小学工会换届工作总结

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1、小学工会换届工作总结 篇一：工会换届工作总结 篇一:工会换届选举工作总结xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部，共青团组织的大力支持。大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会主席王德忠作的第六届工作报告，报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后

2、,按照即定程序，监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票，发选票,会员划票、投票。在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。在大会上，差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。最后,xx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建设成充

3、满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。此次x小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。篇二:工会换届工作总结本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下，

4、各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。 一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素质当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质

5、;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。 、认真学习中共十七大和中共十七届一、二、 三、四次会议精神,政治思想上和党中央保持一致。 、认真学习中华人民共和国工会法、全国总工会十五大文件精神、XX省和XX市中小学教职工（代表)大会工作规程以及X市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。 3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的中小学教师职业道德规范。具体做法是每年第一学期结束时,征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章；学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律

6、、坚持正确方向，服从服务于党、国家和学校的大局,推动学校发展，学习后,要求撰写学习体会文章,评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动；连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章36篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。 4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览；购买放 发毕淑敏的解破幸福秘码一书,有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告,请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和-谐的

7、教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。 二、完善以教代会为基本形式的民主管理制度,积极推进民主政治建设。 1、加强基层民-主政治建设,开好历次教代会。从200年以来,先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会,讨论、审议和通过了杭十四中校园网建设奖励条例杭十四中教职工奖惩细则修改意见关于调整班主任若干津贴的方案关于教职工部分津贴调整的建议阳光工资奖励部分的执行办法杭十四中教工手册等。召开了教代会的换届工作，根据新的X省中小学教职工(代表)大会规程,本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后

8、有利时机,组织代表学习民-主管理相关知识,进一步激发广大代表民-主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变；由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。 2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作情况,根据省市教育工会关于中小学教职工(代表)大会规程,制订了杭十四中教职工代表大会实施细则，并及时上网公布,征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的实施细则，提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出

9、了一大步。学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用,为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持,工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察 工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了一定的作用。 3、以“和-谐教工之家”建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和-谐校园构建。加强源头参与、源头维护,推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注劳动合同法和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能

10、涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织 要进一步配合党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展的大局。 三、积极响应号召，积极开展献爱心活动进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召,开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动,努力为社会受灾群体尽绵薄之力,竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获X省“双万结对共建文明”活动

11、先进对子荣誉,并受到了表彰。学校连续三年参加市结对扶贫“十”活动，学校承担的是X县区胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问,得到了该镇领导和群众的好评。1年组织教职工参加XX市第八次春风行动,教职工捐款总数为3500元;1年组织教职工参加XX市第九次春风行动，教职工捐款总数为3502.1元；01年组织教职工参加X市第十次春风行动，教职工捐款总数为300元。2011年四川汶川大地震,我校师生共捐款144015元,其中教工8300元，另外工会响应号召，捐款200元。平时,学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作；做好去世教职工的追

12、思、悼念活动（和校办孙等一起)；女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。以上这些涉及到每个人的数字不一定大,有些慰问也不可能大家一起去,但有爱心就行,这种爱,我认为是一种大爱,这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明；这种大爱，像日月般的永恒,在孤独中给我们以生存的力量；这种大爱，像浩海般 的深广、大地般的宽阔,给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。 四、以创建和谐教工之家为重点，强化工作落实,广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动,丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇

13、高的教书育人工作。在学校第38届、第3届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参与，通过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、XX省园林设计院开展了友谊比赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动；选拔、组织了男女选手人参加了XX市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动,在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下,我校教工乒乓球男队进入前八强,得到了奖励。篇三:漕溪新村幼儿园

14、工会换届工作总结各位会员:首先在感谢全体教职工对我们工会三年来工作的支持,我们这一届工会委员自2007年到今年任期已满三年，三年来工会工作在教育工会及支部的正确领导下，园长的大力支持下，全体教职员工的大力配合下,紧紧围绕园务计划的中心工作,在协助、督促学校走依法治校、民主治校、对进一步提高全体教职工的凝聚力,增强战斗力等方面起到了不可忽视的作用。现将工作情况简要汇报如下： 一、加强思想政治学习,提高教师的整体素质三年来工会围绕幼儿园工作的中心，在教职工中积极开展师德师风教育活动,提高教职工政治思想素质,组织全体教职工政治学习,和教职工们一起学习科学发展观,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养

