2023年安全生产责任制度篇

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1、2023年安全生产责任制度篇 书目 各生产车间及科室主要领导平安生产责任制管理制度 （一）仔细贯彻执行上级的有关职业平安卫生方针、政策、法规及公司的有关制度，对本部门的职业平安卫生负全责。 （二）接受职业平安卫生管理部门的监督检查和业务指导。 （三）健全职业平安卫生管理体系，建立职业平安卫生的正常秩序。依据本部门的特点，建立健全各岗位人员的职业平安卫生责任制、各工种平安操作规程和部门职业平安卫生规章制度，并监督部门员工严格执行。 （四）严格执行“五同时”规定。在安排、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把平安工作贯彻到每一个详细环节中去，做到职业平安卫生常常化、制度化、详细化、标准化。仔

2、细组织好操作人员班前、班中的岗位平安检查，每月至少组织一次全面性的平安检查，发觉问题，刚好实行措施，保证平安的条件下组织生产。 （五）负责部门员工的平安教化培训工作。对部门员工进行常常性的平安教化培训，组织部门专业平安技术学问和应急学问、应急实力培训；部门特种作业人员要经培训考试合格，取得操作合格证后，方可上岗操作。对新员工、调换工种人员，复工人员和实习人员，必需进行平安教化，并经考试合格后方可上岗操作，并做好原始记录备查。 （六）组织制定本部门负责的临时性危急作业（登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部修理作业等）的职业平安卫生保障措施工作，经主管

3、部门审批后执行，并指定专人负责现场职业平安卫生管理。 （七）严格对易燃易爆、剧毒物品的管理。按时检查本部门危急点，仔细做好记录，发觉问题刚好汇报并落实整改。 （八）发生员工因工伤亡事故时，负责组织抢救、爱护现场，刚好报告烧结厂领导和平安监督科。并负责组织对事故进行调查分析，查明缘由，仔细总结教训，实行有效防范措施，对职业平安卫生有贡献或事故责任者，提出奖惩看法。 （九）组织好均衡生产，严格限制加班加点，保证员工劳逸结合，做好女员工特别劳动爱护工作。 （十）领导并支持本部门兼职职业平安卫生管理员的工作。刚好向上级、职业平安卫生管理部门反映职业平安卫生上存在的问题，并提出解决问题的看法或方案。 （

4、十一）对本部门设备要加强维护管理，使其处于良好状态，保证平安装置完整、敏捷、牢靠。 工程平安生产管理制度平安生产责任制 工程平安生产管理制度及平安生产责任制 为实现平安、文明标化目标,成立了以项目经理为首的平安生产领导小组。制定了各项平安管理制度,建立健全平安生产责任制,做到职责明确,责任到人,各项经济承包中明确平安指标和包括奖罚方法在内的平安保证措施。项目部与各班组之间依据有关法律、法规签定平安生产协议书,明确各自的权利和义务。同时项目部定期对个人、班组进行平安责任制考核,并进行总结评比。 1. 平安生产管理规定 1.1. 职工守则 1.2. 门卫制度 1.3. 平安教化制度 1.4. 平安

5、技术措施安排审批制度 1.5. 平安技术交底制度 1.6. 施工现场平安管理制度 1.7. 平安设施、设备验收制度 1.8. 脚手架验收管理制度 1.9. 施工现场消防制度 1.10. 动用明火三级审批制度 1.11. 安装临时电气线路平安管理制度 1.12. 高处作业平安管理制度 1.13. 文明施工管理制度 1.14. 施工现场场容卫生规定 1.15. 平安生产检查制度 1.16. 平安生产文明施工奖罚制度 1.17. 事故调查处理制度 1.18. 劳动爱护管理制度 2. 平安生产责任制 2.1. 项目经理平安生产责任制 2.2. 项目副经理平安生产责任制 2.3. 项目工程师(技术负责)

6、平安生产责任制 2.4. 平安员平安生产责任制 2.5. 施工员平安生产责任制 2.6. 材料员平安生产责任制 2.7. 资料员平安生产责任制 2.8. 预算员平安生产责任制 2.9. 技术员平安生产责任制 2.10. 班组长平安生产责任制 副厂长、厂长助理及工会主席平安生产责任制管理制度 （新平安生产法送审稿要求：） （一）建立、健全本单位平安生产责任制； （二）组织制定并落实本单位平安生产规章制度和平安操作规程； （三）确定符合条件的分管平安生产的负责人、技术负责人； （四）保证本单位平安生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患； （六）组织开展

7、本单位的平安生产教化培训、应急演练工作； （七）组织开展平安生产标准化建设； （八）组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康； （九）组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案，落实应急打算工作； （十）刚好、照实报告生产平安事故，组织事故抢救。 生产科平安生产责任制管理制度 (一)严格执行“五同时”,坚持贯彻“管生产必需管平安”的原则。在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时安排、布置、检查、总结和评比平安工作。在编制生产作业安排时,同时提出职业平安卫生要求,各级生产调度会上有职业平安卫生内容。 (二)组织好均衡生产,严格限制加班加点,搞好劳逸结合,确保生产平安。

