相成，互为补充，这样，此次培训即充实了我的理论知识储备，又锻炼了我的现场实践能 力。通过这次培训，结合到我的自身实际情况，认识到无论是理论知识，还是实践能力，亦或是综合能力都无法很好的胜任污水处理这项工作，但是总体来说自身的理论知识还是 高于实践能力，因此在未来

14、的工作中一方面要继续加强自身的理论知识储备，另一方面又要 利用所学的知识找出一条实践捷径，通过实践找出不足，再进行重点的学习，让两者互相渗 透，最终形成一个良性循环。因为污水处理是一项复杂多变的工作，牵扯的知识很广，工作 中遇到的突发事件又很多，因此光靠经验或是理论是不能够在日后很好的完成污水处理任务 的。正所谓读万卷书，行万里路，只有把理论和实践很好地结合起来，才是最明智的，这两 者在现实中的工作中都是不可缺少的。二，发挥自身优势，提升团队实力在这次的培训中，由于领导的信任与支持，我不仅有着学员的身份，还参与授课讲义的 制定与考核试题的编写，在这个过程中既是对自己能力的一个锻炼，更是对所学知

15、识的进行 了系统梳理。但是让我体会更深的是，日后工作安全、有序、高效的开展真正所需要的是一 个优秀的团队。古语云：尺有所长，寸有所短。团队中的每位同事都有着让我去虚心学习优 点，因此在未来的工作中要看到自己的缺点，认识他人的优点，做到取长补短，虚心学习同 事身上的优点，改进自身不足，弥补实践短板。同时也要展其所能，在自己的能力范围之内 帮助其他同事，共同进步，一起提高工作能力。个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的 作用，才能克服更大的困难，获得更大的成功。三、拉近同事距离，增进部门交流在这短短的一周培训时间里，通过大家一起讨论学习，互相交流，使学到的理论知识与实践能力更加形象具体到我们每一个

16、人身上。我们互相关心，互相 帮助，互相学习，增进相互之间的了解，加深了彼此之间的感情，也加强了未来工作的团队 合作能力。由于这次是全体职工不分部门与岗位进行的统一培训，也为未来工作中各个部门 与不同岗位之间的通力合作奠定了基础。最后，我想通过这次的培训，不仅仅是学到了更加专业的知识，开阔了眼界，还加强了 自身的实践动手能力，只有不断地学习与实践，并将两者完美的结合才能不断地进步。学习 是工作的前奏与基础。实践是工作动力与保障。我想在参加了这次培训之后所收获的知识与 经验将更好地提高以后的工作能力。以上就是我在这次一周的学习培训中的一些体会与感悟。在这里我还要感谢组织这次培 训学习的领导。通过这

17、次的学习我想我会更好地投入到日后的工作中，学以致用，最终实现 自己的理想。篇四：2013年水处理个人工作总结改2013年个人工作总结时光如梭，转眼间2013年岁末临近，我水处理班组在车间的正确领导和帮助下胜利的完 成了公司下达的各项生产任务。 2013 年是水处理工段不平凡的一年，班组员工团结一心、 拼搏奋斗，用我们的汗水和努力不断开创着新的篇章。在这一年里同事们走出的每一步坚实 的步伐都以公司创新发展的目标为落脚点。我们在工作中兢兢业业，任劳任怨，较好的完成 了岗位职责内规定的各项工作指标。一年来同事们的努力工作让我深感欣慰，公司各项管理 策略的实施使我对未来公司不断发展、开拓进取充满信心。

18、以下是我针对个人工作及结合水 处理工作经历作如下汇报：一、污水处理工作及消耗在即将过去的2013年，我污水班1-11月底共计处理水321259 吨， 用电76661度， 611月底沼气发电62341度，火碱3. 1吨， 盐酸2.75吨， 尿素275kg, cod年共排 13.89吨，cod年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg/l 年吨酒耗电0.74度。主要工作；（1）利用五一和十一放假期间组织污水班清理储碱池，预沉池，调节池淤泥 各一次，每次对调节池清泥正至夏季腐臭气味浓，池深面积大用泵抽很难清理彻底，必须人 工下到池底辅助清理，作为班组长我必须身先士卒，以身作则，脏活累活抢先干

19、，有时水泵的叶轮搅到异物，必须把手伸到腐臭的淤泥里把异物清理出来，才 能使水泵运行正常，其他员工也不示弱，用自制的耙子一点点的把淤泥推到水泵处，没有一 个员工嫌脏怕累，我想只有大家团结起来才能把工作做到最好。（2）中水回收和污泥压滤项目的验收，从土建到设备安装调试用时3个多月完工，我每 天对施工用电和现场安全进行检查，防止安全事故发生并作好记录，对及可能发生的事情做 到了事先安排防患于未然。达标排放的污水经过加药斜板沉淀-中间沉淀-过滤-消毒 等过程，经品控部检测cod为4Omg/l以下，悬浮物大量减少，能够达到绿化用水的要求。污 泥压滤通过加药量的控制和气动隔膜泵的调整，大大提高了污泥的脱水

