2023年对支部书记进行评议六篇心得体会支部对支部书记的工作评议(4篇)

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1、2023年对支部书记进行评议六篇心得体会支部对支部书记的工作评议(4篇) 当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累阅历。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。 对支部书记进行评议六篇心得体会 支部对支部书记的工作评议篇一 一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。 (一)落实党建工作责任制。 围绕学院中心工作，探讨制定学院20xx年党建工作安排，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展

2、”意识，形成由我负总责，分管院领导干脆抓，院属机关各党支部(党总支)书记详细抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。 (二)履行党建工作“第一责任人”职责。 仔细履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委探讨确定的重大事项;召开专题会议探讨党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。 根据党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。 (一)坚持党委理论

3、中心组学习制度。 仔细学习贯彻党的、系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的醒悟确保政治上的坚决。 (二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。 督促各党支部(党总支)仔细开展“三会一课”，要求有学习安排、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。 (三)坚持党员领导干部带头学习制度。 督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教化等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。 建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头

4、仔细学习、精确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同支配、同部署、同落实。 (一)着力加强领导班子建设。 坚持民主集中制，运用民主的方法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解冲突、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。 (二)着力加强党的组织建设。 “三定”后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。20xx年发展党员2名、审批预备党员转正

5、6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺当开展供应强有力的组织保障。 (三)着力加强党员队伍建设。 加强广阔党员干部的先进性和纯净性教化，坚决共产主义志向信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才汲取进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满足”活动。20xx年，1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部，7名同志被评

6、为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀老师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖108人。一年来，全院广阔党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。20xx年4月，经省教化厅专家评估，我院思想政治教化工作被评为优秀。 (四)着力加强作风建设。 坚决执行中心“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈奢侈、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教化，组织观看手莫伸(三)等警示教化片，确保党风廉政建设责任制落到

7、实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路途教化实践活动和正风肃纪教化活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教化培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“六查六改”(即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部老师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;五查教化培训质量的差距，着力查找教化训练与新形势下

8、全省公安队伍提升实力建设要求存在的差距，解决教化训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特殊是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特殊是慢方面的问题，使党员干部、老师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝合力和战斗力明显增加。 (五)着力解决广阔教职工关切的难点热点问题。 为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，全力以赴为广阔教职工

9、办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院接着获评“先进职工之家”荣誉称号。 (六)着力开展文化育警建设。 创新校内文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参与全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目守望获金奖，声乐你走了，你回来获三等奖;参与全国塑身操表演竞赛获二等奖;参与首届全省公安民警体能达标竞赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成果;参与省教化厅组织的其次届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参与第八届贵州省高校生“校内文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文竞赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲竞赛获1个二等奖，学院获优秀高校生社会实践活动成果

10、三等奖。在教化厅组织开展的“平安文明校内”考评中，学院顺当通过验收，成果优异。 结合正在开展的教化实践活动、省直机关作风教化整顿活动，深化同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1。7万元;出资1。5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严峻的27个乡镇开展抗旱救灾;深化基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推动校局合作模式;主持召开座谈会，征求广阔教职工的看法建议，把好的做法和阅历，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用供应制度保障。 一年来，在省委、省直工委

11、、省公安厅党委的正确领导下，学院党建工作取得了肯定的成果，但还存在不足： (一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推动学院中心工作和各项事业的发展。 (二)要进一步丰富党员教化培训内容、提高党员教化培训质量，提高党员素养，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 20xx年，我将根据省委、省直工委、省公安厅党委的部署，仔细履行党委书记职责，依靠班子成员和基层党组织，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，进一步落实好党建工作责任制，在20xx年工作的基础上，充分调研，做好20xx年党建工作的支配和部署，争取党建工作取得新的更大的进步。 对支部书记进行评议六篇

12、心得体会 支部对支部书记的工作评议篇二 各位领导、同志们： 今日很兴奋到事处，参与社区、“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会。今日的述职评议会，既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是从严管党治党的再动员、再部署，是一次肃穆仔细、充溢辣味的党内政治生活。 刚才，听了各社区党组织书记的述职和周建波书记的点评，感觉收获很大、启发许多。我感到这次述职会：一是事处党工委高度重视。周建波书记亲自主持，对各社区党组织书记述职逐一点评，提出的看法都有很强的针对性。二是会议细心组织。事处党工委刚好支配，述职评议工作打算充分、要求详细、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力

