临床年度工作总结汇编六篇

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1、临床年度工作总结汇编六篇临床年度工作总结 篇 1中心试验室在主管院长的领导和大力支持下，在各科室的密切协作下，围绕全院三级评审、院内感染把握、抗生素合理应用、医疗改革等中心工作，全面贯彻试验室治理工作条例和制度，为临床试验争论进展供给根底平台，保证临床试验的顺当进展。现将中心试验室工作总结如下：1.全院主管的各级领导进一步生疏国家、行业和北京市有关试验动物的法规法律。6 月试验室组织举办了一期试验动物从业人员上岗培训班，45 人取得证书(10 人非本院职工)。2. 7 月协作北京市试验动物办公室顺当完成了对我院“关于在安全生产月开展试验动物使用单位安全大检查”的活动。完成了 5 年一次的试验动

2、物使用许可证重审查换证工作并且顺当通过年审。3.认真开展试验动物伦理审查工作。9 月 23 日参与了全院医学伦理委员会，提交了 4 份试验动物伦理审查报告，全部获得伦理委员会通过。包括心脏中心提交的：戊二醛处理与颖心包在小型猪三尖瓣成行中应用的试验争论;ICU：提高生存率ECMO 治疗严峻ARDS 猪最正确开头时机的试验争论;病理科：家兔血内细胞计数(CECs)与心肌堵塞、血管炎病理的比照研究;放射科：肺血削减型先心病肺血管发育评估的应用根底争论。4. 依据北京市动物治理委员会对动物设施的要求：试验室购置了符合要求的 2 批兔笼共计 26 只。5. 11 月 23 日接待了由心内大夫江河带着的

3、清华大学的研究生 3 人参观了动物试验室和细胞试验室。6. 乐观参与相关培训，12 月 13 日至 14 日派 1 人参与北京市地区试验动物治理工作阅历会议。听取先进单位对试验动物的治理阅历并进展探讨和沟通。7.协作病理科顺当完成了“家兔血内细胞计数(CECs)与心肌堵塞、血管炎病理的比照争论”课题，完成试验动物 30 只。为该工程顺当完成供给了很好的保障条件。8. 清理了多年、多批流淌的争论生办公室。并清扫干净，整理一。9.最近有包敏、胡畅、郭振、刘平平进入试验室开头博士论文课题试验以及临床课题试验争论。并且完成了钥匙交接手续。10. 负责了试验室日常治理，保障细胞培育箱，深低温冰箱，液氮冷

4、藏罐等重要设备的正常运行。 协作临床将试验标本放置于负 80 度低温冷冻冰箱。领取试验用品并协作消毒工作。对动物尸体按病理废弃物要求进展处理。11. 乐观协作ICU 晁彦公主任完成了“试验动物购置卖合同”的签约手续。中心试验室的工作繁琐、简洁、工作中的辛苦在所难免，但是我们始终保持乐观的心态、良好的效劳质量，任劳任怨精彩地完成任务。加强学习，提高素养。做好文件的收发、登记、归档、保证明验室业务工作形成具有查考价值，对文书材料进展治理分类、归档。认真履行保密职责、保管隐秘文件。做好与其他部门的沟通、亲热协作相互支持，保证明验工作不消灭纰漏。催促、协调上级部署在各项试验的落实状况、传达上级指示、反

5、响各种信息保证临床试验上下畅通进展。一年来中心试验室与各科室保持良好的关系，沟通也格外顺当。工作没有最好，只有更好。20年 12 月 26 日中心试验室临床年度工作总结 篇 2医疗行业是一个高风险的行业，而输血治疗更是一个专业性强、具有确定风险的治疗措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、检测技术的局限，以及病毒的消灭和未知病毒的存在，通过血液传播的疾病还不能完全杜绝。因此，即便是经过严格程序检验合格的血液，也可能会存在着病毒感染的风险和几率。此外，输血还可能消灭过敏、溶血、发热、血小板输注无效、急性肺损伤、输血相关的移植物抗宿主病等不良反响。20年我们为了标准临床输血医疗行为，将输血的风险降到最

