环保与职业健康安全版

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1、环境与职业健环境与职业健康安全意识康安全意识培训培训主要内容：主要内容：一、环境问题简介一、环境问题简介二、环境管理体系二、环境管理体系三、清洁生产与国家环境友好企业三、清洁生产与国家环境友好企业四、职业健康安全管理体系四、职业健康安全管理体系五、职业健康安全关系你我他五、职业健康安全关系你我他环境问题简介 人类文明发展形式的特征人类文明发展形式的特征可持续发展环境保护牧童经济听天由命人类对策全球性灾难待解决从地区性公害到全球性灾难森林砍伐、地力下降、水土流失等环境问题善待自然征服自然改造自然依赖自然对自然的态度今天-AD18世纪至今天BC1万年至AD18世纪 BC200万年至BC1万年时段后

2、工业文明后工业文明工业文明工业文明农业文明农业文明采猎文明采猎文明文明类型文明类型 你能想到的在我们身边所存在的环境问题有哪些？环境问题之温室效应环境问题之温室效应环境问题之臭氧层破环环境问题之臭氧层破环环境问题之臭氧层破环环境问题之臭氧层破环环境问题之大气污染环境问题之大气污染环境问题之大气污染环境问题之大气污染环境问题之大气污染环境问题之大气污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之海洋污染环境问题之海洋污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体污染环境问题之水体

3、污染环境问题之水土流失环境问题之水土流失环境问题之水土流失环境问题之水土流失环境问题之固体废弃物环境问题之固体废弃物环境管理体系环境管理体系:ISO14000系列标准的由来系列标准的由来什么是什么是ISO?ISO：International Standards Organization.国际标国际标准化组织。成立于准化组织。成立于1947年年2月，负责制定除电工产月，负责制定除电工产品以外的国际标准。目前已经制定了一万多项标准，品以外的国际标准。目前已经制定了一万多项标准，多数是技术性的。多数是技术性的。2004年年12月颁布了月颁布了ISO14001：2004什么是什么是ISO14000?是

4、是ISO推出的第二个管理性系列标准推出的第二个管理性系列标准环境管环境管理系列标准，中国是成员国之一。理系列标准，中国是成员国之一。环境管理体系标准构成环境管理体系标准构成ISO14000是一个环境管理系列标准，共是一个环境管理系列标准，共有有100100个标准号，其主要组成如下：个标准号，其主要组成如下：标准号标准号 标准内容标准内容ISO14001-ISO14009：EMS环境管理体系环境管理体系ISO14010-ISO14019：EA环境审核环境审核ISO14020-ISO14029：EL环境标志环境标志ISO14030-ISO14039：EPE环境行为评价环境行为评价ISO14040-

5、ISO14049：LCA生命周期评估生命周期评估ISO14050-ISO14059：T&D术语和定义术语和定义 ISO14060：EAPS 产品标准中的环境因素产品标准中的环境因素ISO14061-ISO14100（预留号）（预留号）ISO14001ISO14001标准要求标准要求4.2环境方针环境方针4.3策划策划4.3.1环境因素环境因素4.3.2法律法规和其他要法律法规和其他要求求4.3.3目标、指标和方案目标、指标和方案4.4实施和运行实施和运行4.4.1资源、作用、职责资源、作用、职责和权限和权限4.4.2能力、培训和意识能力、培训和意识4.4.3信息交流信息交流4.4.4文件文件4

6、.4.5文件控制文件控制4.4.6运行控制运行控制4.4.7应急准备和响应应急准备和响应4.5检查检查4.5.1监测和测量监测和测量4.5.2合规性评价合规性评价4.5.3不符合、纠正措施和不符合、纠正措施和预防措施预防措施4.5.4记录控制记录控制4.5.5内部审核内部审核 4.6管理评审管理评审PLANDOCHECKACTION持续改善持续改善 DMC环境方针环境方针 保护环境，守法经营，保护环境，守法经营，全员参与，预防污染，全员参与，预防污染，持续改进，永续发展。持续改进，永续发展。DMC环境方针环境方针从公司的环境方针可以看出：从公司的环境方针可以看出：1.1.保护环境是我们义不容辞