8、(三)组织外场试验时,制定外场试验平安措施,并仔细落实,确保外场试验整个过程的平安。 (四)贯彻执行和广泛宣扬上级公安部门、交通运输部门有关车辆管理、交通平安管理的条例、法规。仔细做好人员、物资运输中的平安管理工作。 (五)对本部门在用机动车辆、电瓶车定期进行维护保养,发觉问题刚好修理。 (六)常常对本烧结厂车辆驾驶、特种作业人员及其他机械作业人员进行平安教化。 (七)开展多种形式的职业平安卫生、平安行车、平安运输的竞赛活动,表彰先进,总结推广先进阅历。常常督促驾驶人员学习交通规则及公司的有关规章制度。 (八)建立、健全驾驶人员、运输车辆职业平安卫生的有关档案资料和交通事故的档案。 安监科综合

9、办平安生产责任制管理制度 (一)组织实施中华人民共和国国消防法及其实施细则和相关法规,领导消防工作,组织制订消防管理制度,并督促做好宣扬、教化、培训、落实工作。 (二)督促有关部门做好易燃易爆物品、剧毒物品和易制毒品管理制度的落实及平安保卫保密工作。 (三)组织烧结厂消防、食物中毒、烧结厂重大活动和自然灾难和其他突发事务等专项应急预案的编制工作,并负责组织培训和演练工作。 (四)按“四不放过”原则组织对火灾事故、食物中毒事故的调查处理。参与重大事故的调查处理。 (五)参与公司平安大检查,组织消防设施专业检查,按时检查所辖部门平安职责履行状况,对查出的问题刚好落实整改。 平安生产责任管理制度 第

10、一章 总 则 第一条 为规范集团公司系统各级人员的平安职责,做到各负其责、亲密协作,共同搞好平安生产,促进公司事业的发展,依据相关平安法令、法规规定,结合公司的实际状况制定本规定。 其次条 平安生产是公司系统的一项长期性的综合性工作,必需贯彻“平安第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各级领导要坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行全面、全员、全方位、全过程的管理,实现平安生产和文明生产。 第三条 本制度只明确公司经营班子和各部门负责人的平安生产管理责任及其责任追究,各发、变电站的平安生产管理责任制度在公司平安生产委员会的指导下自行拟草报公司平安生产委员会审定后执行。 其次章 行政领导平安

11、管理职责 第四条 总经理平安职责 1、总经理是公司平安生产第一负责人,负责执行有关平安生产的法律、法规、规程、规定,把平安生产纳入公司发展战略和整体规划,做到同步规划、同步实施、同步发展,对本公司系统的平安生产负全面领导责任。 2、确定“保人身、保电网、保设备”的平安工作目标和年度平安工作安排,按公司限制重伤和事故的目标,以签订平安生产责任书的形式,层层落实平安责任制目标,确保年度平安目标的实现;审批平安生产考核奖惩方法,审定有关平安生产的重要活动和重要措施。 3、组织制定和落实各管理部门、领导干部的平安职责,实行下级对上级的平安生产逐级负责制;处理好各部门之间的平安工作,协作协作关系,协调党

12、、工、团组织各负其责,共同做好平安生产工作。 4、亲自批阅上级有关平安工作的文件和事故通报等材料,在对重要内容批示、贯彻看法、落实责任、检查考核的同时,必需带头贯彻执行。 5、主持公司平安生产委员会工作。每季主持召开一次平安生产例会,听取各生产单位、平安监督管理和相关职能部门的工作汇报,驾驭平安生产状况,刚好探讨解决平安生产中存在的问题,领导设备重大隐患的治理工作。 6、负责建立、健全平安监督机构,按规定配备足够的、合格的平安管理监督人员,配齐实施平安管理监督必需的装备;支持平安管理监督人员仔细履行平安管理监督职责;在事故性质认定上,支持安监部门在职权范围内的正常工作;在工资福利上,切实保证平

13、安管理监督人员与同级生产人员享受同等待遇。 7、主持重大或性质严峻事故的调查处理工作,参与死亡事故的调查处理,了解一般事故的调查处理状况。 8、保证反事故措施安排和平安技术劳动爱护措施安排所需费用的提取和运用,保证平安嘉奖所需经费的提取和运用。 9、每季深化各重要生产现场检查生产状况不少于2次,了解平安生产状况,制止违章违纪行为。 10、定期向职代会报告平安生产工作,主动接受员工代表在平安方面的监督和建议。 第五条 分管综合业务、电网调度、财务工作的副总经理平安职责 1、对分管工作范围内的平安生产负干脆领导责任。 2、负责督促用电测控设施建设过程中的平安保障措施的全面落实。 3、负责督促公司的

14、电量电费结算工作,监督电费的回收管理,杜绝电量电费回收过程中的人为失误。 4、加强负荷拓展和用户的业务扩充,随时了解直供企业和联网单位的生产经营状况,适时变更和制定相关营销策略,削减各种经营风险。 5、督促有关职能部门对新接入用户的准入标准落实,保证公司新增负荷和现有负荷的平安性和优质性。 6、负责督促有关职能部门主动接受公司平安监督管理部门的归口管理,做好事故的报告和帮助平安监督部门对事故的调查和处理工作。 7、检查调度生产部门的电网调度工作,确保公司变电站的防汛渡汛,在枯水期做好电力电量的平衡供应,确保用户用上放心电、合格电。 8、每月至少召开一次分管职能工作范围内的平安工作例会。 9、负

