阅览室管理制度电子版（七篇）

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1、阅览室管理制度电子版1目的为了营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，同时能够充分发挥图书室的作用，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，特制定本制度。2适用范围本制度适用于酒店所有员工3开放时间阅览室开放时间：每天18：00-21：00每周六、周日08：00-21：00，其他时间不开放4员工阅览室值班人员的职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作；4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，须礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生，定期

2、查看消防设备设施是否完好，并记录；保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。阅览室管理制度电子版（二）5.1员工凭员工卡进入阅览室，严禁携带易燃、_等危险品及食品进入阅览室。5.2为保持良好的阅读环境，员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。5.3请保持室内卫生，请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。5.4阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，看完后应及时放回原位。5.5严禁偷换、盗窃读物，员工进入阅览室不得携带中、大型箱包（随身携带的腰

3、包、拎包、挎包除外），与阅读无关的私人物品请妥善保管，如有丢失，概不负责。5.6员工不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。5.7讲文明、懂礼貌、注意言行，夏季入内不得穿背心、短裤、拖鞋。5.8请员工爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物，不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。请自觉遵守阅览室内各项规定，服从工作人员管理，违反以上规定的，由管理人员视情节给予批评教育，警告责令赔偿，罚款或交有关部门处理，对于盗窃读物的行为，除返回原物外，以原价的3_倍罚款。人力资源部_年_月_日阅览室管理制度电子版（三）5.1员工凭员工卡进入阅

4、览室，严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入阅览室。5.2为保持良好的阅读环境，员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。5.3请保持室内卫生，请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。5.4阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，看完后应及时放回原位。5.5严禁偷换、盗窃读物，员工进入阅览室不得携带中、大型箱包（随身携带的腰包、拎包、挎包除外），与阅读无关的私人物品请妥善保管，如有丢失，概不负责。5.6员工不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。5.7讲文明、懂礼貌、注意言行，夏季入内不得穿背心

5、、短裤、拖鞋。5.8请员工爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物，不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。请自觉遵守阅览室内各项规定，服从工作人员管理，违反以上规定的，由管理人员视情节给予批评教育，警告责令赔偿，罚款或交有关部门处理，对于盗窃读物的行为，除返回原物外，以原价的35倍罚款。人力资源部_年_月_日阅览室管理制度电子版（四）一、阅览室面向公司全体职工开放，非本公司人员非请莫入。二、本阅览室报刊杂志仅有单件，阅后请放回原处，不得乱丢乱放。三、报刊杂志必须在本室阅读，不得私自带走，如若发现，则以偷窃论处。四、不得在期刊上乱写乱画，不得任意

6、损坏，若发现以上情况，则照价赔偿。五、阅览室保持安静，不得大声喧哗，或干其它与阅读无关的事。六、讲究公共卫生，不吸烟，不吃零食，不随地乱扔果皮纸屑，做到文明阅读。七、服从阅览室管理人员的有关安排。八、爱护阅览室公共财物，如有损坏，将追究其责任。工会图书、阅览室管理员工作职责1、负责图书、报纸、杂志的阅览、借阅工作，热情为读者服务，做到无丢失，无人为损坏。2、按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火、防蛀工作，妥善保管好图书。3、定期清理图书、报刊杂志办理报损手续，做到帐、卡、物相符。4、负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。5、负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借

7、图书破损、丢失后，按规定由借书人赔偿损失。6、报纸、杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。7、收集读者意见，不断提高服务质量。工会女工委员会干事职责1、在本委主任的领导下，指导有关单位开展“巾帼文明示范岗”创建活动，每月有巩固、有提高。2、积极有效地开展“不让_进我家”活动，做好帮教工作。3、协助有关部门搞好女职工“四期保护”工作，维护女职工的特殊权益。4、发展职工入会，负责办理新会员入会的审批手续，办理会员的转接工作，做好会员档案管理工作，做到档案明、底数清。5、准确掌握全公司基层工会、工会小组、会员人数等_工作状况。6、积极协助主任做好工会干部和工会积极分子的培训工作。7、积极参与