15、，在学习中教师树立了正确的人生观、职业观,工会还积极组织大家开展了“为人、为师、为学”“迎世博，树立徐汇教师形象”“学习师魂的体会”等征文活动，并进行演讲比赛，要求每位教师将学习和日常各项工作紧密的联系,并落实到自己的行动上去,我们把师德建设作为幼儿园精神文明建设的核心，把师德工作落实到实处。 二、重视文明组室的争创和评选为增强教工争创文明组室的意识,推进各年级组的精神文明建设，每学期开学初工会要求各年级组制定文明公约，修订增补文明中室条例，在组室中积极倡导学习、务实、团结、创新的精神，各组室根据制定的条例有计划的开展丰富多彩的活动。围绕“打造特色，创建文明组室”，开展班组文明建设。班组文明建

16、设是学校文明建设的重要组成部分。班组文明体现着学校的精神文明。为此，在开展了“文明班组”的创建活动,各班组精心设计，并努力打造自己的特色,创建文明组室,各路及各年级组有班组创建计划，环环相扣、富有个性。为了争创教育工会的文明组室,各年级组通过申报、展示、小结，三年中我园的小中大班年级组分别被评为区教育工会的文明组室。 三、努力加强工会组织的自身建设。每学期工会各个委员认真做好工作计划的制订、总结和反思,了解掌握来自教职工的各类信息，努力使工会工作做到上下沟通。建立健全各项工会制度，明确职责，责任到人，真正做到全心全意为教工服务。同时加强对工会经费的管理和经审工作，必须按照预算方案运用经费,工会

17、财务做到规范操作;能按时向上级工会拨交经费，工会班子定期开会，商量讨论工会活动及一些文体活动，与工会财务及时沟通，认真用好每笔钱款,对工会经费收支工会委员共同商讨,管好用好这些费用，决不违反财务制度。对于工会的重大活动，工会委员共同商讨,大家分工合作，共同做好工会工作。 四、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。按照区教育工会精神，工会坚持和完善教代会制度、校务公开民主管理等主要形式，加强民主监督,不断拓宽深化校务公开的范围和形式,让职工享有知情权、参与权、监督权,三年来工会定期组织召开教代会，认真做好提案的收集、整理、汇报工作，三年中教代会分别通过了群众最关心的“工资改革方案”“第二

18、轮鲜血的待遇”，9年教代会分别通过了群众最关心的漕溪新村幼儿园医疗基金补充方案漕溪新村幼儿园评选骨干教师修订方案2年工资改革分配方案、漕 溪新村幼儿园师德考核修订方案、漕溪新村幼儿园带教制度细则等,凡是关系到教职工切身利益的事都要通过教代会。对学校重大事如教师职称评定、评优评先、工资改革教职工奖惩考核等能及时公开张贴。 五、以人为本，维护教职工权益,从源头上为教工服务为教职工排忧解难维护教职工的合法权益是工会的基本职能，是广大职工对工会的迫切愿望,要突出教职工的维权职能,树立“以人为本”的思想。工会不仅要配合园长做好各项工作，同时还要关心职工的生活,关心教职工的喜怒哀乐、衣食冷暖,真正做到教职

19、工有困难，工会是“第一知情人、第一帮助人”，要真心实意地为教职工办好事、办实事。具体如下：在职教职工和退休教工生病时工会能及时上门探访；退休教工冬天送温暖、夏天送清凉必到；新进教师、献血教师必须上门家访;职工亲属逝世时必前往慰问;教工家中发生大事时工会在第一时间上门关心,每年按比例和要求做好教工参加教育工会的疗修养工作.为老师们办理各种保险，并且定期为教工做好理赔工作。 六、开展丰富多彩的文体活动,不断满足教职工的精神文化需求。为了增加教职工的凝聚力,活跃职工的业余文化生活,增强体质，陶冶情操,舒缓心情，减轻老师们身上的压力。工会开展了形式多样,内容丰富的文体活动。如:聚餐、X县区一日游、看电

