公司员工与同事打架检讨书

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1、202X年公司员工与同事打架检讨书 尊敬的xx领导: 您好！ 从小就有人不断地警醒我要与人为善，不能轻易的与他人发生不好的事,如今我都已经在工作了，可还是没有将要与人为善这件事做好,我竟然会在公司与同事打架,这一点是完全让我没有意料到的，是真真的伤害了自己以及同事的感情,让我相当的后悔。 平时我也有很严肃的管理自己，几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气，可能就是如此所有人都认为我脾气很好,这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大，使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的,也会认为别人就是在开玩笑,而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己,就让自己压抑了很久的情感发泄

2、出来了,虽然当时我发泄出来还是挺爽的,但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔,我知道我的行为给公司带来了很大的伤害,更让同事之间的感情毁于一旦了,但是现在我已经做下了这个行为，我唯一能做的事情就是向领导，向同事，向公司道歉。对于我做下的这些事情，产生的这些影响我都会尽力进行弥补。 当时，我对于同事的玩笑话过于认真了，这一点是我个人的问题,大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的，就仅仅一些小事我都是可以不计较的，但是这一次是关系到我极为隐私的事情，我真的是没有忍住，虽然我出手打架是我的错误,但是我们双方之间的错误都是有的，我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情

3、况的态度，我对于这次出手伤人，我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想,自己的心态,让自己可以在面对这件事情的时候平和相待，我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间，我就应该想公司中的事情,而不是还会由于自身的原因而发生矛盾，这一点是完全没有把工作摆在第一位，这一点是相当不对的。 这一次的打架事件是我开始动手的，我会来承担这个罪责,我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上,对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为，任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好，我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见，并且能够为我

4、这次给领导留下的不好印象有一定改善。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20X年x月x日 精选阅读 公司员工打架检讨书202X 人与人之间的相处本就是一件很难的事情,往往就因为一件小事的不同意见就可能会大大出手。下面是由我为大家整理的“公司员工打架检讨书22”,仅供参考，欢迎大家阅读。 公司员工打架检讨书202X（一） 尊敬的单位领导： 您好! 此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。 回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子

5、动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法,完全没

6、考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己，我这么做,害的不是一个两个人,同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导,对不起，请您们原谅。” 其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。 再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作，互相促进,而我这种表现，给同事们带了一个

7、坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对公司形象造成了一定损害,我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。 望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人。 面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中

8、以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证： 从今往后，我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。最后,我恳请您的原谅！ 检讨人:xxx 22X年月日 公司员工打架检讨书202X（二) 敬爱的领导: 您好！ 今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把x打伤了，事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智；我也不应该想当

9、然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申，一再强调:全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。 冷静下来后，在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起

10、自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。 而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。 我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人,如果真的无法沟通

11、,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。 这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员道歉，最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能,我希望和x同事重新做朋友。 检讨人：xx 0年x月x日 公司员工打架检讨书02X(三） 敬爱的领导，各位同事: 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸! 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错,思想觉悟不高，当时都喝了点酒,

12、情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对

13、违反公司规的人给予惩罚也是应该的。我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。 我由于近期与xx发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。我对自己的冲动十分的后悔，并且对xx十分抱歉。 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领

14、导,政委也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误,我知道，造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，

15、在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。 检讨人:xx 0X年x月日 公司员工打架检讨书202（四） 敬爱的领导同事们： 您们好! 我为我犯下的错真心感到抱歉，以下是我的检讨书。 首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。02年x月x日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂同事发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。 事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻

16、的检讨！我错在不该动手打架,无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。 正如高尔基说过的那样当你把一件事看得十

17、分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!！!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。 最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后,无论在什么场合，遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上

18、,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。 最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步! 检讨人：xx 2X年x月x日 逃课检讨书 打架检讨书 旷课检讨书 上课说话检讨书 上课迟到检讨书 | 考试作弊检讨书 0年公司员工打架检讨书范文 尊敬的单位领导: 此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。 回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务