6、低，对于最大限度地保证医疗安全，我们做了以下几方面工作：一、建立健全了医院临床输血治理机构为了保证临床用血安全，我院成立了由院长任主任，医务科科长，检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血治理委员会，依据、严格依据，对临床输血工作进展技术指导和监视治理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。二、加强了医务人员输血法规学问的学习培训医务人员不仅需要把握自己的专业学问，还应生疏输血相关的法律法规。临床医生应对相关的法规有足够的重视，才能真正做到依法、科学、合理和安全输血。假设对输血相关法律和输血标准不了解，可能会造成工作中的失误，从而导

7、致医疗纠纷。所以我们对相关人员进展了相关法律法规的学习培训，同时，我院还先后派出 3 批 8 人，参与了由省卫生厅组织班，培训内容包括有目前与输血有关的法律法规：、及与提高输血安全有关的技术。三、加强了临床用血的监视治理不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写状况和血样标本留取是否标准；检查“输血申请单”是否符合输血指征，用血量是否经审批、签字后发出； 检查月报、年报等统计报表，宏观把握节约用血及合理、科学用血状况； 抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。四、监视了输血科的日常业务工作，促进输血技术的推广和运用随着输血医学的迅猛进展，成份输血的观念已经深入

8、人心，很多与提高输血安全有关的技术应用于临床治疗中，对有效地削减患者输血不良反响的发生率起到了重要作用。不定期检查输血科的各类登记记录本是否完备，存档保存是否齐全、清楚、是否可随时备查。不定期检查血液贮存治理状况，保证了临床用血安全。全年用血人，输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计单位，血浆毫升，全血毫升，成份输血率：。全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷。临床年度工作总结 篇 3我从五月开头来呼吸内科做临床药师，对呼吸内科用药的大体印象如下：1. 重病号多，大多为中老年患者，合并症多，多合并心血管疾病、糖尿病、癌症，因此用药状况简洁。但是，能对肝功、肾功特别，以及合并妊娠的特别人群患者

9、，慎重用药。用药前认真查阅资料，选择适宜的品种，调整剂量，权衡利弊使用。例如：有一妊娠期感染的患者，用抗菌药物前进展争论，然后查阅说明书后选用头孢唑啉钠。一例肺动脉高压患者。我院暂无前列环素类药物，有伐地那非片、法舒地尔、辛伐他丁。几个药物在治疗指南等资料中以及临床试验中均表示可对肺动脉高压有确定治疗作用，但是说明书中的适应症均无肺动脉高压。此患者欲选用伐地那非片，考虑此药价格贵，女性患者，且说明中未注明。建议充分告知患者及家属使用此药的意图，经济因素、可能产生的副作用，如自己可以承受签订知情告知书后可赐予使用。2. 呼吸内科是抗菌药物的使用大户，抗菌药物使用标准。病人入院后，主任查房时对每一

10、例患者用药医嘱均进展审核。患者入院后，如无细菌感染支持的，一般不用抗菌药物；患者在院外不常使用抗菌药物或不是经外院治疗后无效转入的患者，一般肺炎考虑以肺炎链球菌等 G+为主，选用不加酶抑制剂的青霉素或第一、二代头孢；反之，在外院治疗无效或长期患病使用抗菌药物的考虑耐药菌多，G-菌为主，一般选用加酶抑制剂的、三代头孢或美罗培南等。3. 患者入院后需要做细菌培育的，使用抗菌药物之前均全部送检，对培育结果认真分析，需要调整用药准时调整，真正充分利用了培育，不是为了培育而去培育。4.养分关心药品，呼吸科主任也很重视，开晨会时强调，一般状况好，一、两天饮食不佳的患者消耗的首先是糖等能量，不会消耗氨基酸、