7、的责任，遵守环境保护环境是我们义不容辞的责任，遵守环境的法律法规是生产经营的前提；的法律法规是生产经营的前提；2.2.公司通过建立环境管理体系，提高全体员工公司通过建立环境管理体系，提高全体员工的环保意识和技能，并在经营活动中通过对污的环保意识和技能，并在经营活动中通过对污染源的管理、对各种污染物进行减量化、无害染源的管理、对各种污染物进行减量化、无害化、再利用以及再循环等，实现污染预防及资化、再利用以及再循环等，实现污染预防及资源的节约；源的节约；3.3.通过收集跟本公司环境因素使用的法律法规通过收集跟本公司环境因素使用的法律法规和其他要求，并有效的应用到管理体系当中，和其他要求，并有效的应

8、用到管理体系当中，推进环境管理体系的持续改进；推进环境管理体系的持续改进；4.4.环境管理体系的建立，有助于公司更好地履环境管理体系的建立，有助于公司更好地履行保护环境的责任行保护环境的责任DMC2009年环境目标年环境目标公司根据市场调节生产，公司根据市场调节生产，20092009年单位产品总耗水量与年单位产品总耗水量与20082008年持平，年持平，20092009年单位产品总耗水量指标年单位产品总耗水量指标3.10m3.10m3 3/m/m2 2；产量缩减仍保持排放达标前提下，产量缩减仍保持排放达标前提下，20092009年单位产值年单位产值CODCOD、铜排放量保持铜排放量保持2008

9、2008年的水平，镍排放量降低年的水平，镍排放量降低10%10%。20092009年年单位产值单位产值COD、铜、镍排放量指标分别为、铜、镍排放量指标分别为COD:0.996公公斤斤/万元万元,铜铜:5.667克克/万元万元,镍镍:0.138克克/万元；万元；杜绝废水贮池泄漏事故杜绝废水贮池泄漏事故,全年泄漏事故为全年泄漏事故为0起；起；20092009年公司单位产品标准能耗维持年公司单位产品标准能耗维持20082008年水平年水平,其中其中4-9月月月标准能耗目标为月标准能耗目标为0.0194吨标煤吨标煤/m m2 2,其他月份月月标准能其他月份月月标准能耗目标为耗目标为0.0172吨标煤吨

10、标煤/m m2 2，杜绝严重火灾、控制火警事故杜绝严重火灾、控制火警事故,全年火灾事故为全年火灾事故为0起起,火警火警事故事故0起。起。三、清洁生产与国家环境友好企业三、清洁生产与国家环境友好企业什么是国家环境友好企业什么是国家环境友好企业 国家环境友好企业是指在清洁生产、污染治国家环境友好企业是指在清洁生产、污染治理、节能降耗、资源综合利用等方面都处于国内理、节能降耗、资源综合利用等方面都处于国内领先水平的企业领先水平的企业。国家环境友好企业有什么要求国家环境友好企业有什么要求 国家环保总局在企业污染防治、环境管理、国家环保总局在企业污染防治、环境管理、产品对环境的影响三方面设置了产品对环境

11、的影响三方面设置了2222项考核指标，项考核指标，达到这些指标就表示企业在原材料选择、工艺设达到这些指标就表示企业在原材料选择、工艺设计、生产过程管理、各项环境指标、履行社会责计、生产过程管理、各项环境指标、履行社会责任等方面都是佼佼者，具备参评任等方面都是佼佼者，具备参评“国家环境友好国家环境友好企业企业”的资质。的资质。国家环境友好企业与清洁生产的关系国家环境友好企业与清洁生产的关系 创建国家环境友好企业的条件之一是创建国家环境友好企业的条件之一是“企业自企业自觉实施清洁生产，采用先进的清洁生产工艺觉实施清洁生产，采用先进的清洁生产工艺”,所以所以在创建过程中必须进行一轮清洁生产审核。在创

12、建过程中必须进行一轮清洁生产审核。公司已于公司已于2006年年10月月20日通过了国家环保总局日通过了国家环保总局环境发展中心组织的专家团进行的国家环境友好企环境发展中心组织的专家团进行的国家环境友好企业技术核查业技术核查。2007年年1月被确认为广东省清洁生产企业。月被确认为广东省清洁生产企业。2008年被评为东莞市环保信用绿牌企业。年被评为东莞市环保信用绿牌企业。2009年年3月获得月获得“东莞市环境友好企业东莞市环境友好企业”称号。称号。四、职业健康安全管理体系四、职业健康安全管理体系 （OHSAS18001）简介）简介职业健康安全管理体系标准的产生职业健康安全管理体系标准的产生英国的英

