幼儿园副园长新学期工作计划.doc

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1、幼儿园副园长新学期工作方案幼儿园副园长新学期工作方案幼儿园副园长新学期工作方案1 一、以老师成长为本，继续做好师徒结对工作，交融新老师和骨干老师的专业力量，打造有执行力，共同成长的老师队伍。1、新入职老师：新学期新聘老师4名，全部是有7年以上经历的老师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后可以顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新老师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安

2、排上，根据新聘老师的才能、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。2、如今职老师：结合园部学年考核和个人的自评，对老师专业程度和班级管理情况进展评估、评比，对优秀老师进展岗位工资调整，进步优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板局部进展评析，制定培训学习方案;对优势局部也要进展总结汇总，形成经历学习材料，大家取长补短。3、管理人员：做好总结，分析p 内外部形势和我园的人员年龄和专业构造以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作方案。要可执行性、实效性、有重点的进展工作部署。要绝对防止老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克制针对性不强的缺点，减

3、少量次，进步水准。二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教效劳。1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿别离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿爱好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长理解班级常规、沟通形式、交流渠道、老师的专业才能和个性特点，建立家园沟通的根底。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能理解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联络栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。2、

4、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项才能的评估。新学期幼儿才能培养的重点方案，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童开展指南，做好班级幼儿才能培养方案，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学方案和班级方案执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的校园平台。三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。1、暑假对操场进展了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进展全面改造，创立

5、一个焕然一新的幼儿园。2、区域环境建立：各班要创立自己的特色，以幼儿参与为主，培养幼儿才能为主，展示幼儿才艺为主。3、人文环境：重高品质沟通，以互相学习和分享的心态交往，以欣赏的目光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原那么，以孩子的长远开展为根底，共同培育幼儿。五、继续做好后勤效劳：控制好传染病、做好幼儿饮食管理。效劳好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互开工作。组织好年末亲子运动会，在原来的根底上做些创新。六、做好省级园所评估准备，在资料档案管理上标准化。注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园开展态势的分

6、析p 。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目的，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的学前教育学位。幼儿园副园长新学期工作方案2 一，指导思想平安是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;老师是幼儿园第一资;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。二，目的要求1，修订工作制度，使工作有章可循，使管理更加标准，科学，合理。2，运用鲶鱼效应，激活内部机制，逐步进步保教质量，提升办园程度，让家长放心，让学校满意。3，贯彻施行纲要，转变教育观念，加大力度进展老师培训，进步专业程度和整体素质。4，对家长进展宣传指导，帮助家长树立新的教育观念，形成家园同步一体的教育格局。三，工作要点1，9月

7、-12月将有6个小学班到幼儿园上课，平安工作难度增加。要加大平安工作力度。2，本学年将于11月迎接市关于幼儿园办学行为情况审查;3，争取推出12名简阳市保教能手;5，承受市级文明园所的验收;6，为幼儿创设良好的生活学习环境，扎实做好幼儿一日生活各环节的教养工作，形成幼儿良好的行为习惯;7，开展丰富多彩的户外活动，促进幼儿体能开展;8，加强平安和卫生工作，做好传染病的预防，消毒等，严格执行幼儿园卫生管理条例。四，工作策略工作理念:言必行，行必果。工作方法:务实与创新结合，标准与灵敏并重。工作要求:对孩子耐心，细心;对家长热情，真诚。工作原那么:爱校，爱园，团结，奋进。五，总体思路与措施加强内部管

8、理，提升职业道德素质;深化反思教学，形成学习型组织;扎实理论家访工作，实现跨越式开展。(一)，加强内部管理，提升职业道德素质1，强化平安意识与标准平安行为，完善幼儿园平安公约。定期组织老师听有关平安讲座并进展演习训练。2，根据幼儿教育开展趋势，借鉴优秀园的成功经历，结合我园现今的实际情况，逐步逐项建全，修订各种制度，标准办园行为。3，加强保教工作的标准化管理，根据卫生保健，教学研究，常规检查，幼儿开展评价等制度进一步核定园长，教研组长，班主任，老师和生活老师的职责，按制度操作，照规矩办事。4，催促各班做好各项工作的登记记载和分析p ，做好教育成果和资料的搜集，整理，归档，做到有据可查，标准有序