15、责公司的资金筹措、管理,做好员工的工资福利费用、大修技改费用及平安生产基金的刚好到位工作;保证员工依法参与劳动社会保险和依法享受劳动保险各种待遇。 10、参与分管工作范围内重大事故的调查处理工作。 第六条 分管行政后勤、人事的副总经理平安职责 1、分管工作范围内的平安生产工作负干脆领导责任。 2、组织有关职能部门,主动宣扬、贯彻国家和上级的平安生产方针、政策、法律、法规、文件。 3、组织有关职能部门实行各种有效形式,对员工进行深化细致的平安思想教化和职业道德教化。 4、组织有关职能部门大力表彰、宣扬平安生产先进集体、先进个人,对违章违纪行为刚好曝光。 5、组织有关职能部门制定出合理的工资晋升、

16、奖金安排、岗位工资测评及技能工作考评等方法,以调动和爱护生产一线员工的生产主动性,确保平安生产水平不断提高。 6、组织做好新员工的入厂教化和岗前培训考核工作。 7、督促有关职能部门建立健全治安保卫、消防平安管理制度。 8、督促有关职能部门协作平安监督部门做好伤亡事故和设备损失事故的调查处理工作,刚好做好因工伤亡员工的善后抚恤工作。 9、负责督促系统各单位搞好治安保卫和平安防范工作,确保公司系统的物资、设备和员工私人财务不失盗;不发生员工打架、斗殴事务;防止外来不法人员的骚扰和破坏,确保公司正常的生产经营和生活秩序的稳定。 10、督促公司重要单位、场所、部位消防设施设备的配备及措施的落实,并不定

17、期地检查维护,确保不发生火灾事故。 11、每月至少召开一次分管工作范围内的平安工作例会。 12、加强对干部员工拒腐防变的廉政、爱岗敬业教化,内强素养,外塑形象,刚好对违法违纪案件予以肃穆查处。 第七条 分管生产、技术、设备的副总经理平安职责 1、对公司的全面平安生产工作负干脆领导责任。 2、组织制定年度平安生产管理目标和工作安排,经行政正职审批后组织实施。 3、组织编制年度反事故措施安排和平安技术劳动爱护措施安排,做到项目、时间、负责人、费用四落实,并负责督促实施。 4、组织开展定期的平安生产大检查活动和平安生产重大专项整治活动,对自查和上级检查发觉的问题、重大隐患的治理工作要落实到部门或专人

18、,限期整改合格。 5、帮助行政正职负责分管平安生产的日常工作,常常听取平安监督部门的工作汇报,支持安监部门履行自己的职责,对事故统计报告的刚好性、精确性、完整性负干脆领导责任。 6、参与死亡事故和重大设备、电网、火灾、交通事故的调查处理工作,主持人身重伤事故及一般设备事故的调查处理工作,坚持事故调查处理原则,负责落实防范措施。 7、主持召开每月一次分管工作范围内的平安工作例会,刚好探讨解决平安生产中存在的问题。 8、常常深化生产现场了解平安生产状况,制止违章违纪行为,总结平安生产阅历,落实平安奖惩方法。每月至少参与一次生产车间的平安生产形势分析活动。 9、严格生产技术设计,设备的检测、调试、验

19、收的把杜绝设计、安装、检修事故隐患。 第八条 总工程师平安职责 1、参与电力系统的新建、扩建和技改工程消防设施的方案审查;在施工中,督促既定方案的实行;在竣工验收、移交生产时,坚持消防设施与主体工程同时验收、同时移交生产和运用。 2、负责组织尘、毒、噪声、高温、静电等防治科研工作,不断改善作业现场的劳动条件。 3、科研项目立项要优先支配有利于电力企业平安生产的课题,做到责任明确,经费保证,督促所列项目按期完成。 4、围绕企业平安生产特点,负责组织技术革新,技术改造和攻关活动,努力实现生产自动化和平安工器具现代化,有步骤地推动平安爱护措施的标准化工作。 5、负责科学技术的普及工作,推广电力平安常

20、识和触电急救学问的科技普及工作。 6、依据电力设备典型消防规程的规定,组织制定生产现场防火技术措施。 7、每月至少召开一次分管职能工作范围内的平安工作例会。 8、对因平安管理工作不到位而导致公司在技术改造和项目施工设计工作而引发的人身、设备事故和其他财产损失事故,负相应的平安管理责任。 9、深化生产现场,驾驭设备运行状况,监督有关规程、规范的执行,制止违章作业。 第三章 职能部门平安管理职责 第九条 各分公司平安职责 1、严格执行公司有关平安生产方面的规章制度,对变电站执行状况进行检查督促。 2、制定年度平安生产目标责任书,监督责任制的落实和执行状况。 3、每年开展春季和秋季两次平安大检查以及

21、直供用户设备平安大检查,对检查状况提交书面汇报,对检查发觉的问题督促整改到位。 4、负责协调对外各级电力安监、质检部门的关系,协作其做好各变电站特种设备的定期试验工作,协作其做好对公司各变电站的平安大检查,督促变电站加强特种设备管理,对特种设备作业工作人员统一开展培训和办证工作。 5、负责监督平安工器具的运用、年检状况。 6、审定变电站年度防汛预案和事故预案,编制公司的事故应急预案并上报相关主管部门。 7、检查变电站预案的学习贯彻状况,协作相关单位进行安规的学习、考试和发事故演习。 8、负责对检查中发觉的重大问题和隐患刚好提出整改要求(详细整改方案由有关技术部门提出,经公司安委办认可),并监督