13、国的BS8800:1996、DNV的的OHSMS：1997、澳、澳洲的洲的AS/NZS4801：1997等，不是认证标准；等，不是认证标准；包括包括BSI、DNV、SGS等十四家认证公司共同制订等十四家认证公司共同制订OHSAS18001：1999.2认证标准；认证标准；ISO：暂缓制订安全卫生标准；：暂缓制订安全卫生标准；中国国家经贸委中国国家经贸委职业安全卫生管理体系试行标准职业安全卫生管理体系试行标准：1999.10.13；2001国家技术标准国家技术标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准企业为什么建立及推行职业健康企业为什么建立及推行职业健康安全标准体系？安全标准体系？减

14、少企业健康安全事故及有关责任；减少企业健康安全事故及有关责任；改善劳动关系（上下级、雇主与员工等），改善劳动关系（上下级、雇主与员工等），增加凝聚力；增加凝聚力；提高员工士气及劳动生产率；提高员工士气及劳动生产率；树立企业形象，获得较好定单；树立企业形象，获得较好定单；减少贸易壁垒；减少贸易壁垒；提高企业获利能力。提高企业获利能力。公司采用标准公司采用标准OHSAS18001:2007 职业健康安全管理体系要求职业健康安全管理体系要求OHSAS Occupational Health and Safety Assessment Series公司职业健康安全管理体系公司职业健康安全管理体系推行主

15、要里程碑推行主要里程碑 管理体系导入：管理体系导入：2007年年6月月27日首次启动会议；日首次启动会议；管理体系文件发布：管理体系文件发布：2007年年8月月30日日OHS手册生效；手册生效；管理体系正式启动：管理体系正式启动：2007年年9月月21日二级日二级EHS程序文件生效程序文件生效管理体系内审：管理体系内审：2007年年11月；月；管理体系管理评审管理体系管理评审：2007年年12月初；月初；通过职业健康安全管理体系认证机构一阶段评审：通过职业健康安全管理体系认证机构一阶段评审：2007年年12月月5-7日；日；通过职业健康安全管理体系认证机构二阶段评审：通过职业健康安全管理体系认

16、证机构二阶段评审：2007年年12月月17-21日；日；OHSAS18001OHSAS18001标准要求标准要求4.2职业健康安职业健康安全方针全方针4.3计划计划4.3.1危险源辨识评价决定危险源辨识评价决定控控制措施4.3.2法律法规和其他要法律法规和其他要求求4.3.3目标和管理方案目标和管理方案4.4实施和运行实施和运行4.4.1资源、作用、职责资源、作用、职责和权限和权限4.4.2能力、意识和培训能力、意识和培训4.4.3沟通、参与和协商沟通、参与和协商4.4.4文件文件4.4.5文件控制文件控制4.4.6运行控制运行控制4.4.7应急准备与响应应急准备与响应4.5检查检查4.5.1

17、绩效测量和检测绩效测量和检测4.5.2合规性评价合规性评价4.5.3事件调查、不符合、事件调查、不符合、纠正和预防措施纠正和预防措施4.5.4记录控制记录控制4.5.5内部审核内部审核 4.6管理评审管理评审PLANDOCHECKACTION持续改善持续改善危险源：危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源和状态。它作环境破坏或这些情况组合的根源和状态。它是事故的根源或不安全的状态，可能有物理、是事故的根源或不安全的状态，可能有物理、化学、生物、心理等形式。化学、生物、心理等形式。危险源识别：危险源识别：识别危险源的存在并确定其特性识

18、别危险源的存在并确定其特性的过程，目的是确定危险源的存在及其性质。的过程，目的是确定危险源的存在及其性质。危险源种类：危险源种类：对于每项活动，其危险源应包括对于每项活动，其危险源应包括下面方面：下面方面：滑倒、跌倒或坠落滑倒、跌倒或坠落工具、物料掉落工具、物料掉落物料搬运及工具使用物料搬运及工具使用头上空间不恰当头上空间不恰当机械的组装、安装、操作、维护、改装、修理及报废机械的组装、安装、操作、维护、改装、修理及报废运输危害运输危害火灾及操作火灾及操作异常温度作业异常温度作业进入密闭或污染空间进入密闭或污染空间化学品皮肤接触、伤害眼睛、呼吸进入或食入化学品皮肤接触、伤害眼睛、呼吸进入或食入电