20、影等，让大家在警张的工作时间中放松一下,工会还组织教职工积极参加上级工会举办的各种活动,有烹饪比赛、羽毛球赛、跳绳比 赛等，三年中我园分别取得了歌咏比赛一等奖、烹饪比赛二等奖和羽毛球第五名的好成绩。 七、认真做好退休教职工的工作.一直以来我们工会都将退管工作列为工作的重点，与行政一起组织退休教工举办各种活动、聚餐等。我园退休教工比较多,还有几个生大病的 职工，每学期我都做好这些患大病人员的探望和补助工作。 八、工会经费情况一、2007年月至209年月工会收支情况。0年学校工会总收入11187.29元,其中会费收入70.60元、拨交经费收入912.00元、其他收入4.69元。总支出10688.5

21、0元，收支相抵结余498.元。208年学校工会总收入1136521元,其中会费收入1780.00元、拨交经费收入956.0元、其他收入17.1元。总支出1.6元，收支相抵结余4.7元。200年学校工会总收入224.元，其中会费收入861.20元、拨交经费收入103600元、其他收入.0元。总支出1779.60元，收支相抵结余463.6元。 二、截止2009年月3日,学校工会资产、负债等情况：学校工会总资产36.元,其中现金余额410.31元、银行存款余额256.9元。学校工会负债为178.80元，全部为代管经费,用于教工帮困的教工捐款。学校工会净资产1608.0元,全部为经费结余。 三、07年

22、1月至2009年12月工会经费严格按照预算进行,用于以下项目: 上解经费。按照拨缴经费收入的40%比例上解区总工会、60%比例留用基层工会，并能按月解交计拨经费。 2.会员活动费，主要用于基层学校工会组织的教师看电影活动、外出参观活动等。 3.职工活动费。主要用于教育工会组织的各项文体活动；学校工会组织的读书征文活动、迎新活动、教工运动会、教工娱乐活动、六一活动、工会订报刊等。 4.工会业务费。主要用于工会银行回单箱手续费、工会积极分子奖励、财务经审考核、慰问费等。以上是本届工会向各位教职工汇报的经费使用情况。篇四:工会换届工作报告一、三年来的主要工作回顾x年至2012年是公司制定实施“xx”

23、战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。 1、结合公司生产经营状 况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”

24、活动。为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰,3名员工受到表扬。 2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。 3、围绕公司生产 经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新 4、

25、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。“创争”活动取得明显成效为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的

26、原则,坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”,在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来,公司有2名员工通过参加自学、涵授考试,取得了大专

27、文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班2期，培训职工20余人次。民主管理工作进一步加强坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。着力加强职工思想教育公司 工会以以德治企为主线

28、，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。一是加强对职工的形势任务教育，坚持把学习、宣传、贯彻党的xx届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展,全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司“x”规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式,向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作,抓好宣传报道,激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力,全面促生产、保目标的局面。二是开展了企业文化理念教育。企业文化建

29、设是加强企业精神文明建设的重要途径,是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化,涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映,有针对性地做好职工思想政治工作,引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整,使他们化解了矛 篇二：工会换届工作报告 围绕中心服务大局凝心聚力 努力开创学校工会工作新局面 各位代表、 同志们： *第二届工会于207年1月6日选举产生,任期五年,现已届满。今天在这里隆重召开工会代表大会,

30、主要任务是总结过去七年的工作,选举产生新一届工会委员会，下面,我受第二届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。 我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针,紧紧围绕学校的中心工作,突出重点、开拓创新、狠抓落实,困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下: 一、加强理论学习,提高职工素质 工会高度重视工会委员自身思想建设。认真组织学习工会法及相关政策法规知识，全体工会委员做到了严以律己、以身作则，无私奉献的精神,努力为教职工服务，不断增强主人翁意识和爱岗

31、、敬业的精神。 积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。几年来,配合学校党总支组织教职工和工会 干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等，认真落实和践行科学发展观，结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案，对教职工和工会干部进行辅导学习。牵头开展单位政风行风评议活动,收到了良好效果。 二、围绕学校中心,支持学校工作 工会积极协助学校完成学校管理，我们始终站在学校改革发展及教育教学管理的第一线,献计献策，主动参与学校管理，尽心尽力做好领导分配的各项工作任务。21年工会牵头组织开展了教育系统“千名教师访万家”即“千万”活动;11年组织