8、职代会的筹备工作。8、积极开展“送安全进千家门”活动，并做好日常工作记录。9、认真完成领导交给的临时工作。工会女工、家属协管安全委员会主任工作职责1、加强女职工教育，提高女职工的思想和文化技术素质，负责组_职工参加各项政治活动和文化技术活动。2、维护女职工在政治、经济、文化、生活的特殊利益和合法权益。3、加强女职工工作的_建设，增强女职工小组的活力，加强女工干部的培训和女工问题的理论研究及信息交流工作。4、发动广大职工家属开展形式多样的安全协管工作，并在公司工会季度检查评比中保持领先水平。5、做好职工代表的换届选举和职工_的征集、整理及职代会的筹备工作。6、配合工会_、女工委员会做好工会干部和

9、工会积极分子的培训工作。7、拟定本部门的工作计划和日常业务工作安排，并_实施。8、每月有三分之一的时间深入基层，了解职工的思想、工作、生活等实际情况，督促检查工作，为基层提供优质服务。9、按上级要求开展“巾帼文明示范岗”创建活动，每年有巩固、有提高。10、积极有效地开展“不让_进我家”活动，做好帮教工作。11、_开展“安全幸福之家”的竞赛活动。12、完成领导安排的临时工作。工会女职工工作委员会工作制度为了更好维护女职工的合法权益，引导我公司广大女职工努力学_的方针政策，学习科学文化技术，增强自尊、自信、自立、自强精神，积极参加企业民主管理和各项劳动竞赛，为我公司两个文明建设做出贡献。根据上级工

10、_文件有关规定，特制定本条例。一、工作任务努力做好女职工思想政治工作。在女职工中开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四有”教育，引导女职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，树立_理想和道德观念，正确处理好恋爱、婚姻和家庭等关系，做新时代的新女性。鼓励和引导职工努力学习科学文化知识，积极参加公司举办的各类业务技术理论培训班，不断提高女职工的文化技术素质，更好地适应_市场经济的需要。_和动员女职工积极参加企业中以双增双节为主要内容的劳动竞赛和双革四新、合理化建议等活动，努力完成本职工作，为发展_市场经济贡献力量。组_职工积极参加企业民主管理，不断提高女职工参政议政能力。维护

11、女职工的合法权益。经常调查研究与女职工切身利益有关的特殊问题，及时反映女职工的意见和要求，建议行政设法解决。同一切歧视、侮辱、_女职工的思想和行为做斗争，维护女职工在政治上、经济上、家庭问题上等方面与男同志平等的权利。关心女职工身心健康，积极_全公司女职工开展有利于增强女职工体质、活跃女职工业余生活的文体活动。监督、协助行政贯彻计划生育条例和女职工劳动保护条例。建立、健全女职工劳动保护制度和女工保护设施，协助医务部门定期对女职工进行妇科普检。二、_和工作制度各基层工会凡有五十名（左右）女职工的均设基层工会女职工委员会或小组。女职工委员会由各基层自下而上推选在群众中有威信、有能力、热心为女职工办

12、事的积极分子组成。阅览室管理制度电子版（五）1一、本阅览室由图书管理人员负责管理。凡本校师生均可入室阅读。二、读者入室阅读。须将书包放在室外。不得携带入室。三、本阅览室实行开架阅览。为照顾所有读者。每人限取_册。阅毕放回原处。不得乱插乱放。四、本阅览室的报刊杂志概不外借。只许在室内阅读。如有特殊需要。经管理人员同意。并办理借阅手续后方可携带室外。借期不超过_天。五、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生。读者入室阅览。言谈举止要讲文明礼貌。切勿高声喧哗。不得随地吐痰和抛撒纸屑。不得在室内吃零食等。六、读者阅毕离开阅览室时。将座椅子凳子放回原处。做到轻放、轻走。七、读者要爱护书刊。不得在书刊上涂写