13、，下了功夫，讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看，这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风，惊慌充溢、高效务实，达到了预期目的。下面，我结合今日述职和平常了解的状况，谈3点看法和建议。 去年以来，事处党工委仔细落实中心和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，扎实推动党建各项工作，取得了显著成效，主要有几个特点： 一是落实责任过得硬。办事处党工委高度重视党建工作，全年召开党建专题会10次，对年度安排、基层组织建设、阶段性重点工作进行探讨部署。根据“书记抓、抓书记”的要求，逐级分解党建工作任务

14、，仔细履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员干脆联系的齐抓共管局面。各级党组织书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，各级党组织的主体责任都得到了有效落实。 二是工作重点抓得实。办事处党工委健全党建考核体系，层层签订党建目标责任书，使党建工作制度化、规范化、标准化。建立各级书记抓党建工作台账，将党建任务层层分解，明确责任人和完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局，全年举办座谈、沟通会次，组织业务培训次，以会代训次。全年发展党员人，转正人，对名长期不参与组织生活党员予以除名，抓好党费工作，全年收缴党费万元。 三是破解难题有招数。办事处党工委在激励

15、党员发挥作用上稀奇招。在社区抓好党员设岗定责，推动党员在弘扬文明新风上作表率；在“两新”组织，落实党员示范岗、责任区，推动党员在加快创新发展上作表率；在窗口单位，实行党员挂牌上岗，推动党员在提高服务水平上作表率。尤其是引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做“党员服务先锋”，营造了深厚的党建氛围，起到了很好的效果。 四是督促检查常态化。办事处党工委依据党建工作目标任务，通过每季一调研、半年一考核、年底来述职的方式，实行实地调查、民主评议、谈心谈话等方法，探讨总结基层党建工作中的阅历与典型。通过一系列检查与谈话、调研，办事处仔细查摆问题，解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问

16、题个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题个，为更好的开展工作打下了良好基础。 结合我们平常随机调研、暗访督查驾驭的状况，比照全面从严治党更新更高要求，目前基层党建工作上还存在一些状况和问题，须要引起高度重视。 一是党员教化管理须要加强。目前对党员教化主要还是实行“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教化方法单调、枯燥，影响了党员教化质量，导致个别党员对参与组织生活的热忱不高。 二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域，“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。辖区人口多，非公企业多，家“两新”组织中建立党组织的只有家，覆盖率低，已成

17、立的党组织中，也存在党建工作开展不规范、工作指导不常常、不到位，形同虚设的问题。 三是党建工作创新思路方法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对20xx全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思索不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延长，形式单一，活力不强。 这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不肯定代表面上状况，仅供大家参考。 这里对20xx年党建工作，我提几点建议。 一是增加管党治党意识，做到履职尽责不放松。对于基层来说，能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作，是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标

18、尺。一要在思想上高度重视。各级党组织肯定要切实增加抓好党建工作的责任感和使命感，坚固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉，切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任，坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业，仔细履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作，统筹支配全年党建工作，不断强化党组织引领作用，提升服务功能，引导广阔

19、党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。 二是突出基层党建重点，强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛，必需突出重点，牵住“牛鼻子”，以点带面，推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设，严格党员发展，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”。要加强流淌党员管理，创新管理机制，解决好流淌党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机，严格候选人资格条件，大力提倡书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职，选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党

20、建工作述职评议会议上，袁永新书记、贺敏书记都提出要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容，在上半年全面建成社区“大党委”，通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年，事处探究形成了“党旗下的志愿者”“心灵社工”“党员双重生日会”等一些党建特色亮点工作。下一步，要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用，把好的阅历做法推广开来，努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。 三是肃穆党内政治生活，坚持从严治党不懈怠。党要管党必需从党内政治生活管起，从党内政治生活严起。一要常抓学习教化。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主

21、题教化成果，总结阅历、做法，引导每一名党员瞄准合格党员标准，坚决志向信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规则。要仔细实行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，落实好“三会一课”、组织生活等制度；指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度，对基层支部落实组织生活状况进行督查，让党内政治生活常常起来、肃穆起来、仔细起来。三要强化问题整改。要坚持学习教化与查摆问题有机结合，督促各级党组织比照年度组织生活会中列出的问题，进一步完善问题清单和改进措施。另外，各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题，作为全年党建工作的突破重点和主攻方向，深化分析缘

22、由，仔细抓好整改。 今日就讲这几个方面，有不对的地方，请书记和各位领导、同志们指责指正。感谢大家！ 对支部书记进行评议六篇心得体会 支部对支部书记的工作评议篇三 同志们： 受市委组织部部委会的委派，今日很荣幸、也很兴奋参与县的20xx年度党建工作责任制述职评议会，仅就抓基层党建工作述职评议而来，带来的任务有三项：一是了解县乡科级单位党组织书记抓基层党建工作的好阅历好做法;二是和大家一起探讨分析目前基层组织建设存在的问题;三是听取县乡科级单位党组织书记20xx年抓基层党建的工作思路和措施。刚才我们用了3小时的时间，听了22个乡镇街道党委书记和县直工委书记党建工作责任制的述职(还有63个单位书面述