9、。5，强化劳动纪律，标准老师言行举止，穿着打扮，必须符合幼儿老师的身份，同时要表达出我校老师的素质和风采，当班时间不接打 ，不发信息，不体罚和变相体罚幼儿。6，有方案地开展各类活动，促进幼儿身心安康成长。每月对各类人员进展考核，将考核结果公示，实行末位淘汰制，使老师具有紧迫感，认真，塌实地做好幼儿园工作，形成你追我赶的竞争场面。(二)，深化反思教学，形成学习型组织1，加强理论学习，购置和订阅幼教杂志刊物，学会搜集信息资料，理解幼儿教育的现状和开展趋势，在与时俱进的思想指引下，用专业理论指导详细工作。2，加强专业技术培训，大练根本功，有方案地组织园内互助和外出学习活动，进步业务才能。3，有方案地

10、培养青年老师，给她们压担子，锻炼才能，挖掘潜力，使她们尽快成长起来，成为园内的骨干老师。(1)，开展一帮一师徒结对帮教活动，期末展示评比。(2)，针对教学难题，观摩优秀老师的示范课。(3)，请专家对青年老师进展说，唱，跳，弹，画等根本功的培训。(4)，多听青年老师的随堂课，多详细指导。(5)，自学纲要等理论和优秀教法教案，养成作读书笔记和搜集资料的习惯，定时检查和交流分享。(6)，提供外出学习的时机，要求在别人的研讨中积极发言和锻炼自己，回来后进展总结归纳，向大家作书面和口头的汇报，或者再现活动现场。三，扎实理论家访工作，实现跨越式开展1，以开展好家访工作为主，结合亲子活动，家长开放日，家长学

11、校等活动，在与家长的交流过程中，努力营造安康，文明，温馨，快乐的有益于幼儿成长的良好气氛。2，通过各种形式，广泛搜集家长的意见和建议，重视每一个家长的意见，尽力满足家长的合理要求，对不能满足的一定要耐心细致解释和疏导。3，通过有方案地召开家园联络培训会，办板报，宣传栏等形式向家长宣传幼儿教育理论，帮助他们树立科学的教育观念，掌握正确的教育方法。4，倡导家园合作，根据纲要要求，结合我园实际，大力挖掘和有效利用家庭，学校资，为幼儿的开展效劳。四，逐步丰富幼儿园设施1，通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。2，添置必需的生活用品，教玩具等。3，本学期开通网线，使老师从网上获得更多的教育信息。4，为给幼

12、儿提供平安舒适的环境，争取后勤办的支持，给幼儿园局部已破损，凹凸不平的彩砖地面进展修整。五，各月工作重点(一)八月份主要工作安排幼儿园：召开全园老师及家长会，宣布新的学期方案与施行要点，讨论全园大事。出板报，宣传栏等形式告知家长新学期幼儿园的工作重点，工作方案，家园联络方法与收费通知等。绘制宣传画:祝贺小朋友升班，欢送新小朋友来园等内容。制订各级各类方案。(主要包括:教研，教科研，卫生保健，后勤，班级工作，学科特色课程等)工作方案在28日前完成，上交园长室。编印好幼儿入园手册。教育教学：各班老师根据全园工作方案，结合本班实际情况，制定班级工作方案与第一阶段详细工作方案。考虑到开学后可能出现的情

13、况，有重点地进展家访。根据教学进展环境创设工作。抓住季节特点，对幼儿进展感性认识经历积累。卫生保健，保育：根据幼儿伙食情况，分析p 幼儿营养供给和伙食费收支情况，需调整改良的提出施行意见。观察，理解幼儿的身体状况，和各种习惯，搜集有关信息，有针对性地进展防病，治病工作。把好新生入园体检关。后勤：向各班发放所需的教玩具，学惯用品，清洁消毒材料，备课笔记本等等。制定全年度财政收支预算。对大型玩具进展检修。(二)九月份主要工作安排幼儿园：1，继续进展常规教育和良好的行为习惯教育。2，结合老师节，国庆等节日开展夸老师，爱祖国等系列活动，对幼儿进展爱国教育。3，结合季节，通过主题活动的开展，让孩子们走向