11、脂肪等。只需补充糖、电解质等即可。我也在一直关注此类药品，无滥用状况。5.呼吸内科药品不良反响上报状况很好，我院前半年共上报约 50 例，呼吸内科上报的就占一半。药品不良反响是在正确的用法用量的状况下，患者产生的与治疗目的不同的反响。上报的多并不是用药不好，是重视此项工作，认真观看患者用药反响，准时上报。6.呼吸内科总体用药状况良好，但寻常也存在个别问题，我觉察后准时与一线主管医师沟通，准时改正。临床年度工作总结 篇 4回忆年的工作历程，我始终要求自己宽以待人，严于律己，在工作中我要求自己要有专业素养和认真学习，不断进步的精神。工作总结如下：在思想上，以“为人民效劳”宗旨严格要求自己，实践我院

12、“以病人为中心，以医疗效劳为核心”的原则，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取。在工作中，每个月抽取我院的归档处方，共计抽查处方 3600多张，做处方点评和分析，提高医生的合理用药的水平。定期进入各病区收集、整理、分析药品不良反响，并对药品不良反响，进展分析评价后，上报国家药品不良反响中心，我院年共计上报不良反响 40 多例，完成了药监局对我院的下达的任务。年共计抽查病历 400 余份，并对病历中的合理用药进展分析，特别是抗生素的使用合理性进展评价，对不合理用药的现象乐观和临床医生进展沟通。进入内科病区，进展临床药师查房，内科病区以心脑血管病人为主，并对重症病号书写药历，年共计书写药历 36 份。参与

13、临床重症病人，急诊病人的会诊，帮助临床医师提高救治效果。我院实行临床药师询问制度，对医生、护士和患者提出的问题都乐观赐予答复，假设当时不能赐予解答，准时记录，事后询问有关专家或查阅资料尽量赐予满足答复并对重点询问或典型问题应有具体记录。定期编写药讯，年编制药讯 4 本，对于我院具体药事工作赐予通报，并将病历中，处方中不合理用药状况，赐予分析评价，提高合理用药水平，并为临床供给最的药物信息和动态。编制我院的药物名目，为临床医生供给便利。作为一名临床药师，我认为自己做的远远不够，在专业上，我要更加认真努力的学习，提高专业素养，在工作中，应当提高沟通协调力气，和临床医生和护士更好的沟通，提高患者的合

14、理用药状况。惊奇的马上开头，我会不断努力，不断突破，力争将自己的工作进入更高的层次，为我院合理用药的进展，做出贡献。临床年度工作总结 篇 5回忆 20年的工作历程，我始终要求自己宽以待人，严于律己，在工作中我要求自己要有专业素养和认真学习，不断进步的精神。如下是 20年的工作总结：在思想上，以“为人民效劳”宗旨严格要求自己，实践我院“以病人为中心，以医疗效劳为核心”的原则，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取。在工作中，每个月抽取我院的归档处方，共计抽查处方 3600多张，做处方点评和分析，提高医生的合理用药的水平。定期进入各病区收集、整理、分析药品不良反响，并对药品不良反响，进展分析评价后，上报国家

15、药品不良反响中心，我院 20年共计上报不良反响 40 多例，完成了药监局对我院的下达的任务。20年共计抽查病历 400 余份，并对病历中的合理用药进展分析，特别是抗生素的使用合理性进展评价，对不合理用药的现象乐观和临床医生进展沟通。进入内科病区，进展临床药师查房，内科病区以心脑血管病人为主，并对重症病号书写药历，20 年共计书写药历 36 份。参与临床重症病人，急诊病人的会诊，帮助临床医师提高救治效果。我院实行临床药师询问制度，对医生、护士和患者提出的问题都乐观赐予答复，假设当时不能赐予解答，准时记录，事后询问有关专家或查阅资料尽量赐予满足答复并对重点询问或典型问题应有具体记录。定期编写药讯，

