门诊药房岗位职责

《门诊药房岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《门诊药房岗位职责（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、门诊药房岗位职责门诊药房负责人岗位职责一 在药学部主任的领导下，负责门诊药房的业务和行政管理工作，对门诊 药房药品调剂的质量负责。二 合理安排本药房人员的日常工作，督促工作人员执行各项规章制度和 操作规程。协调好各工作人员的工作关系，定期考核药房工作人员的工作质量。三 及时传达和贯彻医院及科主任布置的各项工作，并及时汇报药房内部 执行情况。四 妥善处理各种突发事件，保证门诊药房各项工作顺利进行。五 协调门诊药房和各科室之间的工作关系，征求意见，了解用药情况，介 绍新药，不断改进药品供应工作质量。六 加强药品管理。定期检查麻醉药品、精神药品、贵重药品及其他药品的 使用、管理情况，发现问题及时处理

2、。七 检查药品调剂过程中的环节质量，严禁药品调剂的差错发生。八 制定人员培训计划，定期组织人员在职业务学习。九 门诊药房负责人应由主管药师以上人员担任。十 接受药学部分管主任直接领导。处方审核人员岗位职责一收到医师处方后，应审核医院名称、处方编号、费别、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病例号、科别或病房和床位号、临床诊断、开具日期等。二 对处方用药适宜性进行审核。包括下列内容：（1）对规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法；（4）剂型与给药途径；（5）是否有重复给药现象；（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。（7

3、）如有疑问，应请教上级药师解决。三 审查医师签字与医师签字卡式样是否相符。四 因缺药不能全配发时，应与医师联系修改处方后，再计价调剂。五 经处方审核，认为存在用药安全问题时，应告知处方医师，请其确认或 重新开具处方，并记录在处方调剂问题专用记录表上，经办药学专业技术人员应 当签名，同时注明时间。六 发现药品滥用和用药失误，应拒绝调剂，并及时告知处方医师，但不得 擅自更改或者配发代用药品。对于发生严重药品滥用和用药失误的处方，药学专 业技术人员应当按有关规定报告。药品计价人员岗位职责一 收到处方后，认真阅读药品名称、规格、含量、数量（中药付数），准 确计算药价。二 药品计价人员应熟记药品价格，严

4、格执行物价政策。三 处方计价后应进行复核，确保计价准确无误，并在处方上签字。处方调剂人员岗位职责一 收到处方后，应认真审核处方，对处方用药适宜性进行审核。包括下列 内容：（1）对规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法；（4）剂型与给药途径；（5）是否有重复给药现象；（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。如有疑问，应请教上级药师解决。二 经处方审核，认为存在用药安全问题时，应告知处方医师，请其确认或 重新开具处方，并记录在处方调剂问题专用记录表上，经办药学专业技术人员应 当签名，同时注明时间。三 发现药品滥用和用

5、药失误，应拒绝调剂，并及时告知处方医师，但不得 擅自更改或者配发代用药品。四 对于发生严重药品滥用和用药失误的处方，药学专业技术人员应当按 有关规定报告。五 配方时药学专业技术人员调剂处方时必须做到“四查十对”。查处方， 对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药 品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。六 应细心、准确，按照调剂技术规程进行操作经核对无误，配方人员在处 方上签字后，交复核发药人。七 中药配方应按处方应付的统一标准进行调剂，称量准确。毒性药材（设 专用称）要逐剂称量，需先煎、后下、烊化、冲服、包煎药材均应单包，并注明 煎服方法。配完处方后，必须经

6、过核对药味无误后，再行包装，并将病人姓名、 付数、煎服方法及用法填写在包装上，经核对无误在处方上签字后，交复核发药 人。八 急症处方立即调剂，保健处方优先调剂，一般处方按先后顺序调剂。复核发药人员岗位职责一 收到药品与处方后，认真对处方、药品进行严格的“四查十对”。二 经“四查十对”无误后，并将病人姓名、药品名称、剂量、数量、用 法与用量填写在包装上。发出药品时应按药品说明书或处方医嘱，向患者或其家 属进行相应的用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。三 药品发出后，复核发药人应在处方上签字。药品管理人员岗位职责一 调剂室应有专人（或按剂型分管）负责药品领取与管理。二 药品管理人

7、员应根据使用情况，按时领取药品，领取时应认真验收，无 误后，领取人应在领单上签字。领回的药品应按规定位置放入贮备室或调剂室货 架上，归位前要进行核对，以免错位。三 调剂室应按药品保存要求妥善保管，并经常检查药品质量，发现不合格 的药品，不得发出使用。每月定期检查药品效期、并作记录。对近效期药品根据 临床用药情况，及时调拨、或退库处理效期内难以销售的药品。四 药品收费凭证附联应随处方同行，作为病员取药和日报依据，每日作出 药品支出金额日报表，交财务会计复核。五 调剂室应建立药品损坏登记制度。对过期失效、原包装短少和正常损坏 的药品应及时登记，月终作出汇总报表，经科主任批示处理。六 调剂室的药品每

8、月终盘点一次，并作出药品数量盘存报表，上报药品会 计。七 调剂室收到药品调价通知单后，及时盘点应调药品实存数量，并在药品 明细帐作出增减金额处理。药品分装人员岗位职责一 建立分装登记制度。分装时要登记分装日期、药品名称、规格、含量、 有效期限、批准文号、生产厂家、批号和分装的规格数量。分装完应清点分装数 量及原包装药品与应分数量核对，并将长短数量一并记入分装登记表，经分装复 核无误后，分装人、复核人均在登记表上签字。二 药品分装时，每人每次只准分装一种药品，以免互相混淆，每分装完一 个品种必须清理现场。三 分装毒性药品时，必须经第二人检查核对，无误时再行包装。四 分装药品应根据药品性质，选择包装材料，妥善包装，确保分装药品质 量。药品财务管理人员岗位职责一 药品收费凭证附联应随处方同行，作为病员取药和日报依据，会计负责 结算，并作出支出金额日报表，交财务处。二 建立逐日药品销售金额帐目，由会计负责管理。三 收到药品调价通知单后，会计应写出调价单，负责通知调剂室全部工作 人员，并根据调剂室药品盘点数量作出调价盈亏报表记帐，报财务处。四 月终应按调剂室药品损坏登记，汇总计价造表，交科主任审查，报财务 处，作财务处理。五 按调剂室月终盘存表计价，并作出金额报表，交财务处。六 调剂室药品收支总金额误差，不得超过千分之三。