22、整改方案的落实。 9、在安委会的指导下参加事故调查和处理,提交调查报告。 第十条 总工办平安职责 1、在总工程师领导下完成对公司的技术平安管理工作,对本部门的工作负平安责任。 2、负责全公司建设、生产、调度平安技术管理指导工作。 3、在安委会的领导下,参与事故电查,并提出事故技术性致因标准依据和性质认定看法,提出事故技术性防范措施,刚好从技术装置和技术规定上提动身事故措施。 4、负责督促组织公司范围内设备设施的平安检查工作。 5、负责建设、生产、调度技术方面平安设施标准化的推行工作;负责督促反事故措施的编制工作或平安技术劳动爱护措施编制,并检查执行状况。 6、负责审核重大技术项目改造施工中技术

23、措施、平安措施的编制工作。 7、督促组织制定设备大修、改造项目的平安措施、技术措施、组织措施,对措施的精确性、完整性负责审核。 8、依据平安技术要求及设备工况的改变,督促组织修订现场规程、图纸资料,每年提出有效的现场规程制度清单。 9、督促生产部门仔细贯彻执行国家及上级的有关平安生产的法律法规及规章制度,严格要求做好基建设计、施工平安管理工作,监督做好生产、基建事故的调查处理工作。 第十一条 调度中心平安职责 1、仔细贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策、法令以及上级下达的各种文件规定,是公司的电网平安调度工作管理负责人。 2、坚决执行上级调度的各项吩咐,负责检查所下达调度指令的执行状

24、况。 3、加强与公司各发电站所属各级防洪防汛部门的联动和水量水情测报工作,确保公司电站的平安渡汛和水库合理调度,对公司的防汛、防旱工作负责。 4、组织制定全中心工作安排和各项技术经济指标,定期召开会议,检查总结本部门平安生产和任务完成负主要责任。 5、负责全网月度停电检修平衡安排的审定工作,指导处理电力系统出现的各种故障,并刚好向上级汇报。 6、代表公司领导行使集团公司电网运行调度指挥权,审定公司电网运行方式,加强用电和停电管理,不断提高电压合格率和牢靠率。 7、按上级要求组织开展季节性平安大检查和编拟反事故措施安排,并组织实施,领导和指挥(必要时)重大事故调查分析、报告和拟定对策。 8、负责

25、组织对电力系统干脆连接的用户继电爱护定值的管理和整定及设备运行管理工作。 9、督促检查公司调度通信系统建设维护工作,保证调度系统数值的刚好传输和精确。 10、参与审核系统新建、扩建工程,组织编拟新设备投入运行和全网解列黑启动的操作方案。 第十二条 综合业务部平安职责 1、宣扬贯彻国家和公司系统有关平安用电方面的条例、规定,必要时结合实际制订实施细则。 2、负责贯彻供用电营业规则,加强用电平安管理,会同公司有关职能部门共同做好用户电工的技术培训和管理工作,定期进行平安技术考核。 3、参与或组织由于用户方面缘由而造成的电力系统事故、人身伤亡事故的调查,分清责任,制订防范措施,并督促落实。 4、参加

26、或组织包括用户在内的用电平安检查活动,开展平安用电的宣扬教化,普及平安用电学问和人身触电急救常识。 5、会同公司有关职能部门,协作当地政府有关执法部门切实做好反电力设施外力破坏和反窃电工作。 第十三条 行政部平安职责 1、充分发挥政工系统的宣扬舆论导向作用,仔细宣扬、贯彻、落实“平安第一,预防为主”的方针,使员工树立坚固的平安观念,养成遵章守纪的良好习惯。 2、负责公司机关的消防平安管理,指导、督促各基层单位做好本单位的消防平安管理工作,制定公司年度消防平安工作看法及实施方案,并负责组织实施。 3、主动做好火灾事故的预防工作,组织开展对员工的防火平安学问教化培训;负责消防队伍的组织及其防火业务

27、的训练;负责消防设施的配备、保养、管理和监督运用;组织防火平安大检查,发觉问题刚好督促落实整改措施;参与或协作当地公安部门对重大、特大火灾事故的调查处理工作,检查、督促事故防范措施的落实。 4、负责公司机关的内保平安管理,指导、督促各基层单位做好本单位的内保平安管理工作,制定公司年度内保平安工作看法及实施方案,并负责组织实施。 5、做好公司机关治安保卫、平安防范措施的制定并督促落实,确保不发生公司集体财产和员工私人财务失盗案,不发生员工打架斗殴事务,不发生外来不法人员骚扰破坏事务,确保公司正常的生产、经营和生活秩序稳定。 6、负责公司机关的社会治安综合治理工作,指导督促各基层单位做好本单位的社

28、会治安综合治理工作,制定公司年度社会治安综治工作看法和实施方案,并负责组织实施。 7、参与年度平安工作会议,组织起草领导讲话,常常了解平安生产状况,传播平安信息。 8、受理用户和群众有关平安生产方面的来信来访,依据详细状况向有关领导汇报或要求有关部门予以调查,使问题得到合理解决。 9、协作平安监督部门制定年度平安工作目标,制定实施目标的措施,下达平安工作要点。 10、充分利用报纸、杂志、电视、专栏、网络、会议等手段,常常地、有安排地宣扬平安生产中涌现出来的典型人物、事例和先进阅历。同时,实事求是地反映平安生产中出现的问题,做好警钟长鸣。 11、负责公司机关车辆的平安及调度管理,指导、督促各基层