19、上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证: 从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。 最后，我恳请您的原谅! 此致 敬礼 公司员工与员工打架检讨书8字

20、尊敬的领导: 您好! 作为公司员工应该维护和睦的工作环境才能有所成长，否则的话因为些许的矛盾而大打出手只会让原本简单的事情复杂化,然而这次自己在公司与其他员工打架的事情造成了比较恶劣的影响,无论是围观的众人还是事后批评自己的领导都不会对此事有什么好印象，而作为主动打人一方的自己也应该好好检讨这次与其他员工打架的行为。 面对工作中产生的琐事应该放宽心态才能正确看待问题,否则的话总是头脑一热便对可能产生的后果不顾又怎能有所成长,毕竟在职场道路中需要与同事们互相扶持才会走得更远一些,仅凭自己的努力又怎能让原有的利益获得扩大的机会呢？不得不说打架这种短视的行为除了宣泄自己的情绪以外只会造成更多的破坏，

21、如果说当时自己能够稍微冷静一些的话便会意识到在公司打架的后果是多么严重,只可惜自制力不强的自己面对这种小矛盾竟然都使用了打架的手段，或许自己这次在公司打架的事情上面的确显得有些小心眼。 实际上自己想要在工作中有所成长则需要建立良好的人际关系才行，即便自己没有考虑到这点也不应该通过打架的方式将原有的矛盾扩大化,否则的话事后冷静下来的自己也会为这次在公司打架的行为感到后悔，与其今后陷入到无尽的自责与后悔之中还不如想办法让这种事不再发生在自己身上,因此面对打架的行为应该慎重对待才能够从这次教训之中认识到自己的错误所在，只不过想到这次事件中被打的同事还是让自己的内心感到无比愧疚。 在我看来除了基本的道

22、歉以外还需要从思想上认识到自己的错误,如果不是思想上没有重视这个问题的话也不会轻易采取打架的方式进行解决，这种过于情绪化的表现只会让好不容易建立起来的深厚友谊因为打架而化为泡沫，但凡能够冷静一些的话都应该认识到打架行为的错误性以及产生的严重后果，对待生活应该保持和善的心态才能够从中找出解决问题的正确方式，这种连自身情绪都控制不了的做法只会让原本稳定的工作环境遭到严重的破坏。 因此通过领导的批评已经让我意识到打架的做法并不能解决与同事之间的矛盾，如果自己想要挽回这段来之不易的友情就应该尽快和同事进行道歉才行,而且我还应该记住这种惨痛的教训以免将来再次发生打架的事件，对我而言这次在公司打架带来的苦

23、头实在是难以将其咽下去。 此致 敬礼! 检讨人：xxx 22年月x日 公司员工打架检讨书 公司员工打架应该要怎么写今天我为大家整理了相关的范文供大家参考! 公司员工打架检讨书() 敬爱的领导，各位同事: 大家好！ 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。 但是我很庆幸! 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高，当时都喝了点酒,情绪有点激动。 我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。 在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 此事后，我保证以后

24、绝不会再有这样的事情发生。 望各位领导相信我,监督我。 绝不辜负各位领导的期望。 公司员工打架检讨书(） 尊敬的领导: x年月x日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。 对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。 虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。 也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。 其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的! 这几天我在网上找什么叫团结、团队

25、组织一个人的个人修养等文章。 看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。 可是那天我没有做到，事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨！ 一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。 我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。 一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。 藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。 我

26、的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。 学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。 团结并不只存在于志同道合的人群之中。 想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。 学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓忍一时风平浪静，退一

27、步海阔天空。理所当然的,彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体! 我个人觉得:集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。 团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。 为企业为工作创造出更好的效率! 树欲静而风不止，真正的自由就是表现在:树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。 通过这件事,在深刻反省的同时，我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关

28、键的转折。 所以，在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望. 此致 敬礼 检讨人： x年x月x日 公司员工打架检讨书范文 尊敬的单位领导： 此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。 回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽

29、然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。 面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证： 从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。 最后,我恳请您的原谅！ 此致 敬礼 公司员工上班打架检讨书 在我们的工作日常中，我们很难做到不犯任何的错误。而在犯错误时,就需要写一封检讨书。下面是由我为大家整理的“公司员工上班

30、打架检讨书”，仅供参考,欢迎大家阅读。 公司员工上班打架检讨书(一) 尊敬的领导: 您好! 本人因xx日因琐事与与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。 人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织

31、保证,今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行,不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。 请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量! 此致 敬礼！ 检讨人：X 20X年X月X日 公司员工上班打架检讨书（二) 尊敬的领导: 您好! 20X年X月X日,我与同事发生了争执，事由起因是因为我与同志因为摆台的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没

32、有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了X日我再次和他出手打架。 其实,不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的! 这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨! 藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制，人的一生

33、有太多的路要走,有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。 我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是

34、全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率! 树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。 通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以,在此，我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。 这件事情，无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉

35、醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。 此致 敬礼! 检讨人:XX 22X年XX月X日 公司员工上班打架检讨书（三) 尊敬的领导： 您好！ 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸! 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高，当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导

36、的期望。 此致 敬礼! 检讨人:XX 202年XX月XX日 公司同事打架检讨书 敬爱的领导,各位同事: 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸! 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。 特此检讨! 202X企业职员与

37、同事打架检讨书 尊敬的领导： 您好! 对于职员来说稳定的企业环境无疑能够很好地提升工作效率,而打架作为影响团结氛围的不安定因素则会给企业的发展带来不良的影响，尤其是自己作为参与者和同事在上班期间打架便更加难以被原谅了，即便是事后静下心来也会让我反思当时的自己为何要主动出手打人，打架这种明显不正确的行为的确应该进行深刻的反思才能认识到错误之处。 从我刚接触这份工作的时候便被领导强调过团队的重要性,毕竟想要稳定有序地在职场中获得发展自然需要通过众人携手努力才行,然而自己这次与同事打架的行为无疑为团队的发展种下了不信任的种子，明明和同事朝夕相处这么长时间却因为一言不合而选择打架，不得不说打架这种短视

38、的行为对于自己今后的发展造成了莫大的阻碍,毕竟失去了团队的信任还想在工作中取得成就的话便需要花费更多的精力才能办到，而且事后我也觉得自己在打架的事情上面的确做得比较过分。 面对着同事们不信任的眼光自然需要好好检讨打架的行为，原本友好相处的工作环境却因为自己而逐渐改变了性质,如果每名职员面对问题都选择通过暴力的形式进行解决又该如何创造效益呢？考虑到这点以后的确应该要在思想层面有所认识才行，否则的话连这点自制力都没有又该如何处理今后工作中产生的矛盾呢?至少现阶段可以肯定导致自己在职场中打架的因素还存在很多，但是我应当明白并非每次产生矛盾便非得通过打架的形式进行解决。 对于今后自己在职场中的表现还得

39、想办法弥补打架造成的过失，面对这种惨痛的现实自然需要早些向同事道歉并征求原谅，否则连过去都不敢正视的自己又该如何通过实际行动来挽回大家的信任呢?对我来说还是应当在行动上有所表现才不至于因为沉默而失去珍贵的友谊，面对工作中的问题还是应当先冷静下来并思考如何去进行解决,有了这次的教训以后自然会明白贸然与同事打架会造成怎样的后果,而且我的确应该想办法控制住自己的情绪才能确保打架的事情不会再次发生。 生活中不顺心的事情在我看来并不止与同事打架这一种，但是我应当明白并非每次产生矛盾都非得通过打架的方式来解决，面对严峻的形式还得用实际行动来表示自己对这次与同事打架事件的痛恨才行，而且我相信经历过这件事并得到教训的自己也不会坐视打架的事情再次发生。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20X年x月日