32、参加全市“万名干部进万村入万户”即“三万”活动,进行了大量数据资料采集，并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金6万余元，得到了两村“村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢，社会效益明显。 三、加强人文关怀，强化服务功能 加强人文关怀是科学发展观的核心理念。工会是工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。关爱教职工是我们工会的天职。学校工会对教师政治上关心，工作上支持，生活学习上关照，对有特殊情况的教师,给予一定照顾，注重人性化管理和服务。工会每年定期走访慰问离退休教职工和有困难的职工家庭,发放慰问金,积极协助解决一些困难,重视老年工作，005年以来,每年由学校拨付8000元左右资金开展老年活动

33、。工会组织参加教职工“婚丧嫁娶”，坚 持到医院看望和问候因病住院的教师，对因天灾人祸或重大疾病实施救助，为他们申请上级资金帮扶11人次，累计帮扶资金额达2.6万元；每年借助“三八”节、“五四”青年节、“六一”儿童节、教师节、重阳节、元旦等节日平台,通过召开座谈会、发放慰问金、纪念品、聚餐、旅游等多种形式的活动,让教职工真切地感受到组织的温暖,将每一位教师的困难放在心上，坚持教职工的小事就是我们工会的大事,切实为大家办实事、办好事,积极营造文明和谐的校园环境。影响和带动广大教职工心往一处想,劲往一处使,凝心聚力，为学校建设和发展做贡献,推动教职工立足岗位，爱岗敬业。 四、推进民主建设，发挥民主监

34、督作用 职代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是教职工对学校工作实行民主参与、民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。几年来,工会在学校党总支的领导下,积极推进职代会制度建设,全面推进学校民主监督,依法行使建议权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。 一是审议通过和决定学校的重大事项,推进决策的民主化。本届工会共召开了五次职代会。学校的基本建设投入，评优表模、评职晋升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先经过部门起草、广泛征求教职工意见、班子会议讨论、职代会审议表决通过、组织实施的规范程序进行。 二是突出维护职能，努力维护教职工的合法权益和学校 稳定工作大局。代表和维护教职工的合法权益,是

35、工会的基本职能，也是工会团结广大教职工，增强凝聚力的关键。几年来，工会在维护学校整体利益的同时,努力维护教职工的实际利益,对涉及教职工切身利益的问题，工会都能及时进行调查研究,积极协调解决，或提出建议和意见。为此,本届工会组织实施了两次教职工大访谈活动,广大教职工对于与教育教学改革、学校发展、教职工切身利益密切相关的重大事项提出了条意见建议，这些意见建议已作为学校班子关注的重点问题，正进行深入调查研究，集思广益，统一认识，循序渐进实施学校系统改革。 三是积极推进校务公开。本届工会促进学校校务公开工作逐步走上规范化、制度化,学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施,落

36、实到各个部门、落实到人。校务公开涉及学校的办学目标、发展规划、管理制度、职称评聘、学生资助、学费减免、财务收支等多项具体内容，通过教职工大会、教代会、教师代表座谈会、校务公示栏、校园网公示等形式向教职工公开，做到依法民主治校,发挥民主监督作用。 五、积极组织文体活动，丰富业余生活 工会积极组织活动活跃教职工文化生活,开展教职工文体活动。本届工会开展了三次教职工篮球赛,组织参加了两次全市教育系统职工篮球赛并取得好成绩,组织了教职工拔河赛、乒乓球赛,开展了“迎奥运、登福宝、抱福娃、促和 谐”为主题的登山活动,开展了庆“3.”户外健康体验一日游活动等。通过这些活动的开展,既促进了教职工之间的互动沟通

