2023年企业会计聘用合同（通用6篇）

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1、2023年企业会计聘用合同（通用6篇）企业会计聘用合同1甲方：聘请方乙方：受聘方甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方确定聘乙方为兼职会计。其次条乙方的工作范围：依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理询问。第三条合同期限及酬劳：本合同有效期为_年，自签订之日起至_年_月_日止;甲方每_支付乙方工资_元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。甲方每年应支付资料费_元。(资料费指账本、凭证、报

2、表、申报材料、交通及电话费等)。第四条甲方权利和义务1、甲方有权检查乙方的工作状况。2、甲方不得无故解聘乙方，在下列状况下，甲方有权单方解除合同：A应聘会计违反合同事项，不主动履行义务，经劝阻不改时;B应聘会计严峻违反工作纪律或违反职业道德;C应聘会计因作奸犯科被撤销会计资格;D应聘会计因其他缘由不宜接着履行职务时。3、甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。4、甲方根据约定工资酬劳刚好足额的支付乙方工资。5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应刚好更正补充。6、会计凭

3、证、会计报表由双方约定进行保管。7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。第五条乙方责任和义务1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥当保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参与，并刚好将会议或培训内容转达甲方。2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。3、为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。4、乙方仅对甲方供应的.各

4、项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。5、对在执行会计业务中知悉的商业隐私负有保密义务。6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。7、合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。第六条应聘会计因病或人身意外事故无法接着履行职务，合同自行解除。第七条因双方协商之或国家政策法令发生改变时，合同可以变更。第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：_甲方(盖章)：_乙方(签字)：_负责人：_身份证号码：_电话：_电

5、话：_地址：_地址：_企业会计聘用合同2甲方：（聘方）乙方：（受聘方）因甲方工作须要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿同等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期：从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。二、酬劳：甲方每月付给乙方酬劳300元，在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1、为乙方支配财务会计工作，安排与财务有关的任务；2、监督检查乙方工作状况；3、使乙方刚好获得劳动酬劳；4、为乙方履行职务供应肯定的工作条件；四、乙方的权利和义务1、依法履行会计职务；2、获得劳动酬劳；3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理

6、工作提出建议；5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度，接受的领导和监督，听从工作支配；6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的隐私和有关财务数据；7、自行担当人身平安责任。五、其它1、双方有任何一方不满足时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；2、因其他缘由不宜接着履行职务时。3、因国家政策或上级政策发生改变时。4、合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方：乙方

7、：年 月 日企业会计聘用合同3甲方（聘用单位）： 乙方（受 聘 人）：地 址： 家庭住址：法定代表人：身份证：依据法律相关规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。其次条工作内容乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位工作。乙方的工作内容为：1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析，做到精确无误。3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。4、负责

8、销售货款督催、结算。5、进行年度公司清产核资工作。6、依据公司领导布置，供应会计分析资料。帮助部门经理进行零星选购，招工和办公室值班等工作。7、完成公司领导交办的其他工作。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。2、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。3.甲方依据企业生产和经济发展状况，不断提高和改善职工生活福利待遇。4.乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。5.乙方上岗后应根据甲方的.生产和工作要求，驾驭本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核

9、。6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主子翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。第四条工作酬劳从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。第五条工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象， 爱惜公司的设备和设施。要自觉的保守企业隐私， 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料供应他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。3、由于乙方无视约定的劳动纪律， 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的， 甲方除按法律制度追究乙方责任外， 不受本合同

10、期约束， 解除与乙方的劳动合同。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理睬计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，

11、三年内不得在与本企业业务相像的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章） 乙方（签字）代表（签字）：签约时间：年 月 日企业会计聘用合同4甲方：(聘方)乙方：(受聘方)本职工作单位：职务：会计甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方确定聘乙方为兼职会计师。其次条

12、乙方的聘任职务是_彭水淑福山羊养殖专业合作社兼职会计师，其工作范围为上级部门所规定的专业合作社的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方支配财务会计工作，安排任务;2.监督检查乙方工作状况;3.在乙方工作成果突出或对_专业合作社有重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚;(二)甲方须履行的义务：1.使乙方刚好获得劳动酬劳;2.使乙方合理享受专业合作社规定的待遇;3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参与有关财会学问更新学习供应条件。第四条乙方的权利和义务(一)在本合同有效