23、职)，县委郭书记、董部长、陈部长分别进行了点评，很受启发，很有感受，收获超出预期，回去以后肯定向部领导作具体的汇报。 自2023年中心支配开展市县乡三级党委书记抓基层党建工作述职评议考核以来，这是第6次。今年的这次述职评议，根据省委的要求，实行抓基层党建和党风廉政建设、履行意识形态责任制一并进行，关于基层组织建设，这次述职既是一次对20xx年度述职承诺完成状况的检验会，也是一次直面问题、查找20xx年工作不足的剖析会，更是一次阐明20xx年工作思路、明确举措、全面推动基层党建工作的承诺会，是一次考量大家党建工作履职状况的“年度大考”。从会议整体召开状况来看，体现了泌阳县委特殊是张书记坚决贯彻中

24、心和省委、市委决策部署，仔细落实“党要管党、从严治党”的政治敏锐、坚决决心和责任担当。从刚才述职状况看，总的感到大多数党委党工委书登记了真功夫，把责任扛起来了，把自己摆进去了，把工作抓深化了，讲得很详细很深刻，可以说是有特色、有亮点。我在市委组织部始终从事基层党组织建设工作，近年来切身感受到县委和各级党组织高度重视基层党建工作，工作思路是清楚的、推动措施是有力的、责任传导是到位的，投入的人力、物力、精力、财力也是空前的，组织建设的各项工作都取得了显著的成果，特殊是党建责任落实、抓党建促脱贫攻坚和村级集体经济发展上，为全市探究了方法，积累了阅历。村的党支部书记在全省抓党建促脱贫会议上发了言;人民

25、日报民生周刊、省委党的生活、调查探讨、工作沟通等刊物相继刊发了我们发展村集体经济的阅历做法，可以说为全市争了光、添了彩。大家在述职中也都汇报了各自的特色做法，有的很有借鉴意义，既符合实际，又很有效果。 关于大家的成果、特点我就不再细说，借这个机会，我想简洁地说一点个人对基层党建工作的一些体会和感受，与大家共勉，共三个方面： 第一，要把“党建是最大政绩”的理念根植于心 思想是行动的先导。相识假如上不去，工作想干好，基本上是一句空话。十八大以来，习总书记关于抓基层党建工作作了一系列论述，基层党建工作迎来了新的态势。目前，考量各级党组织政治意识的标准就是中心提出的两个坚决维护和四个意识，就基层组织建

26、设而言，我们该如何对标落实。在这里我筛选有代表性习总书记关于基层组织建设的论述与大家共同学习。 习总书记指出“治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础。党的工作最坚实的力气支撑在基层，最突出的冲突问题也在基层，必需把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚毅战斗堡垒”。 习近平2023年在兰考与乡村干部座谈时指出：无论经济社会结构如何改变，无论经济社会组织如何发育成长，农村基层党组织的领导地位不能动摇，战斗堡垒作用不能减弱。“乡村是共和国大厦的地基，乡村干部是这个地基中的钢筋”。各级都要重视基层、关切基层、支持基层。这是给全党的要求。 习近平还指出“把抓好党建作为最大的政

27、绩”。“假如我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?把党建作为最大的政绩，不仅是着眼现实的战略选择，更是一个价值排序的基本问题，也是一个政治站位问题。发展绩效并不必定转化为政治认同。经济发展了，安排不公，腐败更严峻了，这只会增加人民群众的相对剥夺感;技术进步了，但是党员干部与群众距离更远了，这只会减弱党长期执政的群众基础。“皮之不存，毛将焉附?”党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，不过是过眼云烟;再多的繁华，不过是水月镜花。这些话言词峻切、振聋发聩，可谓是力透纸背、见筋见骨。前苏联的深刻教训就是我们的前车可鉴。 再联系一下我们当下，十九大确立了乡村振兴的这个战略，随后出

28、台了支部工作条例，修订了中国共产党农村基层组织工作条例和村民委员会组组织法，还有近年来我们实施的脱贫攻坚，大家想一想，中心的战略布局是不是在向基层、向农村倾斜。 看看去年市委是如何抓基层组织建设的，20xx年市委书记主持探讨党建议题的会议有18次,先后14次深化基层调研基层组织建设工作，市委、市委组织部出台关于基层组织建设方面的文件有23个。市委组织部开展了多轮次的全员集中督查，光部长给组织口开务虚会平均每周1次。 再看看我们书记，书记去年主持召开了26次基层组织建设方面的会议，60多次辖区调研，投入1.53亿元用于基层党建的保障工作，县委、县委组织部下发了25个关于基层党建方面的文件，组织部

