有关培训协议书三篇.doc

《有关培训协议书三篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关培训协议书三篇.doc（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、有关培训协议书三篇有关培训协议书三篇培训协议书 篇1 甲方：乙方：学员为了确保学员在甲方学习期间可以有一个良好的学习秩序，并确保乙方学员按照入学时的要求学习到相应的学习内容，维护甲乙双方有关当事人的合法权益，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国社会力量办学条例、重庆市社会力量办学管理方法以及相关法律，经甲乙双方协商，特制定本协议，标准双方的教学与学习行为。甲乙双方本着平等、自愿、协商的原那么签订本协议，并共同遵守以下约定。甲方经对乙方进展测试、考核，同意承受学生 在甲方就读 .第一条 乙方入学应符合以下条件：1. 身体安康健全2. 通过入学考试3. 其他：_甲乙双方在自愿的根底上，乙方向甲

2、方交纳费用合计人民币 元 ，其中包括教材教辅费 元，上机和实验费 元，学习费用 元 。第二条 甲方权利和义务1、甲方负责为乙方提供教学场地、教学设施和相应的教学设备及实验设备；2、甲方负责对教学设备、设施的维护，保证教学的正常开展；3、甲方负责按课程规定施行教学，完成教学；4、甲方负责组织乙方参加专业资格证书考试，其费用由乙方自理；5、甲方有权要求乙方上课期间应遵守学校的各项纪律及管理要求；6、甲方有义务对乙方在纪律及学习成绩方面的管理及考核，并将结果录入乙方的学习档案；7、对成绩合格且无违纪记录的学员，甲方为其提供就业指导和就业推荐效劳；8、甲方有权对违背学员守那么的学员进展处分；9、甲方负

3、责对乙方进展就业方面的指导。第三条 乙方权利和义务1、乙方有权在甲方学习到甲方承诺的学习内容，包括理论和实际操作技能；2、乙方有权向甲方提出合理化意见，经甲方认可后，可采纳执行；3、乙方有义务配合甲方，按照甲方的规章制度、教学大纲完成其学业；4、严禁乙方向甲方领导、讲师及其他工作人员送礼和宴请；5、乙方对甲方的行政、管理有建议和监视权；6、乙方应严格遵守国家的法律法规、社会公德和甲方的教学管理规定及学员守那么所述内容，假设有违规按规定处理，并且甲方不予推荐工作；7、乙方在学习期间应努力学习、刻苦钻研，纯熟掌握所学知识；8、乙方应按老师要求完成作业、实验及设计作品等；9、在甲方的工作时间内，乙方

4、有权请老师为其答疑和辅导其学习；10、乙方必须做遵守各项教学管理规定，请假须教务处同意；11、乙方应在甲方规定的时间内参加课程学习、就业学习及考试。如没有完成以上学习及考试，甲方不推荐就业。12、乙方在学习期间应遵守甲方制定的旨在确保学校正常秩序和教学质量的各项规章制度；假设乙方违背上述规章制度，甲方应先给予口头提醒；乙方未及时纠正的，甲方给予书面警告；假设乙方经甲方两次书面警告仍未纠正的，甲方有权取消乙方的学籍，所余学费不予退还。第四条 免费重修规定对于遵守甲方相关规定，认真学习，但成绩不合格的乙方，乙方有同类别课程免费重修的权利；乙方在单项课程学习过程中出现累计旷课9学时，累计迟到6学时，

5、累计请事假3次这三种情况。不享受学校的重听效劳。第五条 退费规定1、乙方未上课，或未上满6学时要求退费，甲方应全额退还乙方除教材以外所有学习费用。2、乙方上满6学时，但未超过60学时，要求退费。甲方按照如下公式退还乙方学习费用：总费用-总费用*20%违约金-30元/学时-材料及书本费=所退费用。3、乙方上课满60学时，甲方不予退费，可以调换课程。4、乙方报名后上课之日起，二个月后不予退费。5、乙方采用分期付款方式或是助学贷款方式缴纳学费的，不得申请办理退费、协议转让及转学手续。6、假如乙方属于以下特殊情况，方可酌情退费：1 乙方因疾病或意外引起的双目失明或肢残失去自理才能；2 乙方因疾病或意外

6、导致无法学习，或者以后无法从事相关行业需要二甲以上医院出具相关证明；3 乙方服兵役。乙方上课未满60学时，甲方全额退费；乙方上课满60学时，未达总课程的一半，甲方退总费用二分之一；乙方上课超过总课程一半，但未完成所有课程甲方未推荐就业，甲方退总费用三分之一。7、乙方办理退费时应提供相关证明，同时带上本学校出据的收费凭证，按学校退费流程执行。第六条 此协议双方应共同遵守不得违背，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。第七条 乙方完成学习后本协议自然终止； 第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决； 第九条 此协议自双方签字之日起生效。第十条 双方其他约定事宜甲方： 乙方：日期： 日期：培训协议书 篇2

7、 甲方：_用人单位名称乙方：_员工姓名由于乙方被甲方派往_进展业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的效劳期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。一、劳动合同期限劳动合同期限自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日在_进展培训。二、赔偿培训费条款一培训费定义本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。二合同期内，因以下原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：1.乙方严重渎职

8、，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；2.乙方被依法追究刑事责任或违背甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；4.乙方提出解除劳动合同的。三培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的效劳年限自培训完毕之日起至解除本合同之日止，需赔偿的培训费按如下方式计算：1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的_；3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的_。三、其他一本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。二甲、乙双方的关系按_市劳动合同规定及相关规定处理。三本协议约定的

9、条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。四假设本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。五本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。甲方签字_年_月_日乙方签字_年_月_日培训协议书 篇3 甲方：_乙方：_身份证号：_为维护学员和中心的双方合法权益，到达运行标准、效劳周到、监视有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原那么，经友好协商，签订本协议，详细内容如下：假如乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：1入学测试到达甲方的

10、要求，签订“零风险”保障协议；2乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否那么此协议自动失效；3乙方在培训期间迟到、早退超过6次者含6次，此协议自动失效；4乙方在培训期间按照老师的正常教学进度进展学习，完成老师布置的学习任务，否那么此协议自动失效；5乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从老师安排进展补课或重听，否那么此协议自动失效；6乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从老师的建议，弥补自己的知识缺乏再报考参加清华万博组织的认证考试，否那么此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承当所发生的补考费；2第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承当所发生的补考费；3第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进展赔偿。二、就业保障毕业乙方在获得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细那么参照“培训与推荐就业协议书”。三、实习保障优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1-3个月的实习时机，并有时机转正，成为大型企业的正式员工。甲方：_年_月_日乙方签字：_年_月_日第 10 页 共 10 页