合法的劳务劳动合同

《合法的劳务劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合法的劳务劳动合同（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、合法的劳务劳动合同杭州_区_镇唐XX厂 法定代表人：唐XX下列称甲方因工作需要，按照国家、_省有关劳动法律法规、规章规定，聘用下列称乙方，性别 ，出生年月，身份证号 ，联系 ，家庭地址：，为我单位员工。 根据?中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方“平等自愿，协商一致的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、劳动合同期限。 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 本合同可以因甲方经营性质发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务而依法予以终止。合同期满根据乙方的表现及甲方

2、工作的需要可以续签。 合同期内：1、 乙方必须严格遵守甲方制订的各种规章制度，改造所从事职业的职责；服从甲方的工作安顿；遵守工作标准；保护财产。2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处罚经济处分等处理，直至解除劳动合同。3、 乙方严重违反工作流程，打架斗殴，偷窃等行为的，视为严重违反甲方规章制度，甲方将予以解除合同，并按甲方规章制度给予相应经济处分。4、 经甲、乙方双方协商一致，可以变更、解除、终止、续订劳动合同，并依照?中华人民共和国劳动法和国家及_市有关规定执行。5、 效劳期限未满_年乙方违法解除本合同或因严重支持规章制度而被开除、辞职的，乙方须依法承当给甲

3、方造成经济损失。二、工作任务和工作时间、地点。一乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 铝合金门、窗安装 岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承当的各项工作内容。二乙方必须坚守岗位，按时高低班，不得擅离职守。迟到、早退、工作时间及休假制度，根据企业实际情况执行。三、劳动爱护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供合乎规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、待遇。 乙方月根本工资为4000元，约定每月支付1500元，余下工资年终结算。甲方提供每月2天休息时间，如未经甲方同意自行休假、擅

4、离职守造成损失的，乙方需支付甲方200元天的经济赔偿。如经甲方同意休假，乙方需支付甲方133元天的经济赔偿。 甲方提供乙方 工作宿舍 ，居住过程中产生的 水电费用 由乙方自理，乙方需保持宿舍整洁、保证宿舍平安。五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协 商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：杭州_区_镇唐XX厂 (盖章) 法定代理人或委托代理人： 乙方(签名盖指印)： 合同订立日期：_年月_日