29、全员包乡督查党建工作，等等。 由此可见，从中心到地方各级抓基层党建的责任体系正在形成，主动性、主动性也越来越高涨，基层组织建设的抓手也在不断的深化和详细，目标和要求也越来越严格。 其次，要明晰基层党建工作的路径和方法 关于基层组织建设的路径和方法，归纳起来就是“五抓”，即：抓组织、抓班子、抓队伍、抓制度、抓保障。(1)抓组织，就是要抓党的组织覆盖和工作覆盖。十九大报告中有一句话：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。实现党的领导的前提是组织覆盖。十九大后的全国组织工作会议提出的基层组织建设以组织体系建设为重点。抓组织重要不重要?如何抓：一句话就是做到凡是有党员的地方都有党的组织，凡是有群众的

30、地方都有党的工作。从刚才大家述职看，22个乡镇街道许多都查找了存在的这方面问题。怎么抓覆盖，就是不管你是城乡结合部、流淌人口聚集地、农夫合作组织、非公经济组织和社会组织，还是其他社情困难地域，都要适应产业布局、行业分工、党员流向的新特点，因地制宜、敏捷多样地优化党组织的设置，着力扩大党的组织和工作覆盖面，增加党的工作的辐射力和影响力，把党员和群众团结起来、凝合起来。(2)抓班子，就是打造有战斗力的坚毅党组织领导班子。强班子关键是选准一个带头人。组织建设工作的内涵说白了就是人事工作，人事工作详细讲就是用人和干事，就是配强能干事的人。太多的实践告知我们，一个地方、一个单位工作开展好坏，全看班子有没

31、有战斗力，班子战斗力强弱，全看班长选的好不好、准不准。选准一个带头人，选优配强一个好班长，这个地方、单位工作就能上台阶。去年我们村(社区)两委换届，市委常委会上书记就提出要选拔能担当起脱贫攻坚、乡村振兴的各类人才进行村两委班子，支部书记要符合“三有三带”的标准。我们对候选人实行资格联审，又开展了回头看复查，目的就是为了选优配强这个村级带头人。(3)抓队伍，就是要打造高素养的党员干部队伍和党务工作者队伍。首要的是加强党员队伍建设，党员队伍建设主要有三个方面的工作：一是把党员发展好;二是把党员教化管理好;三是把党员的先锋模范作用发挥好。这项工作是基础性的长远大计，刚才，我们23个述职的书记有15个

32、查找了党员队伍建设方面存在的问题，没有查找这方问题的，据我所知市委组织部督查也给每个乡镇街道进行了反馈，无一例外。说明我们在这个方面很薄弱，须要加强。其次，是抓好党务工作者队伍建设。为加强基层党务工作力气，20xx年乡镇党委换届，中心和省、市委提出了副书记专职抓党建，并配强配齐了组织委员，全面实现专人专岗抓党建，各级党组织要把这只队伍培训好、运用好。(4)抓制度，就是建立规范有序的基层组织制度约束机制。党的十八届六中全会审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则，提出了从严治党必需从肃穆党的组织生活着手。在落实制度上我们还有差距，刚才23个述职书记有16个查找了这方面的问题。基层组织最基本的

33、组织生活制度主要有：“三会一课”、党费收缴管理、发展党员细则、组织生活会、民主评议党员等等;近年来，市委组织部推行的“双记实”制度、主题党日和去年市委下发的关于加强基层组织标准化规范化建设的看法，等等，这些制度都是为了党的组织生活标准化规范化而建设起来的，基层党组织务必要落实好。(5)抓保障，就是保障基层组织建设的各项经费。也就是要舍得投入，加强基层组织建设就犹如人体健身，今日你不舍得投入强身健体，明天就有可能不得不拿钱治病。阵地建设、村干部的酬劳补贴、服务经费、党建经费等等都得须要保障。20xx年全国农村基层组织建设座谈会上，当时的中心政治局常委、书记处书记刘云山指出：“加大基层党建投入问题