29、单位做好本单位的车辆平安管理工作,通过切实开展交通平安宣扬,加强对驾驶员平安教化,刚好做好车辆的维护、修理工作,确保本单位车辆不发生因己方负只要责任的重大交通平安事故。 12、负责公司车辆的保险、事故调查处理和理赔工作。 13、负责对公司范围内出现的汛情、险情及其它重大平安事故刚好进行上下联络,供应牢靠的车辆和后勤保障。 14、加强对公司系统生产、工作及生活场所环境的卫生管理,确保员工身体健康和生命平安。 15、每月至少召开一次平安工作例会。 16、考察员工工作业绩时,应把是否具备平安生产学问、时候把平安工作列入议事日程、平安生产管理实力及效果作为一个重要标准,严格根据有关规定,对负责生产管理

30、工作的领导干部,必需经平安法律法规学习并考试合格后再任命上岗。 17、在组织技术干部的职称评定工作中,应注意平安业绩的好坏,平安业绩具有推翻的意义。 18、负责对新来的大、中专毕业生支配肯定时间的实践熬炼,培育他们了解电力生产的全过程,增加其平安意识。 19、负责组织转业、退伍军人学习电力生产学问和平安作业学问,并经考试合格后再安排适当的工作岗位。 20、组织后备人员培训,为新建、扩建项目的顺当投产调协作格的技术人员核能够胜任工作的娴熟工人。 21、组织贯彻国家劳动和社会保障部关于加强企业员工劳动条件分级工作的通知,负责组织有关部门做好员工劳动条件分级评定工作。 22、参与人身伤亡事故的调查工

31、作,详细负责伤亡员工的工伤抚恤待遇工作。 23、会同有关部门审定员工的保健食品和津贴的发放标准,并监督执行,按规定组织员工进行身体健康检查,支配好职业病患者的康复治疗工作。 24、会同平安监督管理及工会等部门做好工伤员工的伤残等级鉴定工作。 25、负责在职教化、员工培训业务工作的归口管理,把平安技术培训列入必修课,有步骤、有安排地提高员工队伍的业务技术素养。 26、负责公司内部资料的档案搜集、整理、归口、存档及保密工作。 第四章 责任追究 第十四条 对因失职渎职行为造成重大损失者,由公司平安生产委员会据情做出相应处理。 第五章 附 则 第十五条 本规定与国家颁发的有关法规相抵触时,以国家相关法

32、规为准。 第十六条 本规定自印发之日起生效执行,说明权属公司平安生产委员会办公室。 兼职职业平安卫生员平安生产责任制管理制度 (一)帮助部门领导仔细贯彻执行上级关于职业平安卫生的指示、规定、制度。做好基层平安管理工作,并负责监督检查平安规章制度的执行状况。 (二)接受职业平安卫生管理部门的业务指导,主动参与职业平安卫生管理部门组织的平安活动和业务会议,向职业平安卫生管理部门照实反映职业平安卫生状况,供应改进平安工作的建议,并负责组织、指导本部门班组平安员开展好常常性的平安活动。 (三)主动宣扬劳动爱护工作方针、 政策和职业平安卫生学问,负责对新工人、实习、代培人员进行部门级平安教化,组织本部门

33、员工进行平安操作规程、平安学问的学习,负责建立和管理本部门有关平安检查、平安教化、事故登记等各项职业平安卫生的原始记录,帮助领导组织开展职业平安卫生竞赛活动,做好有关平安奖惩方面的工作。 (四)帮助部门领导组织开展平安日查、周查,并常常进行现场平安检查,细致检查事故隐患,制止违章行为,遇有危及人身平安、财产平安和可能导致火灾、爆炸等事故的作业状况,有权先行停止操作,并刚好报告领导处理。 (五)参与对本部门受压容器、行车等重点设备的技术性平安检查,参与制定本部门临时危急作业的平安措施方案,监督有关人员严格遵守。督促本部门特别工种人员刚好参与平安技术培训。 (六)参与本部门探讨制定新技术、新工艺、

34、新设备、设备大修以及新建、扩建、改造工程项目中的平安技术措施,并督促实施。同时参与本部门工程验收和试运转工作。 (七)参与本部门伤亡事故的调查、分析、处理,刚好进行本部门事故登记、报告,帮助本部门领导制定预防事故的措施。督促有关人员按“四不放过”的原则做好事故处理方面的各项工作。 后勤、房产管理人员平安生产责任制管理制度 （一）根据公司平安质量标准化的要求组织对公司厂房、办公用房、协助用房的平安性鉴定，建立烧结厂生产经营用房平安档案，对危房实行有效的预防加固和监控措施。 （二）为确保烧结厂产经营用房的平安运用，定期制定房屋维护修缮安排，并组织落实。 （三）常常对烧结厂内房产进行平安性检查，发觉

