2023年招聘合同（份范本）

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1、2023年招聘合同（份范本） 书目 第1篇雇用服务劳务聘请合同 第2篇托付聘请服务合同范本 第3篇托付服务聘请合同 第4篇托付聘请人才服务合同书 第5篇托付聘请服务合同样书 第6篇托付聘请服务合同模板 第7篇法律服务聘请合同书 第8篇托付聘请服务合同 第9篇托付聘请服务合同范本打印 第10篇物业服务员工聘请合同 雇用服务劳务聘请合同 2023雇用服务劳务聘请雇主(甲方)： 地址： 雇员(乙方)： 地址： 鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。为明确双方职责，依据中华人民共和国民法典和有关规定，双方本着同等的原则，协商一样，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 一、劳务期限与岗位 1、本劳务

2、合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、双方确定，乙方的岗位为：_，职责是：_。 二、双方权利义务 甲方权利义务 1、甲方依据业务须要，托付乙方担当工作。 2、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 乙方权利义务 1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务。 2、乙方工作时间依据甲方须要确定。 3、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 4、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私，不得供应或泄

3、露给任何第三方。 5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 三、劳务酬劳 1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 2、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行约定。 四、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。 2、甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方须要提前解除本合同，应提前_日通知甲方，或补偿甲方_元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续。 五、违约责任 1、甲方不根据本合同约定日期

4、向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的_%向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 六、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。 七、附则 1、本合同文本一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 合同履行地： 托付聘请服务合同范本 甲方（托付方）：_ 乙方（受托方）

5、：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条双方的权利和义务 1甲方同意托付乙方就_职位（详见托付聘请服务登记表）开展托付聘请服务，总服务费为人民币大写_元。 2甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5乙方对这些候选人进行初次筛选。 6乙方对

6、圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）供应被确定人员的联系方式。 10甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条双方承诺（以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费） 1乙方供

7、应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本

8、合同中全部条款。 第四条免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条其它 1本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表

9、：_ （盖章）_（盖章）_ _年_月_日_年_月_日 托付服务聘请合同 2023托付服务聘请甲方：_ 联系电话：_ 乙方：_ 联系电话：_ 甲方托付乙方代为聘请人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方向乙方供应有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、聘请岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写托付聘请单位登记表(见附件); 二、本次聘请岗位如下：(一)_(二)_(三)_ 聘请岗位具体状况见托付聘请单位登记表(见附件)。 三、费用结算方式如下： (一)托付聘请 服务 费按托付聘请岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，详细数额以本合约为准，本次托付聘请服务费总计人民币_元整(大

10、写)。 (二)为使托付聘请服务顺当开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_元(大写)，作为乙方的托付聘请前期运作费用。 (三)甲方在乙方所举荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按托付聘请单位登记表中对应岗位的收费金额的%，即人民币元(大写)作为预付款。 四、乙方在收到甲方所付的托付聘请前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回托付聘请前期运作费。 (一)乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的托付聘请信息。 (二)乙方在协议期内，根据甲方供应的托付聘请单位登记表，以各种方式为甲方寻找所需人才，在1个工作日内至少一个职位举荐

11、五名有意应聘且基本符合甲方聘请岗位要求的候选人。 五、甲方收到乙方供应的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍确定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的托付聘请前期运作费用。 六、在协议期限内，如甲方未录用乙方举荐的候选人，则 (一)双方可另行书面约定协议顺延期。 (二)双方可终止协议时，乙方不退回托付聘请前期运作费。 七、乙方举荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满足，则本次托付聘请胜利，甲方应依据聘请岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的_%，即人民币_元(大写)。如托付聘请不胜利，乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。 八、托付聘请胜利后

12、，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人缘由在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方供应另外合适人选，如在15个工作日内未能供应合适人选，则退回后续费用的50%;因甲方单方面缘由导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。 九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所举荐的候选人，否则视作托付聘请胜利，向乙方双倍支付托付聘请费用。 十、保密 (一)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的状况下，不得披露甲方的商业隐私。 (二)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能

13、对乙方举荐的候选人作任何调查。 (三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业隐私，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不担当任何责任。 十一、乙方协作甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不担当连带责任。 十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。 十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。 十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 十五、本协议聘请期限自_年_月_日至_年

14、_月_日止。 十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后起先生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：(盖章)_甲方：(盖章)_ 经办人：_经办人：_ 联系电话：_联系电话：_ 托付聘请人才服务合同书 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循民法典有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章

15、、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 乙方对这些候选人进行初次筛选。 乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 甲

16、方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务

17、费的五倍作为经济补偿。 乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 本合同未尽事宜，经双方协商解决。 面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙

18、方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ (盖章) (盖章) _年_月_日 _年_月_日 托付聘请服务合同样书 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人

19、民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐

20、的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选

21、人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试

22、，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ (盖章) (盖章) _年_月_日 _年_月_日 托付聘请服务合同模板 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条

23、声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_

24、个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一

25、经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时

26、，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ (盖章) (盖章) _年_月_日 _年_月_日 法律

27、服务聘请合同书 甲方：_ 乙方：_ 应甲方的聘请，乙方指派律师组成法律顾问组，为甲方开发的_房地产项目(下称本项目)供应法律服务。经双方协商一样，订立以下协议，共同遵照履行： 风险告知：签订法律服务合同时，企业应留意与自己签订合同的并非某位特定的律师，而是律师事务所。企业在选择律师事务所及律师时应查看对方的资质，并与对方约定好服务方式，企业还应留意，有些律师事务所可能会因为业务繁忙而使得律师身兼数职，这会使企业无法真正获得有效的法律服务。 一、法律顾问组成员及聘期 乙方指派_、_、_律师组成法律顾问组，_律师担当组长。 法律顾问组的聘期自_年_月_日起至本项目结束止。本项目预料_年_月_日结束