13、期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务;2.获得劳动酬劳;3.对专业合作社的管理工作提出建议和指责;4.依上级机关规定的条件参与财会协会活动和专业合作社的各项文体活动;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。(二)乙方须履行的.义务：1.遵守专业合作社的各项规章制度，接受专业合作社的领导和监督，听从工作支配;2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;3.不得从事有损于专业合作社声誉的活动，严禁泄漏专业合作社的隐私和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，担当相应经济责任和法律责任;4.管理爱惜好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产

14、损失，担当赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作实力和业务素养;6.自行担当人身平安责任。第五条劳动酬劳和福利待遇(一)甲方每季度付给乙方基本酬劳6000元，在季度财务报表完成后，支付酬劳。(二)因工作须要，经领导同意，到外地出差时，出差补助执行县财政局规定标准。第六条合同的变更和解除在下列状况下，专业合作社有权单方解除合同：1.应聘会计师违反专业合作社章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时;2.应聘会计师严峻违反工作纪律或违反职业道德;3.应聘会计师因作奸犯科被撤销会计甲方(签章)：_乙方(签章)：_代表人(签章)：_地址：_地址：_电话：_电话：_年_月_日_年_月_日企业会计聘用合同5甲方：

15、乙方：甲乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、同等、互利的原则，特签订本协议。现就有关事项协商一样，达成如下条款：一、合同期限：合同期限：实行一年一签，第一年从 年 月 日至 年 月 日止。次年甲方假如再续聘乙方，经双方协商，提前一个月与乙方签定合同。二、工作职责：1、乙方必需听从甲方的工作支配，遵守作息时间，按时上下班。2、乙方必需根据国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。3、乙方必需听从甲方支配的双休日轮番班制度，但假如乙方在周一至周五期间因特别状况确有事请假的，甲方必需支配补休。4、乙方必需加强业务方面的学习，有机会可参与有关业务

16、学问培训。三、劳动爱护1、甲方应依法支配乙方法定节假日的休息，休息期间，甲方因工作须要要求乙方加班的，甲方应支配补休或支付加班工资。2、乙方如因工负伤，甲方应按国家有关规定担当相应的全部费用。四、工资待遇：1、乙方第一个月工资为试用期、定为 元;从其次个月(即)起先，甲方每月按时支付给乙方工资 元，发放到合同期满为止。2、支付方式：乙方用一个月的工资(即就近一个月的工资)作为履行合同的保证金，待合同期满，马上付给乙方。3、乙方因出差、下乡或到有关单位办事，常常用手机联系业务，甲方每月补给乙方电话费 元。五、违约责任：1、合同期间，甲方假如无故拖延时间不发给乙方工资，则乙方有权提出离职并要求补足

17、未发工资(含扣留的一个月保证金)。2、合同期间，乙方假如无故辞职，甲方有权将扣留的一个月保证金作罚款处理。六：其他规定：未尽事宜，甲乙双方可以协商解决，解决不了的，可申请劳动仲裁解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方代表签字：乙方签字：_年_月_日：企业会计聘用合同6甲 方：地 址：法定代表人：乙 方文化程度性 别诞生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期 个月。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 会计

18、 岗位工作。乙方的工作内容为：1、根据国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证正确、刚好、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时运用会计科目精确，反映内容真实、清晰，数字正确，帐目清晰，凭证齐全。2、记帐时留意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，精确刚好反映资金增减、变动及往来结算、费用开支状况。3、根据编制有关财务报表，做到精确无误。4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 工作时间执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间为七个半小时，每

19、周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作须要，可以支配乙方进行加班。第五条 甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资；第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条 甲方的工资应遵循按劳安排原则。第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为 元。甲方伴同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助 元，饭补 元，电话补助 元

20、。五、保险福利待遇第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。六、竞业禁止及保密条款第十一条 竞业禁止 在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。甲方的商业隐私包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或

21、其他商务的有关信息和资料七、劳动纪律第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十六条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十七条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十八条 乙方有下列情形之一，

22、甲方可以解除本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。其次十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：1患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3义务兵复员退伍和

23、建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的；4义务服兵役期间的。其次十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到全部工资及补助总额的10%的违约金。其次十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1在试用期内的；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十三条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。九、劳动争议处理其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：