渠道拓展经理岗位的主要职责(四篇).doc

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1、渠道拓展经理岗位的主要职责职责:1、针对公司电商红人项目落地需求寻找优质的供应链合作商家进行开发与维护;2、能快速与优质供应商建立关系,深入把握客户需求,寻求合作机会并推动项目实施,确保客户满意度并建立长期的合作伙伴关系;3、不断了解行业及竞争对手的发展动态,适时提出应对策略;4、完成优质供应商竞调、评级、资源库的建立,完成洽谈、签约。职位要求:1、大专及以上学历,摄影摄像相关专业优先;2、两年以上互联网广告,媒体,自媒体行业相关从业经历或_年以上电商运营经验,对社会化媒体(微博,抖音,小红书,微信等)电商红人有一定的理解与认知;3、有良好的渠道开拓工作经验,有服务过4A广告公司,本土广告ag

2、ency者优先;4、具备良好的客户沟通及把控能力,有较好的客情公关和服务能力;5、有激情,有活力,管理经验;勤奋踏实,抗压性强。渠道拓展经理岗位的主要职责(二)职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成;5、定期进行市场信息收集和分析,对业务发展提出建议;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。任职要求:1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;2、掌握

3、经济、金融、管理等专业知识优先;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;渠道拓展经理岗位的主要职责(三)职责:1、通过公司的平台资源,寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;2、认可公司的经营模式与品牌产品,对渠道信息进行挖掘、整理和对接;3、开拓建立行业渠道,并进行管理和关系维护,完成渠道运营体系搭建和运营工作;4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;5、及时反馈总结市场信息和客户需求。任职要求:1、大专及以上学历,有_年左右相关工作经验;2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

4、3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担压力;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;渠道拓展经理岗位的主要职责(四)职责:1、通过公司的平台资源,寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;2、认可公司的经营模式与品牌产品,对渠道信息进行挖掘、整理和对接;3、开拓建立行业渠道,并进行管理和关系维护,完成渠道运营体系搭建和运营工作;4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;5、及时反馈总结市场信息和客户需求。任职要求:1、大专及以上学历,有_年左右相关工作经验;2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担压力;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;第4页共4页

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