最新统计会议记录三篇

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1、会议时间：xxxx 年 XX 月 XX H 16:00-17:30会议地点：公司二层总经理办公室参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理会议内容：XXXX年XX月XX 口，XXX总经理和副总经理XXX,召集公司员工在五层总经 理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间 的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。二、公司明年完善的地方1. 技术部开展对车间人员的培训，挑

2、选出技能熟练的员工进调试培训，解决 外出调试人员技术缺乏的问题。2. 要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向 领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现, 使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。3. 车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。4. 开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。5. 各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节, 理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。6. 工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极 更好的工作，为自己，为

3、自己树立良好、积极向上的形象。7. 要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞 不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。三、这次的意义这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给XXXX年的工 作提出更高的要求。XXXX 年 XX 月 XX I丨主题词：危机感 工作态度 完善 团队精神 成本呈报：X总经理主送：X经理抄送：各部门负责人时间：20 年 月 日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马（公司副总经理）记录：祁（办公室主任）一、主持人讲话：今天主要讨论一下中国办公室软件是否投入开发以及如何开展前期工作 的问题。技术部朱总：类

4、似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD,金山公司 的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确 定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大 都不很规范。我指的是编辑方面的问题、如WORD中对于行政公文这一块就干脆 忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。WPS是 中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离 专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望， 关键的问题就是必须小巧

5、，并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰，这就 必须考虑到兼容问题。各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个 月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。散会。主持人：（签名）记录人：（签名）参会人员：XXXXX会议记录：XXXXXX会议内容：XXXXX会议时间：20XX年7月13 E1会议地点：XXXXX7月13 H,处召开统计数据管理工作专题会议，就部分企业申请20XX年度 统计数据补报和变更等有关事宜进行了研究。截止7月10日，申请统计数据变更企业共计103家，其中申请补报企业87 家，申请调整数据的企业16家。1、申请补报企业87家。

6、（其中：南京43家，南通4家，扬州4家，苏州3 家、镇江6家，无锡1家，常州5家、盐城6家，淮安6家，徐州8家，连云港 1家）；2、申请调整数据的企业16家。（其中南京11家，无锡1家，苏州3家，淮 安1家）；会议对申请补报和变更数据企业情况进行了审查，对企业进行了逐一审核、 登记，核对企业上报的建筑业总产值、工程结算收入、税金总额、年末从业人数 等关键数据进行了校对，大部分企业报表和审计报告所审计数据基本一致，上报 材料基本属实。1、会议同意南京中建八局基础设施工程有限公司等75家企业补报申请;南 京南港动力设备安装有限公司等15家企业统计数据变更申请；2、江苏艺轩园林景观工程有限公司、江苏

7、千帆建设有限公司、徐州品立混 凝土有限公司3家企业补报企业工程结算金额与审计报告中不符，由当地主管部 门进一步核查。3、常州市华洲机械化施工有限公司、常州市联中混凝土有限公司、常州华 通机房设备工程有限公司、响水县盛翔新型建筑材料有限公司、淮安市城中建筑 工程有限公司、淮安市道路建设公司6家企业未在网上提交报表，待企业补报后 再行审核通过；4、南京恒鸣脚手架工程有限公司、徐州金塔混凝土有限公司2家企业无审 计报告或审计报告不完整，不予以审核。5、南京泰泽建筑技术有限公司、江苏卡门科美文化艺术有限公司2家补报 企业未有主管部门盖章且均无发票，不予审核。近期，将对二季度未按时上报统计报表的企业进行

8、通报，各地建筑业统计管 理部门要加强对建筑业统计季报的监管力度，及时对未报企业进行崔报，对季报 不按时上报的企业，必须补齐季报后放可对期年度报表进行审核。您好牙合西莫/色孜很好亚克西谢谢热合麦特再见伙西干杯！阔月吐來衣里对不起看去容请原谅艾普/克楞请走好喀拉普/米厄没关系开热克/要克没问题恰塔克/要克您找谁？开木尼/衣孜代衣色孜您叫什么名字？衣斯明厄孜/尼麦祝您身体健康太尼厄孜/萨拉麦提里克/提來衣曼中维读音（仅供参考）你好亚克西木斯孜好?亚克西你叫什么名字？斯孜能意斯密孜尼么我叫艾力？么能意斯么艾力你今年儿岁了 ？ ？ ？布衣力 卡呢切亚西卡 克地孜你上几年级了 ？卡呢切斯尼皮它 噢库意斯孜