35、问题（包括屋檐腐朽脱落、墙体脱落、墙体松动、漏雨、下水不畅等）刚好落实修缮。 （四）雨季来临之前刚好组织对下水道进行疏通，以防引起水灾。 （五）冬季来临之前做好防寒、防冻、防雪灾工作。制定门窗修缮安排和危房加固安排，并仔细组织实施。 （六）常常检查烧结厂路面状况，发觉坑沟刚好支配修缮。 （七）关注气象改变，风暴、寒流来临之前通知各部门关好门窗，做好预防风暴寒流灾难打算；大雪之后刚好组织扫雪、清理危房积雪。 （八）严格执行“相关方管理制度”。在接待外来修理人员时，告知烧结厂平安、保卫、保密制度，并要求严格执行；在签订外包合同、承租合同时同时签订平安协议；在接待短期施工队伍签订施工合同时同时签订平

36、安协议，同时要求施工队伍填写“施工队伍平安信息表”，并口头或书面通知公司平安管理人员。 （九）在进行树木移栽时或修剪时，应充分考虑操作过程的平安问题，制定有效的平安方案报部门领导审批（必要时报生产平安部审查）后实施，严禁违章指挥、违章作业，确保树木移栽或修剪工作的平安。 平安生产责任风险抵押金管理制度 为进一步提高全处广阔干部职工的平安生产责随意识,落实全员平安生产责任制,营造平安工作环境,建立健全“一岗双责”责任制度,调动全处干部职工主动参加平安生产的主动性和主动性,经党支部探讨,确定实行平安生产责任风险抵押金制度。 一、平安生产责任风险抵押金缴纳数额 处班子成员每人缴纳平安风险抵押金170

37、0元,中层人员缴纳1500元,一般职工缴纳1000元。 二、平安生产责任风险抵押金考核 全年完成各项平安责任目标,在自身工作岗位三未发生重大平安责任事故的,年底抵押金返还并赐予等额嘉奖;发生重大平安责任事故的,年底扣除其押金,并根据有关规定追究相关责任。 全处干部职工要坚固树立平安责任最终泰山的的思想,立足自身岗位,扎实履行各项平安职责,杜绝各项平安责任事故的发生,全面完成各项平安任务目标,为全处的各项工作营造一个稳定良好的环境。 安监科、综合办平安生产责任制管理制度 （一）组织实施中华人民共和国国消防法及其实施细则和相关法规，领导消防工作，组织制订消防管理制度，并督促做好宣扬、教化、培训、落

38、实工作。 （二）督促有关部门做好易燃易爆物品、剧毒物品和易制毒品管理制度的落实及平安保卫保密工作。 （三）组织烧结厂消防、食物中毒、烧结厂重大活动和自然灾难和其他突发事务等专项应急预案的编制工作，并负责组织培训和演练工作。 （四）按“四不放过”原则组织对火灾事故、食物中毒事故的调查处理。参与重大事故的调查处理。 （五）参与公司平安大检查，组织消防设施专业检查，按时检查所辖部门平安职责履行状况，对查出的问题刚好落实整改。 工会办公室平安生产责任制管理制度 (一)督促并帮助行政领导贯彻执行劳动爱护方针、政策、法令。 (二)主动向员工宣扬党和国家的职业平安卫生方针、政策、法规和烧结厂的职业平安卫生规

39、章制度,组织并帮助有关部门对员工进行遵章守纪和自我爱护的平安学问教化。 (三)充分发挥“群众监督”职能,仔细监督检查行政的职业平安卫生工作。 (四)参与伤亡事故的调查处理,帮助有关部门提出防止伤亡事故和职业病的措施,并督促措施的仔细执行。 (五)参与新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。 (六)总结、沟通劳动爱护工作阅历,表彰职业平安卫生先进集体和先进个人。 (七)维护员工合法权益,爱护员工的生命权、健康权、休息权,做好女员工的特别爱护工作。 (八)爱护员工在职业平安卫生方面提建议、提看法的民主权利和员工在工伤责任事故处理中受处分后的申述权利。 (九)在开展劳动竞赛时必需有职业平

40、安卫生内容。 (十)在组织举办各种活动时,负责编制相应活动现场处置预案,并负责组织培训、落实。 平安生产责任制与目标考核管理制度 1. 目的 本制度着重阐述了嘉兴市燃气集团有限公司（以下称公司）各职能部门/所、站的平安生产职责，及目标考核的方法。 2. 适用范围 本大纲适用于集团公司范围内的全部活动。 3. 参考文件 平安生产法 全国人大常委 平安生产标准化达标基本规范 aq/t9006 4. 平安生产目标 全年因工重伤及其以上人身损害事故为零； 每10万工作小时工伤事故≤0.4起、可记录的事故比上一年削减10%； 管道燃气用户每千万方气可记录事故≤0.5起； 重大设备、火灾、爆炸

41、以及交通事故为零； 发觉职业病病例为零。 5. 具体描述 5.1 平安管理组织 5.1.1 平安生产领导小组平安生产领导小组由公司领导、有关部门负责人、平安工作人员组成。由公司总经理任主任，常务副总经理（分管平安副总经理）任副主任，各部门、所负责人自动纳入。 1) 职能与作用 依据国家和上级的有关规定，结合公司实际状况，发布相关的规章制度和程序； 协调和促进生产平安、治安保卫、消防、交通平安、职业卫生等相关活动，提高项目的平安管理水平； 定期进行平安检查，组织平安竞赛，开展平安活动； 审查工业生产平安、消防、职业卫生等年度工作安排。 5.1.2 平安质监部 平安质监部为公司的平安生产管理的主控