34、，不单是个钱的问题，也是个政治问题，把钱花在巩固党的执政基础上，是用得其所。我们泌阳县不存在这方面的问题，去年，省委组织部、省财政厅调研组对我们加大基层党建投入赐予了高度确定。有县委的高度重视大力投入和22个乡镇街道书记的承诺，这方面肯定会再上新台阶。人心是最大的政治，人心的凝合要靠精神的力气，也须要物质的力气，但且不行因物质的投入不足制约了基层组织建设水平的提高，希望各级都要重视基层党建工作的投入。 第三，要扛起基层党建工作责任 习总书记就关于落实从严治党责任的提出了党建“三问”，即：各级党委是不是都做到了全神贯注抓党建?各级党委书记是不是都成为了从严治党的书记?各级各部门党组织的成员是不是

35、都履行了分管领域从严治党责任?总书记的这“三问”，找到了党建工作的最大病根，过去各级重经济轻党建已成为一种习惯，认为党建是“玩虚的”，回过头来捋一捋，现在很多问题的爆发、各种潜在危机的存在，是不是都与不重视基层党建、基层基础薄弱有关。刚才23个书记的述职都汇报了履职尽责的状况，有17个查找了责任落实不到位的问题，说明我们大家在这个方面相识是到位的。中心组织部和省、市委就适应从严治党新常态，落实抓基层党建的责任也提出了明确要求，主要有两点：一是要明确责任。明确职责就五句话：党委是责任主体，书记是第一责任人，抓党建是最大的政绩，管到位上、严到份上是总要求，全面提升、全面过硬是总目标。二是要落实责任

36、。体现党建是最大的政绩，加强对各级党组织和书记抓党建的考核问责，增加党建在综合考核中的权重，纳入干部选拔运用主要目标。书记抓基层党建述职评议就是一次年度大考，每年都要进行一次，明年述评的主要内容就是今日大家述职查找问题的整改状况、承诺事项的落实状况和上级党组织支配部署的基层党建工作任务完成状况，希望大家有诺必践。 抓基层党建氛围有了，责任明白，思路也清了，假如我们还相识不到，说明咱政治上不醒悟，假如咱相识到了再不抓好，那就是咱醒得早，起得晚，没行动。 基层党建是我们书记的主业，做好主业才是硬道理。借这个机会，谈些感受，仅代表个人观点，由于自己不接地气，多有不对之处，敬请书记和在坐各位常委、乡镇

37、街道、各单位的书记、党建领导小组的成员，特殊是与会的“两代表一委员”指责指正。感谢大家! 对支部书记进行评议六篇心得体会 支部对支部书记的工作评议篇四 依据这次组织生活会的通知要求，我支部全体党员都能本着扎实仔细的看法，主动打算各自的发言材料，深度剖析自身不足，做到了实事求是，公允公正。会前，每个成员都主动进行沟通，统一思想、提高相识，为扎实仔细、肃穆活泼地开好专题组织生活会奠定了良好的思想基础。 会上，同志们都能够进行了恳切、客观的指责和自我指责，只提缺点，不说优点。并做了相互指责，这些指责看法和建议，句句都是同志们的心里话，反映了同志们对工作的一片热忱和殷切期望。全体党员都能够肃穆仔细地就

38、各自思想、工作学习状况及自身存在的问题进行深刻的剖析。大家既有肃穆仔细的自我指责，又有轻松活泼、语重心长的相互指责，整个组织生活会气氛非常热情，收到了良好的效果。会后，我肯定会仔细对待同志们提出来的指责看法和建议，有针对性地制定整改措施，绝不辜负同志们的希望，努力做好今后的工作。 为此，提出几点看法： 一是要增加责随意识。作为一名党员干部，我们应当在工作中有所作为、有所建树，从大的方面讲是对组织、群众的信任，对党和人民的事业负责，从小的方面讲则是要对得起自己这个职位、对得起自己的工资。希望大家坚固树立无功即是过，平凡也是错的思想，始终保持干事创业的热忱，始终保持争先进位的激情，努力工作，奋勉有

39、为，努力将全局的工作推向新的高度。 二是增加效率意识。大家必需把提高工作效率放到重要位置来抓，重实际，说实话，办实事，求实效，坚韧不拔，敬业争先，攻坚克难，勇创一流，求真务实的作风高效推动工作开展，全面提升服务效率。 三是增加廉政意识。大家肯定要牢记两个务必，始终保持虚心谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，要自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉接受党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，永葆共产党员清正廉洁、公道正派的政治本色，在廉洁从业上做出新的贡献、树立好的表率。 最终，大家还应结合本次组织生活会上同志们提出的针对个人的一些详细看法和建议，制定好整改措施，从大到小、从轻到重、从急到缓，排出日程，立说立行，能整改的马上整改，有困难的创建条件尽快整改，做到件件有落实，项项有交代。