9、篮球?哇斯克提坡了足球普吐傅了谢谢热合买提汽车马西那漂亮奇热亚丽克你会开车吗？马西那意地亚拉么斯孜我爱你？ ？ ？ ？么嗯 斯孜尼 亚克西阔热曼忙什么呢？ ？呢马 意西 克里挖提斯孜身份证克米粒克对不起？克切润ng结婚了吗？托意克了地嗯孜木吃饭了吗？ ？它马克也地嗯孜木吃了？也地木谢谢热合麦特再见伙西干杯阔月吐來衣里对不起-看去容祝您身体健康一-太尼厄孜/萨拉麦提里克/提來衣曼我不懂。Men bilmeymen.您维吾尔语说的不错嘛！IUyghurchini yaman ernes s?zleydikensizghu!哪儿的话，我正在学呢。Nedikini, emdi ?giniwatimen

10、.您学的很好。Nahayiti yaxshi ?ginipsiz.我喜欢维吾尔语。海外营销管理岗（需求22人）【岗位信息】国外一线岗位：负责海外业务的汽车销售，品牌搭建，渠道推广等工作；国内后台岗位：负责国内业务的销售管理、订单管理、售后服务、财务管理 等工作【专业需求】车辆类：（需求13人）专业为：车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、 机械工程等车辆机械相关专业；语言类：（需求4人）专业为：葡萄牙语、泰语、英语；市场类：（需求2人）专业为：市场营销（1人）、国际贸易（1人）等相关专业;财务类：（需求1人）专业为：财务管理、会计等相关专业；管理类：（需求1人）专业为：人力资源管理、工商管理、

11、企业管理等相关专 业；工程管理类：（需求1人）专业为：土木工程专业IT项目管理主管（需求3人）【岗位信息】负责海外业务的销售、售后、制造、财务、物流等信息系统建设的项目实施 管理工作以及系统运行后的运维管理、优化升级。【专业需求】计算机科学、软件工程、信息管理、物流工程、财务等相关专业;【应聘要求】1、全日制统招应届本科（及以上）毕业生；2、国家英语四级考试425分以上（其他外语语种具备同等水平证书），能按 期取得毕业证、学位证；3、形象好，气质佳身体健康、五官端正，具有较好的沟通和语言表达能力。【联系方式】联系人：海外事业本部张先生联系电话:010-59912177简历投递地址：zhangy

12、adongfoton. com. cn（邮件主题名称格式：姓名+学校+专业+应聘岗位）【公司官网】中文官网：英文官网：【公司简介】北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）是中国品种最全、规模最大的商 用车企业。福田汽车成立于1996年8月28 , 1998年6月在上海证券交易所 上市，股票代码600166c现有资产300多亿元，员工近4万人，产销量位居世 界商用车行业第一位。2013年度，福田汽车品牌价值达671.27亿元，位居汽车 行业第四位，商用车领域排名第一。北京是福田汽车的全球总部所在地，也是福田汽车的创新中心和业务管理与 运营中心。此外，福田汽车在国内的京、鲁、湘、粤、冀、鄂、辽、新

13、等多省市 拥有整车和零部件基地;在中国、日本、徳国、印度、俄罗斯等国家拥有研发分 支机构;在印度、俄罗斯设立了事业部，在全球20多个国家设有KD工厂，产品 出口到80多个国家和地区。海外事业本部成立于2004年，前身为进出口公司。主要承担集团公司全系 列产品的海外分销工作。目前海外销售网络己较具规模，拥有超过140家经销商, 现已在海外160多个国家和地区实现福田品牌注册，在伊朗、叙利亚、缅甸、马 來等市场建立9个海外工厂并正式运营。下设卡车、乘用车两大业务本部，1个 工程车业务销售公司；俄罗斯、澳大利亚、印尼、肯尼亚、巴西等8个国家销售 公司，以及泰国、印度两个事业部;95个代表处及40个市