42、部门； 平安生产领导小组办公室设在平安质监部，平安质监部为日常办事机构。 5.2 各级平安生产职责 5.2.1 总经理 1) 是公司平安生产、消防、职业卫生的第一责任人，对公司平安生产、消防、职业卫生负总的领导责任； 2) 组织平安生产领导小组依据上一年的平安生产状况制定、修改总体和年度平安生产目标；并对平安生产目标实施状况进行考核； 3) 贯彻国家平安生产方针、政策、法律、法规； 4) 组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程； 5) 健全公司平安管理机构，配备足够、符合要求的职业健康平安管理人员； 6) 督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患； 7) 组织制定并实施本单位

43、的生产平安事故应急救援预案； 8) 建立健全公司平安生产责任制； 9) 保证职业健康平安所需经费投入； 10) 发生重大伤亡事故，在规定时间内向相关部门通报； 11) 主持公司平安生产领导小组会议工作。 5.2.2 常务副总经理（分管平安领导） 1) 详细领导并组织实施公司平安生产、消防、职业卫生工作，对公司的平安生产、消防、职业卫生管理负干脆领导责任； 2) 建立健全平安生产管理机制，并组织管理评审，保证长久有效运行； 3) 干脆领导平安质监部工作；主持公司平安生产领导小组的日常工作； 4) 与公司其他领导沟通平安及消防事项，协调各部门平安生产职责的接口； 5) 组织事故/事务的调查和处理，

44、制定并监督落实类似事故/事务发生的预防措施，批准调查报告； 6) 组织编制各项平安技术操作规程； 7) 帮助总经理组织平安生产活动，当总经理不在时，代理公司总经理平安责任。 5.2.3 分管财务副总经理 1) 对平安所需经费予以优先保证； 2) 监督平安技术措施费用的合理运用。 5.2.4 分管运行副总经理 1) 本着管生产必需管平安的原则，组织生产活动,对分管范围内的平安负领导责任； 2) 支配落实平安防护和职业健康平安技术措施； 3) 支配落实事故/事务隐患整改措施； 4) 组织制定实施应用新工艺、新技术、新设备、新材料的相应的平安技术措施； 5) 参与现场的平安检查。 5.2.5 党支部

45、副书记 1) 组织居民、工商业燃气用户的平安宣扬工作； 2) 督促管道燃气用户平安隐患的整改。 5.2.6 工会 1) 督促公司遵守国家平安生产方针、政策，主动维护员工在平安生产中的权利和义务，爱护员工的平安和健康； 2) 参与公司组织的各种平安生产检查活动，督促各项平安生产规章制度的执行状况； 3) 依法参与事故调查，向有关部门提出处理看法。 5.2.7 平安质监部 1) 详细负责公司平安生产管理工作； 2) 负责将年度平安生产目标分解到相关职能部门，并制定年度平安生产目标与指标实施安排和考核方法，对各部门平安生产目标指标完成状况进行考核； 3) 建立健全平安管理的文件体系，并组织实施及监督

46、； 4) 负责公司应急管理工作； 5) 负责平安生产标准化运行过程中的检查、监督管理及持续改进活动的组织； 6) 制定公司的各项平安生产活动安排，如，平安培训安排、平安费用安排，应急演练安排等； 7) 负责平安风险分析及平安生产责任制度的建立； 8) 审核有关部门制定和执行的平安预防措施和平安技术措施； 9) 组织编制发布危急源风险/重要风险清单； 10) 负责有害环境因素、职业病和平安事故的调查、处理和上报等； 11) 负责劳动爱护用品发放限制的管理，审批特种保健费用； 12) 负责平安用品的验收和鉴定工作； 13) 负责平安生产人员的资格监督； 14) 负责对特种设备的监督管理； 15)

47、定期发布平安分析报告； 16) 负责主管业务范围内的平安生产法律法规及相关要求的识别，编制管辖范围内的适用法律法规及相关要求清单。 5.2.8 企业管理部 1) 负责职平安生产目标在本部门的分解落实； 2) 负责本部门存在的危急源的辨识、评价和限制； 3) 组织本部门学习平安管理制度，提高本部门人员的平安意识； 4) 实施管理评审工作。 5.2.9 人力资源部 1) 负责平安生产目标在本部门的分解落实； 2) 为公司配备符合要求的专职平安管理人员； 3) 将平安教化培训纳入全员培训安排，并组织实施； 4) 组织新入场职工的三级平安教化工作，特种作业人员的资格管理工作，建立职工教化档案； 5)

48、组织职工的职业卫生体检工作； 6) 组织本部门学习公司平安管理制度，提高部门人员的平安意识。 5.2.10 安排财务部 1) 负责平安生产目标在本部门的分解落实； 2) 对平安所需经费予以优先保证； 3) 建立职业健康平安费用台账； 4) 监督平安技术措施费用的合理运用； 5) 组织学习公司平安管理制度，提高部门人员的平安意识。 5.2.11 办公室 1) 负责平安生产目标在本部门的分解落实； 2) 负责本部门存在的危急源的辨识、评价和限制； 3) 负责平安生产宣扬及文化建设工作； 4) 负责公司车辆平安、交通平安的管理工作； 5) 负责与隆禧大楼物业签订消防、用电平安的协议； 6) 建国北路