19、力、辐射、噪音、震动等能量伤害电力、辐射、噪音、震动等能量伤害重复性工作或体位不当造成身体疲劳损伤重复性工作或体位不当造成身体疲劳损伤照明太强或太弱照明太强或太弱护栏或扶手不当或缺乏护栏或扶手不当或缺乏分包商作业安全分包商作业安全人为因素（或工作压力等）人为因素（或工作压力等）DMC职业健康安全管理体系文件职业健康安全管理体系文件文件构成文件构成(2007年将环境与职业健康安全的二级文件合并年将环境与职业健康安全的二级文件合并)职业健康安全记录职业健康安全记录一级一级二级二级三级三级职业健康安职业健康安全手册全手册环境环境/职业健康安全管理程序职业健康安全管理程序EHS部门运作程序、作业指导书

20、部门运作程序、作业指导书 DMC职业健康安全方针职业健康安全方针 安全第一，安全第一，健康至上；健康至上；尊重员工，尊重员工，全员满意；全员满意；技术革新，技术革新，实现共赢。实现共赢。DMC职业健康安全方针职业健康安全方针说明：说明：安全健康是本企业生产经营管理目标和方针；安全健康是本企业生产经营管理目标和方针；遵守职业健康安全的法律法规与标准是企业应遵守职业健康安全的法律法规与标准是企业应尽的义务；尽的义务；预防职业健康危害是企业的社会责任；预防职业健康危害是企业的社会责任；通过建立、保持并持续改进职业健康安全管理通过建立、保持并持续改进职业健康安全管理体系，创造安全健康的工作环境，实现社

21、会、体系，创造安全健康的工作环境，实现社会、企业、员工共同发展进步。企业、员工共同发展进步。DMC2009年职业健康安全目标1 1、减少工伤事故，损失工作日不高于、减少工伤事故，损失工作日不高于 0.4 0.4小时小时/人人/年；年；2 2、杜绝职业病发生，无职业病发生；、杜绝职业病发生，无职业病发生；3 3、杜绝重大伤亡事故，重大伤亡事故为零、杜绝重大伤亡事故，重大伤亡事故为零 （单人损失工作日大于（单人损失工作日大于105105为重伤事故）；为重伤事故）；4 4、工业卫生监测达标，噪声、工业卫生监测达标，噪声 有害气体有害气体 室温室温 X-RAY X-RAY达标；达标；5 5、杜绝重大化

22、学品事故，重大化学品泄漏、杜绝重大化学品事故，重大化学品泄漏 火灾火灾 爆炸事故为零；爆炸事故为零；6 6、杜绝严重火灾、控制火警事故，、杜绝严重火灾、控制火警事故，20092009年度年度 火灾事故为火灾事故为0 0起，火警事故为起，火警事故为0 0起。起。DMC职业健康安全体系资源职业健康安全管理职业健康安全管理最高管理者：最高管理者：岑玉燕岑玉燕职业健康安全职业健康安全管理者代表：管理者代表：梁朝晖梁朝晖 职业健康安全职业健康安全员工代表：员工代表：谢佩贞谢佩贞 职业健康安全管理体系推行职业健康安全管理体系推行主责部门：生主责部门：生产制作工程部产制作工程部各部门制定了从总经理到职员（操

23、作员）各部门制定了从总经理到职员（操作员）的组织架构及职责文件，明确了工作的范的组织架构及职责文件，明确了工作的范畴和责任。畴和责任。五、职业健康安全关系你我他职业健康安全关系你我他企业：企业：健康和安全是影响企业经营、长健康和安全是影响企业经营、长期生存和成功的一个很关键的因素。例如，期生存和成功的一个很关键的因素。例如，统计结果表明，英国每年因职业病和职业统计结果表明，英国每年因职业病和职业伤害所引起的损失约占其国民生产总值的伤害所引起的损失约占其国民生产总值的3 3。如果计算因在工作场所发生事故造。如果计算因在工作场所发生事故造成的生产和销售减少、雇佣临时员工或支成的生产和销售减少、雇佣