14、场部;遍布全球100多 个国家和地区。目前海外业务正处于急速扩张的阶段，渴望新生力量的加入，现 诚聘20xx届校园人才！一、公司介绍华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创 新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑 了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞 争力的ict解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前, 华为的产品和解决方案己经应用于140多个国家，服务全球1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业经验，消除 数字鸿沟，让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑

15、战，华为通过领先的绿色解 决方案，帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、 经济和环境效益。三、联系方式【简历注册】简历注册方式：登陆华为公司校园招聘主页注册简历，完成意向岗位申请， 并确认简历提交成功。简历注册截止时间：20xx年9月3日。备注：简历注册后可随时修改，符 合职位任职要求的申请者，我们将主动与您联系并安排面试;逾期注册者将无法 安排面试。【招聘日程】集中面试：9月3日9月14日，具体时间请关注后续学校和华为短信通知。二、招聘岗位XXXXXXX青岛银行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港联合交易所主板 挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。20

16、11年以來连续5年荣获金龙奖，2013 年以來连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。目前总资产 1872. 35亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄傅、徳州、枣 庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。现根据业务发展需要，青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。一、招聘计划青岛银行东营分行、威海分行、淄博分行、徳州分行、枣庄分行、滨州分行、 潍坊分行（筹）招聘应届毕业生。二、招聘条件（一）基本条件1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。2. 品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。3. 乐观进取，善于沟通，具有良好的

17、团队协作精神，较强的综合分析、判断 和逻辑思维能力。（二）学历要求具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上，主修语种为其他外 语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。1. 国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生，在20xx年7月底之前获得 国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。2. 海外院校毕业生应在20xx年7月初至20xx年6月底毕业，在报到时取得 国家教育部的学历学位认证及留学归国证明，且在国外实际学习天数满360天。（三）专业要求经济学类（金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等）、工商管理 类（财务管理、会计学、市场营销、电子商务等）；工学类（计算

18、机科学与技术、软 件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学）等 相关专业，具备复合型知识结构的人才优先考虑。（四）优先考虑条件1、招聘分行所在地生源应届毕业生优先考虑。2、截至20xx年8月31 13,本科生年龄23周岁以下，硕士研究生年龄25 周岁以下的优先考虑。3、211重点大学毕业及经教育部认证的海外2014-20XX年英国泰晤士报排 名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。4、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校 园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或省、市及以上级别竞赛 获得优秀名次者优先考虑。三、报名方式1、采取网上

19、报名的方式。应聘者须登陆（此为我行官方委托报名网站），进 入青岛银行20xx年校园招聘报名界面，填写个人详细报名信息，其中带标 志的为必填项，“期望工作地点”为定向报名，电子版近期证件照一张（大小在 15k以内，尺寸为100*140） o2、网上报名时间为20xx年3月16 B 8:30至3月23日24:00。四、相关事宜1、应聘者请认真阅读招聘公告，完整、準确地填写招聘登记表的个人信息, 并对所填写信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格，由此导致的后 果由应聘者自行负责。2、对经初审合格者，我行将组织考试、面试等;报名截止日后一个月内未收 到我行通知者，为申请未通过。谢绝來电來访。3

20、、在招聘过程中，青岛银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨 防受骗。安心物业服务有限公司创建于2005年，是一家追求卓越，专注品质和注重 服务质量的专业化服务管理公司。现有员工330名，其中有专业技术职称员工 35名，持有物业管理经理资格证书15名。公司法人邹萍曾获得广元市“十佳创 业标兵”和“三.八”红旗手称号;带领200多名下岗职工再就业。现物业管理服 务项目包括：市第一人民医院（专项保洁），市第二人民医院（后勤与物业服务）， 市卫生局（后勤与物业服务），市疾病控中心（物业服务），市烟草公司物流园区（专 项礼仪、食堂、园林绿化），市交警支队（专项食堂），东晟华庭，都市春天，金 岸名邸