14、大自然，充分感受自然和生活中的奥秘，激发孩子们热爱自然，热爱生活的情感，培养安康的审美情趣。4，召开班级家长会，全园家委会。5，平安培训，地震演习训练。教育教学：编排课间操。园本培训:特色教学活动操作展示及特色教育理念研讨卫生保健，保育：完善卫生平安制度。做好开学初的各类人员体检工作。组织搜集家长伙食问卷活动，提供数据，有效使伙食更加符合孩子生长要求。组织生活老师互相参观班级卫生，并评分。预防秋季传染病，特别是注意空气消毒与幼儿的穿着。后勤：置好教学，生活用具。作好复印等后勤效劳工作。进展各种玩具的平安检查，及时维修。(三)十月份主要工作安排幼儿园：继续进展常规教育和良好的行为习惯教育。结合丰

15、收的秋天积极开展环境教育主题活动，开展郊游游活动。教育教学：1，家长开放日活动。(10月10日)2，开展读书活动，创立学习型组织。3，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。4，开展各种形式的学习交流活动，让老师们走出去，专家走进来，并进展活动的观摩和评析，让老师们在理论中学会反思，学会总结。5，师徒结对工作按方案进展。卫生保健：1，家长问卷，推荐幼儿喜欢的菜肴。2，协助做好食堂级检查的各项准备工作。3，组织保育员互相参观学习，讨论保育工作措施。后勤：为教学提早准备所需物品(包括采购与复印等)。对库房库存物品与采购物品及时进展清点与整理。(四)十一月份主要工作安排幼儿园：1，继续对幼儿进展良好行为

16、习惯的培养工作。2，抓住农忙这一契机，以热爱劳动为主题，激发幼儿对劳动人民的热爱，爱惜劳动人民的成果，认识成人劳动，并对自己进展一些力所能及的劳动技能训练，比赛，激发幼儿爱劳动情感。3，自理才能培养，自理才能比赛。让每个孩子知道自己很能干，自己的事自己做。4，召开秋季运动会。5，迎接有关部门的检查。教育教学：1，园本培训材料整理，审核。2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。3，组织推荐老师参加保教能手大赛。4，师徒结对工作按方案进展。5，优秀案例评比，领域不限，11月30日交。卫生保健，保育：联络并负责网线安装工作。(五)十二月份主要工作安排幼儿园：继续对幼儿进展良好行为习惯的培养工作。以迎

17、接新年为契机，以幸福的童年为主题开展系列教育活动，教育幼儿要热爱祖国，热爱家乡，热爱父母。共庆元旦节。邀请家长来园与孩子们共度节日，让幼儿体会节日的快乐。迎接园本培训考核验收并整理园本培训档案。时间另定。家长学校讲座:题目另定。教育教学：1，教育教学材料，档案整理，上交。2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。全园科学理论活动:参观拓圃卫生保健，保育：1，做好冬季防冻工作。2，组织炊事员，保育员讨论如何做好冬季防冻保暖工作。后勤：进展库房整理工作。(六)xxxx年一月份主要工作安排幼儿园：安排假期值班表。做好期末工作总结。召开全园家长及老师会议，总结并认真分析p 一学期的工作。汇总一学期的保教人员工作考核，推出优秀老师，调开工作积极性。教育教学：组织老师根本功大赛。幼儿开展评估，测查。对幼儿进展假期生活的教育活动。各班老师采取谈话的形式，对照幼儿观察记录，分别与家长详细交谈，分析p 幼儿特点，获得的进步，应注意的主要问题，假期里的教养方式等。归还清点借用的图书资料，各种资料整理归档。卫生保健，保育：继续做好冬季防冻保工作。后勤：检查假期值班所需物品及药品供给情况，对全园设备，门锁等作平安检查，第 14 页 共 14 页