37、，交流感情，又达到了锻炼身体，活跃气氛,增进和谐的良好效果。 六、加强自身建设,发挥桥梁纽带作用。 几年来，一是始终把提高工会干部队伍素质放在突出的位置,坚持每年召开工会工作会议,总结交流工会工作经验，通过学习培训，进一步增强了搞好工会工作的自觉性和服务意识、大局意识，提高了工会干部整体素质和工作水平。二是抓好工会的制度建设。先后制订完善了工会机构职责、岗位职责、工会干部廉洁自律制度、工会财务管理办法等一系列规章制度。三是加强与学校其他部门的联系，组织好每年一次职代会的筹备工作,让学校规章制度在工作中得到落实。认真做好上级工会及学校布置的工作。 回顾过去几年的工作，我们深深体会到自觉接受党的领

38、导是做好工会工作的重要保证,围绕学校中心工作，服务学校建设和发展大局是工会工作的基本准则,努力维护教职工的合法权益和学校稳定大局是工会工作的根本出发点和落脚点,密切联系群众,走群众路线是做好工会工作的基础,与时俱进，开拓进取,求真务实是创新工会工作的根本出路。我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足,这主要反映在职代会制度还有待进一步完善，校务公开工作还需规范、提高，工会活动的覆盖面还需拓宽等。 篇三：工会换届工作报告 *中心第一届工会换届工作报告 各位领导，全体工会会员们: 按照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请全体工会会员们予以审议。 本届工会是中心第一届工会，

39、05年2月成立。多年多来在中心党支部及市直工会的正确领导下,以邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政中心工作,团结和依靠广大职工,从加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育、维护职工合法权益等方面勇于探索新的工作思路,积极为中心改革发展、推进单位的精神文明建设，凝聚团体精神，活跃职工生活发挥了重要作用。三年多来,中心先后荣获“省、市巾帼文明单位”、“省优质服务窗口”、“市学习型先进班组”、“市志愿服务先进单位”、连续两年被评为优秀子网站、0年被评为“共建共享品质之城十佳工会”等荣誉。这些成绩的取得，与领导的关心和指导，与全体工会会员的支持和辛勤努力是分不开的。在此

40、，我谨代表中心工会委员会向这几年来一直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢。 下面，我将本届工会委员会三年多来的工作情况作如下汇报: 一、加强教育，不断促进队伍建设 中心工会积极推进干部职工素质教育,始终坚持以先进的理论武装自己,不断创新舞台,拓宽渠道，夯实职工思想理论基础，提高职 工思想理论水平,不断促进工会队伍建设。 1、提高工会干部素质,加强工会自身建设 提高工会干部素质是做好工会工作的保证。这是中心第一届工会，各委员都是首次担任工会工作。三年多来,通过教育培训、实践探索，工会干部努力掌握新时期党对工会工作提出的一系列新要求,弄懂弄通工会方面的业务知识、法规和政策,工会工作的

41、特点和规律,不断提高领导组织能力、协调能力、业务能力、创新能力,为工会工作的开展打造了一支素质过硬的干部队伍。根据中心发展和实际工作,工会自身建设也得到加强，保证了工会组织的正常运转,健全工会工作制度,完善了各项工作规范，做到年初有计划,年终有总结，月月有安排,不断推进工会工作稳步、扎实开展。 2、增强工会会员的政治思想和业务素质教育 工会努力为职工创造学习条件，搭建教育培训舞台，以各类重大会议的召开为契机，以政治思想和业务素质教育为内容，开展知识讲座，专题培训，观看教育片,读书活动等各种形式教育，尽力为工会会员创造学知识，受教育的机会。一是以学习贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，

42、以科学发展观理论为核心，认真学习宣传贯彻工会法，深刻领会“八荣八耻”的精神内涵，深入学习实践科学发展观,开展“五五”法制宣传教育,帮助职工进一步提高政治理论和法律素养水平;二是加强行风教育，结合争创巾帼文明单位、优质服务窗口、学习型先进班组等活动，动员职工立足本职,争创一流，形成争先创优的良好工作氛围；三是加强业务知识培训。每年年 初制定培训计划，从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。根据培训计划开展业务知识培训、专题讲座、业务技能竞赛，建立小组集中学习讨论长效机制，不断提高职工的业务水平，更好地服务群众；四是重视优秀

