实用的护理年度工作计划四篇

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1、实用的护理年度工作计划四篇 光阴如水,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们一起来学习写工作计划吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是收集整理的护理年度工作计划4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下： 一、端正工作态度，热情为患者服

2、务。 在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作,努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施，有记录,实习期间,始终以爱心,细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。 二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划,进步专业技术水平。 参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养，锻炼科研思维；坚持“精益求

3、精，一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识，通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上

4、,积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年 我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面

5、的学习,认真总结经验教训，克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人服务。 护理年度工作计划篇2 在医院中，护理人员与病人接触最多、最早，最亲密的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”，这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在X年新的一年里,我们坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范

6、服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制定20X年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并做记录。 2、重点加强对护士的考核,强化学习知识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据，相互竞争，直达目标。 3、做好聘用护士的流转工作，使

7、年轻护理人员理论与实践结合，掌握多学科知识和能力。 4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交代、重点交班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。 2、病人的环节监控:新入院、新转院、急危重病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输

8、血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念，提高服务质量 、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心“的观念,把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识，安全意识，在进一步规范护

9、理操作的基础上，提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高，却保护理工作安全、有效。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。、深化亲情服务,提高服务质量、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好职业形象。 四、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们的法律意识提高,处理条例的颁布， 如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录规范完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写，

10、并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析,提出相应对策,为举提证。 护理年度工作计划 篇3 一、深化人事制度改革,促进护理质量提高 人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。以改革为契机,使全院护理人

11、员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍，促进护理质量提高。 二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。 、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。 3、选送护理骨干到省内外短

12、期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。 4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术，专业技术培训。每月科内业务学习12次,护理查房1次,操作培训等。护理部重点要规范护理查房,提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。三、护理质量管理是核心,加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识,质量意识，安全意识,从而促使护理质量提高。 2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程

13、质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，考核，及时通报检查中存在的问题以及改进的措施,对检查出的结果进行排名次，形成科室间的相互竞争，年终护理质量前三名的科室给予一定奖励，连续两年后三名的科室予以惩罚。 4、护理部针对2X年护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分,加大考核惩罚力度。 、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。 四、

14、护理安全则是护理管理的重点护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用三级护理管理体系,各司其职,层层把关，切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作,继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。 2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达1%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。 （1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思

15、想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。 ()病人的环节监控：新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。 (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进形不定时查房。 (4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。 五、转变护理观念，提高护理服务质量 1、通过学习,培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要，

16、把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念,纠正和克服过去的病人“头痛医头，脚痛医脚”的护理做法,应全盘考虑，综合计划,集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。 、对全院护理人员进行礼仪培训。 、5.12国际护护士节举办“一切以病人为中心,一切为了方便病人”为主题进行演讲比赛,转变护理人员思想观念,变病人要我服务为我要为病人服务,更好的提供优质服务。 4、在全院开展评选服务明星活动。 六、加强护理管理,合理利用人力资源 、全院各护理单元实行弹性排班。护理部制定弹性排班实施办法,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力

17、资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务,减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,无需要时即休假。 2、护理管理者应增强经营管理意识，护士长应与科主任一道共同动脑筋,想办法，改变科室收入构成结构。实行科室成本核算,护士长既是决策者，也是参与者,应对科室物资成本核算工作，进行认真、准确的统计，做到计划与控制,核算与分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的规律性,使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效;既减少病人负担,又增加社会效益，又能提高经济效益，增加个人收入。七、护理各项指标完成1、基础护理合格率1(合格标准85分)。2、特、一级护理合格率8%(合格标准为

18、80分)。 3、急救物品完好率达1。 4、护理文件书写合格率0%（合格标准为80分)。 5、护理人员“三基考核合格率达100%（合格标准为80分)。 、一人一针一管一用灭菌合格率达00%。 7、常规器械消毒灭菌合格率100。 、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达10%。、年褥疮发生次数为（除难以避免性褥疮）。 护理年度工作计划 篇4 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者,护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使

19、”。在XX年新的一年里, 我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订X年护理工作计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课，实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2重点加强对护士的考核，强化学习意识，护

20、理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题,增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次,成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据,相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安

21、全。 病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因，吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念，提高服务质量 1护理部继续加强医德医风建

22、设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识，安全意识,在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。 2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3、严

23、格执行查对制度，强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。 .、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。 四、树立法律意识,规范护理文件书写 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识,已

24、成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。 五、护理各项指标完成目标 1.基础护理合格率1%。 2.急救物品完好率达10%。3.护理文件书写合格率90% 4护理人员“三基考核合格率达100。 .、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 .常规器械消毒灭菌合格率100%。 7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达%。 我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在XX年的护理工作中一定能取得好的成绩!