20、效果。通过对员工们 进行培训，使每一个员工都达到了独立操作的水平。（3）沼气发电项目历时2个多月对发电机组，水封罐，汽水分离器，脱硫罐，正负压保 护器，罗茨风机，沼气储气囊安装完成，但是由于发电机组和设备调试人员的种种原因，直 到6月份发电机组才正式运行，经测量发电机带18.5千瓦水泵每小时耗沼气1819立方， 带37千瓦风机每小时消耗沼气量29-30立方，带18.5+37沼气量30.532立方。根据厌氧 cod去除率计算产气量，每进水700吨，（产气220立方左右，在进水5小时之内），每周期 用气量在240260立方左右，平均1立方沼气发1.17度电。自6月份以来污水吨酒耗电屡 创新低，11

21、月份完成了吨酒耗电0.06度的成绩，我们不会骄傲也不会自满，我们想的是怎样才能把沼气发电在发展，再创新。我们确定了沼气发电的标准化操作，根据实际沼气 的产气量进行操作调整，把沼气最大化利用，对于影响沼气产生的主要影响因素确定解决方 案。严格控制峰谷用电，峰值发电率达到100%。二、严把质量控制污水排放合格率 污水处理看似简单实质不然，没有过硬的技术经验和专业的责任心是完不成此项工作的，污水处理操作不向其他机械操作有一定的规律，污水进水的质量直接影响后期处理的质量， 因此我们在处理每一批水时，都要严格控制调节池污水ph值，稍有疏忽就给后期处理带来麻 烦和不必要的损失。在控制质量方面，我们采取根据

22、进水情况及时存储或回收废碱液的措施 来实现对调节池ph值的调整。根据化验数据及时调整处理工艺控制，要求各班严格执行，在 工段员工的共同努力下使全年cod在线合格率达到了 95%以上。三、设备运行技术状况和日常保养。 在设备日常保养上我们始终坚持车间设备保养制度，全年没有发生重大人为责任事故，但目前厌氧出水管道并不乐观，难题在于厌氧出水管道腐蚀严重，大大增加了维修难度。由 于环境保护要求日趋严峻，公司管理水平不断提高，在对设备的维护保养工作中我班组人员 的技术水平明显偏弱，人员配置有些紧缺。但我坚信只要我们努力就没有打不赢的仗没有战 不胜困难。四，增强学习氛围，创建六型班组根据在日常工作中积累的

23、经验，我经常组织大家对问题进行分析研讨，提高自身的技术 水平。以便更好的掌握污水处理现场的工作。在车间配合下经常组织教育培训，使每个人都 增长了知识，提高了安全意识，并能够在工作中做到文明生产、安全操作，严格遵守操作规 程及各项相关的规章制度。在今后的工作中，我们会积极探索创新，找出差距和不足，认真 加以改进，真正把六型班组建设融入到工作中。五、污水班组工作展望和目标2014年又是一个新的开始新的征程，在新的一年里我污水班组制定以下工作目标：1. 2014年六型班组建设目标（一）创建“学习型”班组。牢固树立“终身学习”的理念，以提高员工综合素质、培 养技能人才为目标，以开展“创建学习型班组、争

24、做知识型员工”活动为载体，不断完善班 组学习环境，努力营造学习氛围；建立健全学习制度与激励机制，促进和激发员工学习热情； 广泛开展岗位练兵和技术比武活动，提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成 为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。（二）创建“安康型”班组。牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，以实现“零事故”为目标，认真落实班组岗位责任制，严格遵守劳动纪律，强“三基”（基层班组建设、基础工作、基本功训练）， 反“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）；严格执行技术标准、工作程序和操作规 程，强化班组执行力；切实加强风险管理，全员参与危害识别、风险评估，制订

25、和采取控制 措施，提高应急反应和处置能力；开展全员安全教育培训，提高安全操作技能和安全意识， 实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。（三）创建“技能型”班组。注重技术创新、提高质量、降低成本，搞好优质服务，做 到大处着眼、小处着手、勤俭办事，效益良好，坚持修旧利旧，提高设备、设施的利用率。 组织引导员工学习掌握新技术，操作技能和业务素质得到提升。牢固树立“清洁生产”的理 念，以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标，严格履行环境保护目标责任，防止 环境污染和生态破坏；加强污染源的管理，持续开展清洁生产，从源头上杜绝污染；强化环 境污染的预防和控制