16、20 年编制药讯 4 本，对于我院具体药事工作赐予通报，并将病历中，处方中不合理用药状况，赐予分析评价，提高合理用药水平，并为临床供给最的药物信息和动态。编制我院的药物名目，为临床医生供给便利。作为一名临床药师，我认为自己做的远远不够，在专业上，我要更加认真努力的学习，提高专业素养，在工作中，应当提高沟通协调力气，和临床医生和护士更好的沟通，提高患者的合理用药状况。惊奇的 20马上开头，我会不断努力，不断突破，力争将自己的工作进入更高的层次，为我院合理用药的进展，做出奉献。临床年度工作总结 篇 6时间飞逝，日月如梭，转瞬 20年已经过去，回想 1 年来的工作，在院领导的大力支持下，在科室全体同

17、志的共同努力下，心内科各项工作取得了可喜的成绩现总结如下；一、业务指标完成状况1、科室收入 230 万元，较 20年同期增加 120 万元。2、药占比 48、25%，较 20年同期 49、82%下降 1、57%。3、出院病人数 1506 人，较去年同期增加 26、66%。4、病床使用率 161、9%，较去年同期增加 47、9%。5、耗材比为 8、16%，比去年同期增加 1、03%二、改善病区环境，夯实根底护理，到达患者满足、医院满意、政府满足。连续开展优质护理效劳病区。通过简化护理文书书写，使护士有更多的时间深入病房，主动与患者进展沟通、沟通、观看病情，帮助患者完成各项根底护理，拉近了护患之间

18、的距离，消退患者对住院环境的生疏，深受宽阔患者及家属的好评，在每个月的患者满足度调查中，我科始终遥遥领先。三、加大科室治理力度，创优质效劳模式首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立各具特色的效劳理念和行为标准。落实医疗效劳标准，落实三级医师查房制度、，住院医生坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，到达历史最高水平。科室一方面加大对医生的治理和培训。乐观调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓临床路径。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。

19、通过实行一系列强有力措施，保证了科室圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率、四、加强科室护士职业道德教育，树立以人为本的效劳理念。我们每周利用周会时间对科室人员进展职业道德教育，我们科护士人员多、年青化，工作起来，都能吃苦耐劳，科室危重病人多，1 年来共抢救危重病人 1000 多例。大家每天早出晚归、互帮互助。1 年来好人好事曾出不穷，为科室的进展打下了坚实的根底。五、加强学习，打造和谐科室、学习型科室。在科室病人多，急危重病人多，工作忙的状况下，我们科继续坚持每周一次的业务学习，从常见心血管病

20、、临床进展、危重疑难病例争论等，让大家轮番讲课，以到达人人都有熬炼的机会六、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平1、留意人才队伍建设我科人员利用业务培训时间努力学习学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。在病人多，医生少的境况下，为开展技术、业务，派出进修人员 1 人。、2、强化规章制度的落实在科室每周一次周会上，强调各项规章制度的落实，医疗质量的提高，医疗安全，医生，护士职责执行状况。定期进展安全教育，做到制度化、常常化。定期对病历进展检查和评估。定期对安全隐患进展检查和评估七、业务技术开展。1与阜外心血医院等多家医院联合开展的“急性冠脉综合征”临床争论。

21、2、急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治疗。总之，回忆1 年来的工作，成绩是主流，我们会连续发扬好的做法，稳固所取得的成绩。但照旧存在一些缺乏，廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政治理、经营治理水平仍有待进一步提高，诊治疗疾病的力气及每位医生的专科影响力也有待提高。临床科研方面有待加强。八、20年工作打算。1、完成心内科常见病临床治疗工作, 加强心内科门诊, 高血压门诊的诊疗工作。2、乐观开展临床路径工作，加强合理用药，合理检查的监管,抗生素合理应用。3、加强业务学习，提高病历书写的内涵质量。4、开展心脏内科介入诊疗技术。5、加强临床科研，发表学术论文 3-5 篇。6、开展替罗非班治疗急性冠脉综合症的临床争论。7、加强CCU 病房建设。