24、临时员工或支付的加班费用、增加的医疗费和保险费等付的加班费用、增加的医疗费和保险费等间接损失的话，组织所受到的损失是相当间接损失的话，组织所受到的损失是相当巨大的。巨大的。五、职业健康安全关系你我他五、职业健康安全关系你我他员工：员工：职业健康安全管理体系的建立有职业健康安全管理体系的建立有利利 于提高员工的安全意识。员工能够于提高员工的安全意识。员工能够得到与之职能和层次相适应的培训，从而得到与之职能和层次相适应的培训，从而了解职业安全卫生方针及各个岗位的操作了解职业安全卫生方针及各个岗位的操作规程，减少员工人身受到的意外伤害。规程，减少员工人身受到的意外伤害。五、职业健康安全关系你我他职业

25、健康安全关系你我他社会：社会：员工的健康和安全必定带来企业员工的健康和安全必定带来企业的安定，从而保证生产的持续，产生巨大的安定，从而保证生产的持续，产生巨大的社会效益；人员的稳定也为社会的稳定的社会效益；人员的稳定也为社会的稳定做出了巨大贡献。做出了巨大贡献。五、职业健康安全关系你我他五、职业健康安全关系你我他在在DMCDMC推行推行OHSAS18001OHSAS18001：20072007体系时，管理者体系时，管理者代表要求每一位员工认识到：代表要求每一位员工认识到：1、遵循职业健康安全方针与程序、遵循职业健康安全方针与程序,遵循职业健康安全遵循职业健康安全 管理体系的要求是基础管理体系的

26、要求是基础,只有按照标准的要求建立只有按照标准的要求建立 体系体系,结合本公司的实际排查出基本的危险源结合本公司的实际排查出基本的危险源,制定制定 相关的运行对策和控制手段相关的运行对策和控制手段,才能合理的控制风险才能合理的控制风险,规避风险规避风险.五、职业健康安全关系你我他五、职业健康安全关系你我他在在DMCDMC推行推行OHSAS18001OHSAS18001：20072007体系时，管体系时，管理者代表要求每一位员工认识到：理者代表要求每一位员工认识到：2、关注工作中健康安全状况的改善、关注工作中健康安全状况的改善,以个人行以个人行为的改进来促进整个公司的职业健康安全绩效为的改进来促

27、进整个公司的职业健康安全绩效的提升的提升,员工是企业的细胞员工是企业的细胞,员工的行为和素质员工的行为和素质,决定着公司的长远发展决定着公司的长远发展.如果要求员工在操作如果要求员工在操作化学品时佩戴劳保用品化学品时佩戴劳保用品,但员工在操作时仍未但员工在操作时仍未佩戴佩戴,责任如何应当界定到员工和管理人员两责任如何应当界定到员工和管理人员两方面，员工有学习的义务方面，员工有学习的义务,管理人员有监督的管理人员有监督的权利和培训的责任权利和培训的责任.3.在执行职业健康安全方针和程序时在执行职业健康安全方针和程序时,须实现职业须实现职业健康安全管理体系要求的作用和职能健康安全管理体系要求的作用

28、和职能,这不仅是员这不仅是员工的要求更是企业发展的要求工的要求更是企业发展的要求。随着企业规模扩随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的管理和经大和生产集约化程度的提高，对企业的管理和经营模式提出现代化的模式要求，使包括安全生产营模式提出现代化的模式要求，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化规范化管理在内的所有生产经营活动科学化规范化法制化。国际上一些大的跨国公司在强化质量管法制化。国际上一些大的跨国公司在强化质量管理的同时，也建立了与生产管理同步的安全生产理的同时，也建立了与生产管理同步的安全生产管理制度。为提高自已的社会形象和控制职业伤管理制度。为提高自已的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失，害给企业带来的损失，OHSAS作为一种自律性作为一种自律性的职业健康安全管理体系，成为了现代化企业的的职业健康安全管理体系，成为了现代化企业的需要。需要。OHSAS体系亦遵循体系亦遵循PDCA持续改善模式设持续改善模式设计计,使企业的发展不断提高使企业的发展不断提高,对社会能承担更多的对社会能承担更多的责任。责任。五、职业健康安全关系你我他五、职业健康安全关系你我他结束语结束语 希望我们大家共同努力，一希望我们大家共同努力，一起创造美丽、清洁的工作环境，起创造美丽、清洁的工作环境，拥有健康的体魄，享受人生的拥有健康的体魄，享受人生的快乐！快乐！