26、，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生产。努力把班组建 设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。（四）创建“效益型”班组。牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念，以创建 “节约型班组”、实现节约发展为目标，落实指标责任，加强班组定额考核；强化全员节约意 识，积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动，做好厉篇五：污水处理 操作工培训实习报告污水处理厂管理工作心得体会第*期污废水处理工培训班学习心得污水处理厂管理工作总结有幸参加了广东省第51 期污废水处理工培训班，现根据学习的内容，并结合本人在污水 处理厂工作的实际情况，谈谈自己的几点心得体会。污水处理厂作为水污

27、染治理的骨干力量， 对一个城市环境改善，招商引资，旅游业发展，人民生活水平提高有着十分重要的影响。在 新的时期，做好污水厂运行管理工作，是提高服务水平适应市场经济发展的要求，是保护环 境、清除污染、保证城市社会经济可持续发展的需要。一、污水处理厂现状本人所在的污水处理厂所服务面积内污水主要以生活污水为主，大型公建项目（宾馆，饭 店）及部分工业废水组成的混合污水。由于生活污水占的比重较大，不仅造成污水有较大的时 不均匀性，而且污水的组成成分，如悬浮物浓度较高，有机物浓度较低，水质波动大。因此， 抓好运行管理，做好节能降耗，适应节能减排的要求。坚持全面质量管理、重视生产管理的 全过程的每一个环节，

28、无论局部还是细节，以实现最大化节约，最优化运行，是保证全厂高 效经济地运行，不断推进污水处理厂运行管理上新台阶，上新水平的首要手段。二、全面推进目标管理管理是目标的载体，目标是管理的价值实现。没有目标的管理是盲目的，无所适从的； 没有管理的目标是空洞的。只有具体目标与管理方式的有机结合，才能达到管理的有效性、 利益性。目标可分为阶段目标、总目标，阶段目标为总目标服务。目标只有分解到具体工作 的方方面面，才能达到管理的目的和意义。污水处理厂根本目标是治理水污染，保护水环境。分解目标具体到管理工作的各个层面， 就是公司对各科室提任务、定指标，进行自我发展和自我管理，共同努力实现效益最大化原 则。目

29、标管理根据不同专业和部门制定不同的量化标准，依费用指标形式加以考核。如：水 处理单位成本计划指标；生产设备维修费用计划指标等。指标的制定根本原则是保证污水处 理正常运行，强化水质达标率，强化水处理量和设备使用率，强化安全生产率，设备完好率， 核定日用电量和全年用电总量，完成水处理当年下达的各项设备和维修更换工作目标明确， 管理者与被管理者才能有动力，才能激发起每个职工的工作热情。经济责任和各项费用实行死基数，超额浪费处罚，节约奖励， 加强了职工的主人翁意识，有利推动全厂经济效益的提高。三、加强管理创新管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合范式，这种范式既可以是新的有效整治资 源以达到组织目标

30、的全过程式管理，也可以是新的具体资源的更有效配置等方面的细节式管 理。一种新的管理方式方法的提出和实施，或能提高生产效率，或能节约自然资源，或能使 人际关系协调，或能更好激励员工等。这些都将有助于组织资源的有效整合以达到预定目标。经过多年的实践摸索，结合厂情，我厂要建立有效的激励和约束机制。一是健全公司、 科室、班组，层层监督机制，使目标管理有章可循，有制而遵。二是以管理制度为基础，建 立完善三级考核制度。三级管理及考核制度的实施，目的是使干部有压力了，对自己要求严 格了，使职工的自觉性加强了，积极性提高了。从而提高了整体工作的效率。四、以管理促进技术进步现代经济理论和实践都已经证明技术创新，

31、技术进步是企业成长与发展的重要力量。污 水处理业的发展过程，一直是依靠科学技术在向前推进，如何花最少的钱提高处理质量，始 终是水处理部门行业研究的目的。从污水处理的工艺来看，由传统活性污泥法到现在的几十 种各类处理工艺，都是人们在不断探求，针对不同的污水性质，用最少的能耗取得最佳的处 理效果的结果。技术进步和技术创新的投入与产出是一个不确定的过程，它受诸多因素的影 响，除了技术领域的因素外，管理效率及方式是一个重要的影响因素。因此，技术进步及创 新的过程不仅仅是一个技术问题，同样也是一个管理问题。管理可以降低技术进步过程中的 不确定性，提高技术创新的效率。五、结束语经过本次污水处理工培训，本人对污水处理厂管理工作有了更深入的了解，大大有助于 以后的工作。让我们携起手来，把管理与节能降耗改造结合起来，提高管理人员素质，确保 污水处理厂运行质量，使污水处理厂的管理工作再上一个新台阶。