43、职工的选拨工作，开展中心“推优”活动，注重培养思想品德、业务知识与综合能力发展并重的“职业技能带头人”活动。 二、深化民主,不断提高参政议政能力 工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能，进一步拓宽工会源头参与的方式和渠道,通过保障职工民主参与的权利和程序,努力反映职工群众的意愿和要求,及时做到上下沟通,确保职工各项民主权利的落实。 1、畅通民主管理渠道，工会会员积极参加民主生活会 中心建立了党支部统一领导，工会具体组织实施，各部门各负其责,全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。通过召开民主生活会,调动职工参政议政意识，动员和引导职工参与中心改革和建设,增强主人翁责任感。

44、工会及时了解和收集职工的要求和建议，反映职工的意愿，解决职工反映的热点难点问题。工会会员积极献言献策,充分发挥民智、凝聚民力，为中心的成长和发展贡献力量。 2、加强工会与行政的沟通，紧密协作促进中心发展 工会履行民主监督责任，积极协助日常行政工作的组织和实施。根据规范化管理要求,整理和归纳职工的意见建议,认真研究合理化 建议的可行性方案，采取多项措施将合理化建议落实整改到位，并将整改措施汇总公布。凡涉及到中心重大决策和改革内容,如中心年初工作计划、财务预决算、岗位双向选择、中层干部竞聘、中心扩容、人员招聘、职工福利待遇等工作,工会都参与研究和审议,充分发挥了民主监督作用,提高了参政议政能力。

45、三、加强维权,不断改善工作环境及条件 工会本着“群众利益无小事”的理念,把增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护职工，为职工办实事、办好事。 1、坚持走访慰问和探望制度,切实关心职工的生活福利 工会积极关心职工生活,真心实意地为职工解决后顾之忧,增强职工对中心的归属感。一是坚持走访慰问和探望制度，慰问生病或生育住院的职工,使职工感受组织关怀。二是坚持服务职工，落实职工福利。工会作为职工利益的代表者和维护者，始终把竭诚为职工服务作为工作的出发点和落脚点,满腔热诚为职工落实好日常的福利工作，在春节、元宵节、三八节

46、、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日积极动脑筋、想办法,做好职工福利的发放工作。三是建立职工的健康档案,坚持每年组织全体职工进行体检。四是为当月生日职工赠送生日贺卡、准备蛋糕费，使大家感受到集体的温暖。四是美化环境,利用有限的场地开辟休息室、小花园、活动草坪等,努力为职工营造整洁明亮，井然有序、温馨舒适、和谐自然的工作氛围。扩充培 训室阅读书刊和文体活动的器材,丰富职工的文化生活。五是建立激励机制，鼓励职工进行学习再深造,对于专升本职工,考试前给予一定的考试假，且拿到本科文凭的，给予一定的学费报销。努力为职工的工作与学习,积极创造良好的“硬环境”与“软环境”。 2、认真贯彻女职工权益保护规定

47、，切实维护女职工合法权益工会制定了女职工权益保护的有关规定,建立了女职工权益保护的规范制度,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按照政策法规执行。为保障女职工身心健康,提高生活品质，工会组邀请专家到中心开办女职工生理常识和保健知识讲座。同时,工会十分重视计划生育宣传管理工作,严格建档立卡,通过o系统进行计划生育宣传教育。 四、开展活动,丰富职工生活,促精神文明建设 工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的活动,充分发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用。三年多来，围绕各种主题开展活动,一是根据中心青年人多的特点，有针对性地开展了野外拓展、集体爬山、新春

48、联谊会、“3.12”植树等活动,培养团队协作能力,展示职工风采。二是组织“艺术月”活动，广泛征集书画艺术作品，开展“我心中的生活品质之城”征文比赛，增强了干部职工的艺术鉴赏力,打造良好的中心形象。三是分期分批组织外出参观，包括组织到革命老区参加红色之旅，加强革命传统教育，拓展职工视野，放松身心。四是开展文明礼仪、心理减压、舞蹈、古筝弹奏、瑜伽等培训，以及组织为期一年的益智健身内容总结（1)小学工会换届工作总结 篇一:工会换届工作总结 篇一:工会换届选举工作总结xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会（2)面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认真的学习,更加勤奋的学习，努力创建学习型工会组织()为了增加教职工的凝聚力，活跃职工的业余文化生活,增强体质，陶冶情操，舒缓心情，减轻老师们身上的压力