13、、圈点、卷折。不得撕剪报刊资料或带阅览室外。如有违者按赔偿制度处理。八、管理人员待读者要主动热情。提供咨询。读者要尊重管理人员。服从管理制度。九、阅览室开放时间为每周一至五。_小学阅览室管理制度范文2一、阅览室面向公司全体职工开放，非本公司人员非请莫入。二、本阅览室报刊杂志仅有单件，阅后请放回原处，不得乱丢乱放。三、报刊杂志必须在本室阅读，不得私自带走，如若发现，则以偷窃论处。四、不得在期刊上乱写乱画，不得任意损坏，若发现以上情况，则照价赔偿。五、阅览室保持安静，不得大声喧哗，或干其它与阅读无关的事。六、讲究公共卫生，不吸烟，不吃零食，不随地乱扔果皮纸屑，做到文明阅读。七、服从阅览室管理人员的

14、有关安排。八、爱护阅览室公共财物，如有损坏，将追究其责任。工会图书、阅览室管理员工作职责1、负责图书、报纸、杂志的阅览、借阅工作，热情为读者服务，做到无丢失，无人为损坏。2、按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火、防蛀工作，妥善保管好图书。3、定期清理图书、报刊杂志办理报损手续，做到帐、卡、物相符。4、负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。5、负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借图书破损、丢失后，按规定由借书人赔偿损失。6、报纸、杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。7、收集读者意见，不断提高服务质量。阅览室管理制度范文31、阅览室管理员岗位职责一、树立

15、为师生服务的思想观点，主动热心地为教学、科研服务，虚心听取师生意见，不断改进服务态度，提高服务水平。二、了解和掌握教学_、专业设置和教学科研的一般情况，以及对报刊资料的具体要求，了解一般报刊资料的类型和出版发行的基本情况，对赠阅和交换来的期刊能初步进行筛选、鉴别，并分门别类，装订成册。三、了解学校教学、教研所需报刊资料采购的原则和标准，并认真负责地对新到期刊（包括赠阅品）等逐件进行登录、分类、制卡、验收、记账等工作，并及时上架，提供借阅。报刊报销前，须经学校有关领导核实账、物、卡。四、了解报刊资料的类别、著录、编号及目录_，并负责报刊的分编与装订工作，能解答一般报刊目录咨询的问题。五、对过时的

16、、需要折价处理或需入库存留的报刊资料，定期进行整理与剔除工作，但对剔除的资料必须开列清单，由有关领导审阅并签字批准后，办理注销手续，并备案。六、根据工作需要，努力学习业务知识，掌握本室报刊库藏情况，熟悉排架所用的分类法的基本类目和常用报刊的位置及基本情况，能对读者进行一般的报刊咨询。熟悉报刊清点、调拨、剔除等项工作的要求和手续。七、按时上、下班，不迟到、不离岗、不串岗，不在上班时做与本职工作无关的事。八、爱护报刊资料及本室公共财物，熟悉报刊防潮、防火、防虫、防尘等一般保护方法，并付诸实施。九、坚持原则，一视同仁，严格执行学校阅览室管理制度范文。2、阅览室管理制度范文一、不得持包入内，学生凭阅览

17、证入室阅览。二、杂志、报刊可自由阅览，阅读后必须放回原处。室内的书、刊、报一律不外借，确因备课、教学需要借出者，由教研组_借出，专人保管，按时归还，限借期_天。三、爱护书刊。（1）不得在书、刊上随意写字、画圈、卷折、撕毁、弄脏，违者视情节轻重处以书价的_至_倍罚款。（2）盗走书、刊者，除严厉批评教育外，还处以书、刊价_倍以上罚款。四、保持室内整洁卫生，严禁乱扔纸屑、杂物、吃零食。严禁吐痰。五、保持室内安静，不在室内大声说话，以免影响他人阅览。3、电子阅览室管理制度范文1、电子阅览室是学校教育、教学的重要场所，是教师和学生获取知识和信息的重要窗口。应明确专人负责，规范管理。2、管理人员应掌握计算