21、，林业局，金碧苑，市畜牧局，邮政银行，农业银行，三合建材市场，华 北市场，等30多个商住小区和机关事业单位，服务管理面积90多万平方米。公 司在管理不同物业类型中拥有丰富的实践服务管理经验;技术专业性强，管理人 才齐备。目前正在向建设主管部门申报二级物业管理资质。公司物业服务目标是以科学的经营管理模式，专业化、人性化的管理手段， 先进合理、符合企业实际需要的物业管理机构，实现“以人为本”的物业服务理 念，不断提高管理技术水平、专业水准和思想道徳素质，保证内部各项管理规章 制度规定得到遵循。按照IS09001： 2000标准，建立、实施、完善质量管理体系, 并通过IS09001： 2000质量管

22、理体系的有效运行，为业主创造一个方便、安全、 清静、整洁、和谐的居住和工作环境，竭尽所能的让业主享受超值的服务，确保 双方利益的最大化。随着广元低碳城市发展，公司正努力探索物业管理绿色、环保、更人性化的 增值服务，为服务对象创造最理想的生活、工作环境。全力打造成XX市最值得信赖和最值得尊重的物业管理服务企业的黄石 XX物业服务有限公司（简称XX物业），是XX集团的骨干企业之一。XX物业 自成立以來的短短儿年间，无论是经营规模、管理模式还是服务质量都已经在 XX市业界处于领先地位，俨然成为XX市业界一颗冉冉升起的新星。公司按市场化、专业化的管理模式，以住户至上、服务第一为宗旨。建立了 独立核算、

23、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确立了科学 规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严 格的管理制度和操作规程，通过科学的管理，为客户提供安全、文明、整洁、满 足客户需求并且持续改进的高品质物业管理服务。同时，公司己形成了以人为本、 和睦共存、“真诚、专业、服务、创新”的独特文化理念，为企业的健康发展打 下了厚实的人文基础和强大的精神支柱。作为一家年轻的物业管理公司，公司成立以來公司业务发展迅速。现在已管 理四个小区，介入咨询和接管物业的总建筑面积达50余万平方米，业务范围遍 及XX各区。己经发展成为我市一流的物业管理服务企业。XX物业的追求一一让

24、城市因我们更加文明，让社会因我们更加和谐，让社 区因我们更加温馨，让物业因我们更有价值。XX物业勇敢地肩负起时代责任和 社会使命，为客户提供更高价值的服务体验，超越平凡，不断创新，保持XX市 物业管理行业的领先地位。XX物业管理有限公司系XX地产开发有限公司旗下的子公司,成立于2007 年4月，拥有物业管理国家“三级”资质，注册资金为50万元人民币。公司云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较 为完善的组织架构，实行葷事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专 业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公 司严格要求部门员工参加培训，管理层1

25、00%持证上岗，公司高管具有十多年涵 盖公寓、大厦、智能化小区、纯别墅高档小区的丰富管理经验，所管项目都被评 为市级优秀物业管理项目，是全国首批注册物业管理师。公司自成立以來，立志于品牌战略，本着“以人为本”、“以业主至上”为 根本理念，坚持“规范化、专业化、科学化、技术化”管理，积极奉行“为开发 商楼盘提升形象、为业主的物业保值增值”的经营方针，以期为业主创造最大利 益。公司经过短短儿年不懈努力，立足本地并积极开拓服务市场，成功拓展了跨 地区管理一一XX分公司。公司将继续坚持“真诚待人、热情服务、扎实工作”的服务宗旨，通过科学 的管理和诚信优质的服务，给业主及使用者创造一个温馨、舒适、洁净、安全 的工作、生活环境。同时企业员工们将一如继往，鼓足干劲，与时俱进，开拓创 新，以高昂的斗志，饱满的热情，再谱服务新篇章。