49、消防、用电平安的物业管理； 7) 组织本部门学习公司平安管理制度，提高部门人员的平安意识。 5.2.12 客户服务部 1) 负责平安生产目标在本部门的分解落实； 2) 负责本部门存在的危急源的辨识、评价和限制； 3) 负责居民、工商业燃气用户的平安宣扬工作； 4) 负责管道燃气用户平安隐患的整改； 5) 负责管道燃气用户的入户安检工作； 6) 负责建立管道燃气用户信息的平安信息； 7) 组织本部门学习公司平安管理制度，提高部门人员的平安意识。 5.2.13 市场发展部 1) 负责职业健康平安目标在本部门的分解落实； 2) 负责本部门存在的危急源的辨识、评价和限制； 3) 负责组织燃气工程的方案

50、会审； 4) 组织学习公司平安管理制度，提高部门人员的平安意识。 5.2.14 工程技术部 1) 负责职业健康平安目标在本部门的分解落实； 2) 负责本部门存在的危急源的辨识、评价和限制； 3) 负责燃气工程的项目施工的平安管理和监督； 4) 组织学习公司平安管理制度，提高部门人员的平安意识。 5.2.15 管线所 1) 负责公司燃气管网的平安巡检、维护、抢修工作； 2) 负责公司设备、设施、特种设备的管理； 3) 负责南湖lng站、门站t3、t4、t5的平安管理。 5.2.16 班组/站长 1) 对本班组的平安负责； 2) 指导本班组职工正确运用劳动爱护用品； 3) 进行岗位平安教化； 4)

51、 听从平安管理人员的管理，发觉事故隐患，马上向平安管理人员报告； 5) 开展班组平安学习，杜绝违章指挥作业； 6) 做好文明施工工作，做到工完料尽、场地清； 7) 发生事故，立刻向上级报告，组织抢救措施，爱护好事故现场，协作事故调查。 5.2.17 平安管理人员 1) 负责对平安生产进行监督检查，监督各项劳动爱护和平安生产规章制度、管理程序的实施； 2) 发觉平安事故隐患，应当刚好向项目负责人和平安生产管理机构报告； 3) 对违章指挥、违章操作的，应当马上制止，有权实行劝说、指责、警告、罚款和停止作业的惩罚措施； 4) 参与平安检查活动； 5) 负责的平安宣扬、警示工作。 5.2.18 工程技

52、术人员 1) 参加部门的危急源的识别； 2) 协同有关部门加强对职工的技术教化与考核，推广平安生产技术方面的先进阅历； 3) 参与伤亡事故的调查分析，从技术方面分析事故缘由和防范措施。 5.2.19 项目负责人 1) 对所管辖的项目的施工平安负监督责任。 5.2.20 管理人员 1) 自觉遵守平安生产纪律，不违章指挥，不违反劳动纪律； 2) 发觉工人违章行为时，有责任制止； 3) 担当分管范围内工作的平安责任； 4) 树立自我爱护意识，防止受到损害； 5) 发觉事故隐患或苗头，立刻向上级或平安管理人员汇报； 6) 发生事故，主动参加事故抢救。 5.2.21 作业人员 1) 不违章作业，自觉遵守

53、平安生产纪律，实施自我爱护； 2) 接受平安生产教化和培训，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产的技能，增加事故预防和应急处理实力； 3) 正确运用劳动爱护用品、工机具； 4) 发觉担心全因素或发生未遂事务，马上向上级或平安管理人员报告； 5) 有权拒绝违章指挥，劝说、制止他人违章作业； 6) 发生事故，主动参加事故应急抢救。 6. 目标管理与考核 6.1 目标管理1) 依据公司平安生产管理目标、指标制定相应的分工分解表； 2) 平安质监部负责对平安生产目标、指标完成状况进行监视和测量，刚好更新和修改平安管理目标； 3) 平安质监部每月度组织进行一次对公司各部门、所的初步考核，并将初步

54、考核状况报分管副总经理审批； 4) 平安质监部每年年终组织进行一次对公司各部门所年终综合考核，并将考核状况报分管副总经理审核、总经理批准； 5) 公司实行监督制度，由平安质监部平安管理人员行使平安监督职能； 6) 管理目标应有书面文件，由公司总经理在每年年底与分管平安副总经理签订公司级的次年平安生产目标责任书，分管平安副总经理与各部门、所负责人签订次年的平安生产目标责任书； 7) 公司加强监督检查，发觉问题，应刚好修正。 6.2 考核 6.2.1 嘉奖 1) 公司顺当完成年度平安生产目标、指标； 2) 各部门、所实现与公司签订责任书所规定的平安绩效限制指标； 3) 各部门、所负责人能有效地平安

55、地开展本单位工作，并主动推动本单位的平安文化建设。 6.2.2 惩罚 若各部门、所未能达到与公司签订责任书所规定的平安管理绩效，各部门、所必需查清缘由、分析责任、制定预防措施，并接受必要的惩罚（详见各部门、所与公司签订的平安生产目标责任书）。 平安生产责任保险管理制度 第一章总则 第一条为规范公司平安生产责任保险管理,明确管理渠道,降低公司事故风险,特制订本制度。 其次条 本规定适用于公司平安生产责任保险管理和工伤保险管理。 其次章 管理职责 第三条 本制度由人事行政部负责归口管理和维护。 第四条 财务部负责缴纳和管理平安生产责任保险基金和工伤保险基金,帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇,帮助工伤职工