18、机网络管理技术，能为教师和学生解决操作中遇到的问题。电子阅览室开放期间管理人员不能离开。3，管理人员要加强设备的维护保养，发现问题及时处理。做好软件和光盘的保管和保养工作。4、协助学校有关学科教师做好光盘的选购工作，选购中应注意内容健康和结构合理。5、每天开机前检查电源电压是否正常，早晨开窗换气，离开教室时关闭电源总闸。做好平时的保洁工作。6、管理人员要建立机房管理手册，正常记录每天的温度、湿度和电子阅览室的开放情况。7、霉雨季节和多雨天气每天至少开机_小时，假期定期开机通电驱潮。8、多媒体阅览室应配有灭火设备，有防盗设施。9、每台计算机设有使用情况登记册，要督促上机人员正常记载，并及时查看，

19、以确保设备完好。阅览室管理制度范文4一、目的：为丰富员工业余生活，提高员工文化素质，并有效地管理好阅览室的图书。二、范围：本公司全体员工。三、管理规定：3.1阅览室书籍只限本公司员工阅读，并由人力资源部统一管理。3.2借书在阅览室管理员处登记，不等记者扣罚_元.在离职时所借图书及时退还，若遗失无法退还所借图书时，从薪资中按图书定价_倍赔偿。3.3借书时间为：周一至周五：上午8：00-11：00，下午3：00-10：00周六、周日：全天开放借书一次只限借一本，且期限为三天，如超出三天还未还则一天罚_元，超出一星期未还则视同丢失处理，如书籍被人为损坏或丢失则照原价的_倍赔偿.书在一星期未看完可再续

20、借一次，时间为三天，续借手续与借书手续类同。3.4阅读者进入阅览室时，必须在阅览室管理员处进行阅览登记，阅读者需爱惜书籍，凡有损坏遗失照原价_倍赔偿。3.5员工进入阅览室时应保持衣着整齐，不得大声喧哗，不得随地吐痰，乱丢杂物，室内严禁吸烟，吃零食。违者，扣罚_元。（饮用水除外）3.6入座时，将椅子轻拿轻放，并归位。3.7凡违反以上管理规定者，第一次取消_个月的阅览资格，第二次取消_个月，第三次违反取消_个月阅读资格，并视情节轻重给予30_元的罚款。四、本办法经总经理核准实施，修废时亦同。阅览室管理制度电子版（六）1目的为了营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，创建学习

21、型企业，同时能够充分发挥图书室的作用，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，特制定本制度。2适用范围本制度适用于酒店所有员工3开放时间阅览室开放时间：每天18：00-21：00每周六、周日08：00-21：00，其他时间不开放4员工阅览室值班人员的职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作；4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，须礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生，定期查看消防设备设施是否完好，并记录；保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁

22、书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。阅览室管理制度电子版（七）为加强阅览室管理工作，方便广大干部职工借阅书刊，发挥阅览室的最大效用，特制定阅览室管理制度：一、本阅览室的书刊只限于本站职工，一般不得外借。二、图书管理员及时做好书刊的登记、分类、存放、整理。三、根据相关业务科室的工作需要及时添置书刊。四、严格执行图书借阅制度，未经借阅登记，不准擅自将书刊带离阅览室。五、对于珍贵文献、资料要妥善保存，未经领导同意不得外借。六、保持阅览室良好清洁卫生，督促阅览者保持室内安静。七、不得在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、不准在书刊上乱涂乱画，损坏书刊的，照价赔偿。九、书刊借阅归还时，放回原处，摆放整齐。十、借阅人遗失书刊需照价赔偿，破损的书刊应及时修补，延长其使用寿命。第16页共16页