28、。 二、法律顾问组供应法律服务的职责范围 法律顾问组向甲方供应以下法律服务： 1。起草、修改本项目前期拆迁合同; 2。参加本项目工程招投标事务，审查招投标文件; 3。审查、修改本项目工程设计合同; 4。参加本项目工程施工合同的洽谈、起草、修改; 5。审查、修改本项目工程托付监理合同; 6。参加审查本项目工程分包单位的资质，起草、修改工程分包合同; 7。审查、修改甲方选购设备和材料的合同; 8。帮助甲方限制工程造价、审查工程量增减的支付依据; 9。帮助甲方处理因工程造价引起的争议; 10。参与甲方对工程竣工的验收工作，帮助甲方确定工程最终造价; 11。接受甲方托付，担当代理人，参与本项目开发过程

29、中发生的诉讼、调解、仲裁活动; 12。代办本项目开发过程中的公证事务，办理律师见证等非诉讼法律事务; 13。接受甲方托付，办理本项目其他专项法律事务。 三、法律顾问组的工作方式 1。甲、乙双方建立联系人制度，遇有需法律顾问办理的事务，由甲方填写法律顾问组需办事项，提前通知法律顾问到甲方处办理;法律顾问因故不能到甲方处办理时，乙方可临时指派其他律师代为办理。 2。在遇有需法律顾问集中办理的法律事务时，乙方指派专人到甲方处办公。甲方指定_为法律顾问组的联系人，乙方指定_为联系人。 四、甲方为法律顾问组供应的工作条件 在法律顾问到甲方处办公时，甲方应为法律顾问供应必要的办公条件。 五、法律顾问费的收

30、取方法和结算方式 1。依据国家计委、司法部计价费(1997)286号律师服务收费管理暂行方法的规定，甲方向乙方支付法律服务费人民币_元，本协议签订时支付_元，_年_月_日支付_元。 2。法律顾问为甲方供应本合同其次条第1-10项服务时，不另行收费;甲方托付乙方办理本合同其次条第11项服务时，乙方在国家计委、司法部规定的收费标准的基础上，下浮_%另行收取代理费。 3。法律顾问为办理甲方事务在_市内所需的资料费、交通费、误餐补助费等项费用由乙方自理;赴_以外的地区所需的交通费、差旅费、补助费等项费用，由甲方负担。 六、双方责任 1。法律顾问组应勤勉尽责，维护甲方的合法权益，在甲方授权的范围内履行职

31、务，并对所经办事务的合法性负责。因法律顾问的过错而给甲方造成损失的，乙方按有关规定进行赔偿。 2。甲方应照实向法律顾问组叙述状况，供应有关材料。法律顾问在甲方授权范围内代理甲方办理之事务所产生的法律责任，由甲方担当。 七、合同的变更、解除和终止 1。双方应信守本合同，未经双方一样同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止本合同。 2。甲方在下述状况下，有权以书面形式通知乙方解除本合同或要求更换法律顾问： (1)法律顾问不按本合同的约定供应法律服务，经甲方指出后，仍不改正的; (2)因法律顾问的过错而给甲方造成损失的。 3。乙方在下述状况下，有权以书面形式通知甲方解除本合同： (1)甲方有意向法律顾

32、问供应虚假状况、捏造事实的; (2)甲方未按本合同的约定供应工作条件的; (3)甲方累计3个月未按时向乙方支付法律顾问费的。 八、违约责任 当事人一方不履行本合同或履行本合同不符合约定条件的，即违反本合同时，应赔偿另一方的损失，并支付违约金_元。 九、合同的生效 本合同自双方签字之日起生效，本项目结束时自行失效。本项目结束时间超过预料时间的，由甲、乙双方另行协商签订补偿条款，可延长聘期。 十、争议的解决 本合同在履行期间如有争议，由双方协商解决;协商不成时，任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。 风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权的法院提起诉讼或者仲裁委员会申请仲裁，二者的本质

33、区分是，若选择申请仲裁，一裁终局，若选择诉讼，两审终审。 本合同一式_份，双方各持_份。本合同自签订之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ 托付聘请服务合同 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法

34、人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙

35、方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3

36、.乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负

37、责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 _年_月_日 托付聘请服务合同范本打印 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务

38、 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确

39、认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终

40、未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协

41、商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 _年_月_日 物业服务员工聘请合同 2023物业服务员工聘请甲方(用人单位)： 乙方(职工)姓名： 甲方因工作须要，聘请

42、乙方为员工，甲乙方在同等自愿、协商一样的基础上，依据中华人民共和国劳动法及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。 一、合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月 _止，共_年。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止共_个月。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作须要应聘在_部门_岗，负责_工作，兼做_工作。 乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方支配的正常工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应根据劳动法规定建立、健全劳动平安卫生制度;为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动平安、卫生教化。 2、乙方

43、必需严格遵守劳动平安法规、规章制度和操作规程。若因乙方违规操作造成人身损害及各项损失的应由乙方负主要责任。 四、劳动酬劳 1、甲方依据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资_元;试用期满乙方工资_元; 2、甲方因工作须要，需乙方协作超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。 五、劳动纪律 甲方应依据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必需严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方员工守册和各项有效的规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，主动完成生产工作任务。 六、违反劳动合同的责任 1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应依据责任大小担当相应的经济赔偿责任和法律责任。 2、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。 六、其他 1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，根据中华人民共和国企业劳动争议处理条例规定办理。 2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。 七、甲、乙双方盖章签名 甲方 (盖章) 法人：(签名) 乙方(签名)